规范宿舍用电管理制度（14篇）

规范宿舍用电管理制度（14篇）规范宿舍用电管理制度（通用14篇）规范宿舍用电管理制度篇1冬季来临，天气干燥，用电量增加，诱发火灾的'因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工的生命、财产安全，保障正常的工作秩序，杜绝安全事故的发生，特制定冬季宿舍安全用电管理制度。1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头;严禁宿舍内燃烧物品。4、严禁将交流电器(如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等)放在床上。照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。规范宿舍用电管理制度篇21、宿舍住宿学生不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款。4、住宿学生禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的`后果的需负连带责任。5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。6、住宿学生应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。7、住宿学生必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。规范宿舍用电管理制度篇3为进一步规范学生宿舍安全用电管理工作，防止发生用电事故，努力创建资源节约型校园，本着“安全、方便、节约”的原则，根据教育部、公安部《高等学校消防安全管理规定》（第28号）令，结合我院实际，制定本规定。第一条学生宿舍是学生住宿、生活和学习的公共场所，更是人员密度极大的聚居地，涉及公共安全利益和学生生命财产安全，全体学生应牢固树立安全用电和节约用电意识，自觉学习和掌握用电常识，做到安全用电和节约用电。第二条全体学生应爱护用电设施，如发现电线损坏、裸露、漏电等现象，应及时报告宿舍管理人员或辅导员。第三条任何学生不得在宿舍及宿舍公共区域私自拆接电源；不得私自安装灯头、增设供电设施及供电线路；不得拆修配电设施等。第四条学生合理使用电器时，应自觉做到：1、各类电器应为正规厂家生产、质量合格，且处于安全使用期限内。2、学生离开宿舍应及时关闭相应电源，不得在无人使用时让电器处于通电或待机状态，养成安全节约用电的良好习惯。第五条禁止使用假冒伪劣电器、无国家强制性3C安全认证标志或者有故障的电器产品；任何学生不得擅自接触配电设施或将照明灯头、电源接口移近易燃物（蚊帐、棉质、纸质物品等）使用。第六条禁止使用“热得快”、电饭煲、电热炉、电炒锅、电熨斗、微波炉、电磁炉、电热毯、电热杯、电取暖器、电烘干机、电热水器、电榨汁机以及其它可能导致超负荷用电、安全系数较低，以及与宿舍功能不相适应、妨碍水电管理和环境卫生管理的电器。第七条学生使用空调、饮水机实行申请准入制度，由学工处、宿舍管理中心核准并登记备案。第八条为节约用电，合理使用空调。夏季气温超过30℃，方可开启空调制冷，冬季气温低于0℃，方可开启空调取暖；注意对空调的维护，有异常迅速报修，不得私自打开壳或者拆卸空调机件；雷雨天气应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击；空调电源插座为空调专用，严禁插接使用其它电器；落实空调使用管理责任制，谁安装、谁管理、谁使用、谁负责。第九条学生宿舍用电设施的维护和维修由后勤处负责。学生发现宿舍的用电设施有损坏后应主动、及时向后勤处申报维修；后勤处接到申报后应立即安排人员完成维修。第十条学生宿舍安全用电的常规管理和督查1、各系应将学生安全用电行为的教育、管理工作列入学生日常安全教育范畴，定期采用各种形式对学生进行安全用电教育，同时要重视学生安全员、宿舍长的培训，提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。2、学生宿舍安全用电由系辅导员、宿舍管理员和学生宿舍安全员、宿舍长共同管理，保卫处、学工处、负责组织督查，督查人员因工作需要可以进入学生宿舍进行安全用电检查。3、各楼宿舍管理员、各系各年级宿舍学生安全员、宿舍长，应对违规电器认真检查，一旦发现，立即报告辅导员；保卫处、学工处、系书记和辅导员应根据宿舍管理员、学生安全员和宿舍长的报告，及时采取有效措施，制止使用违规电器的行为。第十一条学生违规使用电器的处罚1、凡违反本规定第二、四条者初次给予通报批评，再次违反处以警告及以上处分；2、凡违反本规定第三、五、六、七条者视情节给予警告及以上处分，并没收违规电器及相关设备，造成后果严重者，加重处分；3、凡拒绝、妨碍工作人员依照规定进行安全用电检查工作者，视情节给予警告（含警告）以上处分；寻衅滋事、侮辱、谩骂、威胁、恐吓或殴打工作人员者，视情节给予严重警告（含严重警告）以上处分，并追究其相关法律责任；4、凡违规使用电器者，本学年内不得参与奖学金、助学金的评定，不得参与各级各类的评优评先活动；5、对使用违规电器造成火灾的，给予开除学籍处分，除赔偿一切经济损失外，追究法律责任，对责任部门和管理责任人视情节追究责任；第十二条在宿舍内发现禁止性电器设备，无论正在使用与否，无论新旧、好坏，一律没收并由各系代管。第十三条本规定自公布之日起实施。规范宿舍用电管理制度篇4为了加强学生宿舍用电管理工作，培养广大学生安全用电、节约用电的意识，杜绝违章用电、使用违禁电器的现象，同时加大学生宿舍的管理力度，更好地为同学服务，特制定以下办法：一、根据我院实际情况，学生宿舍每月免费供应正常生活学习用电：8人间为25度、6人间为20度、4人间为15度，一年按10个月供应。二、学生用电不足部分，由学生自费购买，每次购买度数以满足当月需求为准,一般一次加电不超过20度,不足部分经楼长审核,可再次购买。三、学生宿舍加电工作由各楼楼长具体负责，每天下午4：00--5：00统一到物业中心加电，其它时间、其它人一律不予受理，如需加电，需提前到楼长处登记交费。四、凡是当月卫生检查平均成绩达到95分以上的文明宿舍，每宿舍奖励下月用电20度，电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。五、宿舍卫生成绩优秀，无补考、重修同学，平均成绩70分以上的“优良学风宿舍”一次性奖励用电60度，电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。六、年终评选“十佳文明宿舍”一次性奖励用电100度，电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。七、凡是在当月各类检查中出现下列情况，将取消该宿舍下月增加用电指标的资格：1.在当月卫生检查中平均成绩低于85分的`宿舍;2.使用或收藏违禁电器、酒精炉、煤气炉等有严重安全隐患的器具，不认真执行处罚规定的宿舍;3.在正常学习时间宿舍内有玩电脑游戏、上网聊天、收看网上电影或VCD、浏览不健康、非法网站等行为者。若检查时发现电脑处于关机状态，但机身发热;或人坐在电脑前，但电脑屏幕处于界面，则认定为有违纪行为;4.宿舍内发生公物损坏，接到处罚通知单后，超过一周时间未到楼长处进行赔偿维修者;5.在正常学习休息时间内打扑克、打麻将、下棋等行为者;以上望同学们严格遵守。规范宿舍用电管理制度篇5一、安全用电管理规定1、宿舍统一使用36V电源照明，学生不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施，禁止动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施。2、宿舍内，禁止使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、油汀、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，如需加热食物等，到自炊间加热。3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，禁止使用变压器将36V电源转变到220V电源。4、宿舍空调设置控制用电定时装置，统一时间供断电。5、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知电工处理，其他任何人不得私自处理。6、学生离开宿舍时，必须关闭室内所有电源，并进行检查后，方可离开。二、违章用电处罚规定1、学生擅自改、加装、拆卸室内供电设施，动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。2、宿舍内，使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，禁止使用变压器将36V电源转变到220V电源，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。4、学生离开宿舍时，未关闭室内所有电源，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。三、分公司、项目检查执行规定1、项目部每周由项目经理带队，全体管理人员参加，对宿舍进行不少于两次的专项检查，对于查出的问题落实整改，进行处罚，做好记录。2、项目安全员每天与电工对宿舍进行检查，对于查出的问题落实整改，进行处罚，做好记录。3、各工长每天对自己责任区域内职工宿舍用电进行自查自纠，对违章用电行为进行制止。4、分公司将不定期对项目宿舍用电进行检查，如项目经理未每周带队进行检查两次，未见相关检查处罚记录，罚项目经理500元；如项目安全员未每天对宿舍进行检查，未见相关检查处罚记录，罚安全员300元；如工长未每天对自己责任区域内职工宿舍进行自查自纠，发现一处违章用电，罚工长200元。5、分公司、项目部对有违反上述规定的人和事，有权处理并根据违反情况轻重，给予处罚，严重者提交当地公安机关处理。规范宿舍用电管理制度篇6第一条目的：为了规范公司差旅费报销制度，既严格又合理的控制相关费用支出，以少花钱多办事、办实事、办好事为原则，达到节约成本，保证工作效率，提高工作效益的目的，结合公司实际情况，特制定以下管理办法。第二条适用范围：适用于因公司业务的所有公司员工的出差。第三条出差种类：1.短程出差：出差当日可能返回者。2.远途出差：出差当日不能返回者。第四条出差：1.员工出差，由出差人员向直属领导报告事由，经部门经理以上领导同意后方可办理出差。2.出差期间不予报支加班费。3.员工出差，原则上只报销权限范围内的长途车票。如需乘坐飞机，应事先向直属领导报告事由，经部门经理以上领导同意并得到总经理批准，方可乘坐飞机。4.员工国内出差的住宿费用按照公司以下规定执行。特殊情况需向公司报批。5.被派遣出差的员工应积极、认真地做好交付的工作，不得推委、敷衍。6.员工出差外地，应随时保持与公司的联系，必须开启易掌控，并及时将工作开展情况报告直属领导及公司领导。直属领导应对出差员工完成工作时间给予限定，员工力求在最短时间内，完成所需做的工作。7.出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经直属领导签署意见、营销总监批准后方可出差。8.出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“借款单”，列明用款事由，由营销总监审核签字后，经总经理审批,财务负责人方可借款。9.员工回公司后直属领导应对出差员工完成工作汇报时间给予限定，员工应以书面形式将出差情况(重要事项汇总报告)或者对照“出差申请单”一一汇报和督导，报告直属领导或营销总监。10.审核人员根据签有直属领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核流程后方可报销差旅费。”11.凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经直属领导签署意见后方可报销。第五条出差借款1.凡向公司借款用于出差的员工，其出差费用报销票据必须在月底提交给财务，不得超过次月5号，不按时提交或者不予提交的，不予发工资，直到提交才能发放工资，再由财务部门补发工资。如出差人员没能回公司需要邮寄回营销中心。2.有出差的，必需填写《差旅费报销单》，交由销售助理初审，营销总监审核，经总经理签字审批，再到财务报销。3.报销差旅费(吃、住、行、客情)，应据实提供真实有效的.发票，发票种类不局限;报销业务费时必须提供真实有效当天当次所发生的业务费用发票，不允许用其它发票冲账，如发现有虚报不实，除将所虚报款追回外，并视情节轻重，予以处分。3.原则上公司收到报销单后3个工作日处理完毕。4.差旅费报销单据需注明离京出发时间和到京时间，以不满12小时计半天，超过12小时按一天计;所有出差人员出差途中在车上住宿的只计算30元/天/人伙食补助，住宿补助及市内交通补助不予于计算。第七条业务接待费用的报销1、所有客情招待费用必须要部门经理或指定领导电话或当面申请，并填写《招待费用申请单》，由领导批准后，方可凭发票或者盖章收据报销。未申请的或者不符合规定的不予报销2.、报销时需先由经办人在宴请客人的发票背后签名，并注明宴请所在单位的名称、时间(早餐、中餐或晚餐)、进餐人数(用笔标注在背面)，再交由销售助理初审，营销总监审核，总经理审批。第八条出差中的休息、休假1、外地出差不计节假日加班，但按照出差补助正常，平时出差可周六日返回，不予额外休息，2、由于长期出差，公司给予每年7天(含一个周六日)的带薪休假，可自行安排休假时间，但要提前7天向部门经理申请，批准后方可休假。3、出差途中因病或遇到意外灾害或因实际需要由直属领导指示延时的，返回公司次日办理请假手续、填制《出差申请单》;未经直属领导同意不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费外，超假时间按旷工论处。4、原则上不批准在工作日内出差，出差不得提前超出半天时间，乘车时间超出半天的出差前必须从公司打卡方可计入考勤，离乘车少于半天的可以直接出差但必须易掌控考勤。第九条差旅费开支标准及范围1.国内地区划分：共分二类地区一类地区：国家规定的经济特区城市和各省会城市及直辖市，如珠海、厦门、深圳、汕头、海口、广州、上海、北京、武汉、长沙、天津、重庆。二类地区：各省地级城市。2.乘坐交通工具1)公司职员因公出差，凡是由公司派车的，则不属于下列交通费用的报销范围。2)在公司所在城市内没有派车出差的，按实际到达目的地的最短路程乘坐的轨道交通、公共汽车或出租车发票报销。3)每人每天出差交通补助30元，不再报销打车费用。任何人不要再申请此费用。注：以上交通工具，应自行购买车票，特别是机票，必须向领导申请方可购买，未经批准的任何个人不得私自进行购买，购买原则是提前准备，尽量买特价机票或者折扣机票，详见《机票购买的管理制度》，否则一律不予报销交通费用。4.住宿标准：1、如公司在该地区机构有接待能力，所有人员尽量住公司提供的住所。2、出差所到其单位提供免费住宿的，公司不再报销住宿费。3、如出差至员工的户籍所在地，未产生住宿费用的，公司按住宿费标准的50%给予补助。#4、两个人(异性除外)同去一个城市出差，尽量同住一个房间，住宿标准合计为：一类城市140元/天/2人;二类城市120元/天/2人:一类城市180元/天/3人;二类城市150元/天/3人,给予报销住宿费，如遇特殊情况需要开两间房，必须向直属领导申请同意，方可报销,未申请的按照上述执行。第十条伙食补助标准：1、外地出差每天报销餐费30元。2、在公司所在城市内出差，确因工作需要，中午未能及时返公司用午餐的，每人每餐可报销人民币10元做为午餐补贴。3、所有外地出差人员，当天如有招待费用产生，每一餐扣除10元/人伙食补助。第十一条凡在区域当地招聘的销售人员，执行工作日内每天交通费20元，饭补10元，出差同外派人员报销标准。北京地区交通费用实报实销，见交通充值卡票据。本规定从20__年02月15日起执行。规范宿舍用电管理制度篇7t一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。二、适用范围1、员工宿舍用电。2、公司在职员工。三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的.由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。规范宿舍用电管理制度篇8一、用电安全的管理1、宿舍内可使用的电器主要是：照明灯具，电风扇、手机充电器及电脑等，禁止在宿舍内使用发热性电器。2、认真遵守用电安全规范。不得私拉电线，禁止使用劣质电器及接线板，严格遵守各类电器的使用规范，禁止违规使用和损坏公共场所配电设施;节约用电，做到人走电断，以免超负荷用电或长时间供电损坏电器和发生火灾等事故。3、违规使用电器的处理。宿舍智能电力控制系统能自动识别各类大功率电器(发热性电器)，并自动切断宿舍的电力供应。学生因违规用电造成停电的，须由该宿舍寝室长向班主任交出违规使用的电器，凭班主任的书面通知(加盖系办公室公章或系书记签字)到食堂一楼“注卡处”办理相关手续方可恢复供电。学生在一学期内连续两次发生违规用电事故的，按照学生违纪处理办法的有关规定给予纪律处分。二、电器故障的维修1、当宿舍内的公用电器设施发生故障时，应按程序报修，学生不得自行拆修，否则发生事故责任自负;自备电器也应由专业人员在断电的情况下进行维修。2、后勤管理部门负责公用电器设施的维修工作。按照“先维修、后追究”的原则，及时做好故障处理与责任认定;各系及班主任有义务协助做好相关工作。三、电量定额的管理1、学生用电实行“指标管理、定量供应、超量收费、节约留用”的`管理办法。每人每月免费用电定量为5度，超出部分按本地居民生活用电价格由学生自行支付。2、后勤管理部门根据智能控制系统的提示，对单位宿舍剩余电量不足5度的，提前进行书面通知一次(通知贴在学苑餐厅一楼南门的宣传栏内)，核定电量用完后，系统将自动停止供电。3、超额电量实行先预购后消费，电费由同一宿舍学生共同分担，购电地点在食堂一楼注卡处，现金购买。购电及恢复供电时间与注卡时间一致。4、各宿舍当月结余的电量，在该学年内将自动滚存至下月;学生因故提前离校或毕业，在后勤服务中心办理离校手续后，对离校的学生停止定量供电。四、供电时间的管理对学生宿舍实行定时供电。供电时间执行学院作息时间的相关规定，高温天气由后勤管理部门提前公示，实行全天供电。五、本规定由学院后勤管理部门负责解释，自下发之日起实行。规范宿舍用电管理制度篇9冬季来临，天气干燥，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工的生命、财产安全，保障正常的.工作秩序，杜绝安全事故的发生，特制定冬季宿舍安全用电管理制度。1、学生宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头；严禁宿舍内燃烧物品。4、严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等）放在床上。照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。5、学生离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。望全体学生严格要求，自觉遵守！规范宿舍用电管理制度篇10学生宿舍是学生住宿、生活和学习的公共场所，更是人员密度较大的聚居地，涉及公共安全利益和学生生命财产安全。为明确学院与学生的权利和义务，加强学院的管理，明确学生行为规范，强化学生节约用电观念和安全用电意识，由苏州工艺美术职业技术学院保卫处(甲方)与学生(乙方)签订本协议。一学生的权利第一条有参加学院安全用电、节约用电等相关用电常识教育的权利。第二条学生有权正常使用宿舍内学校安装的供学生使用的电灯、电扇、洗衣机等电器和相关用电设施。第三条在宿舍内可给充电电池充电，可使用电脑、手机充电器、小功率电吹风等日常所用的电器用品。第四条学生可在向保卫处和宿管科申请允许的情况下安装使用饮水机和小功率空调。第五条宿舍内的用电设备和设施出现故障或老化，有权要求学院后勤相关人员给予检查和维修。第六条有对学院给予学生用电原因造成的处分或处理有异议，向学院或教育部门提出申诉。二学生的义务第一条有接受学院安全用电、节约用电等相关用电常识教育的义务。第二条爱护用电设施;发现电线损坏、裸露、漏电等现象，应及时报告宿舍管理人员或辅导员;按时交纳足额电费。第三条不得在宿舍及宿舍公共区域私自拆接电源、安装灯头和擅自增设供电设施、供电线路和拆修配电设施等。第四条禁止使用“热得快”、电饭煲、电热炉、电炒锅、电熨斗、微波炉、电磁炉、电热毯、电热杯、电取暖器、电烘干机、电热水器、电榨汁机以及其它可能导致超负荷用电、安全系数较低，并且与宿舍功能不相适应、妨碍水电管理和环境卫生管理的电器。三学院的权利第一条学院有对学生进行安全用电、节约用电等相关用电常识教育的权利。第二条学院有权对学生的电源总开关进行控制使用的权利。第三条学院有对学生用电情况知情权，并按国家规定价格收取用电费用。第四条学院有权对学生违规违章用电进行处分和处理的权利。四学院的义务第一条学院应依照国家规定定期对学生进行安全用电、节约用电等相关用电常识教育。第二条学院应给学生提供电灯、电扇、洗衣机等日常使用的电器用品和用电设施并告知学生使用方法。第三条及时告知学生的用电度数情况，及时提醒学生缴纳电费。第三条学院要定期对学生宿舍的电器设备和设施进行维护和检修，学生用电过程出现故障，学院应第一时间进行处理。五相关责任第一条因学院方面造成的`原因，致使学生人身或财产损失的，由学院承担相应的责任。第二条学生因自己过错遭受损害的，由本人承担责任，学生因过错行为造成他人或集体的人身、财产损害的，由该学生本人承担责任。第三条学生有违反《学生宿舍安全用电管理规定》的，按照规定给以相应处分。第四条学生承担赔偿责任的由学生及家长负责赔偿。六附则第一条本协议适用于在校全日制本校学生。第二条本协议自签订之日起开始生效。第三条本协议一式两份，保卫处和学生各持一份。第四条本协议解释权归保卫处第五条本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律为准。规范宿舍用电管理制度篇11为树立节约用电、安全用电意识，积极构建“资源节约型、环境友好型”的企业建设宗旨。保障项目部工作生活秩序，针对营地办公及宿舍用电特制定以下制度：1.营地办公室及宿舍用电管理单位为由综合部，监督由物资部执行。各级部门主任为用电第一责任人。公共用电由综合部归口管理。2.办公室、会议室灯光照明由各使用人员管理，走廊、楼道里的灯要随手关闭。3.各办公室电脑、空调、电扇、饮水机等一切电器设备应在下班时确保关闭。所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用及电器设备长期不使用时，要关闭总电源。4.使用空调必须按统一规定执行，如发现下班后未关闭空调设备，对部门负责人及相关责任人各处罚100元。5.办公室及宿舍严禁私拉乱接，安装大功率电器设备，一经发现给予没收，并根据情节轻重对相关责任人进行处罚。6.各部门及宿舍使用电源必须采用有可靠绝缘开关的插线板，严禁使用裸线连接电源，防止触电事故的发生。7.办公室及宿舍电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作关闭电源，并及时找电工检查确认能安全运行时，才能继续使用。严禁私自带电检修。8.安全用电必须坚持定期检查制度，综合部会同物资部每月组织1～2次检查，对不安全隐患及时整改。9.各用电宿舍必须严格遵守用电管理制度，对违反管理制度者，按照公司处罚条例进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。规范宿舍用电管理制度篇12为加强学生公寓用水用电管理，保障学生公寓安全用水用电、节约水电，维护良好的用水用电秩序，特制定本管理办法。第一条应遵守用水用电安全规则，做到安全用水用电、节约水电。禁止在宿舍内私拉电线，另接灯头；禁止私接楼道灯电源及其它偷电行为。第二条宿舍内除允许使用的插线板、手机充电器外、小功率吹风机，禁止使用电饭煲、电热炉、电熨斗、电热毯、电水壶、电热水器以及其它可能导致超负荷用电、安全系数较低，以及与宿舍功能不相适应、妨碍水电管理和环境卫生管理的电器。第三条学生合理使用电器时，应自觉做到各类电器应为正规厂家生产、质量合格，且处于安全使用期限内，手机在充电期间不要进行玩手机、戴耳机听歌等危险性行为。第四条各宿舍因常规用电需接、拉电源时，必须报告学校后勤处，由后勤处安排水电工落实。第五条宿舍内使用的电器，在通电状态下，必须与易燃物保持必要的安全距离，使用时应有人在场；电器使用完毕，应及时关闭电源，不得在无人使用时让电器处于通电或待机状态，养成安全节约用电的良好习惯，人员离开寝室时，应认真检查，关闭电源和水龙头。第六条所有学生公寓必须按学校规定的作息时间熄灯。第七条宿舍出现用电用水故障应及时到阳光服务中心报修，如17:00以后，要向班主任及宿舍管理员报告，并由其派人维修，学生不得擅自拆修。第八条学生公寓内供电供水、用电设备由该室学生使用保管，如人为损坏，由直接责任者照价赔偿，查不到直接责任者时，由本室人员分摊照价赔偿。第九条在宿舍内发现禁用电器设备，无论正在使用与否，无论新旧、好坏，一律没收。第十条禁止使用假冒伪劣电器、无国家强制性3C安全认证标志或者有故障的电器产品。第十一条学生违规使用电器的处罚1.凡违反本规定使用违规电器的视情节给予警告及以上处分，并没收违规电器及相关设备，造成严重后果者，加重处分。2.如学生违规使用插线板、手机充电器等发生线路短路或其他危险情节的，学院将按照规定作停电处理并要求赔偿一切经济损失，给予处分。3.对使用违规电器造成火灾的，给予开除学籍处分，除赔偿一切经济损失外，追究法律责任，对责任部门和管理责任人视情节追究责任。第十二条为节约用电，合理使用空调。夏季气温超过30℃，方可开启空调制冷，注意对空调的维护，有异常迅速报修，不得私自打开壳或者拆卸空调机件；雷雨天气应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击；空调电源插座为空调专用，严禁插接使用其它电器；落实空调使用管理责任制，谁使用、谁负责。第十三条为了保证学生公寓的安全和节约水电，各宿舍均实行定量管理，以宿舍为结算单位，每学期超标使用的水电费由宿舍人员通过微信充值交费，如不按时交费，管理系统将自动停水停电。按照国家规定，免费用电用水使用标准分别为每人每月5度电、3立方米水，每年按10个月设置用量，或每学期按5个月设置用量。超出指标水电费按国家规定收取，水1.8元/立方米，电0.6元/度。如遇国家水电费调整，学院收费标准同步调整。用电用水安全无小事，平安快乐你我他，希望全院学生重视用电用水问题，真正做到安全用电、方便用电、节约用水用电。本制度由后勤服务处负责解释。规范宿舍用电管理制度篇13为认真做好宿舍水电管理工作，积极采取节水节电措施，创建节约型校园，结合学院实际，特制定本制度。一、节水节电管理责任1、学生宿舍的