2026年职业病防治知识考试试题(答案+解析)

2026年职业病防治知识考试试题(答案+解析)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法（2024修正）》，我国法定职业病共包含（）大类（）种。A.10；115B.10；132C.9；115D.9；132答案：B解析：2024年修正的《职业病防治法》配套更新的《职业病分类和目录》将法定职业病调整为10大类132种，涵盖职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病共10个类别，原2013版目录的9大类调整为10大类，病种从115种扩增至132种。2.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.该用人单位C.基本医疗保险基金D.民政部门答案：B解析：依据《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担；已参加工伤保险的，按工伤保险相关规定由基金和用人单位分别支付对应待遇。3.工作场所职业病危害因素强度/浓度需符合国家职业卫生标准，其中矽尘（游离SiO₂含量≥80%）总尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）。A.0.5mg/m³B.0.7mg/m³C.1mg/m³D.2mg/m³答案：B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），游离SiO₂含量≥80%的矽尘总尘PC-TWA为0.7mg/m³，呼尘PC-TWA为0.3mg/m³，是我国尘肺病防控中管控最严格的粉尘类型之一。4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织职业健康检查的周期要求，错误的是（）。A.上岗前检查需在劳动者从事接触职业病危害作业前完成B.在岗期间定期检查最长周期不得超过3年C.离岗时检查需在劳动者离岗前30日内完成D.接触苯的劳动者在岗期间检查周期为1年答案：B解析：依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014，2023年局部修订）要求，不同危害因素对应的在岗定期检查周期有明确差异，其中接触矽尘、苯、铅、噪声等重点危害的劳动者检查周期为1年，部分低风险危害因素检查周期最长不超过2年，不存在最长3年的规定；上岗前、离岗时检查的时间要求均符合规范，离岗前90日内完成的在岗期间检查可视为离岗时检查。5.生产性噪声按来源分类不包括（）。A.机械性噪声B.空气动力性噪声C.电磁性噪声D.环境背景噪声答案：D解析：生产性噪声指生产过程中产生的、可对劳动者健康造成损害的噪声，分为机械性噪声（如冲压、打磨设备运行噪声）、空气动力性噪声（如风机、空压机排气噪声）、电磁性噪声（如变压器、发电机运行噪声）三类；环境背景噪声是工作场所非生产环节的固有噪声，不属于生产性噪声范畴。6.职业性慢性苯中毒主要损害的人体系统是（）。A.神经系统B.造血系统C.消化系统D.泌尿系统答案：B解析：苯属于高毒类化学物质，短期高浓度接触主要损害中枢神经系统，表现为急性中毒的麻醉症状；长期低浓度接触主要损害造血系统，可导致白细胞减少、血小板减少、再生障碍性贫血，甚至诱发白血病，是我国法定职业性肿瘤（苯所致白血病）的明确致病因素。7.以下属于法定职业性传染病的是（）。A.工作场所聚集性流感B.医护人员在诊疗活动中感染的新型冠状病毒感染C.煤矿工人井下作业感染的流行性出血热D.教师因职业接触感染的肺结核答案：B解析：2024版《职业病分类和目录》中，职业性传染病包括炭疽、森林脑炎、布鲁氏菌病、艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）、莱姆病、新型冠状病毒感染（限于医疗卫生人员及人民警察在执业活动中感染）；普通工作场所聚集性流感、普通肺结核、非职业暴露导致的流行性出血热均不属于法定职业性传染病范畴。8.尘肺病中发病率最高、危害最严重的类型是（）。A.煤工尘肺B.矽肺C.石棉肺D.铸工尘肺答案：B解析：矽肺是由于长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘所致，是我国目前报告病例数最多、病情进展最快、危害最严重的尘肺病类型，约占全部尘肺病报告病例的40%以上，广泛分布于矿山开采、石材加工、石英砂加工、隧道开凿等行业。9.工作场所防暑降温管理要求中，劳动者接触高温作业的时间率为100%时，WBGT指数（湿球黑球温度）的职业接触限值为（）。A.26℃B.28℃C.30℃D.32℃答案：A解析：依据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），高温作业WBGT限值随劳动强度、接触时间率变化，当接触时间率为100%、体力劳动强度为Ⅱ级（中等强度作业，常见于制造业、建筑业一线岗位）时，WBGT限值为26℃；接触时间率越低，对应限值适当提高。10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.五万元以上二十万元以下D.十万元以上三十万元以下答案：A解析：依据《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位未履行劳动合同职业病危害告知义务的，责令限期改正、警告，可并处五万元以上十万元以下罚款；逾期不改正的，处十万元以上二十万元以下罚款，情节严重的责令停止产生职业病危害的作业。11.以下个人防护用品中，属于呼吸防护类且可用于IDLH（立即威胁生命和健康）环境的是（）。A.KN95防尘口罩B.防毒半面罩C.正压式空气呼吸器D.送风过滤式防尘头罩答案：C解析：过滤式呼吸防护用品（包括KN95口罩、防毒半面罩、送风过滤式头罩）仅适用于氧含量≥19.5%、污染物浓度未超过IDLH水平的环境；正压式空气呼吸器属于隔绝式呼吸防护，自带供气源，可用于缺氧、高浓度毒物、IDLH等极端作业环境，是应急救援、有限空间高风险作业的必备防护装备。12.职业性手臂振动病的典型临床表现不包括（）。A.振动性白指B.手指感觉减退、麻木C.上肢远端神经传导速度减慢D.肱二头肌反射亢进答案：D解析：职业性手臂振动病是长期使用手持振动工具（如风镐、砂轮机、冲击钻）导致的法定职业病，典型表现为手部末梢循环障碍（振动性白指，遇冷发作、手指发白紫绀）、周围神经损伤（感觉麻木、痛觉减退、神经传导速度减慢）、骨关节肌肉损伤；肱二头肌反射亢进属于中枢神经损伤的体征，与手臂振动病的外周损伤机制不符。13.建设项目职业病防护设施“三同时”制度指的是职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时规划、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时规划、同时审批、同时施工D.同时审批、同时施工、同时验收答案：B解析：《职业病防治法》第十八条明确规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即职业病防护设施“三同时”制度，是从源头控制职业病危害的核心制度。14.职业健康监护档案的保管期限为（）。A.劳动者离职后5年B.劳动者在职期间C.劳动者离职后20年D.永久保存答案：D解析：依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，其中劳动者职业健康监护档案需永久保存，便于劳动者离岗后疑似职业病发生时追溯职业接触史、明确诊断责任。15.以下化学毒物中，可导致职业性中毒性肝病的是（）。A.铅B.四氯化碳C.汞D.锰答案：B解析：四氯化碳是典型的亲肝性毒物，高浓度接触可导致急性肝细胞坏死，长期低浓度接触可引起慢性中毒性肝病；铅主要损害神经系统、消化系统、造血系统，汞主要损害中枢神经系统、肾脏，锰主要损害锥体外系神经系统，均不属于典型肝毒性毒物。16.工作场所生产性粉尘作业分级中，当粉尘游离SiO₂含量≥80%、时间加权平均浓度超标倍数为4倍、劳动者体力劳动强度为Ⅱ级时，作业分级为（）。A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（高度危害）D.Ⅳ级（极高度危害）答案：C解析：依据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》（GBZ/T229.1-2010），粉尘作业分级依据粉尘游离SiO₂含量、浓度超标倍数、体力劳动强度三项指标计算分级指数，总尘浓度超标2-4倍、高游离SiO₂含量、中等劳动强度对应的分级为Ⅲ级（高度危害），需采取严格的工程控制、个体防护和健康监护措施。17.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以在接到诊断证明书之日起（）内，向诊断机构所在地设区的市级以上卫生健康主管部门申请鉴定。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：依据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，当事人对职业病诊断结论有异议的，可在接到诊断证明书之日起30日内申请首次鉴定，对首次鉴定结论不服的，可在接到鉴定书之日起15日内申请省级最终鉴定。18.以下不属于电离辐射的是（）。A.X射线B.γ射线C.紫外线D.β粒子答案：C解析：电离辐射指能使物质产生电离作用的辐射，包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、中子等，接触过量可导致职业性放射性疾病；紫外线属于非电离辐射，波长较短、能量较低，无法使物质产生电离，过量接触可导致电光性眼炎、皮肤红斑等损害。19.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置（）。A.告知牌B.警示标识和中文警示说明C.安全标语D.操作规程牌答案：B解析：依据《职业病防治法》第二十四条规定，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置规范的警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。20.职业性噪声聋的诊断核心依据不包括（）。A.连续3年以上85dB(A)以上噪声作业接触史B.自觉听力下降、耳鸣等症状C.纯音测听结果为感音神经性聋，高频听力下降为先发表现D.未佩戴耳塞的偶然单次强噪声接触史答案：D解析：职业性噪声聋是长期接触生产性噪声导致的渐进性听力损伤，诊断需满足明确的长期噪声接触史、听力损伤的临床特征，排除其他原因导致的听力损失；单次强噪声接触导致的听力损伤为爆震聋，不属于慢性职业性噪声聋范畴。二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分，多选、少选、错选均不得分）1.职业病的构成必须满足的要件包括（）。A.患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B.疾病是在从事职业活动过程中产生的C.病因是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.疾病纳入国家法定职业病分类和目录答案：ABCD解析：我国法定职业病的认定需同时满足四项要件：主体适格（存在劳动关系的劳动者）、场合适格（职业活动过程中）、病因明确（接触法定职业病危害因素）、病种合规（纳入《职业病分类和目录》），四个要件缺一不可。2.以下属于职业病防治一级预防措施的有（）。A.改革生产工艺，以无毒原料替代有毒原料B.密闭、通风排毒设施降低工作场所毒物浓度C.为劳动者配备符合要求的个人防护用品D.组织在岗期间职业健康检查早期发现健康损害答案：ABC解析：职业病防控遵循三级预防原则：一级预防为病因预防，即从源头控制危害，防止劳动者接触有害因素，包括工艺改革、工程防护、个体防护等；二级预防为早发现、早诊断、早治疗，职业健康检查属于二级预防范畴；三级预防为临床康复，即对已患职业病的患者开展治疗、康复，防止病情进展。3.生产性粉尘对人体的健康损害包括（）。A.尘肺病B.粉尘性支气管炎、哮喘等呼吸系统疾病C.石棉、砷、煤焦油等粉尘可诱发肺部肿瘤D.铅、锰等金属粉尘经呼吸道吸收可导致全身中毒答案：ABCD解析：生产性粉尘的健康损害是多方面的，包括特异性的尘肺病、呼吸道局部刺激和炎症、致癌作用、可溶性有毒粉尘吸收导致的全身中毒，部分硬质粉尘还可导致角膜损伤、皮肤痤疮等损害。4.用人单位应当落实的职业病防治主体责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制，配备专职或兼职职业卫生管理人员B.定期开展工作场所职业病危害因素检测评价，结果向劳动者公示C.对劳动者开展上岗前和在岗期间的职业卫生培训D.不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业答案：ABCD解析：依据《职业病防治法》规定，用人单位是职业病防治的责任主体，需从管理体系建设、危害管控、培训教育、特殊人群保护、健康监护、应急处置等方面全面落实法定责任，上述选项均属于法定责任范畴。5.职业性化学中毒的应急处置措施，正确的有（）。A.立即将中毒患者转移至空气新鲜处，脱去污染衣物B.强酸强碱皮肤污染时立即用大量流动清水冲洗至少15分钟C.经口中毒患者意识不清时立即催吐减少毒物吸收D.一氧化碳中毒患者第一时间给予高流量吸氧答案：ABD解析：化学中毒应急处置需遵循“迅速脱离污染、清除毒物、对症救治”的原则，其中意识不清的经口中毒患者禁止催吐，防止呕吐物误吸入气道导致窒息，其余选项均符合应急救治规范要求。6.以下属于法定职业性肿瘤的有（）。A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.氯乙烯所致肝血管肉瘤D.焦炉逸散物所致肺癌答案：ABCD解析：2024版《职业病分类和目录》收录的职业性肿瘤共11种，包括石棉所致肺癌/间皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚/双氯甲醚所致肺癌、砷及其化合物所致肺癌/皮肤癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦炉逸散物所致肺癌、六价铬化合物所致肺癌、毛沸石所致肺癌/胸膜间皮瘤、煤焦油/煤焦油沥青/石油沥青所致皮肤癌、β-萘胺所致膀胱癌。7.工作场所噪声危害的工程控制措施包括（）。A.选用低噪声设备替代高噪声设备B.在高噪声车间设置隔声操作间，将劳动者与噪声源隔离C.为劳动者配备降噪值30dB以上的防噪声耳塞D.在设备上安装减振垫、消声器减少噪声传播答案：ABD解析：噪声控制的工程措施指从声源、传播路径上降低噪声强度，包括低噪声设备选型、隔声、消声、减振等措施；为劳动者配备耳塞属于个体防护措施，不属于工程控制范畴。8.关于职业病诊断的举证责任，说法正确的有（）。A.用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史、危害接触史、工作场所危害因素检测结果等资料B.用人单位不提供工作场所危害因素检测结果的，诊断机构应当结合劳动者临床表现、辅助检查结果，参考劳动者自述、卫生健康部门日常监督检查信息作出诊断结论C.劳动者无法提供劳动关系证明材料的，诊断机构可直接驳回诊断申请D.劳动者对劳动关系存在争议的，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系答案：ABD解析：职业病诊断实行举证责任倒置原则，用人单位承担主要举证责任，不得因劳动者无法提供材料拒绝诊断；劳动者对劳动关系有争议的，需通过劳动仲裁程序确认劳动关系，确认后诊断机构应当依法受理诊断申请，不得直接驳回。9.以下作业属于有限空间作业且易发生窒息性气体中毒的有（）。A.密闭地下室进行防水作业B.市政污水井下清淤作业C.造纸厂浆池检修作业D.机械加工车间机床操作作业答案：ABC解析：有限空间指封闭或半封闭、进出口受限、通风不良的作业场所，密闭地下室、污水井、浆池均属于典型有限空间，易积聚硫化氢、一氧化碳、甲烷等窒息性气体，引发中毒窒息事故；机械加工车间属于开放式常规作业场所，不属于有限空间。10.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD解析：职业健康检查是针对接触职业病危害因素劳动者开展的专项健康检查，包括上岗前检查排查职业禁忌证、在岗期间定期检查早期发现健康损害、离岗时检查明确离岗时健康状况、发生急性危害事故时开展的应急健康检查四类，部分接触职业病危害的劳动者离岗后还需开展离岗后随访医学检查。三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.职业病是劳动者在职业活动中接触有害因素导致的疾病，因此所有与职业相关的疾病都属于法定职业病。（）答案：错误解析：法定职业病需满足纳入国家目录的要件，部分工作相关疾病（如教师的咽炎、办公室人员的颈椎病）与职业相关但未纳入法定目录，不属于法定职业病范畴。2.工作场所职业病危害因素检测结果超过职业接触限值的，用人单位应当立即停止作业，采取整改措施，直至危害因素浓度/强度符合标准后方可恢复作业。（）答案：正确解析：职业接触限值是工作场所危害因素管控的法定标准，超标作业会直接威胁劳动者健康，必须立即整改达标后方可恢复作业。3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供复印件上签章。（）答案：正确解析：依据《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位不得拒绝、不得收取费用，需在复印件上加盖公章确认效力。4.防尘口罩佩戴时只要罩住口鼻即可，无需做气密性检查。（）答案：错误解析：呼吸防护用品佩戴后必须进行气密性检查，确保面罩与面部贴合无泄漏，否则会导致粉尘、毒物从缝隙进入，防护效果失效。5.电焊工接触的电焊烟尘中含有锰、氮氧化物、紫外线等多种危害因素，长期接触可罹患电焊工尘肺、锰中毒、电光性眼炎等职业病。（）答案：正确解析：电焊作业过程中可产生多种职业病危害，包括电焊烟尘（导致尘肺）、锰及其化合物（导致锰中毒）、氮氧化物/臭氧（导致呼吸道损伤）、紫外线（导致电光性眼炎）等，属于高风险作业岗位。6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人先行垫付，确诊为职业病后再由工伤保险报销。（）答案：错误解析：依据《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，不得要求劳动者垫付。7.噪声作业指劳动者在工作场所接触8小时等效声级≥85dB(A)的作业。（）答案：正确解析：依据职业卫生标准，工作场所中劳动者每日接触噪声8小时等效声级≥85dB(A)的属于噪声作业，需开展噪声危害防控和职业健康监护。8.用人单位可以根据劳动者意愿，以发放现金补贴的方式替代个人防护用品配备。（）答案：错误解析：为接触职业病危害的劳动者配备符合标准的个人防护用品是用人单位的法定义务，不得以发放钱物的形式替代防护用品配备，劳动者也不得拒绝佩戴合规的个人防护用品。9.急性一氧化碳中毒的典型表现为口唇呈樱桃红色，严重时可出现昏迷、死亡，迟发性脑病可在中毒恢复后数天至数周出现。（）答案：正确解析：一氧化碳与血红蛋白的亲和力是氧气的200-300倍，中毒后导致组织缺氧，口唇樱桃红色是典型体征，部分重度中毒患者意识恢复后可出现迟发性脑病，表现为认知障碍、锥体外系症状等。10.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的职业病待遇相应取消，由新单位重新评估确定。（）答案：错误解析：依据《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇不变，原用人单位和工伤保险基金的支付责任不得因岗位变动免除。四、简答题（共2题，每题10分，总计20分）1.简述用人单位开展工作场所职业病危害因素日常监测和定期检测评价的法定要求。参考答案：（1）日常监测要求：用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度，指定专人负责日常监测工作，配备必要的监测设备、仪器，制定监测计划，对工作场所粉尘、化学毒物、物理因素等危害因素的浓度/强度开展常态化监测，确保监测系统处于正常运行状态；日常监测数据应当真实记录、存档备查，发现监测结果异常的，应当立即排查原因，采取工程控制措施降低危害强度，必要时暂停作业开展整改。（3分）（2）定期检测要求：用人单位应当按照法律规定，定期委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，对工作场所存在的职业病危害因素每年至少开展一次全面检测，检测点设置、检测方法应当符合国家职业卫生标准要求；检测结果应当存入用人单位职业卫生档案，向所在地卫生健康主管部门报告，并通过公告栏、告知卡等形式向全体劳动者公示。（3分）（3）现状评价要求：用人单位每三年应当委托具备资质的职业卫生技术服务机构开展一次职业病危害现状评价，对工作场所危害因素管控效果、防护设施运行情况、职业卫生管理体系运行情况进行全面评估；存在高毒物品、矽尘等高风险危害的用人单位，可根据风险情况适当缩短评价周期；现状评价发现问题的，应当制定整改方案，明确整改时限和责任人，确保危害因素符合职业接触限值要求。（4分）2.简述劳动者在职业病防治中依法享有的权利。参考答案：依据《职业病防治法》规定，劳动者享有以下职业卫生保护权利：（1）知情权：有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，用人单位在劳动合同、培训、公告栏中需如实告知相关信息。（2分）（2）培训权：有权获得上岗前和在岗期间的职业卫生培训，掌握职业病防治相关知识、防护技能和应急处置方法。（1分）（3）防护保障权：有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。（2分）（4）健康服务权：有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，有权索取本人职业健康监护档案复印件。（1分）（5）批评检举权：有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告，用人单位不得因此降低劳动者待遇、解除劳动合同。（1分）（6）拒绝作业权：有权拒绝在没有职业病防护措施的情况下从事存在职业病危害的作业，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（1分）（7）保障权：劳动者被诊断患有职业病的，有权依法享受工伤保险待遇和相关职业病待遇，有权获得赔偿；变动工作单位时职业病待遇不受影响。（2分）五、案例分析题（共1题，总计20分）某石材加工企业主要从事花岗岩切割、打磨加工，共有一线生产工人52名，企业于2023年投产以来未开展建设项目职业病防护设施“三同时”验收，未组织劳动者进行职业健康检查，未开展工作场所职业病危害因素检测。打磨车间为钢结构敞开式厂房，未安装通风除尘设施，工人作业时仅配发普通棉纱口罩，无防尘口罩、防噪声耳塞等防护用品。2026年3月，3名工人陆续出现咳嗽、胸闷、胸痛症状，经当地职业病诊断机构诊断，2名工人确诊为壹期矽肺，1名工人为观察对象。卫生健康主管部门现场检测发现，打磨岗位总尘浓度为8.2mg/m³，游离SiO₂含量为86%，8小时等效噪声声级为94dB(A)。根据上述案例，回答以下问题：1.该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（10分）2.结合该企业的职业病危害情况，提出针对性的整改措施。（10分）参考答案：1.该企业存在的违法行为包括：（1）未落实建设项目职业