劳动者职业卫生培训课件

职业健康·安全培训劳动者职业卫生培训课件认知·识别·防护·健康汇报人企业职业卫生管理人员日期2026年课程导览01职业卫生基础建立基本概念与法律意识02危害因素识别认清岗位中的各类职业病危害03防护与应急掌握个体防护与应急处置方法04健康守护行动从个人到企业共同守护职业健康职业卫生基础健康是劳动者最宝贵的财富建立职业卫生基本概念，了解法律赋予的权利与义务建立职业卫生基本概念，了解法律赋予的权利与义务职业健康01什么是职业卫生与职业病概念核心目的职业卫生预防与控制职业危害职业病依法认定与获得保障职业卫生以保护劳动者在职业活动中的健康为目的，识别、评价和控制工作环境中不良因素的科学与实践。职业病用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。要点在于：职业病不是普通疾病，它的认定与工作环境中的危害因素直接相关，具有法定性，必须列入国家公布的职业病目录才予以承认。职业病的三个关键特征这三条特征提醒我们：识别危害在前，防护行动在后，顺序不能颠倒。职业病的关键在于防，而非治。等发病再处理，往往为时已晚。这三条特征提醒我们：识别危害在前，防护行动在后，顺序不能颠倒。病因明确与接触特定职业病危害因素存在直接因果关系，消除病因即可控制疾病群体性倾向在相同作业环境中，往往不止一人发病，呈群体性特征可防难治多数职业病一旦发病难以逆转，但通过预防措施完全可以避免劳动者的职业卫生权利五项权利是法律赋予劳动者的护身符，逐条了解才能依法维权权利不是抽象概念，了解它，才能在需要时用起来。五项法定职业卫生权利5项培训教育权获得职业卫生培训教育，了解岗位危害与防护方法职业健康检查权包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查防护用品权获得合格的防护用品，由用人单位免费提供检测结果知情权了解工作场所职业病危害检测结果批评检举控告权对危害健康的行为提出批评、检举和控告相关法律法规一图看懂从法律到标准，逐层明确防治责任，让劳动者有法可依法律层级作用《职业病防治法》基本法律，确立防治框架配套规章标准细化危害控制与健康监护要求用人单位是职业病防治的第一责任人，必须建立职业卫生管理制度；劳动者依法享有职业卫生保护权利，同时也有遵守操作规程的义务。危害因素识别看不见的风险最危险认清岗位中的各类职业病危害因素，做到心中有数认清岗位中的各类职业病危害因素，做到心中有数职业健康02危害因素四大类总览职业病危害因素按来源和性质，通常分为四大类粉尘类吸入性危害吸入为主要途径，影响呼吸系统化学因素有毒有害物质有毒有害化学物质，可经呼吸道、皮肤进入人体物理因素能量性危害噪声、高温、振动、辐射等生物因素致病微生物致病微生物等，多见于特定行业粉尘危害，从呼吸道开始粉尘危害，不可忽视致病路径吸入粉尘进入呼吸道›沉积细微颗粒沉积肺部›纤维化肺组织纤维化›不可逆过程往往不可逆一旦确诊尘肺病，很难逆转。防范粉尘，就是在保护自己的肺。尘肺病长期吸入生产性粉尘，可能引发以尘肺病为代表的职业病高危行业矿山开采、铸造、水泥、石材加工、陶瓷、玻璃制造等三关键因素危害程度取决于接触浓度、粉尘性质、暴露时间化学毒物，警惕隐形杀手化学毒物经三条路径侵入人体，防护需对症施策侵入途径防护思路呼吸道佩戴合格呼吸防护用品皮肤穿戴防化服与手套消化道规范作业卫生习惯看不到不等于不存在，职业活动中必须严格依赖检测数据与规范操作。噪声危害，听力的慢性透支职业病防控链的入口，第一步是认识危害的不可逆性噪声暴露：听力损伤的隐匿路径长期暴露于高强度噪声环境，可导致

职业性噪声聋，属法定职业病。噪声性听力损伤呈

渐进式

发展，早期不易察觉，等发现时往往已不可逆。高噪声行业包括

机械制造、纺织、采矿、建筑施工

等。暴露特征听力影响短期高噪声暂时性听力下降长期累积永久性听力损伤噪声聋没有特效药，唯一有效的办法就是

源头防护加个体防护。高温与振动等其他物理危害高温作业可引发中暑，严重时危及生命，冶金、玻璃、陶瓷等行业高发。局部振动长期操作振动工具可能伤害手臂血管与神经，引发振动病。电离辐射特定行业存在，需严格剂量控制与防护屏蔽。异常气压潜水、隧道等高气压作业，需规范减压程序。识别是第一道工序，不同物理危害需采取不同防护策略。生物因素，特定行业需留意生物性危害并非小众，只怕认识不到不在高危行业，也不能掉以轻心，任何意外接触都可能带来风险。常见分布行业医疗卫生畜牧养殖食品加工垃圾处理主要存在形式&接触途径存在形式为致病微生物，如细菌、病毒、真菌等接触途径：呼吸道吸入、皮肤黏膜接触、意外针刺等典型行业场景行业场景典型生物危害医疗卫生血源性病原体畜牧养殖动物源性致病菌垃圾处理多种致病微生物识别自己岗位的风险识别风险不是专家的事，每个劳动者都有能力、有责任认清自己岗位的风险。回到自己的岗位，用三步法完成风险识别只有认出风险，下一步的防护才有明确方向。看查看岗位是否有警示标识、危害告知卡问向班组和管理人员了解岗位涉及的危害因素查对照检测报告，确认工作场所危害因素的真实水平防护与应急防护到位，风险减半掌握个体防护用品的正确使用与突发情况应急处置掌握个体防护用品的正确使用与突发情况应急处置03个体防护用品，最后的防线01源头消除工艺改进、密闭化、自动化02工程控制通风、隔离等降低危害水平03个体防护以上措施仍无法达标时，个体防护用品必不可少源头治理优先职业危害防护遵循

源头治理优先

的原则，个体防护是最后一道防线。三重防线三层递进，以源头消除为根本，个体防护为兜底保障。最后一道防线，往往是离身体最近、最直接的保障。免费提供·正确使用个体防护用品由用人单位

免费提供，劳动者必须正确使用。呼吸防护，选对更要戴对戴了不等于有效，气密性不达标，防护等于零。戴了不等于有效，气密性不达标，防护等于零。选配要点4项种类与浓度根据危害因素的种类与浓度，选择防尘口罩或防毒面具气密性检查佩戴口罩前必须进行贴合度检查，确保边缘无泄漏定期更换定期更换滤芯与滤棉，脏污、破损必须立即更换缺氧禁用严禁在缺氧环境中使用过滤式呼吸器，必须采用供气式设备选型对照危害类型防护用品粉尘防尘口罩有毒气体防毒面具听力防护，把噪声挡在耳外“听力损伤是不可逆的，今天省下的麻烦，明天要用健康偿还。”科学佩戴，有效防护4项全程佩戴高噪声环境必须全程佩戴耳塞或耳罩，不能因不舒服而间歇摘下正确佩戴先搓细、后提耳、再塞入，确保有效降噪组合使用耳塞与耳罩可组合使用，在极高噪声环境下获得更高防护定期检查检查耳塞弹性和耳罩密封垫，失效即更换皮肤与眼部防护同样重要防化手套、防护服接触腐蚀性、刺激性化学品时，必须穿戴护目镜或防护面屏有飞溅、粉尘、化学烟雾风险的岗位，必须佩戴相容匹配防护用品选择要与接触的危害物质相容匹配立即更换破损、老化的防护用品应立即更换，严禁带病使用防护部位常用用品眼部护目镜、面屏皮肤防化手套、防护服化学灼伤一旦发生，后果严重，事前防护远比事后救治简单。防护要点接触腐蚀性、刺激性化学品时，必须穿戴防化手套、防护服。有飞溅、粉尘、化学烟雾风险的岗位，必须佩戴护目镜或防护面屏。防护用品选择要与接触的危害物质相容匹配。破损、老化的防护用品应立即更换，严禁带病使用。职业健康检查，别嫌麻烦上岗前检查确认身体能否适应该岗位避免有禁忌症者上岗在岗期间检查动态监测健康状况及早发现职业损害苗头离岗时检查确认离岗时的健康状况为可能出现的职业病保留证据突发情况应急处置程序1撤离立即离开危险区域，转移到上风向安全地点2报警第一时间通知现场负责人和应急人员3急救对中毒人员实施现场急救，脱去污染衣物，用清水冲洗4配合服从现场指挥，不擅自返回危险区域“应急时最忌慌乱，先保命、再处置，顺序永远不能乱。”应急演练，关键时刻不慌张平时多流汗，急时少流血。演练中练出来的反应，关键时刻能救命。一次完整的演练，胜过十次临场慌乱演练行动把每次练习当实战定期参加单位组织的应急演练，熟悉逃生路线和集合地点演练不是走过场，要把每个动作当作真实场景来执行认真听取演练后的复盘讲评，纠正错误反应设施熟悉应急物品在哪要知道主动了解岗位附近的安全设施位置，如洗眼器、急救箱、消防器材健康守护行动健康责任，人人有份从个人习惯到企业管理，共同筑牢职业健康防线健康责任，人人有份从个人习惯到企业管理，共同筑牢职业健康防线职业健康04好习惯是对自己最好的保护发现身体异常症状，及时报告并参加职业健康检查作业中严格遵守操作规程，不违章作业、不图省事省略防护作业后及时更换工作服，清洗暴露皮肤，不在工作场所进食吸烟生活里保持规律作息与良好体能，增强身体抵抗力职业病预防，一半靠单位的管理，另一半靠自己的日常习惯企业职业卫生管理要点企业管到位，劳动者防到位，职业病才能真正控制住。职业病防控是系统性工程，制度、检测、检查、防护、培训环环相扣，缺一不可。“管理到位，防护才到位；责任落地，健康才落地。”5项建立职业卫生管理制度明确各层级管理职责定期开展工作场所危害检测并向劳动者公示结果规范组织职业健康检查妥善保存健康监护档案配备合格防护用品并监督劳动者正确使用开展职业卫生培训提升全员风险意识持续改进，筑牢健康防线职业卫生管理不是一劳永逸，需要持续改进职业健康管理·行动闭环“健康防线要不断加固，今天做到位，明天才能少一分风险。”措持续改进措施回顾效果定期回顾危害控制效果，查找薄弱环节跟踪升级跟踪行业新技术、新工艺，主动升级防护设施反馈整改鼓励劳动者反馈问题，及时整改作业环境隐患绩效考核将职业健康纳入企业绩效考核，推动责任落地闭环管理机制①

回顾评估查找薄弱环节②

升级改进升级防护设施④

考核落地推动责任落地③

反馈整改整改环境隐患持续改进职业健康，我们一