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—PAGE1——PAGE2—在师德必修课圆桌访谈上的发言:深耕于日常,坚守中成长主持人好!大家好!今天,站在新学期的起点,和大家围坐在一起交流有关成长的话题,心里还有很多感慨,我想我还是有这个资格的,因为此时此刻,坐在这里的我即将开启的是自己教学生命的第四十年。四十年光阴流转,代表成长的,一是大家肉眼可见的这满头白发,——这是岁月的赠与;还有就是主持人说的那一叠叠证书,在一次次定期或不定期地填写各种表格的时候提醒着主人过往的荣誉与光环,——那是职业的荣光。其实细想,这两者互为因果,那证书的背后,那看似每一个轰轰烈烈的突围节点,其实都来自日复一日的自我淬炼,常态精进。只有深耕于日常,才能有坚守中的成长,这大概就是教育最朴素的真谛。所以今天就借此圆桌交流的机会,和大家探讨一个核心问题:作为一线教师,我们该如何扎根平凡岗位,在琐碎的日常教学中,实现专业的自我迭代与持续生长。深耕讲台数十载,我将自己的从教经历分成两个阶段:一是天赋与热爱的自然破土,二是自觉与思辨的专业重生。我想这也是很多一线教师的专业成长路径。初登讲台时,支撑我们前行的是纯粹的热爱与职业初心。凭着对教育的赤诚和对课堂的敬畏,我们认真打磨每一堂课,真诚对待每一位学生。热爱是教育的起点,也是教师成长最原始的底气,毕竟我们之中的大多数人都是因为热爱走上讲台的。但我们也必须清醒,靠天赋可以站稳讲台,但唯有靠专业才能站好讲台,站活讲台。单纯的经验积累、感性的教学直觉,终究会使人陷入教学的瓶颈,唯有主动跳出舒适区,完成从“凭感觉教书”到“循规律育人”的蜕变,才能实现真正的专业成长。真正的专业精进,本质是一场主动自觉、永不停歇的自我革新。教育是动态的艺术,学生在成长,理念在更新,时代在前进。没有一成不变的课堂,也没有一劳永逸的教学方法。真正的优秀教师,从来不会固守经验,闭门造车,而是终身学习,持续反思。我们的成长,藏在每一次课前的深耕研读里,藏在每一个课后的复盘反思间,藏在每一回教研的碰撞求索中。日常看似平淡的备课、授课、批改、教研,从来不是简单的重复,而是专业能力的淬炼。把常态课当成公开课打磨,把教学难题当成成长课题,把同伴交流当成提升契机,在细水长流的坚守中沉淀教学智慧,在持续思辨的过程中更新育人理念,这便是一线教师最扎实、最长久的成长路径。与此同时,教师的成长,从来不是独行,而是向着同一目标的共同奔赴。个人的深耕是微光,团队的聚力是星河。多年的教研组和名师工作室工作让我深刻明白,专业成长既要向内深耕,自我精进;更要向外借力,抱团生长。教研的意义,从来不是形式的聚合,而是思维的碰撞,经验的互补,能力的共升。独行快,众行远,在团队的互助赋能中,我们打破认知局限,突破教学壁垒,方能实现个人与团队的双向成长,共同蜕变。可以自豪地说,我们塘沽三中语文组,拆开来每个人都是独一无二的一株树,以独特的坚守捍卫着自己的职业尊严;聚合成整体便是枝繁叶茂的一片林,共生共长,在学校的日常教学和各项活动中冲锋陷阵,召之即来,来之能战,战之必胜。四十年讲台回望,可以看到一条清晰的成长之路:教育最美的姿态,是坚守;成长最好的答案,是日常。教师的职业生涯,没有惊天动地的壮举,只有春风化雨的浸润。所谓专业能力,是日复一日打磨的功底;所谓教育底气,是年复一年沉淀的初心;所谓职业成长,是在平凡岗位上,永远保持空杯心态、进取姿态、育人状态。不困于经验,不怠于琐碎,不畏惧瓶颈。于坚守中精进,在沉淀中升华,让课堂永葆活力,让专业持续生长。所以不要嘲笑年长者的白发,因为那里除了岁月,还有经历,那也是生命最真实的收获,是每个人虽不必自豪却也难以抗拒的勋章。各位同仁,教育是一场漫长的修行,育人者必先育己。新学期、新起点,愿我们塘沽三中每
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