国家开放大学电大专科《经济法学》期末题库及答案

国家开放大学电大专科《经济法学》期末题库及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）1.经济法调整的社会关系具有以下哪种特征？（）A.平等主体之间的财产关系B.垂直隶属的管理关系C.以国家强制力为后盾的混合关系D.完全自愿的民事关系2.我国《反不正当竞争法》规定，经营者不得对其商品的质量作虚假宣传，下列哪种行为属于此类？（）A.在广告中明示产品质量检测报告B.在产品包装上标注"纯天然"但实际含有化学添加剂C.对比同类产品进行性能说明D.在产品说明书中标明"经权威机构认证"3.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者采取哪种补救措施？（）A.只能要求退货B.只能要求修理C.退货、修理、更换或退货、修理、重作、更换D.要求赔偿损失但不得要求其他补救措施4.经济法中的"调制适度原则"主要强调什么？（）A.政府干预越多越好B.政府干预应与市场失灵程度相适应C.政府应完全放任市场自由运行D.市场调节应优先于政府干预5.我国《公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照什么比例行使表决权？（）A.按出资比例B.按人数比例C.按股权比例D.按协商结果6.经济法责任与民事责任、行政责任的主要区别在于什么？（）A.追责主体不同B.追责依据不同C.追责目的不同D.追责程序不同7.根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议可能面临哪种法律责任？（）A.停止违法行为B.罚款C.责令拆分D.以上都是8.经济法中的"比例原则"要求法律调制措施与什么相适应？（）A.调制目标B.调制成本C.社会效益D.以上都是9.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿金的情形包括哪些？（）A.劳动者严重违纪B.用人单位破产重整C.劳动者主动辞职D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化10.经济法中的"信赖保护原则"主要适用于哪种情形？（）A.市场竞争B.政府调制行为C.消费者交易D.劳动关系11.根据《产品质量法》，生产者对其生产的产品质量承担什么责任？（）A.无限责任B.有限责任C.连带责任D.补充责任12.经济法中的"效率原则"主要关注什么？（）A.资源配置效率B.市场交易效率C.经济增长效率D.以上都是13.我国《广告法》规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，下列哪种广告属于合法广告？（）A."本产品效果显著，无效退款"B."比同类产品便宜30%"C."国家级权威认证"D."采用最新科技，性能优越"14.经济法责任中的"惩罚性赔偿"主要适用于哪种责任形式？（）A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济法责任15.根据《反不正当竞争法》，经营者不得以低于成本的价格销售商品，但以下哪种情形不属于不正当竞争行为？（）A.清理库存商品B.促销活动C.市场扩张需要D.假借促销名义倾销16.经济法中的"公平原则"要求调制主体在行使权力时应当如何？（）A.公开透明B.合理正当C.依法行政D.严格程序17.我国《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的多少倍？（）A.一倍B.两倍C.三倍D.四倍18.经济法中的"权力制约原则"主要针对谁？（）A.经营者B.消费者C.劳动者D.调制主体19.根据《反垄断法》，经营者能够控制市场价格的，不得在交易时损害交易相对人的利益，以下哪种行为不属于此类？（）A.捆绑销售B.限制产量C.提高价格D.提供优质服务20.经济法中的"社会本位原则"强调什么？（）A.个人利益至上B.社会利益优先C.市场利益优先D.政府利益优先二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填在题中横线上）1.经济法调整的社会关系具有______和______双重属性。2.我国《反不正当竞争法》规定，经营者不得进行虚假宣传，不得对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限等作______的说明或者______的表示。3.根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务应当遵循______原则。4.经济法中的"调制适度原则"要求法律调制措施应当与______相适应。5.我国《公司法》规定，股份有限公司股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的______通过。6.经济法责任与民事责任、行政责任的主要区别在于其具有______和______的双重属性。7.根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议可能面临______、______和______等法律责任。8.经济法中的"比例原则"要求法律调制措施应当与______、______和______相适应。9.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿金的情形包括______、______和______等。10.经济法中的"信赖保护原则"要求调制主体不得随意变更或撤销已经作出的具有法律效力的______。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将判断结果填在题后的括号内，正确的填"√"，错误的填"×"）1.经济法调整的社会关系主要是平等主体之间的财产关系。（）2.我国《反不正当竞争法》规定，经营者不得对其商品的质量作虚假宣传，这是对消费者知情权的保护。（）3.根据《消费者权益保护法》，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。（）4.经济法中的"调制适度原则"要求政府干预越多越好。（）5.我国《公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照人数比例行使表决权。（）6.经济法责任与民事责任、行政责任的主要区别在于其追责主体不同。（）7.根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议可能面临罚款、责令停止违法行为和没收违法所得等法律责任。（）8.经济法中的"比例原则"要求法律调制措施应当与调制目标相适应。（）9.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿金的情形包括劳动者主动辞职。（）10.经济法中的"信赖保护原则"主要适用于市场竞争情形。（）四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述经济法的调整对象及其特征。2.简述我国《反不正当竞争法》中禁止的不正当竞争行为种类。3.简述经济法中的"调制适度原则"的具体要求。4.简述我国《公司法》中关于有限责任公司股东会会议制度的规定。5.简述经济法责任与民事责任、行政责任的主要区别。6.简述我国《反垄断法》中禁止的垄断协议种类。7.简述经济法中的"比例原则"的具体要求。8.简述经济法中的"信赖保护原则"的具体适用情形。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分）1.某公司在其产品广告中宣称"采用最新科技，效果显著"，但实际上产品性能与宣传不符。请分析该公司行为是否构成虚假宣传，并说明理由。2.某有限责任公司股东会拟修改公司章程，但只有60%的股东出席会议，且出席股东仅代表公司股份的50%。请分析该股东会决议是否有效，并说明理由。3.某公司在其经营过程中达成了固定价格的垄断协议，导致市场价格大幅上涨。请分析该公司可能面临的法律责任，并说明理由。4.某用人单位在员工怀孕期间解除劳动合同，请分析该行为是否合法，并说明理由。5.某行政机关在制定一项经济政策时，未充分考虑社会影响，导致企业利益受损。请分析该行政机关可能面临的法律责任，并说明理由。6.某消费者购买了一台电视机，发现存在质量问题，要求退货。请分析该消费者可以要求经营者采取哪些补救措施，并说明理由。7.某公司在市场竞争中采用了低于成本的价格销售商品，但该公司称这是为了清理库存。请分析该行为是否构成不正当竞争，并说明理由。8.某行政机关在执法过程中，未充分考虑企业的实际情况，导致企业利益受损。请分析该行政机关可能面临的法律责任，并说明理由。【标准答案及解析】一、单项选择题1.C解析：经济法调整的社会关系具有平等主体之间的财产关系和以国家强制力为后盾的混合关系双重属性。选项A描述的是民事关系，选项B描述的是行政关系，选项D描述的是完全自愿的民事关系，均不符合经济法的调整对象特征。2.B解析：根据《反不正当竞争法》第九条，经营者不得对其商品的质量作虚假宣传，不得使用户对商品的质量状况产生误解的虚假表示。选项B中"纯天然"但实际含有化学添加剂的行为属于虚假宣传。3.C解析：根据《消费者权益保护法》第四十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。故消费者可以要求退货、修理、更换或退货、修理、重作、更换。4.B解析：经济法中的"调制适度原则"要求政府干预应与市场失灵程度相适应，即政府干预的程度和范围应当与市场失灵的程度相匹配，既不能过度干预，也不能放任自流。5.A解析：根据《公司法》第四十二条，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。选项B描述的是人数比例，选项C描述的是股权比例，选项D描述的是协商结果，均不符合法律规定。6.D解析：经济法责任与民事责任、行政责任的主要区别在于其追责程序不同。经济法责任不仅包括民事责任和行政责任，还包括刑事责任，其追责程序也更为复杂。7.D解析：根据《反垄断法》第四十六条，经营者达成垄断协议的，可以处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款；尚未实施所达成的垄断协议的，可以处三百万元以下的罚款。同时，经营者还可能面临责令停止违法行为和没收违法所得等法律责任。8.D解析：经济法中的"比例原则"要求法律调制措施应当与调制目标、调制成本和社会效益相适应。即政府干预的程度和范围应当与调制目标相匹配，同时要考虑调制成本和社会效益。9.B解析：根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。选项B属于第三种情形。10.B解析：经济法中的"信赖保护原则"主要适用于政府调制行为。即政府不得随意变更或撤销已经作出的具有法律效力的调制行为，除非有正当理由。11.C解析：根据《产品质量法》第四十三条，生产者对其生产的产品质量承担连带责任。即生产者不仅要对自己的产品质量负责，还要对销售者的产品质量问题承担连带责任。12.D解析：经济法中的"效率原则"主要关注资源配置效率、市场交易效率和经济增长效率。即经济法应当促进资源的有效配置、市场交易的顺利进行和经济的持续增长。13.C解析：根据《广告法》第三十八条，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。选项A中"无效退款"的承诺过于绝对，可能构成虚假宣传；选项B中"比同类产品便宜30%"的表述可能构成虚假宣传；选项D中"采用最新科技，性能优越"的表述过于绝对，可能构成虚假宣传。14.D解析：经济法责任中的"惩罚性赔偿"主要适用于经济法责任形式。即当经营者违反经济法规定，给消费者或其他主体造成损失时，除了承担民事赔偿责任外，还应当承担惩罚性赔偿责任。15.A解析：根据《反不正当竞争法》第十一条，经营者不得以低于成本的价格销售商品。但有下列情形之一的除外：（一）销售鲜活商品；（二）处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；（三）季节性降价；（四）因清偿债务、破产清算等特殊需要降价销售商品。选项A属于第二种情形。16.B解析：经济法中的"公平原则"要求调制主体在行使权力时应当合理正当。即调制主体在行使权力时应当公平公正，不得滥用权力。17.B解析：根据《消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的两倍。18.D解析：经济法中的"权力制约原则"主要针对调制主体。即调制主体在行使权力时应当受到制约，不得滥用权力。19.D解析：根据《反垄断法》第十三条，经营者不得利用其市场支配地位，以低于成本的价格销售商品。选项D中"提供优质服务"的行为不属于不正当竞争行为。20.B解析：经济法中的"社会本位原则"强调社会利益优先。即经济法应当以社会利益为出发点，保护社会公共利益。21.市场调节；国家干预解析：经济法调整的社会关系具有市场调节和国家干预双重属性。即经济法既调整市场主体的交易关系，也调整国家对经济的调控关系。22.虚假；夸大解析：根据《反不正当竞争法》第九条，经营者不得对其商品的质量作虚假宣传，不得使用户对商品的质量状况产生误解的虚假说明或者夸大的表示。23.平等自愿解析：根据《消费者权益保护法》第四条，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。24.调制目标解析：经济法中的"调制适度原则"要求法律调制措施应当与调制目标相适应。即政府干预的程度和范围应当与调制目标相匹配。25.三分之二解析：根据《公司法》第一百一十四条规定，股份有限公司股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。26.经济性；社会性解析：经济法责任与民事责任、行政责任的主要区别在于其具有经济性和社会性的双重属性。即经济法责任不仅关注经济利益，还关注社会利益。27.罚款；责令停止违法行为；没收违法所得解析：根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议可能面临罚款、责令停止违法行为和没收违法所得等法律责任。28.调制目标；调制成本；社会效益解析：经济法中的"比例原则"要求法律调制措施应当与调制目标、调制成本和社会效益相适应。即政府干预的程度和范围应当与调制目标相匹配，同时要考虑调制成本和社会效益。29.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化；用人单位破产重整；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散解析：根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的标准向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。30.调制行为解析：经济法中的"信赖保护原则"要求调制主体不得随意变更或撤销已经作出的具有法律效力的调制行为。即调制主体在作出调制行为后，不得随意变更或撤销该行为。31.×解析：经济法调整的社会关系不仅包括平等主体之间的财产关系，还包括以国家强制力为后盾的混合关系。即经济法既调整市场主体的交易关系，也调整国家对经济的调控关系。32.√解析：根据《反不正当竞争法》第九条，经营者不得对其商品的质量作虚假宣传，这是对消费者知情权的保护。33.√解析：根据《消费者权益保护法》第九条，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。34.×解析：经济法中的"调制适度原则"要求政府干预应与市场失灵程度相适应，即政府干预的程度和范围应当与市场失灵的程度相匹配，既不能过度干预，也不能放任自流。35.×解析：根据《公司法》第四十二条，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。即有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。36.×解析：经济法责任与民事责任、行政责任的主要区别在于其追责程序不同。经济法责任不仅包括民事责任和行政责任，还包括刑事责任，其追责程序也更为复杂。37.√解析：根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议可能面临罚款、责令停止违法行为和没收违法所得等法律责任。38.√解析：经济法中的"比例原则"要求法律调制措施应当与调制目标相适应。即政府干预的程度和范围应当与调制目标相匹配。39.×解析：根据《劳动合同法》第四十条，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者主动辞职不属于用人单位应当支付经济补偿的情形。40.×解析：经济法中的"信赖保护原则"主要适用于政府调制行为。即政府不得随意变更或撤销已经作出的具有法律效力的调制行为，除非有正当理由。41.经济法的调整对象是指经济法所调整的社会关系。经济法调整的社会关系具有市场调节和国家干预双重属性。即经济法既调整市场主体的交易关系，也调整国家对经济的调控关系。经济法调整的社会关系具有以下特征：（1）平等主体之间的财产关系；（2）以国家强制力为后盾的混合关系；（3）经济性和社会性的双重属性。42.我国《反不正当竞争法》中禁止的不正当竞争行为种类包括：（1）假冒他人的注册商标；（2）擅自使用他人的企业名称、姓名，伪造或者冒用他人的认证标志、名优标志等质量标志；（3）擅自使用他人的商业秘密；（4）虚假宣传；（5）侵犯商业信誉；（6）公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者不得限定他人购买其指定的商品、接受其指定的服务；（7）经营者不得采用排挤竞争对手的手段，独占或者垄断市场；（8）经营者不得进行搭售或者附加其他不合理的交易条件；（9）经营者不得对交易相对人进行胁迫或者欺诈；（10）其他不正当竞争行为。43.经济法中的"调制适度原则"要求政府干预应与市场失灵程度相适应。具体要求包括：（1）政府干预的程度和范围应当与市场失灵的程度相匹配；（2）政府干预的方式应当与市场失灵的性质相匹配；（3）政府干预的效果应当与市场失灵的程度相匹配。即政府干预既不能过度干预，也不能放任自流，应当适度干预。44.我国《公司法》中关于有限责任公司股东会会议制度的规定包括：（1）股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；（2）股东会会议分为定期会议和临时会议；（3）定期会议每年至少召开一次；（4）代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议；（5）股东会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持；（6）股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。45.经济法责任与民事责任、行政责任的主要区别包括：（1）追责主体不同。经济法责任的追责主体包括调制主体、市场主体和消费者等，而民事责任和行政责任的追责主体主要是调制主体和市场主体；（2）追责依据不同。经济法责任的追责依据主要是经济法规定，而民事责任和行政责任的追责依据主要是民法和行政法规定；（3）追责目的不同。经济法责任的追责目的主要是保护经济秩序和社会公共利益，而民事责任和行政责任的追责目的主要是保护民事权益和公共利益；（4）追责程序不同。经济法责任的追责程序更为复杂，包括行政程序、民事程序和刑事程序等，而民事责任和行政责任的追责程序相对简单。46.我国《反垄断法》中禁止的垄断协议种类包括：（1）经营者达成垄断协议；（2）经营者组织其他经营者达成垄断协议；（3）行业协会组织本行业的经营者达成垄断协议。垄断协议包括：（1）固定价格；（2）限制产量或者销量；（3）分割市场；（4）联合抵制交易；（5）排挤竞争对手；（6）国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。47.经济法中的"比例原则"要求法律调制措施应当与调制目标、调制成本和社会效益相适应。具体要求包括：（1）政府干预的程度和范围应当与调制目标相匹配；（2）政府干预的方式应当与调制目标相匹配；（3）政府干预的效果应当与调制目标相匹配；（4）政府干预的成本应当与调制效益相匹配；（5）政府干预的效益应当与社会效益相匹配。即政府干预既不能过度干预，也不能放任自流，应当适度干预。48.经济法中的"信赖保护原则"的具体适用情形包括：（1）政府不得随意变更或撤销已经作出的具有法律效力的调制行为，除非有正当理由；（2）政府不得随意撤销已经批准的行政许可，除非有正当理由；（3）政府不得随意变更已经作出的行政处罚决定，除非有正当理由；（4）政府不得随意变更已经作出的行政合同，除非有正当理由。即政府应当保护市场主体对政府调制行为的信赖利益。49.该公司行为构成虚假宣传。根据《反不正当竞争法》第九条，经营者不得对其商品的质量作虚假宣传，不得使用户对商品的质量状况产生误解的虚假说明或者夸大的表示。该公司在其产品广告中宣称"采用最新科技，效果显著"，但实际上产品性能与宣传不符，属于虚假宣传行为。50.该股东会决议无效。根据《公司法》第四十二条，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。该股东会会议只有60%的股东出席，且出席股东仅代表公司股份的50%，不符合法律规定。故该股东会决议无效。51.该公司可能面临罚款、责令停止违法行为和没收违法所得等法律责任。根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议的，可以处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款；尚未实施所达成的垄断协议的，可以处三百万元以下的罚款。同时，经营者还可能面临责令停止违法行为和没收违法所得等法律责任。52.该行为不合法。根据《劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。故该用人单位在员工怀孕期间解除劳动合同的行为不合法。53.该行政机关可能面临行政责任。根据《行政复议法》和《行政诉讼法》，行政机关在制定一项经济政策时，未充分考虑社会影响，导致企业利益受损，该行政机关可能面临行政复议或行政诉讼，并可能承担行政责任。54.该消费者可以要求经营者采取退货、修理、更换或退货、修理、重作、更换等补救措施。根据《消费者权益保护法》第四十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。故该消费者可以要求经营者采取退货、修理、更换或退货、修理、重作、更换等补救措施。55.该行为可能构成不正当竞争。根据《反不正当竞争法》第十一条，经营者不得以低于成本的价格销售商品。但有下列情形之一的除外：（一）销售鲜活商品；（二）处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；（三）季节性降价；（四）因清偿债务、破产清算等特殊需要降价销售商品。该公司称这是为了清理库存，但未说明是否属于上述例外情形，故该行为可能构成不正当竞争。56.该行政机关可能面临行政责任。根据《行政复议法》和《行政诉讼法》，行政机关在执法过程中，未充分考虑企业的实际情况，导致企业利益受损，该行政机关可能面临行政复议或行政诉讼，并可能承担行政责任。二、填空题1.市场调节；国家干预2.虚假；夸大3.平等自愿4.调制目标5.三分之二6.经济性；社会性7.罚款；责令停止违法行为；没收违法所得8.调制目标；调制成本；社会效益9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化；用人单位破产重整；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散10.调制行为三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.×四、简答题1.经济法的调整对象是指经济法所调整的社会关系。经济法调整的社会关系具有市场调节和国家干预双重属性。即经济法既调整市场主体的交易关系，也调整国家对经济的调控关系。经济法调整的社会关系具有以下特征：（1）平等主体之间的财产关系；（2）以国家强制力为后盾的混合关系；（3）经济性和社会性的双重属性。2.我国《反不正当竞争法》中禁止的不正当竞争行为种类包括：（1）假冒他人的注册商标；（2）擅自使用他人的企业名称、姓名，伪造或者冒用他人的认证标志、名优标志等质量标志；（3）擅自使用他人的商业秘密；（4）虚假宣传；（5）侵犯商业信誉；（6）公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者不得限定他人购买其指定的商品、接受其指定的服务；（7）经营者不得采用排挤竞争对手的手段，独占或者垄断市场；（8）经营者不得进行搭售或者附加其他不合理的交易条件；（9）经营者不得对交易相对人进行胁迫或者欺诈；（10）其他不正当竞争行为。3.经济法中的"调制适度原则"要求政府干预应与市场失灵程度相适应。具体要求包括：（1）政府干预的程度和范围应当与市场失灵的程度相匹配；（2）政府干预的方式应当与市场失灵的性质相匹配；（3）政府干预的效果应当与市场失灵的程度相匹配。即政府干预既不能过度干预，也不能放任自流，应当适度干预。4.我国《公司法》中关于有限责任公司股东会会议制度的规定包括：（1）股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；（2）股东会会议分为定期会议和临时会议；（3）定期会议每年至少召开一次；（4）代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议；（5）股东会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持；（6）股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。5.经济法责任与民事责任、行政责任的主要区别包括：（1）追责主体不同。经济法责任的追责主体包括调制主体、市场主体和消费者等，而民事责任和行政责任的追责主体主要是调制主体和市场主体；（2）追责依据不同。经济法责任的追责依据主要是经济法规定，而民事责任和行政责任的追责依据主要是民法和行政法规定；（3）追责目的不同。经济法责任的追责目的主要是保护经济秩序和社会公共利益，而民事责任和行政责任的追责目的主要是保护民事权益和公共利益；（4）追责程序不同。经济法责任的追责程序更为复杂，包括行政程序、民事程序和刑事程序等，而民事责任和行政责任的追责程序相对简单。6.我国《反垄断法》中禁止的垄断协议种类包括：（1）经营者达成垄断协议；（2）经营者组织其他经营者达成垄断协议；（3）行业协会组织本行业的经营者达成垄断协议。垄断协议包括：（1）固定价格；（2）限制产量或者销量；（3）分割市场；（4）联合抵制交易；（5）排挤竞争对手；（6）国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。7.经济法中的"比例原则"要求法律调制措施应当与调制目标、调制成本和社会效益相适应。具体要求包括：（1）政府干