医院重点要害部门安全管理制度_第1页
医院重点要害部门安全管理制度_第2页
医院重点要害部门安全管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院重点要害部门安全管理制度(新版)为进一步强化医院重点要害部门安全风险防控,压实属地安全管理责任,规范出入管控、安防建设、隐患排查、涉密资料管理,杜绝失窃、火灾、泄密、设备事故、治安事件等安全风险,保障医院核心区域、核心资产、涉密资料、关键设备安全稳定运行,依据《平安医院建设规范》《医疗机构安全生产管理规定》,结合本院实际,特制定本制度。一、重点要害部门界定本院重点要害部门包含:财务科、收费窗口、药房、麻毒药品库房、物资仓库、档案室、信息中心机房、配电房、供氧机房、中央空调机房、影像中心(CT/MRI)、直线加速器室、检验科、职工食堂等关键风险部位,所有要害部门实行专项管理、重点防控、加密巡查、闭环治理。二、安防与消防措施建设1、各重点要害部门必须结合岗位风险、区域特点,单独制定专项安全防范方案、消防安全管控措施、应急处置预案,做到一部门一制度、一岗位一职责。2、全面落实人防、物防、技防三位一体防控体系,配齐监控设备、报警装置、消防器材、应急物资、防盗门窗、防护设施,定期校验维护,确保设施完好、24小时有效可用。3、严格落实防火、防盗、防破坏、防事故“四防”管控要求,常态化排查火情隐患、治安隐患、设备隐患、涉密隐患。三、封闭式出入管控机制1、重点要害部门实行封闭式、权限化管理,严格执行出入登记制度。仅限本部门在岗工作人员凭证出入、规范作业。2、非本部门工作人员、外来考察、维修、参观人员,未经科室负责人及分管院领导审批许可,一律严禁进入要害工作区域。3、因工作需要临时进入的人员,必须由专人全程陪同、登记备案、限定活动区域及停留时间,严禁私自逗留、拍照、翻阅资料、触碰设备。四、安全责任落实机制1、各重点要害部门科室负责人为区域安全第一责任人,全面负责本部门安全制度落实、隐患排查、日常督导、应急管理工作。2、各岗位工作人员为岗位安全直接责任人,严格落实岗位安防、消防、保密、设备安全职责,每日开展岗位自查自纠。3、院分管领导、保卫科、后勤科、设备科定期对要害部门安全工作进行督导检查,跟踪问题整改,压实层级管理责任。五、常态化自查与台账管理1、各要害部门严格执行每日自查、每月普查制度,常态化落实“四防”安全管理要求,重点排查消防设施、用电用气、设备运行、门窗锁闭、物资存放、安防设备运行情况。2、所有安全检查、隐患排查、问题整改、复查销号必须如实登记,建立完整台账资料,做到痕迹化管理、闭环式整改、可追溯备查。3、对排查发现的薄弱环节、安全漏洞、风险隐患,立即落实整改措施,无法立即整改的,落实管控、报备、限期整改。六、涉密档案资料安全管理1、病历档案、工程图纸、财务凭证、人事档案、行政文书、医护人员专业技术档案、涉密报表资料等核心资料,实行专人专管、专柜存放、加密保管,严禁随意摆放、私自翻阅、私自拷贝、私自带出。2、严格执行档案、资料、文件借阅、查阅、复制、归档管理制度,完善审批、登记、归还流程,杜绝资料丢失、损毁、外泄、泄密。3、废弃涉密资料、过期文件必须统一回收、集中销毁,严禁随意丢弃、私自处理。七、值守与应急管理1、要害部门严格落实值班值守、离岗落锁、人离断电制度,下班前全面排查安全隐患,关好门窗、切断非必要电源、开启安防报警系统。2、遇突发险情、设备故障、火情隐患、可疑情况,第一时间处置、上报、报警,快速启动应急措施,严防事态扩大。八、责任追究各部门严格落实本制度,因管理松懈、履职不到位、隐患不整改、违规操作引发安全事故、失窃、泄密、火情事件的,严肃追究科室负责人及岗位责任人责任,情节严重的依规追责问责。九、附则1、本制度由医院保卫科、院办公室牵头负责监督

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论