2026年AWS云从业者认证考试云概念历年真题

2026年AWS云从业者认证考试云概念历年真题一、单项选择题(本大题共80题,每题0.5分,共40分)1.成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.5～6厘米C.8～10厘米D.3～4厘米2.根据相关规范，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.乘坐电梯快速下楼D.打开所有门窗通风3.在实际工作中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.实施C.计划D.检查4.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.可以多人共用一顶安全帽C.由劳动者自费购买D.使用前应检查是否完好有效5.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测温度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测湿度6.下列说法中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.等待医生到场后C.脱离电源并呼叫急救后D.送往医院后7.按照技术要求，使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.在密闭空间使用C.直接用手接触D.随意混合使用8.职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.预防为主、防治结合C.事后补偿为主D.治疗为主9.进入施工现场必须正确佩戴()。A.围巾B.拖鞋C.安全帽D.墨镜10.结合岗位实际，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.用明火查找泄漏点C.立即开灯查看D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火11.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.养成良好习惯C.打扫地面卫生D.区分要与不要的物品，清除不必要物品12.灭火器日常检查的重点不包括()。A.铅封是否完好B.瓶体是否有锈蚀变形C.压力表指针是否在绿区D.外观颜色是否美观13.下列说法中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.仅调休C.加班工资D.不需支付14.消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.减少检查C.设置明显的防火标志并加强管理D.随意堆放物品15.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.灭火器可随意挪作他用B.应定期检查压力与铅封C.应定点定位存放D.应建立检查记录16.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效益优先B.效率至上C.进度优先D.综合治理17.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.只抓成品检验C.全员、全过程、全面的质量管理D.只由质检部门负责18.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.禁止C.提示D.警告19.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.高挂低用，挂点牢固可靠C.低挂高用D.挂在活动构件上20.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.泼水降温D.直接用手拉拽触电者21.根据相关规范，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.倒置灭火器使用D.直接对准火焰上部喷射22.结合岗位实际，垃圾分类中，废电池属于()。A.有害垃圾B.厨余垃圾C.可回收物D.其他垃圾23.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.应系紧下颚带并定期检查有效期C.可随意改装D.不需检查24.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.采购、生产、销售、服务C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理25.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.降低清洁标准C.随意堆放D.丢弃所有物品26.根据相关规范，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.应急演练并对预案进行评估修订C.仅归档保管D.仅内部传阅27.从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.必须无条件执行C.可先执行后举报D.有权拒绝执行28.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.挑破水泡C.立即用流动冷水冲洗降温D.立即涂抹牙膏29.按照技术要求，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.高挂低用并系在牢固构件上C.挂在活动物体上D.低挂高用30.结合岗位实际，发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.切断电源后再灭火31.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.立即报告本单位负责人C.先自行处理后报告D.等调查后再报告32.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.挑肥拣瘦D.频繁跳槽33.结合岗位实际，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.只需戴手套C.无需清场D.作业环境无可燃物并配备灭火器材34.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.增加工作量C.完成考勤D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力35.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.可长期使用无需维护C.无需检查压力D.只要外观完好即可永久使用36.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.如实报告设备异常D.按规程佩戴防护用品37.安全标志中蓝色表示()。A.警告B.禁止C.指令，必须遵守D.提示安全状态38.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.定期维护设备提高效率C.使用节能灯具D.及时关闭不使用的照明与设备39.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.由劳动者自费自行体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.仅离岗时体检40.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.对客户隐瞒产品缺陷C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.泄露服务对象的个人信息41.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.由劳动者单方拟定C.应当以书面形式订立D.试用期不必约定42.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可临时停车C.可堆放杂物D.可封堵43.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅补发工资B.赔偿金C.仅口头道歉D.无需补偿44.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.自愿参加可不缴纳D.由职工个人全额缴纳45.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.毫米C.米D.厘米46.结合岗位实际，团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.推诿责任C.各自为政互不沟通D.隐瞒问题47.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.任何人可操作C.可超速赶工D.可载人行驶48.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作49.按照技术要求，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器50.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期不支付工资D.试用期可随意延长51.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.6个月D.1个月52.结合岗位实际，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.及时、准确、完整C.先内部处理再上报D.隐瞒不报53.结合岗位实际，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.诚实守信、言行一致C.服从安排D.能说会道54.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.无需检测直接进入C.独自作业即可D.先通风检测合格后再作业并设专人监护55.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.立即跳入水中徒手拖拽C.利用救生圈等器材施救D.大声呼救并拨打急救电话56.计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.工程计量C.商业计量D.科学计量57.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可存放于人员密集处B.可与食品同库存放C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可随意混放58.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%59.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.不予理睬C.与客户争执D.推卸责任60.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.自行判断无关紧要则忽略C.先完成手头工作再说D.等班组长巡查时再反映61.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19011C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)62.5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.将物品定位放置C.清扫地面D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯63.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可向竞争单位提供技术资料D.可出售单位数据64.根据相关规范，起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.可临时停留C.可堆放材料D.严禁站人65.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.仅有医疗保险D.仅有养老保险66.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.300%D.150%67.按照技术要求，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.100%D.300%68.按照技术要求，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.直接压迫止血并包扎C.忽略继续工作D.涂抹泥土69.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.请假手续C.设备交接D.考勤登记70.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.任何人可操作B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.不需定期检验D.可超负荷使用71.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.冲入浓烟逃生C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.盲目跳楼72.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.便于统计工作量C.防止检修期间设备被误启动伤人D.提高生产效率73.下列说法中，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.随意堆放在通道C.可用明火检验D.远离火源并做好防静电74.下列说法中，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.6小时C.12小时D.8小时75.在实际工作中，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“当心触电”B.“注意安全”C.“禁止合闸，有人工作”D.“小心地滑”76.在实际工作中，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.缩短工作时间即可B.佩戴口罩即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.多喝水77.企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.入职、在岗、离职C.厂级、车间级、班组级D.初级、中级、高级78.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可被随意拖欠工资C.享有平等就业和选择职业的权利D.可以不签劳动合同79.在实际工作中，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.60～80C.150～180D.40～5080.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.可以随意延长且不付报酬D.无任何限制二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)81.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.在岗期间定期体检C.上岗前体检D.离岗时体检82.按照技术要求，安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.绿色表示提示C.蓝色表示指令D.红色表示禁止83.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.电离辐射C.化学毒物D.噪声与高温84.企业安全生产责任体系应做到()。A.岗位人员各负其责B.分管负责人分工负责C.责任追究与考核挂钩D.主要负责人全面负责85.影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.超负荷运行C.绝缘老化D.接触不良86.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥权B.紧急避险权C.知情权D.建议权87.根据相关规范，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.定期开展职业健康检查B.改革工艺,采用无害化生产C.配备并正确使用个体防护用品D.密闭尘毒源并加强通风88.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.控制扬尘与噪声B.废水与废弃物分类处理C.节约材料与能源D.减少有害物质排放89.关于应急管理，企业应当()。A.编制应急预案B.组织应急知识培训C.定期开展演练D.配备应急器材90.企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.分管负责人分工负责C.岗位人员各负其责D.主要负责人全面负责91.属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.起重机械作业C.电工作业D.高处作业92.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.社会保险B.工作时间和休息休假C.工作内容和工作地点D.劳动报酬93.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.企业内机动车辆驾驶C.电工作业D.高处作业94.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.可随意挪作他用C.应定期检查压力与铅封D.灭火器应放置在明显易取的位置95.服务行业中良好的职业形象包括()。A.举止大方有礼B.着装整洁得体C.守时守信D.语言文明规范三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)96.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。97.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。98.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。99.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。100.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。101.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。102.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。103.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。104.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。105.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。106.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。107.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。108.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。109.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。110.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。111.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。112.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。113.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。114.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。115.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。116.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。117.用电设备的金属外壳可以不接地（）。118.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。119.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。120.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。121.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。122.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。123.特种作业人员可以先上岗后取证（）。124.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。125.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。126.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。127.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。128.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。129.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。130.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。131.安全标志中的绿色表示禁止（）。132.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。133.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。134.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。135.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)136.5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁和____。137.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。138.使用灭火器时应站在上风方向，拔下____后对准火焰根部喷射。139.医疗急救电话是____。140.发生触电事故时，应首先使触电者脱离____。141.质量三检制指操作者自检、班组互检和____。142.安全标志中的红色表示____。143.安全标志中红色表示____，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。144.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处进行的作业。145.火警报警电话是____。答案与解析1.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。2.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。3.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。4.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。5.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。6.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。7.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。8.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。9.【答案】C【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。10.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。11.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。12.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。13.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。14.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。15.【答案】A【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。16.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。17.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。18.【答案】D【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。19.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。20.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。21.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。22.【答案】A【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。23.【答案】B【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。24.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。25.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。26.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。27.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。28.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。29.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。30.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。31.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。32.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。33.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。34.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。35.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。36.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。37.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。38.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。39.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。40.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。41.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。42.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。43.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。44.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。45.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。46.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。47.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。48.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。49.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。50.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。51.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。52.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。53.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。54.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。55.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。56.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。57.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。58.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。59.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。60.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。61.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。62.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。63.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。64.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。65.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。66.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。67.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。68.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。69.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。70.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。71.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。72.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。73.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。74.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。75.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。76.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。77.【答案】C【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。78.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。79.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。80.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。81.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。82.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。83.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。84.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。85.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。86.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。87.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。88.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。89.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。90.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。91.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。92.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。93.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。94.【答案】ACD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。95.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。96.【答案】×【解析】整理是区分要与不要、清除不用的物品。97.【答案】√【解析】救人优先同时控制危险源，防止次生事故。98.【答案】×【解