跨国公司劳务派遣服务合同协议二篇_第1页
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跨国公司劳务派遣服务合同协议二篇篇一甲方(派遣方):[甲方名称]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人]联系电话:[甲方联系电话]乙方(用工方):[乙方名称]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法定代表人]联系电话:[乙方联系电话]鉴于:1.甲方是一家具有劳务派遣资质的公司,具备向乙方提供劳务派遣服务的条件。2.乙方需要一定数量的劳务人员为其提供劳动服务,以满足其生产经营需要。双方经友好协商,达成如下协议:第一条派遣人员1.1甲方同意按照乙方的要求,派遣一定数量的劳务人员至乙方工作。1.2派遣人员的数量、工种、岗位等由双方另行签订派遣人员名单及岗位说明。第二条服务内容2.1甲方负责为乙方提供符合岗位要求的劳务人员,并对其提供必要的工作指导和培训。2.2甲方应确保派遣人员的身体健康,并为其提供必要的劳动保护。2.3甲方应按照国家有关法律法规和乙方的规章制度,对派遣人员进行管理。第三条服务期限3.1本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2本协议期满前____个月,双方应就续签事宜进行协商,如一方提出终止协议,应提前____个月书面通知对方。第四条服务费用4.1乙方应按月向甲方支付劳务派遣服务费用,具体费用标准如下:(1)基本工资:____元/人/月;(2)社会保险及公积金:____元/人/月;(3)其他费用:____元/人/月。4.2甲方有权根据市场行情、物价上涨等因素调整服务费用,并提前____个月通知乙方。第五条保密条款5.1双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本协议,未按约定派遣人员或派遣人员不符合岗位要求的,乙方有权要求甲方赔偿损失。6.3乙方违反本协议,未按约定支付服务费用的,甲方有权要求乙方支付滞纳金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________乙方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________签订日期:____年____月____日篇二甲方(派遣方):[甲方名称]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人]联系电话:[甲方联系电话]乙方(用工方):[乙方名称]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法定代表人]联系电话:[乙方联系电话]鉴于:1.甲方是一家具有劳务派遣资质的公司,具备向乙方提供劳务派遣服务的条件。2.乙方需要一定数量的劳务人员为其提供劳动服务,以满足其生产经营需要。双方经友好协商,达成如下协议:第一条派遣人员1.1甲方同意按照乙方的要求,派遣一定数量的劳务人员至乙方工作。1.2派遣人员的数量、工种、岗位等由双方另行签订派遣人员名单及岗位说明。第二条服务内容2.1甲方负责为乙方提供符合岗位要求的劳务人员,并对其提供必要的工作指导和培训。2.2甲方应确保派遣人员的身体健康,并为其提供必要的劳动保护。2.3甲方应按照国家有关法律法规和乙方的规章制度,对派遣人员进行管理。第三条服务期限3.1本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2本协议期满前____个月,双方应就续签事宜进行协商,如一方提出终止协议,应提前____个月书面通知对方。第四条服务费用4.1乙方应按月向甲方支付劳务派遣服务费用,具体费用标准如下:(1)基本工资:____元/人/月;(2)社会保险及公积金:____元/人/月;(3)其他费用:____元/人/月。4.2甲方有权根据市场行情、物价上涨等因素调整服务费用,并提前____个月通知乙方。第五条保密条款5.1双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本协议,未按约定派遣人员或派遣人员不符合岗位要求的,乙方有权要求甲方赔偿损失。6.3乙方违反本协议,未按约定支付服务费用的,甲方有权要求乙方支付滞纳金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):__________________

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