2026年职业病危害培训知识考试试题及答案

2026年职业病危害培训知识考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024年修正），职业病指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.化学性因素B.物理性因素C.粉尘D.生物性因素答案：C解析：法定职业病的定义明确致病因素核心类别为粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素，其余选项为职业病危害因素的分类类别，不属于法定定义的表述内容。2.按照《职业病分类和目录》（2025年调整版），我国法定职业病共分为（）大类（）种。A.10，132B.10，135C.11，138D.11，142答案：C解析：2025年国家卫生健康委联合人力资源社会保障部、全国总工会等部门调整职业病分类目录，将原“职业性肿瘤”“其他职业病”分类优化调整后，共设11大类、138种法定职业病，新增职业性莱姆病、职业性噪声聋相关的职业性急性声损伤、职业性低浓度甲烷中毒等病种。3.存在职业病危害的用人单位，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）的要求。A.国家职业卫生标准B.行业劳动卫生标准C.地方安全生产标准D.企业内部卫生规程答案：A解析：《职业病防治法》第十五条明确规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度需符合国家职业卫生标准，该标准为强制性标准，是职业病危害防控的底线要求。4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.在30个工作日内D.在劳动者离职1年后答案：B解析：依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，劳动者有获取本人职业健康监护档案的权利，用人单位需无偿提供复印件，不得推诿、延迟或者收取费用，提供时限为接到申请后5个工作日内。5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.离岗时B.休假前C.转正前D.退休后答案：A解析：职业健康检查三类法定必检节点为上岗前（排查职业禁忌证）、在岗期间（动态监测健康损伤）、离岗时（明确离岗时健康状况，界定健康责任），职业健康检查费用由用人单位全额承担。6.矽肺是由于长期吸入（）含量较高的粉尘所导致的最严重的尘肺病类型。A.游离二氧化硅B.结合型二氧化硅C.石棉纤维D.煤尘答案：A解析：矽肺的致病核心是游离二氧化硅粉尘，通常粉尘中游离二氧化硅含量超过10%时，致病风险显著升高，发病工龄多为5-10年，速发型矽肺可在接触1-2年发病。7.按照GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。A.6小时B.7小时C.8小时D.12小时答案：C解析：时间加权平均容许浓度的标准测定周期为8小时工作日、40小时工作周，是评价劳动者长期接触化学有害因素健康风险的核心限值指标。8.工作场所生产性噪声8小时等效声级的职业接触限值为（）。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B解析：依据GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》，生产性噪声8小时等效声级职业接触限值为85dB(A)，当接触时间不足8小时时，可按等能量原则折算接触限值，最高不得超过115dB(A)。9.生产过程中密闭空间作业发生急性一氧化碳中毒时，现场救援人员必须首先佩戴（）方可进入现场施救，严禁盲目施救导致伤亡扩大。A.过滤式防毒面具B.防尘口罩C.正压式空气呼吸器D.医用外科口罩答案：C解析：一氧化碳为无色无臭窒息性气体，过滤式防毒面具无法在高浓度缺氧环境下提供有效防护，正压式空气呼吸器可提供独立清洁气源，是密闭空间高浓度有毒气体环境救援的必备防护装备；据国家卫生健康委2025年职业病危害事故统计，82%的密闭空间中毒事故死亡人员为未佩戴有效防护的盲目施救人员。10.职业性慢性苯中毒主要损害人体的（）系统，可导致白细胞减少、再生障碍性贫血甚至白血病。A.神经B.造血C.消化D.呼吸答案：B解析：苯属于高毒物品，可通过呼吸道、皮肤进入人体，长期接触主要靶向损伤造血系统，是我国法定职业性肿瘤（白血病）的明确致病因素。11.按照GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》，接触工频电场的作业人员职业禁忌证不包括（）。A.癫痫B.严重的自主神经功能紊乱C.慢性支气管炎D.器质性心脏病答案：C解析：慢性支气管炎属于粉尘作业、刺激性气体作业的相关职业禁忌证，不属于工频电场作业的职业禁忌范畴。12.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置（）和中文警示说明。A.警示标识B.公告栏C.安全标语D.操作规程答案：A解析：依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003），严重职业病危害作业岗位需设置图形警示标识、红色警示线及中文警示说明，载明危害种类、后果、预防及应急救治措施。13.当工作场所高温作业WBGT指数超过（）时，用人单位应当采取轮换作业、增加休息时间等防控措施，避免劳动者发生中暑。A.25℃B.30℃C.35℃D.40℃答案：C解析：WBGT指数即湿球黑球温度，是评价高温作业热负荷的核心指标，当指数超过35℃时，中暑风险显著升高，需立即调整作业制度，高温作业岗位盐清凉饮料供应标准为每人每班不少于2.5L，饮料含盐量控制在0.1%-0.2%。14.石棉粉尘可导致的法定职业病不包括（）。A.石棉肺B.肺癌C.间皮瘤D.慢性汞中毒答案：D解析：慢性汞中毒是长期接触金属汞蒸气导致的职业病，与石棉接触无关；石棉为确认的人类致癌物，可导致石棉肺、肺癌、恶性间皮瘤三类法定职业病。15.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.设区的市级以上C.省级以上D.国家级答案：C解析：2024年修正的《职业病诊断与鉴定管理办法》明确，职业病诊断需由省级以上卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的诊断机构申请诊断。16.针对电焊作业产生的电焊烟尘、紫外线危害，作业人员应当佩戴的个人防护用品是（）。A.棉纱口罩+普通墨镜B.KN95及以上等级防尘口罩+焊接防护面屏C.一次性医用口罩+防冲击护目镜D.防毒面具+近视眼镜答案：B解析：电焊烟尘呼吸防护需达到KN95及以上过滤效率，紫外线弧光防护需使用可遮挡全波段紫外线的焊接专用面屏，普通墨镜无法阻挡短波紫外线，棉纱口罩过滤效率不足30%，无法有效防护电焊烟尘。17.用人单位应当按照规定定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康行政部门报告并向（）公布。A.劳动者B.周边居民C.行业协会D.新闻媒体答案：A解析：职业病危害因素检测评价结果需向本单位劳动者公示，公示位置为车间入口公告栏、岗位醒目位置，公示内容需包含检测点位、检测结果、超标点位整改措施、检测机构资质信息。18.职业性手臂振动病是长期使用手传振动工具导致的法定职业病，其典型早期临床表现是（）。A.手臂肌肉萎缩B.发作性手指变白（白指病）C.上肢骨折D.皮肤红斑答案：B解析：发作性手指变白是手臂振动病的特征性早期表现，遇冷刺激后症状加重，病情进展可出现指端坏死、肌肉萎缩、关节变形，常见于凿岩工、砂轮打磨工、油锯操作工等岗位。19.按照《职业病危害项目申报办法》，用人单位工作场所职业病危害因素发生重大变化的，应当自变化之日起（）日内进行申报变更。A.7B.15C.30D.60答案：B解析：职业病危害项目申报采用电子申报系统，初次申报为项目竣工验收合格之日起15日内，危害因素种类、浓度（强度）、工艺发生重大变化的，需在15日内完成变更申报。20.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.诊断机构答案：B解析：疑似职业病诊断、医学观察期间，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同，相关检查、诊断、医学观察费用全部由用人单位承担，确诊为职业病的，按照工伤保险相关规定落实待遇。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.职业病危害因素按照来源分类，可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活过程中的有害因素答案：ABC解析：职业病危害因素仅来源于职业活动相关环节，包括生产工艺（化学、物理、生物因素）、劳动过程（劳动组织不合理、过度精神紧张、强迫体位等）、生产环境（厂房建筑布局不合理、通风照明不良等）三类，生活过程因素不属于职业接触范畴。2.下列属于法定尘肺病病种的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎答案：ABC解析：我国法定尘肺病共13种，包括矽肺、煤工尘肺、石棉肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据《尘肺病诊断标准》可以诊断的其他尘肺病；过敏性肺炎属于有机粉尘导致的变态反应性疾病，不属于法定尘肺病范畴。3.生产过程中常见的窒息性气体包括（）。A.一氧化碳B.硫化氢C.氮气D.氧气答案：ABC解析：窒息性气体分为单纯窒息性气体（氮气、甲烷、二氧化碳等）和化学窒息性气体（一氧化碳、硫化氢、氰化氢等），氧气为人体必需气体，不属于窒息性气体。4.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD解析：上述选项均为《职业病防治法》第二十条明确规定的用人单位应当落实的法定职业病防治管理措施，此外还需建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度、职业病危害事故应急救援预案。5.个人使用的职业病防护用品，用人单位应当做到（）。A.免费提供符合国家职业卫生标准的防护用品B.督促、教育劳动者正确佩戴、使用C.不得以发放现金、购物卡替代防护用品发放D.定期更换、维护失效防护用品答案：ABCD解析：个人职业病防护用品是职业病危害防控的最后一道防线，用人单位必须按岗位危害因素类别配备符合标准的防护用品，严禁以货币形式替代发放，同时需开展培训确保劳动者正确使用，定期检查防护用品有效性，及时更换过期、破损防护用品。6.下列属于职业健康检查类别的有（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查答案：ABCD解析：职业健康检查包含四类法定情形：上岗前（排查职业禁忌证）、在岗期间（动态监测健康变化）、离岗时（界定健康责任）、应急健康检查（发生急性职业病危害事故后对接触人员开展的紧急检查）。7.劳动者在职业病防治中享有的法定权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案：ABCD解析：除上述权利外，劳动者还享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利，拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利，参与用人单位职业卫生工作的民主管理、对职业病防治工作提出意见和建议的权利。8.生产性噪声对人体健康的危害包括（）。A.永久性听力损伤（职业性噪声聋）B.神经衰弱综合征C.心血管系统疾病（血压升高、心率加快）D.消化系统功能紊乱答案：ABCD解析：生产性噪声除特异性损伤听觉系统外，还可对神经系统、心血管系统、消化系统、生殖系统产生非特异性不良影响，长期接触85dB(A)以上噪声的人群，高血压患病率较对照人群升高2-3倍，睡眠障碍、胃肠功能紊乱发生率显著升高。9.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取的应急处置措施包括（）。A.停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大B.疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察D.按照规定及时报告所在地卫生健康行政部门和有关部门答案：ABCD解析：急性职业病危害事故处置需遵循“救人第一、控制危害、及时上报”的原则，严禁迟报、瞒报事故，严禁在未控制危害源的情况下组织人员盲目进入事故现场。10.下列属于职业病诊断需综合考虑的因素有（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者户籍所在地医疗水平答案：ABC解析：职业病诊断需严格按照法定程序，核心依据为职业接触史、工作场所危害因素检测资料、临床表现及辅助检查结果，实行集体诊断制度，与劳动者户籍、医疗消费水平无关；没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.尘肺病是可以通过药物治疗彻底治愈的疾病，患病后无需脱离粉尘作业岗位。（）答案：×解析：尘肺病是粉尘导致的肺组织不可逆纤维化疾病，目前尚无根治药物和方法，尘肺病人一经确诊必须立即调离粉尘作业岗位，通过综合治疗延缓病情进展，提高生活质量。2.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√解析：该条款为《职业病防治法》第三十八条明确规定的特殊人群劳动保护要求，未成年工指年满16周岁未满18周岁的劳动者，其身体发育尚未成熟，接触职业病危害后健康损伤风险更高。3.工作场所职业病危害因素检测结果只要不超过职业接触限值，就无需采取任何防护措施。（）答案：×解析：职业接触限值是职业病危害防控的最低要求，不是“零风险”标准，即使浓度（强度）符合限值要求，也需采取工程防护、个人防护、健康监护等综合防控措施，尽可能降低劳动者接触水平。4.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）答案：√解析：依据《职业病防治法》第五十九条，用人单位未参加工伤保险的，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，全部由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付。5.过滤式防尘口罩可以在缺氧的密闭空间环境中使用，防护有毒气体中毒。（）答案：×解析：过滤式防尘口罩仅能过滤粉尘颗粒，无法阻挡有毒气体，也不能提供氧气，在密闭空间缺氧或存在高浓度有毒气体环境中使用会导致窒息、中毒事故。6.职业健康检查的费用可以由劳动者和用人单位协商分摊。（）答案：×解析：职业健康检查属于用人单位法定责任，相关费用全部由用人单位承担，不得向劳动者收取任何费用。7.局部排风系统是控制生产性粉尘、化学毒物扩散最有效的工程防护措施之一，应遵循“密、风、护、管、教、查”防尘防毒“八字方针”要求，优先在产尘产毒点位设置。（）答案：√解析：局部排风系统可在有害物质产生点直接将其捕集排出，相比全面通风能耗更低、防控效率更高，防尘八字方针是我国多年尘肺病防控总结的核心经验，可有效降低粉尘作业岗位尘肺病发病风险。8.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（）答案：√解析：当劳动者出现疑似职业病症状时，用人单位需及时安排检查，排查健康损伤，不得推诿拖延。9.职业病指劳动者在工作过程中所得的所有疾病。（）答案：×解析：只有列入国家法定职业病分类目录、符合职业病诊断标准、有明确职业接触史且疾病与接触因素存在直接因果关系的疾病，才属于法定职业病范畴，劳动者在职业活动中患的普通感冒、高血压等普通疾病不属于职业病。10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）答案：√解析：职业病危害告知是用人单位的法定义务，未履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。四、简答题（共4题，每题10分）1.简述用人单位工作场所职业病危害防控“三级预防”原则的核心内容。答案：（1）一级预防（病因预防，4分）：即从源头消除或控制职业病危害因素，使劳动者不接触或少接触职业病危害因素，是职业病防控的最根本措施。核心内容包括：采用无毒或低毒原辅料替代高毒原辅料，优化生产工艺实现机械化、自动化、密闭化生产，设置通风排毒、除尘、降噪、隔振等工程防护设施，为劳动者配备合格的个人防护用品，开展职业卫生培训，从源头降低职业病危害风险。（2）二级预防（发病预防，3分）：即早期发现、早期诊断、早期干预职业病损伤，防止病情进展。核心内容包括：定期开展工作场所职业病危害因素检测评价，及时整改超标点位；组织接触危害的劳动者开展定期职业健康检查，及时发现职业禁忌证人员、疑似职业病病人，及时调离危害岗位并安排医学观察或诊断，做到早干预、早处置。（3）三级预防（临床康复预防，3分）：即对确诊的职业病病人开展规范治疗、康复干预，防止病情恶化、出现并发症和伤残，提高病人生存质量。核心内容包括：安排职业病病人脱离危害岗位，落实工伤保险待遇，安排病人进行规范治疗、康复训练，对存在劳动能力损伤的病人妥善安置工作岗位，做好定期随访，减少残疾和死亡。2.简述生产性粉尘作业岗位综合防尘措施的主要内容。答案：我国生产性粉尘防控总结形成了成熟的“革、水、密、风、护、管、教、查”八字综合防尘措施，具体内容如下：（1）革：即技术革新（1分），改革生产工艺过程和生产设备，采用无粉尘或低粉尘工艺，比如用湿法作业替代干法作业，用机械化、自动化密闭生产替代人工敞开式操作，从源头减少粉尘产生。（2）水：即湿式作业（1分），对产尘物料采用洒水增湿、喷雾降尘、湿式研磨、湿式拌料等方式，减少粉尘飞扬，该方式成本低、易操作，是矿山、建材、铸造等行业粉尘防控的常用措施。（3）密：即密闭尘源（1分），对产尘的破碎、筛分、输送、研磨等设备采用密闭罩封闭，防止粉尘外逸到作业环境中。（4）风：即通风除尘（1分），在密闭尘源基础上设置局部抽风除尘系统，将含尘空气抽出后经除尘设备净化达标后排放，确保作业场所粉尘浓度符合职业接触限值要求。（5）护：即个人防护（1分），为接触粉尘的劳动者配备符合国家标准的KN95/KN100等级防尘口罩，督促劳动者正确佩戴使用。（6）管：即维护管理（1分），建立健全防尘设施维护管理制度，定期检查、维修防尘设备，确保设施正常运行，不擅自拆除或停用防尘设施；建立职业卫生管理制度，明确粉尘防控责任。（7）教：即宣传教育（2分），定期对粉尘作业人员开展职业病防治知识培训，让劳动者了解粉尘的健康危害，掌握防尘设施使用方法、个人防护用品正确佩戴方法，提升劳动者自我防护意识。（8）查：即检查检测（2分），定期开展工作场所粉尘浓度检测，定期组织接尘劳动者开展职业健康检查，及时发现问题及时整改，对检查发现的粉尘超标点位、防尘设施故障等问题落实闭环整改。3.简述劳动者正确佩戴防颗粒物防尘口罩的操作步骤。答案：正确佩戴防尘口罩是保证防护效果的核心环节，操作步骤如下：（1）佩戴前检查（2分）：首先检查口罩包装是否完好、是否在有效期内，口罩本体是否存在破损、污染，鼻夹、头带是否完好，滤棉过滤等级是否符合岗位粉尘防护要求，破损、过期的口罩严禁使用。（2）佩戴定位（2分）：面向口罩无鼻夹的一侧，将口罩抵住口鼻部位，使口罩覆盖口、鼻、下颌部位，保证口罩与面部贴合，上方头带拉至头顶后上方固定，下方头带拉至颈后耳朵下方固定，调整头带松紧度，避免过松导致泄漏或过紧导致面部压迫不适。（3）鼻夹塑形（3分）：将双手手指置于金属鼻夹中部，从中间位置开始向两侧逐步按压鼻夹，根据鼻梁形状塑造鼻夹贴合度，严禁单手按压单侧鼻夹，防止鼻夹塑形不良导致上部泄漏。（4）气密性检查（3分）：佩戴完成后用双手完全盖住口罩，快速呼气2次，感觉口罩有略微鼓起且面部与口罩贴合部位无气体泄漏；若鼻梁部位漏气，需重新调整鼻夹塑形，若下颌、脸颊部位漏气，需调整头带松紧度或调整口罩位置，直至无泄漏后方可进入作业岗位；作业过程中口罩出现呼吸阻力明显升高、破损、污染时，需立即更换。4.简述密闭空间作业的职业卫生管理要求。答案：密闭空间存在缺氧、有毒气体积聚、粉尘浓度超标等多重风险，是急性职业病危害事故高发环节，需严格落实以下管理要求：（1）作业审批制度（2分）：实施密闭空间作业必须履行作业审批手续，制定专项作业方案和应急救援预案，明确作业负责人、作业人员、监护人员职责，未经审批严禁进入密闭空间作业。（2）危害辨识与评估（2分）：作业前对密闭空间内的氧气浓度、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度进行检测，氧含量需保持在19.5%-21%范围，有毒有害气体浓度符合职业接触限值要求后方可作业，严禁仅凭经验判断空间内是否安全。（3）作业过程防控（2分）：作业过程中持续对空间内气体浓度进行监测，设置机械通风设施保持空间内空气流通，严禁采用纯氧通风；严禁作业人员在无防护情况下进入空间作业，作业人员需佩戴与危害因素匹配的个人防护用品，空间外设置专职监护人员，监护人员不得擅离职守，作业期间每15分钟与作业人员确认一次状态。（4）应急处置要求（2分）：作业现场需配备应急救援装备，包括正压式空气呼吸器、安全带、救援绳、通讯设备、急救器材等；发生人员中毒、窒息事故时，救援人员必须佩戴正压式空气呼吸器、系好安全绳后方可进入施救，严禁未佩戴防护装备盲目施救，防止事故伤亡扩大。（5）培训交底要求（2分）：作业前对所有参与作业的人员开展安全和职业卫生培训，交底密闭空间存在的危害因素、防控措施、应急处置方法，所有作业人员考核合格后方可参与作业。五、案例分析题（共1题，20分）案例背景：2025年某县级市石材加工企业，主要从事花岗岩板材切割、打磨加工，生产车间为敞开式钢结构厂房，采用干法切割、打磨工艺，未安装任何通风除尘设施，作业人员仅佩戴普通棉纱口罩。该企业共有接尘作业人员42名，2023-2025年未组织接尘人员开展职业健康检查，未开展工作场所粉尘浓度检测，未在作业岗位设置职业病危害警示标识，也未对劳动者开展职业病危害知识培训。2025年职业健康检查机构主动上门开展宣教时，为该企业21名工龄3年以上的员工免费拍摄胸片，发现12人存在尘肺病样影像学改变，其中3人已达到贰期矽肺诊断标准。经检测，该企业切割岗位粉尘中游离二氧化硅含量为72%，岗位总尘时间加权平均浓度为36mg/m³，超过国家职业接触限值（1mg/m³）35倍。根据上述案例，回答以下问题：1.指出该企业在职业病防治工作中存在的主要违法违规行为。（10分）2.针对该企业存在的问题，提出系统性整改措施。（10分）答案：1.该企业存在的主要违法违规行为包括：（1）源头防控缺失（2分）：采用干法切割打磨工艺，未设置通风除尘等工程防护设施，工作场所粉尘浓度严重超标，游离二氧化硅含量极高，矽肺发病风险极大，违反了工作场所职业病危害因素强度/浓度符合国家职业卫生标准的法定要求。（2）个人防护不到位（2分）：未为接尘人员配备符合国家标准的KN95及以上等级防尘口罩，仅提供过滤