电梯司机承包劳务合同范本

电梯司机承包劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX物业管理公司（以下简称“甲方”），注册地址位于XX市XX区XX路XX号XX大厦。法定代表人：张三，职务：总经理，联系电话甲方是一家依法注册成立并有效存续的物业管理企业，拥有合法的物业管理资质，主要负责XX小区的物业管理运营。甲方在XX小区内设有电梯设备，为小区居民及访客提供日常的电梯运行服务。鉴于电梯司机的工作性质及对专业技能的高要求，甲方经审慎评估后决定，通过公开招标或内部推荐的方式，将XX小区部分电梯的司机劳务服务承包给具备相应资质和经验的乙方，以提升服务效率并降低运营成本。甲方的物业管理业务范围涵盖电梯的日常维护、安全监管及运营调度，因此甲方有权对乙方的劳务服务质量进行监督和管理，并确保电梯运营符合国家及地方相关安全标准。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司（以下简称“乙方”），注册地址位于XX市XX区XX路XX号XX写字楼。法定代表人：李四，职务：董事长，联系电话乙方是一家依法注册成立并有效存续的劳务派遣企业，具备《劳务派遣经营许可证》等相关资质，专注于为各类企业提供专业化的劳务服务。乙方在电梯司机劳务领域拥有丰富的行业经验和稳定的从业人员储备，能够按照甲方的要求提供符合岗位需求的司机服务。基于乙方的专业能力和良好信誉，甲方选择乙方作为XX小区电梯司机劳务服务的承包方，双方通过本合同明确权利义务，确保电梯运营的连续性和安全性。乙方承诺将严格按照甲方制定的运营规范和安全标准执行工作，并负责司机的招聘、培训、考核及日常管理，确保提供的服务满足甲方的实际需求。

**合同简介**

本合同是甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则签订的劳务承包协议，旨在明确双方在电梯司机劳务服务合作中的权利与义务。合作背景为：XX小区作为甲方的重要物业管理项目，电梯作为日常运营的核心设施，其安全稳定运行直接关系到业主及用户的生命财产安全。为优化人力资源配置并提升服务质量，甲方决定将电梯司机的劳务服务外包给具备专业资质的乙方。乙方作为专业的劳务服务提供方，承诺按照甲方的要求和标准提供司机服务，并承担相应的管理责任。双方通过本合同约定服务范围、价格条款、履行期限及违约责任等内容，以保障合作顺利进行。本合同不仅涉及日常的劳务派遣关系，更涵盖了电梯安全运营的监管责任，因此双方需严格履行各自义务，确保合作符合法律法规及行业规范。合同的有效履行将有助于甲方降低运营风险，提升物业管理水平，同时为乙方提供稳定的业务来源和职业发展平台，实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲乙双方在XX小区电梯司机劳务服务承包关系中的权利义务，确保电梯安全、高效运行，并规范双方合作行为。合作范围包括但不限于：

1.乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的电梯司机，负责XX小区指定电梯的日常运行操作；

2.乙方负责司机的招聘、背景审查、专业技能培训及考核，确保司机具备合法从业资格和必要的安全操作能力；

3.甲方负责提供电梯运行所需的必要条件（如电力供应、日常维护协调等），并对乙方的劳务服务质量进行监督与评估；

4.双方共同遵守国家及地方关于电梯安全运营的法律法规，落实安全检查与应急处理机制；

5.本合同涵盖服务期限、价格支付、违约责任等核心条款，以保障合作稳定性及双方合法权益。

第二条定义

1.**“电梯司机”**指根据本合同由乙方提供、负责XX小区电梯日常操作及维护的从业人员；

2.**“服务期限”**指本合同约定的劳务承包有效期，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止；

3.**“劳务服务”**包括司机的派遣、管理、培训及日常运营支持等综合性服务；

4.**“安全运行标准”**指国家《电梯安全法》及相关行业规范对电梯操作的要求；

5.**“不可抗力”**指双方不可预见且无法避免的客观事件，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权根据电梯运行需求，制定并下达操作指令，乙方应服从合理安排；

（2）甲方负责保障电梯设备正常运行所需的电力供应及基础维护，并协调第三方维保单位；

（3）甲方有权对乙方的劳务服务质量进行定期检查，包括司机出勤、操作规范及安全意识等；

（4）甲方应按合同约定向乙方支付劳务服务费用，并配合乙方处理司机考核及劳动争议；

（5）甲方需向乙方提供电梯运行相关的安全培训材料及必要的工作条件，如更衣室、休息区等。

**2.乙方的权力与义务**

（1）**司机派遣与管理**

乙方有权要求应聘司机提供合法从业资质（如《特种作业操作证》），并承担招聘后的全程管理责任；

乙方需建立司机绩效考核制度，每月向甲方提交出勤、事故记录等报告，考核不合格者有权调岗或解除派遣；

乙方应保障司机享有国家规定的劳动权益，包括社会保险、带薪休假等，并承担其工资及福利待遇。

（2）**安全保障责任**

乙方有权要求甲方提供符合安全标准的作业环境，如发现电梯故障或安全隐患，应立即停止使用并通知甲方；

乙方需定期组织司机进行应急演练（如火灾、困人救援），并保留相关记录以备甲方核查；

如因乙方司机操作不当导致事故，乙方需承担全部赔偿责任，并承担相应的行政处罚。

（3）**服务调整与退出**

乙方有权根据甲方书面需求增加或减少司机数量，但调整幅度需提前15日通知甲方；

乙方在服务期满或合同解除时，应配合甲方完成司机交接，并确保电梯运行连续性；

乙方需自行承担司机劳动关系相关风险，包括工伤赔偿、劳动仲裁等。

（4）**监督与协作**

乙方有权查阅甲方提供的电梯运行日志及安全检查记录，以监督服务效果；

乙方应指定驻场负责人（驻点时间不少于XX小时/天），及时响应甲方的调度及投诉处理需求。

第四条价格与支付条件

1.**劳务服务费用**：乙方提供电梯司机劳务服务的价格标准为人民币XX元/月/人，总额按实际派遣司机数量乘以服务月数计算。甲方有权根据市场行情及服务表现，每年上调或下调费用比例不超过5%，调整需提前三个月书面通知乙方；

2.**支付方式**：甲方应于每月10日前将上月费用支付至乙方指定银行账户，账户信息如下：开户行：XX银行XX支行，账号：XX00123456789，逾期支付需按日加收万分之五滞纳金；

3.**费用包含**：价格已涵盖司机工资、社保、培训费及乙方管理成本，甲方无需另行支付其他费用；

4.**发票开具**：乙方应在收到款项后十日内提供等额增值税专用发票，甲方凭发票进行账务处理。如因甲方原因导致发票问题，责任由甲方承担。

第五条履行期限

1.**合同有效期**：本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，为期XX年，期满前三个月双方可协商续约；

2.**司机到岗时间**：乙方需在合同生效后15日内完成首批司机的派驻，确保XX小区XX部电梯正常运行；

3.**临时调整响应**：如甲方因节日、活动等需求临时增派司机，乙方应在收到通知后24小时内完成调配，额外费用按实际工时另行协商；

4.**提前终止条件**：任何一方提前终止合同需支付对方相当于三个月服务费用的违约金，且乙方需完成所有司机清退手续，甲方需结清所有应付款项。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

（1）**延迟支付**：甲方未按约定支付劳务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额万分之五的违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除合同，甲方需支付相当于X个月服务费用的违约金；

（2）**不当干预**：如甲方无正当理由干涉司机正常工作或克扣乙方合法收益，乙方有权要求纠正，损失由甲方承担；

（3）**合同解除责任**：甲方单方解除合同且无合理理由的，需支付乙方相当于X个月服务费用的违约金，并承担司机遣散费及未结清款项。

**2.乙方违约责任**

（1）**司机资质问题**：如乙方提供的司机无从业资格或存在重大过失（如酒后驾驶、暴力伤人），导致事故或处罚，乙方需承担全部赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、行政处罚及甲方诉讼费；

（2）**服务中断**：因乙方管理疏忽导致司机连续缺勤超过5天或无故停止服务，每发生一次，乙方需支付相当于X个月服务费用的违约金，甲方有权解除合同并索赔；

（3）**安全责任事故**：如因乙方司机操作失误引发电梯故障或人员伤亡，乙方需承担全部赔偿责任（上限不超过XX万元），并承担甲方为处理事故产生的所有费用；

（4）**费用虚报**：乙方提供虚假发票或虚增服务费用，甲方有权拒付并解除合同，乙方需退还全部非法所得并支付等额赔偿金。

**3.共同责任**

（1）如因不可抗力导致合同部分履行困难，双方需协商调整方案，违约金相应减免；

（2）本合同约定的违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求赔偿差额部分，包括间接损失。所有违约责任均不免除合同相对方的追偿权利。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为（如征收、禁运）及严重疫情（如COVID-19）等不可归责于任何一方的事由。

2.**举证责任**：主张不可抗力的一方应在事件发生后10日内向对方提供有效证明文件（如政府公告、新闻报道等），否则视为非不可抗力事件。

3.**责任免除**：因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，受影响方可免除相应期限的履行责任，但需采取合理措施减少损失。不可抗力消除后，双方应恢复履行合同，已产生的费用按实际情况协商调整。

4.**合同解除**：如不可抗力持续超过30日且无法克服，双方可协商解除合同，互不承担违约责任，但乙方需完成司机有序撤离，甲方需结清所有已发生费用。

5.**不可免责情形**：因不可抗力导致一方违反保密义务或安全责任的，仍需承担相应责任，不可抗力不构成免责理由。

第八条争议解决

1.**协商优先**：双方因本合同产生的任何争议，应首先通过书面形式友好协商解决，协商期限不少于30日。

2.**调解机制**：协商不成时，可提交XX市XX区商务委员会或双方认可的第三方调解机构进行调解，调解协议经双方签字后具有约束力。

3.**仲裁选择**：如调解仍无法解决争议，任何一方可向XX仲裁委员会申请仲裁，仲裁规则适用该会现行规则，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律效力。

4.**诉讼管辖**：若选择诉讼，争议应由XX市XX区人民法院专属管辖，被告应主动提交答辩状。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他义务。

5.**法律适用**：争议解决均适用中华人民共和国法律，不适用外国法律或国际惯例。任何一方不得以对方违反争议条款为由拒绝解决争议，但有权同时寻求其他救济途径。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方所有正式通知、文件等均应通过书面形式（包括但不限于快递、挂号信、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式，以送达时视为有效。电子送达需确认接收方签收记录。

2.**合同变更**：任何一方需变更合同内容（如服务范围、价格等），须以书面形式经对方签字确认，变更协议与本合同具有同等法律效力。口头承诺或非正式修改均无效。

3.**保密义务**：双方应对本合同及合作过程中知悉的对方商业秘密（包括财务数据、司机信息等）承担保密责任，非经对方书面同意或法律要求，不得泄露。保密期为本合同有效期内及终止后3年。

4.**不可转让**：未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方，否则转让无效，原合同关系继续存在。

5.**合同解除条件**：除本合同另有约定外，发生以下情况可解除合同：一方严重违约且情节恶劣（如司机吸毒、暴力行为）；一方破产、解散或被吊销执照；连续6个月无法满足服务要求（经书面催告后仍未改善）。

6.**不可分割性**：本合同各条款独立存在，任何条款无效不影响其他条款效力。条款间的冲突以本合同正文为准。

第十条附则

1.**附件效力**：本合同附件（包括但不限于《司机名册》、《资质证明文件》、《安全操作规程》）为本合同不可分割部分，与正文具有同等法律效力