建筑劳务外包用工合同范本

建筑劳务外包用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX建筑集团有限公司。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三，身份证号码：110101XXXXXXXXXX。

甲方联系方式：010-XXXXXXXX。

甲方是一家依法注册成立的建筑企业，具备相应的建筑行业资质，主要从事房屋建筑、市政工程等领域的施工总承包业务。近年来，甲方在承接各类工程项目过程中，为优化资源配置、降低用工成本、提高管理效率，逐步采用劳务外包模式进行人力资源配置。基于此，甲方经审慎评估后，决定与具备相应资质和经验的乙方合作，将部分建筑劳务作业外包给乙方统一管理，以实现项目顺利实施。

甲方在建筑市场具有良好的信誉和业绩，曾先后参与多个国家级、省级重点工程建设，具备较强的项目组织协调能力。为保障劳务外包业务的合规性，甲方严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《建筑法》等相关法律法规，确保劳务外包过程中各方权益得到有效保障。甲方选择乙方作为劳务外包合作方，主要基于以下考虑：乙方拥有专业的建筑劳务团队，具备丰富的施工经验，且在过往项目中展现了良好的职业素养和安全意识。双方此前已就部分项目开展过合作，积累了较为成熟的合作基础，故本次合作旨在进一步深化劳务外包合作模式，提升项目整体效益。

在本次合同履行过程中，甲方将负责提供劳务作业所需的项目资料、技术方案及施工条件，并对劳务作业的质量、进度、安全等关键环节进行监督管理。同时，甲方有义务为乙方劳务人员提供必要的工作环境和劳动保护条件，确保符合国家安全生产标准。甲方将按照合同约定向乙方支付劳务费用，并依法代扣代缴相关税费。此外，甲方将协助乙方处理劳务人员的相关事务，包括但不限于劳动关系备案、工伤保险缴纳等，以保障劳务人员的合法权益。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX建筑劳务服务有限公司。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四，身份证号码：320102XXXXXXXXXX。

乙方联系方式：021-XXXXXXXX。

乙方是一家依法注册成立的建筑劳务服务企业，专注于提供专业化的建筑劳务外包服务，具备相应的劳务分包资质。公司成立于XXXX年，总部位于XX省XX市，拥有完善的劳务管理体系和专业的技术团队。乙方在成立后，始终坚持以“专业、高效、安全、合规”为经营理念，逐步在建筑劳务市场树立了良好的品牌形象。

乙方的核心业务包括木工、钢筋工、混凝土工、砌筑工、防水工等建筑劳务作业，服务范围覆盖房屋建筑、市政工程、路桥施工等多个领域。在过往经营中，乙方曾为多家知名建筑企业提供劳务外包服务，积累了丰富的项目执行经验，并形成了完善的管理制度。例如，乙方建立了严格的劳务人员筛选机制，确保所有上岗人员均持有相应职业资格证书，并定期组织安全培训和技能提升。此外，乙方还与多家劳务派遣公司合作，能够根据项目需求灵活调配人力资源，保障劳务作业的连续性和稳定性。

本次与甲方合作，乙方将根据合同约定，向甲方提供符合项目需求的建筑劳务人员，并负责劳务人员的日常管理、安全生产、劳动保障等工作。乙方承诺将严格按照甲方的施工计划和作业要求，保质保量完成劳务任务，同时遵守甲方的现场管理规定，确保劳务人员与甲方其他员工和谐共处。在劳务费用结算方面，乙方将积极配合甲方进行核算，并提供真实的劳务人员考勤记录、工资发放凭证等资料，确保结算过程透明、合规。

乙方还将承担劳务人员的相关社会保险缴纳义务，并依法保障劳务人员的劳动权益。在发生劳务纠纷或工伤事故时，乙方将第一时间启动应急处理机制，协调解决相关问题，并承担相应的法律责任。此外，乙方将定期向甲方提供劳务作业的进度报告和安全检查结果，接受甲方的监督和管理，确保劳务外包业务的顺利开展。

双方合作的背景及前提条件：

甲方为推进XX工程项目（项目名称）的建设，经评估决定采用劳务外包模式进行人力资源配置。该工程位于XX省XX市XX区，总建筑面积XX平方米，属于XX类建筑工程，工期预计为XX个月。为保障项目按期、保质完成，甲方经市场调研和资质审查，选择乙方作为劳务外包合作方。乙方凭借其在建筑劳务领域的专业能力和良好信誉，与甲方达成合作意向。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务外包的具体事宜达成一致，并签署本合同。

本次合作的前提条件包括：

（1）甲方已获得该工程项目的相关施工许可，并具备施工所需的场地、设备等条件；

（2）乙方已取得有效的劳务分包资质，且具备承担本项目劳务作业的能力；

（3）双方已就劳务人员数量、作业范围、费用标准等关键事项达成初步共识；

（4）甲方承诺按照合同约定及时提供项目资料、技术支持及作业条件，乙方承诺按时足额提供合格的劳务人员。

基于上述背景及前提条件，双方同意以本合同为依据，明确各自的权利与义务，确保劳务外包业务的合规、高效运行。合同的签订及履行，将有助于双方实现资源优化配置，降低项目成本，提升工程品质，并为后续合作奠定坚实基础。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在XX工程项目（项目名称）中的劳务外包合作事宜，由甲方委托乙方提供符合项目需求的建筑劳务人员，并完成相应的劳务作业，以保障项目施工的顺利进行。具体内容涵盖以下几个方面：

1.乙方根据甲方的要求，向甲方提供木工、钢筋工、混凝土工、砌筑工、防水工等建筑劳务人员，共计XX人，具体工种及数量以甲方通知为准；

2.乙方负责劳务人员的招聘、培训、组织管理、安全生产教育及日常考勤等工作，确保劳务人员具备相应的技能水平，并遵守甲方的施工现场管理规定；

3.甲方负责提供劳务作业所需的项目图纸、技术方案、施工条件及安全防护措施，并对劳务作业的质量、进度、安全进行监督管理；

4.甲方按照合同约定向乙方支付劳务费用，并依法代扣代缴劳务人员应缴纳的个人所得税、社会保险费等相关税费；

5.双方共同遵守国家及地方关于建筑劳务管理的相关法律法规，确保劳务外包业务的合法合规，并协同处理劳务人员可能出现的劳动争议或工伤事故。

第二条定义

为本合同之目的，下列术语具有以下含义：

1.“劳务外包”指甲方委托乙方提供建筑劳务人员，并按照约定支付劳务费用，乙方负责劳务人员的组织管理及作业实施的一种合作模式；

2.“劳务人员”指由乙方招聘、管理，并派往甲方项目现场从事建筑劳务作业的人员；

3.“项目现场”指XX工程项目（项目名称）的施工地点，具体范围以甲方提供的施工图纸及现场标识为准；

4.“劳务费用”指甲方按照合同约定向乙方支付的劳务报酬，包括基本工资、绩效奖金、社会保险费等组成部分；

5.“安全生产”指在劳务作业过程中，遵守国家及行业安全生产标准，确保人员及财产安全，防止发生工伤事故；

6.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如地震、洪水、战争等，导致合同无法履行或延迟履行。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据项目进度及作业需求，向乙方提出劳务人员数量、工种及进退场时间的具体要求，乙方应积极配合落实；

（2）甲方负责提供劳务作业所需的施工图纸、技术交底、安全规范及必要的工作条件，包括但不限于施工场地、机械设备、水电供应等，确保劳务人员能够正常开展工作；

（3）甲方有权对劳务人员的作业质量、工作进度及安全生产情况进行监督检查，对不符合要求的行为，有权要求乙方及时整改；

（4）甲方按照合同约定按时足额支付劳务费用，并依法代扣代缴劳务人员应缴纳的个人所得税、社会保险费等税费，相关凭证应提供给乙方核对；

（5）甲方应协助乙方处理劳务人员与项目现场其他人员可能发生的矛盾或纠纷，维护良好的作业环境；

（6）甲方应承担因项目变更或工期调整导致的额外劳务需求，并提前通知乙方进行调整，相应的劳务费用按合同约定执行。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供明确的项目需求信息，包括劳务人员数量、工种、作业范围、工期要求等，以便安排人员及工作计划；

（2）乙方负责劳务人员的招聘、筛选、培训及日常管理，确保所有劳务人员均符合国家及行业资格要求，并具备相应的技能水平；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的安全生产条件及防护用品，并对劳务人员进行安全教育和考核，确保作业过程符合安全规范；

（4）乙方应按照合同约定按时足额收取劳务费用，并依法代扣代缴劳务人员应缴纳的个人所得税、社会保险费等税费，相关账目应接受甲方监督；

（5）乙方应建立劳务人员的管理档案，包括身份信息、职业技能证书、考勤记录、工资发放凭证等，并按照甲方要求提供查阅；

（6）乙方应承担劳务人员的工伤事故赔偿责任，如发生工伤，应第一时间启动应急处理机制，并配合甲方及相关部门进行事故调查及处理；

（7）乙方应确保劳务人员遵守甲方的现场管理规定，包括作息时间、纪律要求、环境保护等，如发生违规行为，应承担相应的责任并予以纠正；

（8）乙方应配合甲方进行劳务费用的结算工作，提供真实的劳务人员工作记录及工资发放清单，并按照甲方要求提交相关凭证；

（9）在合同履行期间，乙方如需分包部分劳务作业，应事先获得甲方书面同意，并确保分包方的资质及管理水平符合要求，否则乙方应承担相应责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按照劳务人员实际出勤天数及工种，向乙方支付劳务费用。具体单价标准如下：木工XX元/工日，钢筋工XX元/工日，混凝土工XX元/工日，砌筑工XX元/工日，防水工XX元/工日。上述单价已包含劳务人员的基本工资、绩效奖金、社会保险费个人部分、个人所得税及乙方应承担的管理费用。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付劳务费用，乙方应向甲方提供符合要求的银行账户信息。每次支付前，乙方需提供经甲方确认的劳务人员出勤汇总表及工资发放清单。

3.支付时间：

（1）每月10日前，甲方根据上月乙方提交的合规劳务人员出勤记录，支付当月劳务费用的80%；

（2）项目竣工验收合格后15日内，甲方支付至结算劳务费用的95%；

（3）剩余5%作为质保金，于工程交付使用后6个月后一次性支付。

4.税费承担：乙方负责代扣代缴劳务人员应缴纳的个人所得税及社会保险费，相关税负由乙方承担，甲方有权要求乙方提供完税凭证。如因乙方原因导致税费争议，由乙方承担全部责任。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，至XX工程项目（项目名称）劳务作业完成并经甲方验收合格之日终止，预计有效期为XX个月。

2.劳务人员进退场：乙方应根据甲方项目进度计划，于XX年XX月XX日前完成首批劳务人员的进场工作，并确保满足项目开工需求。项目完工后，乙方应于XX年XX月XX日前组织所有劳务人员完成退场，并清理个人工作区域。

3.关键时间节点：

（1）技术交底：甲方应在劳务人员进场前3日完成施工图纸及安全规范的技术交底，并提供相关资料给乙方；

（2）进度节点：甲方应按月提供下月施工计划，乙方应据此调整劳务人员配置，确保关键工序按时完成；

（3）验收节点：劳务作业完成后，乙方应配合甲方进行内部验收，验收合格后双方签署确认文件。如甲方无故拖延验收，应承担相应工期延误责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付劳务费用，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停劳务作业或解除合同，并要求甲方赔偿由此造成的损失；

（2）甲方提供的施工条件或技术方案存在重大缺陷，导致劳务作业无法正常进行，甲方应承担工期延误责任，并赔偿乙方由此造成的直接损失；

（3）甲方单方面变更劳务需求或减少作业量，应提前15日书面通知乙方，并按实际完成量结算费用，否则应承担乙方调整资源的损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未能按时提供符合要求的劳务人员，每延迟一日，应按当日应支付劳务费用的千分之五向甲方支付违约金，延迟超过10日，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿工期延误损失；

（2）乙方提供的劳务人员不具备相应技能或违反安全生产规定，造成甲方项目延误或安全事故，乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿甲方损失、罚款等，并承担相关法律责任；

（3）乙方未依法代扣代缴劳务人员税费，导致甲方被税务部门处罚，乙方应全额承担甲方的罚款及滞纳金；

（4）乙方擅自将劳务作业转包或分包，一经查实，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿合同总价20%的违约金，同时保留追究乙方连带责任的权利。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过合同总价款的30%，如违约金不足以弥补实际损失，受损方有权另行索赔。

4.解除合同后果：任何一方单方面解除合同，应提前30日书面通知对方，并支付已完成工作的劳务费用，双方另有约定的除外。因违约解除合同的，违约方应赔偿对方直接损失及合同预期利益损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、动乱、政府行为（如征收、征用）、法律变更、疫情及其防控措施等，导致合同部分或全部不能履行。

2.通知义务：发生不可抗力的一方应在事件发生后48小时内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道等）。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行的，受影响方可免除相应违约责任，但应采取合理措施减少损失。因不可抗力造成的已完成工作，双方应按实际价值结算费用；如不可抗力导致合同解除，双方互不承担赔偿责任，但已产生的费用应按完成比例结算。

4.不可抗力终止：不可抗力影响消除后，双方应立即恢复合同履行，如需调整工期，应另行协商。若不可抗力连续超过30日，双方可协商解除合同，并按履约比例分配责任。

5.证明责任：主张不可抗力的一方应承担举证责任，如无法提供有效证明，应承担违约责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方应本着友好协商的原则，就合同履行过程中产生的争议，通过书面或口头形式先行解决。协商一致的，应以书面形式确认。

2.调解程序：如协商不成，双方可共同申请第三方调解机构（如XX市建筑行业协会）进行调解。调解协议达成后，双方应自觉履行，调解不成的可进入仲裁或诉讼程序。

3.仲裁选择：本合同履行过程中发生的争议，双方应提交XX仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁适用中华人民共和国法律，仲裁语言为中文。

4.诉讼管辖：如选择诉讼，合同履行地（XX省XX市XX区）人民法院为唯一管辖法院。任何一方未经对方书面同意，不得向其他法院提起诉讼。

5.证据规则：双方应妥善保存合同履行过程中的相关证据（如往来函件、付款凭证、验收记录等），并在争议发生时及时提交。如一方故意毁灭证据，对方有权要求其承担不利后果。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人送达、挂号信、传真或双方确认的电子邮箱方式发送至本合同首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方。以专人送达的，签收日为送达日；以挂号信或传真发送的，寄出或发送日为送达日；以电子邮件发送的，发出日为送达日。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。口头约定或一方单方作出的变更，均不具有法律效力。

3.分包