2026年安全生产双重预防机制试题库(附答案)

2026年安全生产双重预防机制试题库(附答案)一、单项选择题（每题1分，共25分）1.双重预防机制的两大组成部分是（）。A.安全教育培训和应急演练管理B.安全生产标准化和职业健康管理C.安全风险分级管控和隐患排查治理D.事故调查处理和安全生产奖惩答案：C解析：《安全生产法》第4条明确要求构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。2.安全风险是指（）的可能性及其后果的严重程度。A.发生违章B.发生事故C.设备故障D.管理失误答案：B3.按照四色管理要求，风险等级从高到低依次对应的颜色是（）。A.蓝、黄、橙、红B.红、橙、黄、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、黄、橙、蓝答案：B4.较大风险对应的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.橙色答案：D5.按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（原安监总局令第16号），事故隐患分为（）。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.轻微事故隐患和严重事故隐患C.一般事故隐患和较大事故隐患D.较大事故隐患和重大事故隐患答案：A解析：事故隐患按危害和整改难度分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。6.在双重预防机制中，隐患被视为（）的具体表现。A.监管执法不到位B.安全投入不足C.风险管控缺失或失效D.员工素质不高答案：C解析：风险管控措施失效或缺失，就会在生产经营活动中形成隐患。7.构建双重预防机制的出发点和落脚点是（）。A.防范和遏制重特大事故B.减少安全投入C.通过安全检查D.替代应急管理答案：A解析：双重预防机制是遏制重特大事故的重要抓手，目标是把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。8.根据《安全生产法》第41条，生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.隐患排查治理B.安全风险分级管控C.危险源登记D.设备分级管理答案：B9.根据《安全生产法》，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、（）等方式向从业人员通报。A.信息公示栏B.企业内部刊物C.部门例会D.口头通知答案：A10.LEC法中，风险值D的计算公式为（）。A.DB.DC.DD.D答案：C11.LEC法中，字母"E"表示（）。A.暴露于危险环境的频繁程度B.事故发生的可能性C.事故后果严重程度D.安全管理水平答案：A12.采用LEC法评价某作业条件，L=3，E=6，A.540B.270C.180D.90答案：B解析：D=13.按LEC法分级标准，D>A.高度危险，需立即整改B.显著危险，需要整改C.一般危险，需要注意D.极其危险，不能继续作业答案：D解析：LEC法中160<D≤14.在LS法（风险矩阵法）中，R=A.事故发生的可能性B.事故后果严重程度C.暴露频率D.风险等级答案：B15.风险控制措施的优先选择顺序是（）。A.个体防护、管理控制、工程控制、消除或替代B.消除或替代、工程控制、管理控制、个体防护C.管理控制、个体防护、消除或替代、工程控制D.工程控制、消除或替代、个体防护、管理控制答案：B解析：应优先采用消除或替代措施从源头消除风险，工程技术措施次之，个体防护是最后一道防线。16.风险辨识与评估的基本对象是（）。A.作业人员B.安全设施C.风险点D.管理流程答案：C解析：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，是风险辨识的基本单元。17.企业风险辨识的范围应当覆盖（）。A.仅正常生产作业B.仅设备设施C.仅检维修作业D.正常生产、检维修及异常工况处置等全部活动答案：D18.对于重大风险，企业应当在（）设置风险告知牌。A.员工食堂B.重大风险相关区域的醒目位置C.企业办公楼门厅D.厂区外路口答案：B19.企业风险分级管控通常实行（）四个层级。A.公司（厂）、车间（部门）、班组、岗位B.集团、公司、车间、班组C.主要负责人、分管负责人、部门、班组D.市、县、乡镇、企业答案：A20.隐患排查治理闭环管理的最后一个环节是（）。A.登记建档B.制定方案C.验收销号D.落实整改答案：C21.重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定并实施。A.安全管理部门负责人B.生产经营单位主要负责人C.车间主任D.注册安全工程师答案：B解析：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定并实施治理方案。22.隐患整改"五落实"包括整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和（）。A.应急预案B.验收标准C.整改目标D.考核办法答案：A解析："五落实"即整改责任、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案。23.下列不属于事故隐患排查方式的是（）。A.综合性检查B.责任追究C.专业性检查D.季节性和节假日检查答案：B24.构建双重预防机制的纲领性文件《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》的文号是（）。A.安委办〔2016〕11号B.安委办〔2020〕2号C.原安监总局令第16号D.国务院令第493号答案：A解析：安委办〔2016〕11号文件对构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作出全面部署。25.某企业评估确定某风险点为重大风险，下列做法中正确的是（）。A.交由岗位员工自行管控B.仅在企业风险清单中登记，不作其他处理C.由公司（厂）级直接管控并制定专项管控方案D.由班组长口头提醒即可答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于双重预防机制组成部分的有（）。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.应急救援体系建设答案：AB解析：双重预防机制特指安全风险分级管控与隐患排查治理两种手段的有机组合。2.根据《安全生产法》，生产经营单位应当（）。A.建立安全风险分级管控制度B.按照安全风险分级采取相应的管控措施C.建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度D.将重大事故隐患排查治理情况及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告答案：ABCD解析：以上均为《安全生产法》第41条规定的法定要求。3.下列风险控制措施中，属于工程技术措施的有（）。A.加装防护罩B.设置联锁保护装置C.加强安全巡检D.采取通风除尘措施答案：ABD解析：加强安全巡检属于管理措施，不属于工程技术措施。4.重大事故隐患治理方案应当包括的内容有（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求F.安全措施和应急预案答案：ABCDEF解析：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第17条，治理方案包括以上六项内容。5.风险辨识常用的方法有（）。A.安全检查表法（SCL）B.作业危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.企业利润分析法答案：ABC6.重大事故隐患的特征包括（）。A.危害和整改难度较大B.应当全部或者局部停产停业C.需要经过一定时间整改治理方能排除D.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除答案：ABCD解析：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第3条关于重大事故隐患的定义。7.企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.薪资福利待遇答案：ABC解析：这是《安全生产法》保障从业人员知情权的具体要求。8.关于风险分级管控层级，下列说法正确的有（）。A.风险等级越高，管控层级越高B.上一级负责管控的风险，下一级应当同时负责管控并落实具体措施C.重大风险应由公司（厂）级管控并制定专项方案D.低风险可以不采取任何管控措施答案：ABC解析：低风险同样需要落实基本管控措施，只是管控层级可以相应降低。9.隐患排查治理闭环管理包含的环节有（）。A.排查发现B.登记建档C.治理整改D.验收确认E.销号归档答案：ABCDE10.双重预防机制建设应遵循的原则有（）。A.源头防范、系统治理B.风险优先、全员参与C.分级管控、动态更新D.一次建成、长期不变答案：ABC解析：双重预防机制建设应随生产条件变化持续改进、动态更新，不能一劳永逸。三、判断题（每题1分，共15分）1.双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理。答案：正确2.风险与隐患是同一概念，风险管控到位后隐患自然消除。答案：错误解析：风险是事故发生可能性与后果严重性的组合，隐患是风险管控失效形成的物的危险状态、人的不安全行为或管理缺陷，两者不能等同。3.红色代表重大风险，橙色代表较大风险。答案：正确4.风险分级管控和隐患排查治理只需要安全管理部门参与。答案：错误解析：双重预防机制建设强调全员参与，覆盖所有部门、车间、班组和岗位。5.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。答案：正确6.重大事故隐患治理方案由企业安全管理部门负责人组织制定并实施即可。答案：错误解析：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应由生产经营单位主要负责人组织制定并实施。7.隐患排查治理实行闭环管理，整改完成后应组织验收，验收合格方可销号。答案：正确8.LEC法属于定性风险评估方法。答案：错误解析：LEC法通过L、E、C三项指标赋值后相乘计算风险值，属于半定量评估方法。9.个体防护用品是风险控制措施中优先采取的措施。答案：错误解析：按照风险控制层级原则，个体防护是最后一道防线，应优先采用消除、替代和工程技术措施。10.企业应当将风险辨识结果告知从业人员，并开展岗位风险培训。答案：正确11.风险是客观存在的，只能通过管控措施降低，不能绝对消除。答案：正确12.重大风险应当由公司（厂）级负责管控，并制定专项管控方案。答案：正确13.隐患排查治理可以替代风险分级管控。答案：错误解析：风险分级管控重在源头防范，隐患排查治理重在过程纠偏，两者功能互补，不可相互替代。14.企业风险清单和管控措施应当根据生产条件变化及时更新。答案：正确15.双重预防机制建设情况应当纳入安全生产绩效考核。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述双重预防机制的内涵，并说明安全风险分级管控与隐患排查治理之间的关系。答案：双重预防机制由安全风险分级管控和隐患排查治理两部分构成。安全风险分级管控是指对生产经营活动中存在的风险进行辨识、评估、分级，按照风险等级逐级落实管控责任和措施，防止风险演变为隐患；隐患排查治理是指对风险管控失效形成的隐患进行排查、登记、治理、验收、销号，防止隐患演变为事故。两者关系：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是风险分级管控的补充和深化。二者相互衔接、闭环联动，共同实现"把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面"的目标。2.简述事故隐患的定义，并说明一般事故隐患与重大事故隐患的划分标准。答案：事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.简述隐患整改"五落实"的具体内容，并列出隐患排查治理闭环管理的主要环节。答案："五落实"：整改责任、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案。闭环管理主要环节：排查发现→登记建档→制定治理方案（重大隐患由主要负责人组织制定）→落实整改→验收确认→销号归档。4.简述企业开展安全风险分级管控的主要步骤。答案：（1）划分风险点：按生产工艺、区域场所、设备设施、作业活动等划分风险点；（2）危险源辨识：全面辨识风险点内存在的危险源及危险有害因素；（3）风险评估：采用LEC法、LS法等方法评估确定风险等级；（4）风险分级：将风险分为重大、较大、一般、低四个等级；（5）制定管控措施：针对不同等级风险，制定工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等管控措施；（6）落实分级管控：明确各层级管控责任，重大风险由公司（厂）级管控并制定专项方案，一般及低风险由车间、班组、岗位分级管控；（7）风险告知与动态更新：公示风险信息、开展岗位培训，并随生产条件变化及时更新。五、案例分析题（共20分）某化工企业于2025年开展双重预防机制建设，委托第三方机构完成风险辨识评估，共确定风险点42个，其中重大风险2个、较大风险6个，并编制了风险清单和管控措施。但企业未将风险清单向一线员工告知，也未开展岗位风险培训，员工对本岗位存在的风险和管控措施不清楚。2025年8月，操作工在巡检中发现液氨储罐根部阀门填料处轻微泄漏，仅在巡查记录本上作了简单登记，未按制度向车间和安全管理部报告。此后泄漏逐渐扩大，直至10月企业综合检查时才被发现并安排整改。调查还发现，6月份的专项检查中该阀门填料老化问题已有记录，但因未明确整改责任人和整改资金，一直无人落实整改，导致氨气泄漏隐患长期存在。（1）指出该企业在双重预防机制建设中存在的问题。（6分）答案：①重评估、轻应用，风险辨识评估完成后未向员工告知，未开展岗位风险培训，风险管控措施未真正落地；②隐患排查治理制度执行不严，操作工发现泄漏后仅简单登记，未按规定上报并进入治理流程；③隐患整改"五落实"不到位，6月已发现阀门填料老化问题，但整改责任人和整改资金不落实，导致隐患长期悬而未决；④隐患排查治理闭环管理失效，排查、登记、治理、验收、销号各环节脱节。（2）对照隐患整改"五落实"要求，说明该泄漏隐患应当如何组织整改。（8分）答案：①落实整改责任：明确液氨储罐区隐患整改责任部门和具体责任人；②落实整改措施：