2025设计与制造现状报告

030406446890务进行优先排序和投资做出明智的战略决策。1AUTODESK•数字化成熟的组织更有可能进入新市EQ\*jc3\*hps16\o\al(\s\up82(见解),数)0000AUTODESKAUTODESK见解一见解一3%22%36%3%22%36%33%6%4%28%38%27%4%创新带来更好的想法4%4%26%41%23%5%调查问题：您的公司或组织是否体验过以下数字化转型的好处？请选择所有适用选项。然后是调查问题：您选择了[好处]作为数字化转型的一项好处。数字化转型在多达程AUTODESKAUTODESK见解一见解一“我们今天的数字化转型计划将创于德国的室内装修专业公司见解一见解一2024●202545%40%35%30%25%20%成本投资新工具和工作方式所需的时间缺乏实施数字化解决方案所需的知识或专业技能成本投资新工具和工作方式所需的时间缺乏实施数字化解决方案所需的知识或专业技能现有工具的功能有限对改变既定工作流有抵触情绪调查问题：您的公司或组织在数字化转型方面存在哪些障碍？请选择所有适用选项。AUTODESKAUTODESK全球工程公司见解一一比例仅为18%。AUTODESK03AUTODESKAUTODESK“我们在可持续发展方面所“我们在可持续发展方面所AUTODESKAUTODESK85%80%75%70%65%60%投资者政策制定者202320242025拥有的技术将帮助我们建设AUTODESKAUTODESK购，并使我们的实践与长期环保目标保持一BuildKingConstruct“我们不断改进我们的可持续“我们不断改进我们的可持续●改善可持续发展举措是一项良好的短期商业决策90%80%70%60%50%40%26%2023202420252023同意下列陈述的受访者的百分比：1.改善可持续发展举措是一项良好的长期商业决策。AUTODESKAUTODESKAUTODESK见解二:见解二:美洲地区90%85%80%75%70%65%60%202320242025美洲地区AUTODESKAUTODESK见解二:见解二:美洲地区和可持续发展事务上非常非常非常忙碌。”AUTODESKAUTODESK见解二:见解二:亚太地区是我们实践的动力。”这是一家总部位于中国的电动汽车制95%90%85%80%75%70%65%60%55%202320242025亚太地区澳大利亚AUTODESK90%85%80%75%70%65%60%英国202320242025AUTODESKAUTODESK“可持续发展对我们来说当设计的是交通和能源方面的域的碳排放量合计占全球碳排放量的近70%。”位于法国的工程和咨询公司“可持续发展对我们来说当设计的是交通和能源方面的域的碳排放量合计占全球碳排放量的近70%。”位于法国的工程和咨询公司EQ\*jc3\*hps16\o\al(\s\up82(见解三),人)0304AUTODESKAUTODESK的目标保持一致，从而能够推动取得切实进展。”AUTODESK20232024202511使用人工智能以便更具可持续性1减少生产和施工产生的废物11使用人工智能以便更具可持续性1122122投资于更节能的流程或机械投资于更节能的流程或机械使用回收材料333333减少生产和施工产生的废物减少生产和施工产生的废物444投资于更节能的流程或机械444投资于更节能的流程或机械55应用可持续设计原则使用人工智能以便更具可持续性应用可持续设计原则555应用可持续设计原则使用人工智能以便更具可持续性应用可持续设计原则5AUTODESKAUTODESKSamooArchitects&Engin韩国在采用人工智能促进可持续发展方面的亚太地区55%50%45%40%35%30%25%20%202320242025澳大利亚AUTODESK“中东地区越来越多地感受到可持续发展的推动作用。“中东地区越来越多地感受到可持续发展的推动作用。入到我们客户各自公开制定的总体规划和愿景中，总部位于美国的全球工程公司和非洲地区40%30%40%30%德国北欧20%202320242025AUTODESK45%40%35%30%25%20%202320242025工业机械生命科学制造建筑产品和制造流程式制造EQ\*jc3\*hps16\o\al(\s\up82(见解四),人)0304AUTODESKAUTODESK48%坏其所在行业的稳定性AUTODESKAUTODESK50%25%0%0%25%50%18%16%25%30%25%20242025202424%18%24%10%人工智能将破坏我所在行业的稳定性。5分制。AUTODESKAUTODESK人工智能情绪全面下降80%75%70%65%60%-9%202520242025人工智能将提升我所在的行业-9%20242025我相信我所在的公司将在人工智能方面做出正确的决策-10%20242025人工智能将使我所在的行业更具创造力-11%20242025我信任人工智能技术在我所在行业的应用同意下列陈述的受访者的百分比：1.人工智能将提升我所在的行业。2.人工智能将使我所在的行业更具创造力。3.我相信我所在的公司将在人工智能方面做出正确的决策。4.我信任人工智能技术在我所在行业的应用。AUTODESKAUTODESK能够实现投资回报率。”SamooArchitects&Engin工程建设和运营●人工智能将破坏我所在行业的稳定性●人工智能将提升我所在的行业建筑设计服务石油和天然气施工建设服务工程服务提供商民用基础设施所有者建筑物业主0%20%40%60%80%AUTODESKAUTODESK“实际上，我们对人工智能以及人工智能在我“实际上，我们对人工智能以及人工智能在我是一个指数级的飞跃。这些工具将有助于简化我们的设计工作，并为我们提供更智能的创造方式，改进我们的建筑设计方式，并全面提升生产力和AUTODESK设计与制造人工智能将破坏我所在行业的稳定性●人工智能将提升我所在的行业流程式制造建筑产品和制造工业机械生命科学制造0%20%40%60%80%AUTODESKAUTODESK以提高工作效率和生产力。”●工程建设和运营●设计与制造传媒和娱乐人工智能将破坏我所在行业的稳定性人工智能将提升我所在的行业0%20%40%60%80%AUTODESKAUTODESK调整人工智能之旅以反映实施现状●尚未开始.早期阶段●尚未开始.早期阶段.中期努力●正接近目标已实现目标着我们越来越习惯使用它，这项技术就会从一个流行语总部位于美国的全球工程公司202420246%6%13%25%48%8%20257%21%20257%21%31%31%9%调查问题：您的公司或组织在整合人工智能技术方面正处于哪个阶段？AUTODESKAUTODESK小米电动汽车工业设计数字设计总监，这是一家总部位于中国的电动汽车制造商AUTODESKAUTODESK80%75%70%65%60%-9%202520242025人工智能-12%20242025开发新产品和服务-12%20242025改进流程和运营-13%20242025利用技术改善项目成果-12%20242025环境可持续性调查问题：您认为未来3年内您的公司或组织在以下领域的投AUTODESKAUTODESKLARSALBJERG06AUTODESKAUTODESK陆伟峰森松国际控股有限公司高级副总裁，这是一家总造和解决方案公司AUTODESK成本控制是全球首要挑战35%33%30%31%25%26%24%20%22%20%5%0%成本控制与成本管理技术进步吸引、培训和留住人才环境可持续性成本控制与成本管理调查问题：您的公司或组织目前面临的三大挑战是什么？AUTODESKAUTODESKAUTODESKAUTODESK“我认为我们现在最大的问题是成本和公司正在尝试实“我认为我们现在最大的问题是成本和公司正在尝试实是一家总部位于巴西的发电和输电公司美洲地区.成本控制与成本管理●技术进步（包括人工智能）36%41%36%26%30%26%美国27%37%26%42%美国27%37%26%42%AUTODESKAUTODESK亚太地区成本控制与成本管理42%30%36%33%40%42%30%36%33%40%澳大利亚24%30%35%27%34%30%35%27%34%36%40%40%AUTODESKAUTODESKInfraBuild创新经理，这是一家总部位于澳大利亚的钢铁制造公司AUTODESKAUTODESK41%35%40%30%33%41%35%40% 土耳其英国中东法国意大利25%29%34%29%25%29%34%25%29%30%30%25% 荷兰德国北欧西班牙43%27%32%34%43%AUTODESKAUTODESK安全的担忧阻碍了我们进一步探索人工智能。”巴塞尔-米卢斯-弗赖堡欧洲机场数字资产管理主管，工程建设和运营成本控制与成本管理●技术进40%40%35%32%32%建筑物业主30%施工建设服务石油和天然气建筑设计服务23%36%25%35%32%32%建筑物业主30%施工建设服务石油和天然气建筑设计服务23%36%25%31%39%27%民用基础设施所有者28%34%31%39%27%民用基础设施所有者28%34%工程服务提供商39%AUTODESKAUTODESKSkanska战略合作伙伴经理，这是一家总部位于瑞典的全球项目开发和施工公司供应链依然脆弱且缺乏多元化80%70%我的公司正在实现供应链多元化60%50%我公司的供应链很脆弱40%30%20242025AUTODESKAUTODESK2024●2025积极拓展新的海外供应链，以解决这些薄弱环节。”陆伟峰森松国际控股有限公司高级副总裁，这是一家总部位于中国的全球制造和解决方案公司85%80%75%70%65%60%55%50%数字化成熟公司数字化成熟度较低的公司85%80%75%70%65%60%55%50%数字化成熟公司数字化成熟度较低的公司AUTODESKAUTODESK06AUTODESKAUTODESKAUTODESKAUTODESK将影响我们今天的社会和个家总部位于阿联酋的建筑公司80%75%70%65%60%55%50%202320242025同意下列陈述的受访者的百分比：1.我的公司已准备好应对未来不可预见的宏观经济和地缘政治的变化。AUTODESKAUTODESKCoxArchitecture实践设计AUTODESKAUTODESK85%85%80%75%80%75%70%65%60%55%50%70%65%60%55%50%不确定性下降幅度最大OO2024●.2025美洲地区美国OO2024●.2025美洲地区美国AUTODESK亚太地区.与三年前相比，未来的全球格局更加不确定OO2024..202590%80%70%60%50%40%30%同意下列陈述的受访者的百分比：1.我的公司已准备好应对未来不可预见的宏观经济和地缘政治的变化。2.与三年前相比，未来的全球格局更加不确定。AUTODESKAUTODESKBuildKingConstructAUTODESK2024202590%80%70%60%50%40%30%20%土耳其英国德国中东北欧意大利土耳其英国德国中东北欧意大利同意下列陈述的受访者的百分比：1.我的公司已准备好应对未来不可预见的宏观经济和地缘政治的变化。2.与三年前相比，未来的全球格局更加不确定。AUTODESKAUTODESK缘政治局势可能会产生影响。”AUTODESKAUTODESK工程建设和运营2024202580%70%60%50%40%30%民用基础设施所有者建筑物业主石油和天然气工程服务提供商施工建设服务公用事业和电信建筑设计服务民用基础设施所有者建筑物业主石油和天然气工程服务提供商施工建设服务公用事业和电信建筑设计服务同意下列陈述的受访者的百分比：1.我的公司已准备好应对未来不可预见的宏观经济和地缘政治的变化。2.与三年前相比，未来的全球格局更加不确定。AUTODESKAUTODESK部大规模整合此类技术可能并不总是可行的。”EQ\*jc3\*hps16\o\al(\s\up82(见解七),对)0608AUTODESKAUTODESK202445%202445%2025202580%70%60%50%40%30%20%20242025很难找到具有合适技术技能的新员工20242025缺乏获得技能型人才的渠道是我公司发展的障碍20242025员工队伍正在迅速老龄化20242025我的公司不得不因为员工缺乏技术技能而解雇他们20242025我的公司正在实施一项持续同意下列陈述的受访者的百分比：1.很难找到具有合适技术技能的新员工。2.我的公司不得不因为员工缺乏技术技能而解雇他们。3.缺乏获得技能型人才的渠道是我公司发展的障碍。4.员工队伍正在迅速老龄化。AUTODESKAUTODESKAUTODESKAUTODESK75%73%69%67%65%202320242025一支能够满足现代建筑业需求的员工队伍。”Skanska新兴技术部副总裁，这是一家总部发和施工公司JEFFSIEGELAUTODESKAUTODESK人工智能技能是未来招聘的重中之重2024202511实施/使用人工智能的能力22数字化设计技能33数字化项目管理4软件开发/编程5数据安全和数据保障方面的知识5+4.9%+4.9%.8%●+0.5%●●−1.5%-2%0%+5%以及参与其中变得越来越人没有时间去提升技能。”这是一家总部位于澳大利亚的设计建调查问题：您认为您的公司或组织在未来3年招聘时会优先考虑哪些技术或数字技能？请选择所有适用选项。AUTODESKAUTODESK英国公立研究型大学拉夫堡大学数字建造和工程造价高级讲师AUTODESK工程建设和运营●我公司计划在未来3年内加大对数字技能培训OO2024..202580%70%60%50%40%30%20%公用事业和电信工程服务提供商建筑物业主民用基础设施所有者石油和天然气施工建设服务建筑设计服务公用事业和电信工程服务提供商建筑物业主民用基础设施所有者石油和天然气施工建设服务建筑设计服务同意下列陈述的受访者的百分比：1.很难找到具有合适技术技能的新员工。2.我公司计划在未来3年内加大对数字技能培训的投入。AUTODESKAUTODESK工业机械行业面临技能短缺急剧增加我公司计划在未来3年内加大对数字技能培训的投入OO2024..20252024和202590%80%70%60%50%40%30%20%生命科学制造工业机械建筑产品和制造流程式制造消费品汽车、出行和其他交通工具生命科学制造工业机械建筑产品和制造流程式制造消费品汽车、出行和其他交通工具同意下列陈述的受访者的百分比：1.很难找到具有合适技术技能的新员工。2.我公司计划在未来3年内加大对数字技能培训的投入。AUTODESKAUTODESK项挑战。但作为解决这个问题的一种手段，我们正在引入新技术来提高生产力。”这是一家总部位于日本的空调设备公司游戏行业在寻找技能型人才方面面临最大挑战传媒和娱乐●很难找到具有合适技术技能的新员工●我公司计划在未来3年内加大对数字技能培训的投入OO2024●.2025OO2024和202580%70%60%50%40%30%游戏电影和电视广告、出版和平面设计游戏电影和电视广告、出版和平面设计同意下列陈述的受访者的百分比：1.很难找到具有合适技术技能的新员工。2.我公司计划在未来3年内加大对数字技能培训的投入。AUTODESKAUTODESKAUTODESKAUTODESKEQ\*jc3\*hps16\o\al(\s\up81(见解八),投)0800AUTODESKAUTODESK陆伟峰森松国际控股有限公司高级副总裁，这是一家总部位于中国的全球制造和解决方案公司企业缩减投资计划80%80%202466%2025增加或大力增加投资AUTODESK