企业合同大全9劳动合同停薪留职合同10篇

企业合同大全9劳动合同停薪留职合同10篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据甲方公司及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就停薪留职事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保护双方的合法权益。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容及职责乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作或任务：__________。在此期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。四、薪酬与福利乙方在停薪留职期间，不享受甲方的薪酬及福利待遇。停薪留职期满，根据甲方的工作安排，重新确定乙方的薪酬及福利待遇。五、社会保险停薪留职期间，乙方社会保险由个人承担。甲方根据工作需要为乙方保留社会保险关系，确保乙方在重新上岗后能够继续享受社会保险待遇。六、保密义务乙方在停薪留职期间及之后，对甲方商业机密、技术秘密等敏感信息负有保密义务。若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1.双方协商一致解除本合同。2.乙方在停薪留职期间表现不佳，甲方有权解除本合同。3.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本合同自然终止。4.其他法定或约定的合同解除或终止情形。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容及地点1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务和职责。2.工作地点为：___________________________。四、薪酬与福利1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。2.除工资外，乙方在停薪留职期间的其他福利待遇按照甲方规定执行。五、保密义务1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。2.乙方不得在未经甲方许可的情况下，将甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息泄露给第三方。六、竞业限制1.乙方在停薪留职期间，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。2.停薪留职期满后，乙方在一段时间内（具体根据甲方规定）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。七、违约责任1.若乙方在停薪留职期间违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。2.违约金的具体数额及支付方式由双方根据实际情况约定。八、合同解除与终止1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。2.若乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除本合同。3.停薪留职期满后，本合同自然终止。九、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇3合同编号：__________甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动合同及停薪留职事宜达成如下协议：一、劳动合同（一）合同期限1.合同起始日期：______年______月______日。2.合同结束日期：______年______月______日。（二）工作内容与地点1.乙方在甲方担任的职位为：______________________。2.乙方的工作地点为：______________________。（三）工作时间与休息休假1.甲方执行的工作制度为：______________________。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。（四）劳动报酬1.乙方的月薪为：______元。2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资。（五）社会保险与福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。二、停薪留职合同（一）停薪留职原因乙方因个人原因需要暂停工作，经甲方同意，双方签订停薪留职合同。（二）停薪留职期限停薪留职期限为：______年______月______日至______年______月______日。（三）待遇与义务1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。2.乙方应按时返回甲方继续工作，并遵守甲方的规章制度。3.乙方在停薪留职期间，不得损害甲方的声誉和利益。（四）法律责任与后果承担1.若乙方未按时返回工作，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。2.若乙方在停薪留职期间损害甲方声誉或利益，应承担相应的法律责任。3.若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。三、其他条款（一）违约责任双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。（二）争议解决方式篇4甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方与乙方已经签署了正式劳动合同，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。二、停薪留职期限停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工资待遇停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及福利待遇。若乙方在停薪留职期间有其他收入或兼职收入，甲方不承担任何责任。四、社会保险与住房公积金1.甲方将在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险费用，其中个人部分由乙方自行承担。2.住房公积金在停薪留职期间暂时停止缴纳，待复工后继续缴纳。五、职责和义务1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及双方签署的保密协议等相关规定。2.乙方不得擅自以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方的声誉和利益。3.乙方应定期向甲方报告停薪留职期间的工作、生活和学习情况。六、停薪留职期间的安排乙方在停薪留职期间可以自主安排时间，可选择继续深造、实习或者参加职业培训等方式提升自己的能力和素质。但须保证不损害甲方利益。七、复工条件及待遇调整1.停薪留职期满，乙方需按时复工。若未能按时复工，需提前向甲方提出申请并得到批准。2.复工后，根据乙方在停薪留职期间的表现及业绩，甲方将对其岗位和待遇进行调整。八、违约责任及争议解决方式1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇5合同编号：【编号】甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】身份证号：【身份证号码】鉴于甲乙双方的共同意愿，经友好协商一致，就乙方在劳动合同期限内停薪留职事项达成如下协议：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期限结束后，乙方应按时返回工作岗位。二、停薪留职事由乙方因【个人原因/家庭原因/健康原因】等特殊情况，申请停薪留职【时间段】。甲方根据企业实际情况及乙方工作岗位需求，同意乙方停薪留职。三、工资待遇与社保安排1.停薪留职期间，甲方暂停向乙方支付薪酬。2.停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险。乙方需承担个人社保部分的费用，并在合同签署时一次性支付或按期支付。3.停薪留职结束后，乙方需按时返岗，并按规定享受相应的工资待遇。四、岗位职责与保密义务1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方利益。2.乙方应对在甲方任职期间获取的商业秘密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露给第三方。五、违约责任1.若乙方未按时返回工作岗位，视为违约，甲方有权追究乙方的违约责任。若因此造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日扫一扫下方二维码关注我们的微信公众号可获得更多免费合同模板及法律咨询。篇6甲方（单位名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益。二、停薪留职期限停薪留职期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容及地点1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。2.工作地点为_____________________________。四、薪资待遇及福利1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。2.除工资外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。五、保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的员工福利。六、保密义务1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。七、违约责任1.若乙方在停薪留职期间违反本合同约定的任何义务，应承担违约责任。2.甲方有权根据乙方违约情况，解除本合同并要求乙方承担相应赔偿责任。八、合同解除与终止1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。2.若乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除本合同。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、签署及生效本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________________________法定代表人（签字）：_____________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________________________日期：____年__月__日篇7甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据甲方与乙方双方协商，本着平等、自愿的原则，达成以下停薪留职合同协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商可续签合同。二、工作内容及待遇1.乙方在停薪留职期间，不得提出调离原工作岗位或从事其他职业。如违反规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。2.乙方在停薪留职期间，甲方保留其原有职务和岗位等级，但不再发放薪酬和福利。乙方需自行承担社会保险费用等个人支出部分。3.乙方在停薪留职期间，如遇职务晋升、调岗等情形，需按照甲方相关规定执行。三、停薪留职期间的管理与考核1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。如有违法行为或违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同并追究法律责任。2.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为是否继续履行合同的依据之一。如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。四、合同的解除与终止1.合同期限届满，合同自然终止。如双方协商一致，可续签合同。2.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同并不承担任何责任。3.乙方在停薪留职期间，如遇甲方解散、破产等情形，本合同自动终止。甲方将根据相关法律法规进行安置和补偿。五、违约责任如乙方在停薪留职期间违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如甲方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日篇8甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益。二、停薪留职期限停薪留职期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、留职条件及要求1.乙方需在规定期限内完成甲方安排的工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事违法违规活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。四、停薪留职期间工资待遇1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资和福利待遇。2.若乙方完成甲方的工作任务，甲方可视情况给予相应奖励。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方在停薪留职期间，社会保险和住房公积金的缴纳按照相关规定执行。六、工作职责和地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，承担指定的工作职责和任务，工作地点由甲方安排。七、合同解除与终止1.乙方在停薪留职期间违反本合同规定的，甲方有权解除合同。2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：_______年____月___日乙方（签字）：___________________________日期：_______年____月___日篇9甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据甲方与乙方双方协商，本着平等、自愿的原则，达成以下停薪留职合同协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。二、停薪留职事项1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴等福利待遇。2.乙方在停薪留职期间，甲方保留其职务和原有社保关系，但不承担乙方在停薪留职期间所产生的社保费用。3.乙方在停薪留职期间，若发生人身意外伤害等事故，由乙方自行承担相应责任。甲方可提供必要的协助和支持。三、工作内容及要求乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。具体工作内容和要求如下：（请在此处详细描述工作内容、目标、期限等）四、保密义务乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于营利活动。五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：（请在此处详细描述违约情形及处理方式）六、解决争议方式若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项（请在此处添加其他需要约定的内容）八、合同的生效及变更本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。九、合同的终止与解除本合同在下列情况下可以终止或解除：1.合同期限届满，双方不再续约。2.甲乙双方协商一致，同意解除合同。3.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为，甲方有权解除合同。4.乙方在停薪留职期间发生重大疾病或意外，无法继续履行合同约定。十、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同条款的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____