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文档简介
会计实操文库1/5做账实操-小微企业全套账务处理一、小微企业前期建账准备1、建账依据小微企业统一执行《小企业会计准则》,禁止使用企业会计准则复杂科目,无需计提资产减值、无需确认递延所得税,大幅简化账务。2、必备原始单据(做账核心凭证)银行类:银行回单、流水对账单、手续费单据、利息单发票类:开具销项发票、取得进项/费用发票、免税票据费用类:办公费、房租、水电、差旅、快递、广告、招待费报销单人工类:工资表、社保公积金缴费单资产类:固定资产采购单、入库单、盘点表3、常用精简会计科目(只记够用,不冗余)资产:库存现金、银行存款、应收账款、预付账款、库存商品、固定资产负债:应付账款、应付职工薪酬、应交税费、其他应付款权益:实收资本、本年利润、利润分配损益:主营业务收入、主营业务成本、管理费用、销售费用、财务费用、税金及附加二、日常核心业务账务分录(可直接复制套用)1、收到投资款(老板入资)借:银行存款贷:实收资本2、采购货物/服务(小规模无进项抵扣)借:库存商品/主营业务成本/管理费用(按用途区分)贷:银行存款/应付账款3、销售确认收入(含税直接入账)借:银行存款/应收账款贷:主营业务收入贷:应交税费—应交增值税4、结转销售成本(月末统一结转)借:主营业务成本贷:库存商品5、费用报销(办公、房租、水电、差旅)借:管理费用/销售费用(按部门用途区分)贷:银行存款/库存现金6、银行手续费、利息手续费:借:财务费用贷:银行存款利息收入:借:银行存款贷:财务费用(红字冲减)三、月末固定计提分录(小微企业必做)1、计提当月工资借:管理费用/销售费用—工资贷:应付职工薪酬—工资2、计提社保、公积金(公司承担部分)借:管理费用—社保/公积金贷:应付职工薪酬—社保/公积金3、发放工资、代扣个人社保借:应付职工薪酬—工资贷:银行存款(实发工资)贷:其他应付款—代扣个人社保4、固定资产按月折旧(简易平均年限法)借:管理费用/销售费用—折旧费贷:累计折旧5、计提附加税(城建税、教育费附加)借:税金及附加贷:应交税费—城建税/教育费附加四、小微企业增值税优惠专属账务(2026现行政策)核心政策:小规模纳税人月度10万、季度30万以内免征增值税免税结转分录(季度末操作)借:应交税费—应交增值税(计提的免税税额)贷:其他收益/营业外收入—税费减免注:超额度缴税无需结转,直接申报扣款即可。五、月末&季末&年末结转流程(全套标准)1、月末损益结转(每月必做)结转收入:借:主营业务收入/其他业务收入贷:本年利润结转成本费用:借:本年利润贷:主营业务成本、管理费用、销售费用、财务费用、税金及附加2、季度计提企业所得税(小微企业优惠)小微企业适用低税率优惠,按季度计提:借:所得税费用贷:应交税费—应交企业所得税3、年末利润结转盈利:借:本年利润贷:利润分配—未分配利润亏损:借:利润分配—未分配利润贷:本年利润六、小微企业报税时间节点(关键)月度申报:个税、社保(每月15日前)季度申报:增值税、附加税、企业所得税季报(1、4、7、10月15日前)年度申报:企业所得税汇算清缴、工商年报(次年上半年)七、小微企业账务避坑重点(新手高频错误)无需计提坏账准备、无需资产减值、无需递延所得税,避免账务复杂化小规模纳税人进项发票不抵扣进项税,全额计入成本费用免税增值税必须季度末结转损益,不可长期挂账工资、社保必须先计提、后发放,杜绝无计提直接入账银行流水每笔必须入账,严禁长期账实不符、体外循环白条、无票支出尽量减少,汇算清缴需纳税调增八、
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