2026年学年辽宁省大连市公务员省考行政职业能力测验模拟题(含答案)

2026年学年辽宁省大连市公务员省考行政职业能力测验模拟题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.工作实绩B.思想政治素质C.工作能力D.以上都是3.下列哪项不属于公务员的义务？()A.遵守宪法和法律B.服从组织分配C.不得泄露国家秘密D.参加政治活动4.公务员晋升的基本条件是什么？()A.工作年限B.工作实绩C.考核结果D.以上都是5.公务员培训的主要目的是什么？()A.提高公务员素质B.增强公务员能力C.优化公务员结构D.以上都是6.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()A.主管部门B.组织人事部门C.工作单位D.上级机关7.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()A.血缘关系B.职务关系C.任职关系D.以上都是8.公务员的工资制度包括哪些内容？()A.基本工资B.津贴C.补贴D.以上都是9.公务员的退休制度主要依据哪个法律？()A.《公务员法》B.《劳动法》C.《社会保险法》D.《养老保险条例》二、多选题(共5题)10.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定公务员应当履行的义务？()A.遵守宪法和法律B.保守国家秘密C.忠诚履行职责D.接受组织、群众的监督E.参加政治活动11.公务员晋升应当具备哪些基本条件？()A.工作年限满规定要求B.具有本科及以上学历C.工作表现突出，取得显著成绩D.具有良好的品行和业务能力E.通过公务员晋升考核12.公务员培训的主要内容有哪些？()A.政治理论培训B.业务能力培训C.公共科目培训D.领导能力培训E.法规制度培训13.公务员的考核主要包括哪些方面？()A.工作实绩B.思想政治素质C.工作能力D.勤勉敬业精神E.遵纪守法情况14.公务员辞职需要满足哪些条件？()A.个人申请B.原因正当C.不得违反国家规定D.领导批准E.按规定程序办理三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当对国家和社会忠诚老实，不得散布有损国家声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。17.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。18.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以年度考核为主。19.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。四、判断题(共5题)20.公务员在任职期间，不得同时从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。()A.正确B.错误21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误22.公务员晋升职务，必须经过考试和考核，并按照规定程序办理。()A.正确B.错误23.公务员培训是公务员工作的一部分，公务员应当接受必要的培训。()A.正确B.错误24.公务员因个人原因提出辞职，应当提前30日向任免机关提出书面申请。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述公务员法中关于公务员的任职回避制度的主要内容。26.解释《公务员法》中“公务员应当遵守的职业道德”的主要内容。27.阐述公务员培训的意义。28.说明《公务员法》中对公务员考核的总体要求和考核内容。29.如何理解公务员法中关于公务员的退休制度？

2026年学年辽宁省大连市公务员省考行政职业能力测验模拟题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】具有犯罪记录并不属于公务员的基本条件。2.【答案】D【解析】公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，包括工作实绩、思想政治素质、工作能力等方面。3.【答案】D【解析】公务员的义务不包括参加政治活动。4.【答案】D【解析】公务员晋升应当具备工作年限、工作实绩和考核结果等条件。5.【答案】D【解析】公务员培训旨在提高公务员素质、增强能力、优化结构，以适应公务员工作的需要。6.【答案】B【解析】公务员辞职应向组织人事部门提出，并按规定程序办理。7.【答案】D【解析】公务员的回避制度涉及亲属、职务、任职等多种关系。8.【答案】D【解析】公务员的工资制度包含基本工资、津贴、补贴等。9.【答案】A【解析】公务员的退休制度依据《公务员法》进行规定。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】根据《公务员法》，公务员应当遵守宪法和法律、保守国家秘密、忠诚履行职责、接受组织、群众的监督等。11.【答案】ACDE【解析】公务员晋升的基本条件包括工作年限、工作表现、品行能力以及考核结果。本科及以上学历并非硬性要求。12.【答案】ABDE【解析】公务员培训内容包括政治理论、业务能力、领导能力和法规制度等方面，旨在提升公务员的整体素质。13.【答案】ABCDE【解析】公务员考核涉及工作实绩、思想政治素质、工作能力、勤勉敬业精神以及遵纪守法情况等多个方面。14.【答案】ABCE【解析】公务员辞职需满足个人申请、原因正当、不得违反国家规定和按规定程序办理的条件。领导批准并非必需条件。三、填空题(共5题)15.【答案】不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。【解析】这是《公务员法》中关于公务员行为规范的具体要求，旨在维护国家的安全和稳定。16.【答案】破格或者越一级【解析】这是《公务员法》中关于公务员晋升的规定，体现了对特别优秀或工作特殊需要的公务员的激励政策。17.【答案】公务员培训情况、学习成绩【解析】这是《公务员法》中关于公务员培训与考核相结合的规定，强调了培训和学习在公务员职业生涯中的重要性。18.【答案】年度考核【解析】这是《公务员法》中关于公务员考核周期的规定，明确了年度考核作为定期考核的主要形式。19.【答案】职务与级别相结合的工资制度【解析】这是《公务员法》中关于公务员工资制度的规定，确保了公务员工资的公平性和合理性。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】这是《公务员法》中的规定，旨在确保公务员的廉洁性，避免利益冲突。21.【答案】正确【解析】这是《公务员法》中关于公务员考核结果的具体划分，反映了公务员的工作表现。22.【答案】正确【解析】这是《公务员法》中关于公务员晋升的规定，强调了晋升的规范性和公平性。23.【答案】正确【解析】这是《公务员法》中关于公务员培训的规定，旨在提高公务员的素质和能力。24.【答案】正确【解析】这是《公务员法》中关于公务员辞职的程序要求，保障了机关工作的连续性。五、简答题(共5题)25.【答案】公务员任职回避制度主要包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等情形，公务员在这些关系存在的情况下不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、审计、财务工作。【解析】任职回避制度是为了防止公务员之间因亲属关系而可能产生的利益冲突和权力滥用，确保公务员的公正执行公务。26.【答案】公务员应当遵守的职业道德主要包括：勤勉尽责，廉洁奉公，公正行事，忠诚可靠，尊重群众，服务大局，团结协作，勇于创新，维护形象等。【解析】职业道德是公务员在履行职责过程中应遵循的行为准则，是公务员队伍建设的重要内容。27.【答案】公务员培训的意义在于：提高公务员的政治素质和业务能力，增强公务员的公共服务意识和依法行政能力，促进公务员的全面发展，适应新时代公务员队伍建设的需要。【解析】培训是提高公务员队伍整体素质的重要手段，对于提升政府工作效能和服务水平具有重要意义。28.【答案】《公务员法》中对公务员考核的总体要求是客观公正、民主公开、注重实绩。考核内容包括公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面，即政治思想表现、工作能力、工作态度、工作实绩和廉洁自律。【解析】考核是管理公务员的重要手段