境外建筑劳务派遣合同三篇

境外建筑劳务派遣合同三篇篇一甲方（派遣方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将建筑劳务人员派遣至乙方处从事建筑工作事宜，达成如下协议：一、派遣人员及工作内容1.甲方同意派遣_________名建筑劳务人员至乙方处工作，具体人员名单及工种详见附件（附件因篇幅原因不在此展示，乙方应在签订合同后5个工作日内提供）。2.派遣人员的工作内容为：_________________________。二、派遣期限1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.如有特殊情况需要延长派遣期限，甲乙双方应提前_________日协商一致，并签订补充协议。三、工作条件及待遇1.乙方应按照国家及当地的相关规定，为派遣人员提供以下工作条件：（1）符合国家及当地规定的劳动保护设施；（2）符合国家及当地规定的劳动保护用品；（3）符合国家及当地规定的住宿条件；（4）符合国家及当地规定的餐饮条件；（5）其他必要的劳动条件。2.派遣人员的工资待遇如下：（1）基本工资：_________元/月；（2）加班工资：按照国家及当地规定执行；（3）奖金及津贴：根据乙方实际情况及国家及当地规定执行；（4）社会保险及公积金：按照国家及当地规定执行。四、派遣人员的权利和义务1.甲方应保证派遣人员的合法权益，包括但不限于：（1）按照国家及当地规定支付工资；（2）为派遣人员缴纳社会保险及公积金；（3）提供必要的劳动保护；（4）保障派遣人员的人身安全。2.乙方应保证派遣人员的人身安全，并对派遣人员在工作过程中发生的意外事故承担相应的责任。五、违约责任1.如甲方违反本合同约定，未按照约定派遣人员或派遣人员不符合合同约定的条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.如乙方违反本合同约定，未按照约定支付工资或未提供必要的工作条件，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签订日期：_________________________篇二甲方（派遣方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将建筑劳务人员派遣至乙方处从事建筑工作事宜，达成如下协议：一、派遣人员及工作内容1.甲方同意派遣_________名建筑劳务人员至乙方处工作，具体人员名单及工种详见附件（附件因篇幅原因不在此展示，乙方应在签订合同后5个工作日内提供）。2.派遣人员的工作内容为：_________________________。二、派遣期限1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.如有特殊情况需要延长派遣期限，甲乙双方应提前_________日协商一致，并签订补充协议。三、工作条件及待遇1.乙方应按照国家及当地的相关规定，为派遣人员提供以下工作条件：（1）符合国家及当地规定的劳动保护设施；（2）符合国家及当地规定的劳动保护用品；（3）符合国家及当地规定的住宿条件；（4）符合国家及当地规定的餐饮条件；（5）其他必要的劳动条件。2.派遣人员的工资待遇如下：（1）基本工资：_________元/月；（2）加班工资：按照国家及当地规定执行；（3）奖金及津贴：根据乙方实际情况及国家及当地规定执行；（4）社会保险及公积金：按照国家及当地规定执行。四、派遣人员的权利和义务1.甲方应保证派遣人员的合法权益，包括但不限于：（1）按照国家及当地规定支付工资；（2）为派遣人员缴纳社会保险及公积金；（3）提供必要的劳动保护；（4）保障派遣人员的人身安全。2.乙方应保证派遣人员的人身安全，并对派遣人员在工作过程中发生的意外事故承担相应的责任。五、违约责任1.如甲方违反本合同约定，未按照约定派遣人员或派遣人员不符合合同约定的条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.如乙方违反本合同约定，未按照约定支付工资或未提供必要的工作条件，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签订日期：_________________________篇三甲方（派遣方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工方）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将建筑劳务人员派遣至乙方处从事建筑工作事宜，达成如下协议：一、派遣人员及工作内容1.甲方同意派遣_________名建筑劳务人员至乙方处工作，具体人员名单及工种详见附件（附件因篇幅原因不在此展示，乙方应在签订合同后5个工作日内提供）。2.派遣人员的工作内容为：_________________________。二、派遣期限1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.如有特殊情况需要延长派遣期限，甲乙双方应提前_________日协商一致，并签订补充协议。三、工作条件及待遇1.乙方应按照国家及当地的相关规定，为派遣人员提供以下工作条件：（1）符合国家及当地规定的劳动保护设施；（2）符合国家及当地规定的劳动保护用品；（3）符合国家及当地规定的住宿条件；（4）符合国家及当地规定的餐饮条件；（5）其他必要的劳动条件。2.派遣人员的工资待遇如下：（1）基本工资：_________元/月；（2）加班工资：按照国家及当地规定执行；（3）奖金及津贴：根据乙方实际情况及国家及当地规定执行；（4）社会保险及公积金：按照国家及当地规定执行。四、派遣人员的权利和义务1.甲方应保证派遣人员的合法权益，包括但不限于：（1）按照国家及当地规定支付工资；（2）为派遣人员缴纳社会保险及公积金；（3）提供必要的劳动保护；（4）保障派遣人员的人身安全。2.乙方应保证派遣人员的人身安全，并对派遣人员在工作过程中发生的意外事故承担相应的责任。五、违约责任1.如甲方违反本合同约定，未按照约定派遣人员或派遣人员不符合合同约定的条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.如乙方违反本合同约定，未按照约定支付工资或未提供必要的工作条件，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生