2026年职业卫生培训考试试题(附答案)

2026年职业卫生培训考试试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2025年修正版）规定，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康体检B.职业健康监护C.职业病诊疗D.职业卫生培训答案：B解析：《职业病防治法》第三十六条明确规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案内容包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料，保存期限为劳动者离开用人单位后至少30年。2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业劳动保护标准C.地方安全生产标准D.企业内部管控标准答案：A解析：《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）及后续修订条款规定，用人单位工作场所有害因素浓度/强度必须符合国家职业卫生标准要求，这是职业病危害防控的法定底线。3.劳动者接触矽尘（游离二氧化硅含量≥10%）的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。A.0.5B.1C.2D.4答案：B解析：依据GBZ2.1-2019表1规定，游离SiO₂含量10%~50%的矽尘总尘PC-TWA为1mg/m³，呼尘为0.7mg/m³；游离SiO₂含量≥80%的矽尘总尘PC-TWA为0.3mg/m³，呼尘为0.2mg/m³。4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.上岗前、在岗期间、离岗时及应急状态下答案：D解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）2025年局部修订条款明确，接触职业病危害因素的劳动者需接受上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，接触急性危害因素（如硫化氢、一氧化碳等）的劳动者在发生急性职业损伤事件后需立即接受应急健康检查。5.噪声作业场所中，劳动者8小时等效声级职业接触限值为（）dB(A)。A.80B.85C.90D.95答案：B解析：GBZ2.2-2007规定，每周工作5天、每天工作8小时的稳态噪声作业，8h等效声级职业接触限值为85dB(A)；当每天接触噪声不足8h时，可根据实际接触时间，按接触时间减半、噪声接触限值增加3dB(A)的原则确定限值，但最高不得超过115dB(A)。6.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门答案：B解析：《职业病防治法》第三十五条明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。7.以下属于法定职业病分类目录中物理因素所致职业病的是（）。A.职业性哮喘B.中暑C.职业性接触性皮炎D.石棉所致肺癌答案：B解析：依据2013版《职业病分类和目录》，物理因素所致职业病包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼损伤、冻伤共7类；职业性哮喘属于职业性呼吸系统疾病，职业性接触性皮炎属于职业性皮肤病，石棉所致肺癌属于职业性肿瘤。8.工作场所的职业病危害因素警示标识中，红色标识代表的含义是（）。A.提示注意B.指令遵守C.禁止、危险D.警告提醒答案：C解析：《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）规定，红色为禁止标识、危险标识的基准色，用于传递禁止、停止、危险或提示消防设备设施的信息；黄色为警告标识基准色，蓝色为指令标识基准色，绿色为提示标识基准色。9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇B.职业病防护用品配备情况C.岗位绩效工资标准D.安全操作规程答案：A解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位在招用劳动者时，需如实告知工作过程中存在的职业病危害种类、危害后果、配备的防护措施及相关职业病待遇，不得通过签订“生死合同”等方式免除法定责任。10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医务室D.隔离病房答案：A解析：《职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的工作场所，需设置报警装置，配足现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。11.一氧化碳属于（）窒息性气体，接触后会导致血液携氧能力下降，引发组织缺氧。A.细胞内B.血液C.单纯D.刺激性答案：B解析：窒息性气体分为单纯窒息性气体（如氮气、甲烷、二氧化碳，通过挤占空气空间降低氧含量致病）、血液窒息性气体（如一氧化碳、一氧化氮，通过与血红蛋白结合阻碍氧运输致病）、细胞窒息性气体（如硫化氢、氰化氢，通过抑制细胞呼吸酶阻碍氧利用致病）三类。12.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A.县级以上人民政府卫生行政部门批准的B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的C.市级以上人民政府卫生行政部门批准的D.具备医疗执业资质的任意答案：B解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断机构需取得省级以上卫生健康行政部门颁发的《职业病诊断机构资质证书》，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。13.以下个体防护用品中，属于防尘呼吸器的是（）。A.防毒面具配3号滤毒盒B.KN95防尘口罩C.送风式长管呼吸器配酸性气体滤罐D.应急逃生呼吸器答案：B解析：KN95口罩属于自吸过滤式防颗粒物呼吸器，对非油性颗粒物过滤效率≥95%，适用于粉尘作业岗位防护；其余选项均为防毒类呼吸防护用品，分别适用于有机气体、酸性气体、应急逃生等场景。14.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.每季度答案：B解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布；职业病危害因素检测评价每年至少开展1次，职业病危害严重的用人单位每3年至少开展1次职业病危害现状评价。15.苯中毒主要损害人体的（）系统，可引发再生障碍性贫血、白血病等严重健康损害。A.呼吸B.造血C.循环D.神经答案：B解析：苯属于高毒物品，可通过呼吸道、皮肤进入人体，主要蓄积于骨髓等脂肪组织，长期接触会抑制造血功能，早期表现为白细胞、血小板减少，严重时可导致全血细胞减少、再生障碍性贫血，甚至引发苯所致白血病（法定职业性肿瘤）。16.手臂振动病是长期使用手持振动工具而引起的以（）为主要表现的法定职业病。A.手臂肌肉损伤B.上肢骨折风险升高C.末梢循环障碍D.皮肤过敏反应答案：C解析：手臂振动病的典型表现为振动性白指，即长期接触局部振动后，手指末梢动脉痉挛，导致手指间歇性发白、紫绀、麻木，严重时可出现指端坏疽，病理核心为末梢循环障碍、神经功能损伤及骨关节肌肉损伤。17.生产性粉尘中，（）的致病性最强，是导致尘肺病的最主要病因。A.煤尘B.矽尘C.水泥尘D.棉尘答案：B解析：游离二氧化硅是地壳中分布最广的矿物成分，矽尘（游离二氧化硅含量≥10%的无机性粉尘）进入肺泡后可引发肺组织弥漫性纤维化，矽肺是尘肺病中发病率最高、进展最快、危害最严重的类型，平均发病工龄仅为5~10年，晚期可因呼吸衰竭死亡。18.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险基金D.民政部门答案：B解析：《职业病防治法》第五十五条规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同，相关诊断、医学观察费用由用人单位承担。19.高温作业是指工作地点平均WBGT指数（湿球黑球温度）≥（）℃的作业。A.25B.28C.30D.32答案：A解析：依据GBZ2.2-2007规定，高温作业指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业，包括高温强热辐射作业（如炼钢、锻造）、高温高湿作业（如印染、造纸蒸煮）、夏季露天作业（如建筑施工、户外勘探）三类。20.以下不属于职业病危害第一级预防措施的是（）。A.采用低毒原料替代高毒原料B.生产过程密闭化、自动化C.定期开展职业健康检查D.设置局部通风排毒装置答案：C解析：职业病预防遵循三级预防原则：第一级预防为病因预防，即从源头消除或降低危害，如替代、工程防护、工艺改进等；第二级预防为“三早”预防，即早发现、早诊断、早治疗，职业健康检查属于第二级预防措施；第三级预防为临床预防，即对已患职业病的劳动者开展对症治疗、康复干预，防止病情恶化、出现并发症。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.法定职业病的认定需满足的条件包括（）。A.患者与用人单位存在劳动关系B.疾病是在职业活动过程中接触职业病危害因素引起的C.疾病属于《职业病分类和目录》所列病种D.疾病由取得资质的职业病诊断机构按照法定程序诊断确诊答案：ABCD解析：我国法定职业病需同时满足主体、病因、病种、程序四个要件，即劳动者与用人单位存在事实劳动关系，职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素，所患疾病在国家公布的职业病目录范围内，且由法定机构按照职业病诊断标准明确诊断，四个条件缺一不可。2.以下属于生产过程中产生的化学性职业病危害因素的有（）。A.铅烟、锰尘等金属类毒物B.苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂C.生产性噪声、高温D.水泥尘、电焊烟尘等生产性粉尘答案：ABD解析：职业病危害因素按来源分为生产工艺过程中产生的因素、劳动过程中的因素、生产环境中的因素三类；其中化学性因素包括生产性粉尘和生产性毒物，物理性因素包括噪声、振动、高温、辐射等，选项C属于物理性危害因素。3.职业健康监护档案应当包含的内容有（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.历次职业健康检查结果及处理情况C.职业病诊疗等健康资料D.岗位操作规程培训记录答案：ABC解析：依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，职业健康监护档案包括劳动者个人基本信息、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理情况及职业病诊疗资料，培训记录属于职业卫生培训档案范畴，不纳入健康监护档案管理。4.生产性粉尘的控制措施中，属于工程防护措施的有（）。A.密闭尘源，将产尘设备封闭在罩壳内B.采用湿式作业，如矿山凿岩时湿式钻眼、喷砂工艺采用水砂混合C.为作业人员配备符合标准的防尘口罩D.安装局部抽风除尘系统，含尘空气经除尘器处理后排放答案：ABD解析：工程防护措施是指通过技术手段从源头控制粉尘扩散，包括密闭、湿式作业、通风除尘等；个体防护属于作业人员防护层面的措施，是工程防护不足时的补充防线，不属于工程防护范畴。5.劳动者在职业卫生领域享有的法定权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD解析：《职业病防治法》第三十九条明确规定了劳动者享有的8项职业卫生保护权利，除上述选项外，还包括要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人防护用品、对违反职业病防治法律的行为提出批评检举控告、在发生职业病危害风险时紧急撤离作业现场、依法享受工伤保险待遇等。6.以下属于高毒作业岗位需设置的警示标识及告知卡内容要求的有（）。A.在岗位醒目位置设置红色警示线B.设置“当心中毒”警告标识和“戴防毒面具”指令标识C.告知卡需明确高毒物质名称、健康危害、应急处置措施、急救电话等信息D.高毒物品告知卡无需随岗位危害因素变化更新答案：ABC解析：高毒作业场所需按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）设置警示标识，设置红色警示线，配备相应警示、指令标识和告知卡，告知卡内容需随工艺、物料变化及时更新，确保告知内容与实际危害一致。7.以下作业场景中，可能存在硫化氢中毒风险的有（）。A.市政污水处理池清淤作业B.造纸厂纸浆池检修作业C.密闭窖池、沼气池清理作业D.五金机械零件电镀作业答案：ABC解析：硫化氢是含硫有机物腐败分解产生的窒息性气体，常见于污水池、纸浆池、化粪池、沼气池、发酵罐等密闭或半密闭空间作业场景；电镀作业主要接触的毒物为铬酸雾、氰化物、酸雾等，一般无硫化氢暴露风险。8.职业病危害项目申报需提交的材料包括（）。A.用人单位基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、分布及接触人数C.职业病危害防护设施及个人防护用品配备情况D.上年度职业病危害因素检测评价报告答案：ABCD解析：《职业病危害项目申报办法》规定，用人单位应当及时、如实向所在地卫生健康行政部门申报产生的职业病危害项目，首次申报需提交单位基本信息、危害因素种类及接触情况、防护设施配备、检测报告等材料，当生产工艺、原辅材料发生变化导致危害因素种类、浓度变化时，需在15日内申报变更。9.以下关于职业病防护用品配备要求的说法，正确的有（）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，不得以货币或其他物品替代B.防护用品发放需做好记录，定期检查防护用品有效性，及时更换过期、失效的防护用品C.防尘口罩在污染不严重时可由劳动者清洗后反复使用，无需定期更换D.用人单位应当指导劳动者正确佩戴、使用防护用品，督促劳动者在作业过程中规范佩戴答案：ABD解析：自吸过滤式防尘口罩为随弃式防护用品，当口罩出现破损、呼吸阻力增大、被污染物浸润时需立即更换，不可清洗后重复使用，否则会导致过滤效率下降，无法有效阻隔粉尘。10.以下属于职业禁忌证范畴的有（）。A.活动性肺结核患者从事矽尘作业B.慢性阻塞性肺疾病患者从事煤尘作业C.II期及以上高血压患者从事高温作业D.贫血患者从事苯作业答案：ABCD解析：职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害、罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的特殊健康状态，上述选项中的健康状态均为对应岗位的法定职业禁忌证，用人单位不得安排存在职业禁忌证的劳动者从事对应禁忌作业。11.生产性噪声对人体的健康危害包括（）。A.永久性听阈位移，导致噪声聋B.引发头痛、头晕、睡眠障碍等神经衰弱综合征C.导致心率加快、血压升高、胃肠功能紊乱D.干扰作业人员交流，增加工伤事故风险答案：ABCD解析：噪声的危害包括听觉系统损害和非听觉系统损害：听觉系统损害从早期的暂时性听阈位移逐步进展为永久性听阈位移，最终导致职业性噪声聋；非听觉系统损害包括神经系统、心血管系统、消化系统功能异常，同时噪声会掩盖作业现场的警报信号，提升事故发生概率。12.以下关于工作场所职业病危害告知的要求，说法正确的有（）。A.在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明B.与劳动者签订劳动合同时，需如实告知岗位存在的职业病危害，不得隐瞒C.职业病危害因素检测结果无需向劳动者公布，由用人单位存档即可D.在单位入口处设置职业病危害公告栏，公布职业病防治制度、操作规程、检测结果等内容答案：ABD解析：《职业病防治法》规定，用人单位需通过劳动合同告知、公告栏告知、警示标识告知、检测结果告知等多种方式履行告知义务，定期检测、评价结果应当向劳动者公布，不得隐瞒工作场所的职业病危害情况。13.尘肺病的常见临床表现包括（）。A.咳嗽、咳痰、胸痛B.进行性呼吸困难，活动后加重C.晚期可出现肺源性心脏病、呼吸衰竭等并发症D.早期即可出现明显咯血症状答案：ABC解析：尘肺病是长期吸入生产性粉尘导致的肺组织弥漫性纤维化疾病，早期症状不明显，随病情进展逐渐出现咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等症状，晚期因肺功能严重受损引发肺心病、呼吸衰竭；咯血不是尘肺病的早期典型症状，仅在合并肺结核、支气管扩张时可能出现。14.以下属于职业病危害事故应急管理要求的有（）。A.制定急性职业病危害事故应急救援预案，定期开展应急演练B.可能发生急性中毒的岗位配备足够的应急救援器材、冲淋装置、急救药品C.发生急性职业中毒事故时，立即停止作业，组织救援人员在做好个体防护的前提下开展救援，避免次生事故D.事故发生后及时向所在地卫生健康、应急管理等部门报告，配合开展事故调查答案：ABCD解析：用人单位需建立健全职业病危害事故应急管理体系，落实预案编制、应急物资储备、演练、事故处置、报告等全流程管理要求；急性中毒救援时必须首先做好救援人员防护，严禁无防护情况下盲目施救，避免造成救援人员中毒伤亡。15.职业卫生培训的法定要求包括（）。A.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员需接受职业卫生培训，具备相应的职业卫生管理能力B.对上岗前的劳动者开展职业卫生培训，考核合格后方可上岗作业C.在岗期间需定期组织劳动者开展职业卫生复训，更新职业病防治知识D.培训内容包括职业病危害因素识别、防护措施、操作规程、应急处置方法、劳动者权利义务等答案：ABCD解析：依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。三、判断题（共15题，每题1分，正确打√，错误打×）1.尘肺病是可以通过临床治疗彻底治愈的疾病，确诊后只要脱离粉尘岗位即可完全恢复。（×）答案解析：尘肺病的病理改变为肺组织不可逆的弥漫性纤维化，目前尚无根治手段，确诊后只能通过综合治疗延缓病情进展、改善生活质量、预防并发症，因此尘肺病防控的核心在于源头控制粉尘暴露。2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（√）答案解析：《职业病防治法》第三十六条明确规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，不得拒绝、推诿或者收取费用。3.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（√）答案解析：《职业病防治法》第六十一条规定，用人单位不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，由地方政府相关部门按照规定给予医疗、生活救助，保障职业病病人的合法权益。4.局部排风排毒装置应将排风罩设置在作业人员的呼吸带正前方，尽可能靠近作业人员，提升排毒效率。（×）答案解析：局部排风罩应设置在职业病危害因素的产源点，遵循“近、顺、通、封”的设计原则，将毒物控制在逸散前抽走，不应将排风罩设置在作业人员呼吸带前方，避免将毒物抽经作业人员呼吸带增加暴露风险。5.作业场所检测显示苯的时间加权平均浓度符合国家职业接触限值时，劳动者可以不佩戴防毒口罩作业。（×）答案解析：个体防护用品是职业病危害防控的最后一道防线，即使工作场所有害因素浓度达标，仍需根据作业特点为劳动者配备相应的个体防护用品，应对生产波动、设备故障等异常情况下的浓度波动风险，苯属于高毒物质，作业时必须佩戴有效防毒面具。6.职业健康检查可以由用人单位组织劳动者到任意普通医疗机构开展，只要包含常规体检项目即可。（×）答案解析：职业健康检查不同于普通健康体检，必须由取得省级以上卫生健康行政部门批准的职业健康检查机构开展，按照《职业健康监护技术规范》规定的项目开展检查，普通医疗机构不具备职业健康检查资质，出具的普通体检报告不能替代职业健康检查报告。7.电焊作业产生的主要职业病危害因素包括电焊烟尘、紫外线、臭氧、一氧化碳、噪声等，长期接触可引发电焊工尘肺、电光性眼炎、金属烟热等健康损害。（√）答案解析：电焊作业时焊条和母材在高温下熔化蒸发，形成电焊烟尘（含氧化铁、氧化锰、氟化物等），高温电弧产生紫外线辐射，空气中的氧气在紫外线作用下生成臭氧，同时存在一氧化碳、噪声等危害，未有效防护可导致多种职业病。8.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。（√）答案解析：职业病防护设施、应急设施和个体防护用品必须保持正常可用状态，用人单位需建立维护保养制度，定期检查、更换损坏的部件，不得擅自拆除或者停止使用防护设施。9.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（×）答案解析：《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。10.放射性作业岗位的个人剂量计应当佩戴在铅防护服外侧，测量工作人员的实际受照剂量。（×）答案解析：个人剂量计分为全身剂量计和局部剂量计，在穿戴铅防护服作业时，全身剂量计应佩戴在防护服内侧衣领位置，测量人体实际接受的有效剂量；当需要测量手部等局部受照剂量时，将指环剂量计佩戴在防护服外侧的手指部位。11.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。（√）答案解析：职业病诊断过程中劳动关系存在争议的，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等方式确认劳动关系，用人单位需承担举证责任，提供工作场所危害因素检测结果、健康监护档案等材料。12.防暑降温措施中，当作业地点气温达到37℃以上时，应当采取轮换作业、缩短连续作业时间的措施，且不得安排室外露天作业劳动者加班。（√）答案解析：《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到40℃以上时应当停止当日室外露天作业；37℃以上、40℃以下时，室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过规定时限，且不得安排加班。13.有机磷农药作业人员出现头晕、多汗、瞳孔缩小、肌肉震颤等症状时，应首先考虑为中暑，立即送至通风阴凉处休息即可。（×）答案解析：上述症状为急性有机磷农药中毒的典型表现，需立即脱离接触污染环境，脱去被污染的衣物，清洗污染皮肤，及时使用阿托品、氯解磷定等特效解毒药物治疗，不能按照中暑处置，避免延误治疗危及生命。14.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（√）答案解析：《工作场所职业卫生管理规定》明确，职业病危害严重的用人单位，应当设置职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当配备专职职业卫生管理人员，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。15.女职工、未成年工不得从事接触职业病危害的作业，用人单位需对其开展特殊职业健康保护。（×）答案解析：我国法律并未禁止女职工和未成年工从事所有接触职业病危害的作业，而是禁止安排女职工、未成年工从事禁忌作业范围的岗位，如禁止女职工从事矿山井下、高强度体力劳动及超过卫生标准的铅、汞、苯等作业，禁止未成年工从事接触放射性物质、粉尘、高毒物质的作业。四、简答题（共4题，每题10分）1.简述用人单位应当采取的职业病防治日常管理措施。答案：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（3）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，规范管理职业卫生管理资料、检测评价报告、培训记录、健康监护档案等材料；（4）建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，定期开展日常监测和定期检测评价，确保工作场所有害因素浓度/强度符合国家标准；（5）建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期开展演练，配备必要的应急装备和物资；（6）落实职业病危害告知义务，通过劳动合同、公告栏、警示标识、培训等方式告知劳动者岗位危害信息；（7）为劳动者配备符合国家标准的个体防护用品，指导、督促劳动者正确使用；（8）组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，对有职业禁忌的劳动者及时调离岗位，对疑似职业病病人及时安排诊断；（9）定期对主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者开展职业卫生培训，普及职业病防护知识；（10）依法参加工伤保险，保障职业病病人依法享受工伤保险待遇。（每点1分，共10分）2.简述急性一氧化碳中毒的现场应急处置要点。答案：（1）救援人员首先做好自身防护，佩戴正压式空气呼吸器进入事故现场，严禁无防护盲目施救；（2）立即打开事故现场门窗通风，关闭一氧化碳泄漏来源，将中毒者迅速转移至空气新鲜、通风良好的区域，解开中毒者衣领、腰带，保持呼吸道通畅，注意保暖；（3）对中毒者进行初步检伤，对意识清醒的轻症患者，立即给予吸氧，安排安静休息，密切观察病情变化；对出现呼吸、心跳骤停的患者，立即开展心肺复苏，有条件的尽早使用高压氧治疗；（4）拨打120急救电话，及时将中