2026年职业病考试题及答案

2026年职业病考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《职业病分类和目录（2013年版，2025年修订）》，我国法定职业病共包含（）大类、（）种。A.10，115B.10，132C.11，132D.11，1422.2026年国家卫健委印发的《工作场所职业病危害因素监测方案》中，要求铅酸蓄电池制造企业作业场所空气中铅及其无机化合物的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）不得超过（）。A.0.03mg/m³B.0.05mg/m³C.0.15mg/m³D.0.5mg/m³3.下列哪种职业病不属于2025年职业病目录调整新增纳入的法定职业病？（）A.肌肉骨骼系统疾病（腰背痛）B.职业性莱姆病C.职业性噪声聋（高频听损期）D.职业性慢阻肺4.劳动者进行职业健康检查的费用依法由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医保基金D.工伤保险基金5.尘肺病诊断中，DR胸片出现总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区，可诊断为（）。A.壹期尘肺B.贰期尘肺C.叁期尘肺D.观察对象6.按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2025），接触噪声劳动者的职业禁忌证不包括（）。A.永久性双耳高频段（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dBB.中度以上传导性耳聋C.Ⅱ期高血压D.噪声易感者7.工作场所空气中苯的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为（）。A.6mg/m³B.10mg/m³C.30mg/m³D.100mg/m³8.急性硫化氢中毒的核心发病机制是（）。A.抑制细胞色素氧化酶活性导致细胞内窒息B.损伤中枢神经系统髓鞘C.诱发急性溶血性贫血D.刺激呼吸道黏膜引发肺水肿9.职业性慢性苯中毒的靶器官损伤以（）为典型表现。A.中枢神经系统抑制B.造血系统损害C.周围神经炎D.肝肾损伤10.下列哪种作业属于高温强热辐射作业？（）A.印染车间作业B.夏季露天建筑作业C.炼钢转炉作业D.深矿井作业11.按照《职业病诊断与鉴定管理办法》（2026年修订），职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起（）内完成资料审核。A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日12.手臂振动病的典型临床表现是（）。A.多发性周围神经炎B.发作性手指变白C.上肢骨骼肌萎缩D.骨关节骨质增生13.矽肺的特征性病理改变是（）。A.肺间质纤维化B.胸膜斑C.矽结节D.肺泡蛋白沉积14.职业性三硝基甲苯（TNT）白内障最典型的损伤部位是（）。A.角膜上皮层B.晶状体周边部环形混浊C.黄斑区变性D.玻璃体混浊15.按照《工作场所职业病危害告知与警示标识管理规范》，产生放射性职业病危害的作业岗位应当设置（）区域警示线。A.红色B.黄色C.橙色D.蓝色16.接触游离二氧化硅含量≥80%的粉尘作业，劳动者在岗期间职业健康检查周期为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次17.一氧化碳重度中毒患者经抢救清醒后，经过2~60天“假愈期”后可能出现的并发症是（）。A.迟发性脑病B.中毒性心肌炎C.肾功能衰竭D.呼吸窘迫综合征18.用人单位应当如实为劳动者提供职业病诊断所需的资料，不得拒绝、隐匿，隐瞒资料真实性造成职业病诊断鉴定无法进行的，卫生健康行政部门可处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下19.2026年全国重点职业病监测覆盖的12类重点行业不包括（）。A.煤炭开采和洗选业B.家具制造业C.互联网软件服务业D.金属冶炼业20.职业性电光性眼炎是由于眼部长期或短时间暴露于（）引起的急性角膜结膜炎。A.红外线B.紫外线C.激光D.射频辐射二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.下列属于2025版《职业病分类和目录》中职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.过敏性肺炎D.电焊工尘肺E.硬金属肺病2.工作场所职业病危害因素的控制措施优先级排序，正确的是（）。A.工程防护优先于个体防护B.源头消除危害优先于管理措施C.个体防护是最后一道防线D.管理措施优先于工程防护E.通风排毒属于源头控制措施3.职业性慢性铅中毒的典型临床表现包括（）。A.腹绞痛B.铅线C.周围神经炎D.低色素正常细胞型贫血E.震颤麻痹4.职业病诊断应当综合分析的因素包括（）。A.患者的职业史、职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的社保缴费记录E.同岗位劳动者的健康状况5.生产性粉尘作业分级依据包括（）。A.粉尘中游离二氧化硅含量B.工作场所空气中粉尘的时间加权平均浓度C.劳动者个体防护用品配备率D.粉尘的总接触时间E.劳动者的肺功能基础水平6.下列属于职业性肿瘤的有（）。A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.氯乙烯所致肝血管肉瘤D.紫外线所致皮肤癌E.焦炉逸散物所致肺癌7.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品E.发现职业病危害事故隐患自行停工撤离，无需告知用人单位8.职业性噪声聋的诊断标准要点包括（）。A.有明确的3年以上高强度噪声接触史B.纯音测听为感音神经性聋C.双耳高频平均听阈≥40dBD.排除其他原因导致的听力损失E.语频平均听阈≤25dB9.工作场所职业病危害因素日常监测的责任主体义务包括（）。A.指定专人负责日常监测B.监测系统保持正常运行C.监测结果向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公示D.每年至少委托具备资质的机构做一次全面检测评价E.检测结果存入职业卫生档案，保存期限不少于10年10.以下可能导致职业性哮喘的职业性变应原有（）。A.异氰酸酯类B.甲苯二异氰酸酯（TDI）C.邻苯二甲酸酐D.铂复合盐E.谷物粉尘三、判断题（共10题，每题1分，正确填“√”，错误填“×”）1.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位和劳动者按比例共同承担。（）2.工作场所中矽尘的时间加权平均容许浓度与粉尘中游离二氧化硅含量负相关，游离二氧化硅含量越高，限值要求越严格。（）3.职业性中暑按照病情轻重可分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑，其中热射病是重症中暑中最严重的类型，病死率高。（）4.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）5.职业病诊断证明书只需要参与诊断的医师共同签署，不需要加盖职业病诊断机构公章即具备法律效力。（）6.局部振动对机体的损伤是全身性的，除了外周循环、神经、肌肉骨关节损伤外，还可对心血管系统、免疫系统产生影响。（）7.生产性毒物进入人体最主要的途径是消化道，其次是呼吸道，皮肤吸收仅占极小比例。（）8.尘肺病是可逆性肺间质纤维化疾病，脱离粉尘作业后病变可逐步消退，无需后续治疗。（）9.职业病危害警示标识中，红色标识代表禁止、停止，黄色标识代表警告、注意，蓝色标识代表指令、必须遵守，绿色标识代表提示、安全状态。（）10.当事人对职业病诊断结果有异议的，可以在接到诊断证明书之日起30日内，向诊断机构所在地设区的市级卫生健康行政部门申请首次鉴定。（）四、简答题（共3题，每题10分）1.简述2026年我国职业病防治工作的核心考核指标及具体要求。2.简述急性职业中毒应急救援的基本原则和现场处置要点。3.简述职业健康监护的分类及各类监护的目标人群、核心目的。五、案例分析题（共2题，每题20分）1.某汽车零部件制造企业涂装车间2025年职业病危害因素检测显示：调漆、喷漆岗位苯的PC-TWA为12mg/m³，PC-STEL为22mg/m³，甲苯PC-TWA为60mg/m³（限值50mg/m³）；车间通风设施老化，风机风量仅为设计值的45%；该车间共32名劳动者，2025年职业健康检查发现3名劳动者白细胞计数持续低于4.0×10^9/L，1名劳动者确诊为职业性慢性轻度苯中毒；用人单位未按规定设置苯危害警示标识，为劳动者配备的防毒口罩为普通棉纱口罩。请结合上述材料回答以下问题：（1）指出该企业存在的职业病防治违法违规行为；（10分）（2）针对该企业存在的问题，提出对应的整改措施。（10分）2.某石英砂加工企业2026年3月对接触矽尘的47名在岗劳动者开展职业健康检查，发现8名劳动者DR胸片显示有不同程度的小阴影，其中2名劳动者小阴影总体密集度2级，分布范围达5个肺区，其余6名劳动者总体密集度1级，分布范围2~3个肺区；该企业2023-2025年连续3年未开展工作场所矽尘浓度检测，破碎、筛分岗位仅为劳动者配备普通纱布口罩，未设置湿式作业和密闭除尘设施，2025年才首次组织在岗职业健康检查。请结合上述材料回答以下问题：（1）上述疑似尘肺患者的诊断机构、诊断所需资料以及诊断分级判定依据是什么？（10分）（2）企业应当对确诊尘肺病患者及其他接尘劳动者采取哪些健康保障和危害管控措施？（10分）参考答案一、单项选择题1.C解析：2025年修订后的《职业病分类和目录》共11大类，分别为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、职业性肌肉骨骼疾病、其他职业病，总计132种。2.B解析：根据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》2025年修改单，铅及其无机化合物的PC-TWA为0.05mg/m³（铅烟）、0.15mg/m³（铅尘），铅酸蓄电池制造重点管控铅烟危害，限值为0.05mg/m³，2026年监测方案延续该标准要求。3.C解析：职业性噪声聋早已纳入法定职业病目录，2025年新增病种为职业性腰背痛、职业性慢阻肺、职业性莱姆病等。4.B解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担。5.B解析：根据《尘肺病诊断标准》（GBZ70-2015），贰期尘肺的诊断要点为：有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。6.C解析：Ⅱ期高血压不属于噪声作业职业禁忌证，其余选项均为GBZ188-2025明确列出的噪声作业禁忌证。7.B解析：苯的PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³。8.A解析：硫化氢属于细胞窒息性气体，通过与细胞色素氧化酶的三价铁结合，抑制酶活性，阻断细胞呼吸链，导致细胞内窒息。9.B解析：慢性苯中毒主要损伤造血系统，表现为白细胞减少、再生障碍性贫血甚至白血病。10.C解析：炼钢转炉作业属于高温强热辐射作业，印染车间为高温高湿作业，夏季露天作业为高温作业但无强热辐射源，深矿井属于高湿低温作业。11.B解析：2026年修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十七条规定，鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起5个工作日内完成资料审核，对资料齐全的发给受理通知书。12.B解析：发作性手指变白（振动性白指）是手臂振动病的典型特征性表现。13.C解析：矽结节是矽肺的特征性病理改变，胸膜斑是石棉肺的典型表现。14.B解析：TNT白内障的典型表现为晶状体周边部环形混浊，逐步进展可波及中央部影响视力。15.A解析：放射作业、高毒物品作业岗位设置红色区域警示线，一般有毒作业设置黄色警示线。16.B解析：根据GBZ188-2025，游离二氧化硅含量≥50%的粉尘作业，在岗职业健康检查周期为每年1次；含量10%~50%的，每2年1次；＜10%的每3~5年1次。17.A解析：急性一氧化碳重度中毒患者意识恢复后，经2~60天假愈期可出现迟发性脑病，以认知障碍、锥体外系损伤为主要表现。18.C解析：《职业病防治法》第七十二条规定，用人单位隐瞒、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上二十万元以下的罚款。19.C解析：2026年重点职业病监测重点覆盖矿山、冶金、化工、建材、汽车制造、家具制造、电子制造、蓄电池制造、皮革加工、建筑施工、印刷、核工业12类行业，互联网软件服务业不属于重点监测行业。20.B解析：电光性眼炎是紫外线照射引起的角膜结膜损伤，常见于电焊作业未佩戴防护镜人员。二、多项选择题1.ABDE解析：过敏性肺炎属于其他呼吸系统疾病，不属于尘肺病范畴。2.ABC解析：职业病危害控制按照“消除危害-工程防护-管理措施-个体防护”的优先级排序，通风排毒属于工程防护措施，不属于源头消除。3.ABCD解析：震颤麻痹是锰中毒的典型表现，不属于铅中毒表现。4.ABCE解析：社保缴费记录仅用于确认劳动关系参考，不属于诊断必须综合分析的法定要素。5.ABD解析：生产性粉尘作业分级依据为粉尘游离二氧化硅含量、工作场所粉尘浓度超标倍数、劳动者劳动强度和接触时间，与防护用品配备、劳动者基础肺功能无关。6.ABCE解析：2025版职业病目录中职业性肿瘤不包含紫外线所致皮肤癌，长期紫外线暴露导致的皮肤癌目前未纳入我国法定职业性肿瘤范畴。7.ABCD解析：劳动者发现职业病危害事故隐患应当及时报告，在面临直接危及生命安全的紧急情况时可撤离，但不得擅自无告知停工，因此E选项错误。8.ABD解析：职业性噪声聋诊断需满足语频听力损失达到相应等级，语频平均听阈≤25dB属于正常听力范围，因此E错误；诊断要求有明确的噪声接触史、感音神经性聋表现、排除其他致聋原因，双耳高频听损是早期表现，达到噪声聋诊断需结合语频损失情况。9.ABCD解析：职业卫生相关监测、健康监护档案保存期限应当不少于劳动者接触危害因素时间结束后20年，并非10年，因此E错误。10.ABCDE解析：上述物质均为明确的职业性致喘物，接触后可诱发职业性哮喘。三、判断题1.×解析：疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用全部由用人单位承担。2.√3.√4.√5.×解析：职业病诊断证明书需经参与诊断的医师签署，并加盖职业病诊断机构的诊断专用章后方具有法律效力。6.√7.×解析：生产性毒物进入人体最主要的途径是呼吸道，其次是皮肤，消化道进入多为意外或不良卫生习惯导致。8.×解析：尘肺病所致肺间质纤维化是不可逆病变，脱离粉尘接触后病情仍可能进展，需长期康复和对症治疗。9.√10.√四、简答题1.2026年我国职业病防治核心考核指标及要求：（1）重点行业工作场所职业病危害因素监测合格率：要求煤炭、冶金、化工、建材等12类重点行业监测合格率达到85%以上，其中矽尘、苯、铅、噪声4类重点危害因素合格率较2025年提升2个百分点；（2分）（2）劳动者职业健康检查覆盖率：要求重点行业接害劳动者在岗期间职业健康检查覆盖率达到95%以上，上岗前、离岗时检查覆盖率达到90%以上；（2分）（3）职业病诊断鉴定服务便捷度：要求每个地市至少有1家具备资质的职业病诊断机构，职业病诊断平均办理时限不超过30天，鉴定办理时限不超过40天；（2分）（4）新发职业病报告率：要求新发职业病网络直报率达到100%，报告及时率达到98%以上，杜绝迟报、漏报、瞒报；（2分）（5）用人单位主体责任落实率：要求重点行业用人单位职业病危害项目申报率达到100%，职业卫生培训率达到100%，防护设施和个人防护用品配备率达到100%。（2分）2.急性职业中毒应急救援基本原则及现场处置要点：基本原则：坚持“救人第一、科学施救、防止扩散、防护优先”，优先抢救中毒人员，同时做好救援人员防护，避免次生事故发生。（2分）现场处置要点：（1）迅速脱离接触：立即将中毒人员移离中毒现场至上风向空气新鲜处，脱去被毒物污染的衣物，用清水冲洗污染的皮肤、毛发，保持呼吸道通畅，注意保暖；（2分）（2）做好现场分区管控：根据毒物扩散范围划分热区、温区、冷区，救援人员必须佩戴符合要求的个体防护装备方可进入热区，严禁无防护施救；（2分）（3）现场对症急救：对呼吸心跳骤停者立即开展心肺复苏，对存在特效解毒剂的中毒（如氰化物中毒、有机磷中毒）第一时间给予特效解毒剂，保持患者生命体征稳定，尽快转运至有救治能力的医疗机构；（2分）（4）毒物来源控制：在确保安全的前提下切断毒物泄漏源，采取通风、封堵、洗消等措施降低现场毒物浓度，同步上报卫生健康、应急管理部门，开展事故调查。（2分）3.职业健康监护分类及核心内容：职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、应急健康检查四类：（1分）（1）上岗前检查：目标人群为拟从事接触职业病危害作业的新录用人员、转岗到接害岗位的人员，核心目的是发现职业禁忌证，筛选适宜从事该岗位作业的人员，建立基础健康档案；（2分）（2）在岗期间定期检查：目标人群为在岗接触职业病危害的劳动者，核心目的是早期发现职业病患者、疑似职业病患者以及职业健康损害，及时发现有职业禁忌证的人员，以便及时调离岗位；同时动态观察劳动者健康变化，评估危害控制措施效果；（3分）（3）离岗时检查：目标人群为准备脱离接害岗位的劳动者，核心目的是明确劳动者在停止接触危害因素时的健康状况，区分健康损害责任，为后续职业病诊断和工伤认定提供依据；（2分）（4）应急健康检查：目标人群为发生急性职业病危害事故时接触或可能接触危害因素的人员，核心目的是及时发现急性健康损伤，采取医学干预措施，防止病情进展，同时评估事故健康影响范围。（2分）五、案例分析题1.（1）该企业存在的违法违规行为：①工作场所职业病危害因素浓度超标：苯的PC-TWA限值为6mg/m³，现场检测为12mg/m³，超出限值1倍；甲苯PC-TWA限值为50mg/m³，现场为60mg/m³，超出标准要求，违反《职业病防治法》关于工作场所危害因素浓度符合国家职业卫生标准的规定；（2分）②职业病防护设施不达标：涂装车间通风排毒设施老化，风量仅为设计值的45%，无法有效控制毒物扩散，未按规定维护、检修防护设施，保证其正常有效运行；（2分）③个人防护用品配备不合格：为劳动者配备普通棉纱口罩，无法有效防护苯、甲苯等有机蒸气，未为劳动者提供符合国家标准的防毒面具，未履行个人防护保障义务；（2分）④职业病危害告知不到位：未在涂装岗位设置苯等有毒物品的警示标识和中文警示说明，未如实告知劳动者岗位存在的职业病危害；（1分）⑤职业健康监护责任不落实：虽然开展了职业健康检查，但未对检查发现的白细胞异常人员及时进行复查、调离，未及时安排疑似职业病患者进行诊断；（1分）⑥违反高毒物品作业管理规定：苯属于高毒物品，该企业未按规定设置高毒作业区域警示线、警示标识，未配备应急救援设施，违反高毒物品作业管理要求。（2分）（2）整改措施：①立即开展工程防护改造：对涂装车间通风排毒系统进行更新维护，确保通风风量达到设计要求，优先采用密闭喷漆房、上送下排式通风系统，从源头降低作业场所毒物浓度，改造完成后委托有资质机构检测，确保毒物浓度符合限值要求；（2分）②规范配备个人防护用品：为调漆、喷漆岗位劳动者配备符合GB2890要求的A类有机蒸气防毒面具，配备防渗透工作服、防护手套，督促劳动者正确佩戴使用，定期更换滤毒盒；（2分）③完善危害告知和警示标识：在涂装车间入口、作业岗位设置高毒物品警示标识、红色区域警示线，在醒目位置设置公告栏，公布岗位存在的苯、甲苯危害、健康影响、防护措施、检测结果，在劳动合同中明确危害告知内容；（2分）④规范开展职业健康管理：立即组织白细胞持续异常的3名劳动者到职业病诊断机构进行医学观察和诊断，对确诊为职业性慢性苯中毒的劳动者按照规定落实工伤待遇，调离接苯岗位；定期组织接害劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立完善职业健康监护档案；（2分）⑤建立健全职业卫生管理制度：设置专职职业卫生管理人员，定期开展职业卫生培训，每年至少开展1次工作场所职业病危害因素检测，每3年开展一次现状评价，制定急性苯中毒应急救援预案，定期开展应急演练，在高毒作业区域配备应急冲洗设备、防毒急救用品。