2026年各省公务员录用考试（省考）专业科目考试考前冲刺试题

2026年各省公务员录用考试（省考）专业科目考试考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共96题,每题0.5分,共48分)1.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.等待他人处理C.搬动至别处D.仅拍照记录2.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.按规程佩戴防护用品C.按规定参加安全培训D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律3.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.试用期不必约定C.可以只用口头约定D.应当以书面形式订立4.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可封堵C.可临时停车D.可堆放杂物5.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.150%D.300%6.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“当心触电”B.“禁止合闸，有人工作”C.“注意安全”D.“小心地滑”7.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.灭火器可随意挪作他用B.应定期检查压力与铅封C.应定点定位存放D.应建立检查记录8.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.缩短工作时间即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.多喝水9.下列说法中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.效率至上C.效益优先D.综合治理10.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.应急演练并对预案进行评估修订B.仅归档保管C.不需任何工作D.仅内部传阅11.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.挂在活动构件上C.低挂高用D.只需系在腰部12.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.3个月C.2个月D.6个月13.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.10C.15D.3014.根据相关规范，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.经民主程序制定并公示告知劳动者C.无需告知劳动者D.由管理者口头通知即可15.在实际工作中，使用化学品前应首先（）。A.随意混合使用B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.在密闭空间使用D.直接用手接触16.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.指令C.警告D.禁止17.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.泄露服务对象的个人信息C.对客户隐瞒产品缺陷D.收受回扣争取订单18.根据相关规范，计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.科学计量C.商业计量D.法制计量19.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.仅检测湿度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测噪声20.按照技术要求，成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.1～2厘米C.8～10厘米D.5～6厘米21.结合岗位实际，企业开展三级安全教育是指()。A.初级、中级、高级B.厂级、车间级、班组级C.入职、在岗、离职D.安全、技术、质量22.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.无需体检C.仅需自我感觉良好D.可带病上岗23.根据相关规范，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.返回取贵重物品D.打开所有门窗通风24.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.过期后仍可继续使用C.使用前应检查是否完好有效D.可以多人共用一顶安全帽25.下列说法中，从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.必须无条件执行C.有权拒绝执行D.可先执行后举报26.结合岗位实际，发现有人触电，首先应当()。A.泼水降温B.立即做人工呼吸C.直接用手拉拽触电者D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源27.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.仅入职一次体检D.仅离岗时体检28.在实际工作中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.脱离电源并呼叫急救后C.等待医生到场后D.不需处理29.环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T28001D.GB/T24001(ISO14001)30.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可随意混放D.可存放于人员密集处31.结合岗位实际，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.上方烟雾C.顶部D.中部32.下列说法中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.预防为主、防治结合C.自由放任D.治疗为主33.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.外观颜色是否美观C.瓶体是否有锈蚀变形D.铅封是否完好34.根据相关规范，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.善于变通C.诚实守信、言行一致D.能说会道35.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.150%D.100%36.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.便于统计工作量C.美化现场D.防止检修期间设备被误启动伤人37.结合岗位实际，发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.拨打电话后再处置C.向触电者泼水降温D.立即用手拉开触电者38.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.由劳动者自行决定D.可以随意延长且不付报酬39.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.涂抹泥土C.直接压迫止血并包扎D.忽略继续工作40.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.严禁站人C.可以站人D.可堆放材料41.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.1D.542.结合岗位实际，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.立即用流动冷水冲洗降温C.立即涂抹牙膏D.涂抹酱油43.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.大声呼救并拨打急救电话B.在确保自身安全前提下施救C.利用救生圈等器材施救D.立即跳入水中徒手拖拽44.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.可载人行驶C.任何人可操作D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定45.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.相同工资C.仅调休D.不需支付46.团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.推诿责任D.隐瞒问题47.医疗急救电话是()。A.119B.12345C.110D.12048.下列说法中，安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.禁止C.警告D.指令，必须遵守49.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.可长期使用无需维护C.只要外观完好即可永久使用D.应按产品要求定期维修与报废更换50.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.边作业边检测C.直接进入作业D.先通风、再检测、后作业51.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.米B.厘米C.毫米D.千米52.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.盲目跳楼C.躲入电梯D.冲入浓烟逃生53.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有医疗保险C.仅有养老保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险54.按照技术要求，消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.设置明显的防火标志并加强管理C.随意堆放物品D.取消消防设施55.按照技术要求，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.设计、制造、检验、包装B.准备、执行、总结、归档C.计划、实施、检查、处理D.采购、生产、销售、服务56.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅口头道歉C.仅补发工资D.赔偿金57.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.必须忍让D.不得申请仲裁58.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.频繁跳槽B.只做轻松的工作C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.挑肥拣瘦59.结合岗位实际，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T1901160.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.200%D.300%61.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.使用节能灯具C.及时关闭不使用的照明与设备D.设备长期空转不关机62.按照技术要求，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.识别风险并制定控制措施C.应付检查D.增加工作量63.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.立即报告本单位负责人C.先自行处理后报告D.无需报告64.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器65.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.1C.10D.566.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T22000C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)67.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.任何人可操作B.可超负荷使用C.操作人员应持证上岗并遵守操作规程D.不需定期检验68.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.职业病由劳动者自费治疗C.普通感冒属法定职业病D.用人单位无需承担责任69.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.增加工作量C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.应付检查70.根据相关规范，5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.整理物品C.将物品定位放置D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯71.根据相关规范，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.风速越大越好D.无需清场72.下列说法中，进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.拖鞋C.围巾D.墨镜73.结合岗位实际，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.先喷自己周围C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.直接对准火焰上部喷射74.火警报警电话是()。A.120B.110C.122D.11975.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可堆放物料B.可加装门锁C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵76.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.自行协商处理B.等待领导指示C.继续作业直至完成任务D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所77.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.不予理睬C.与客户争执D.推卸责任78.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.无需检测直接进入D.独自作业即可79.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.6小时C.8小时D.12小时80.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.享有平等就业和选择职业的权利C.可被随意拖欠工资D.可以不签劳动合同81.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.隐瞒不报C.及时、准确、完整D.先内部处理再上报82.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.持健康证明上岗并定期体检C.隐瞒传染病情况D.带病坚持工作83.按照技术要求，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.用铜丝代替保险丝C.一插多用长期使用D.湿手插拔插头84.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期可随意延长C.试用期不支付工资D.试用期包含在劳动合同期限内85.根据相关规范，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只由质检部门负责C.只抓成品检验D.只做抽样检查86.发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.用泡沫灭火器扑救C.切断电源后再灭火D.直接用水扑救87.下列说法中，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.远离火源并做好防静电C.可用明火检验D.随意堆放在通道88.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.仅阅读文件C.由同事口头带教即可D.直接上岗89.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.自行判断无关紧要则忽略C.等班组长巡查时再反映D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患90.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.丢弃所有物品C.降低清洁标准D.随意堆放91.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.高挂低用并系在牢固构件上C.低挂高用D.挂在活动物体上92.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.不需检查B.可当凳子坐C.可随意改装D.应系紧下颚带并定期检查有效期93.根据相关规范，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.站在窗户旁观察C.就近躲避在坚固家具旁并保护头部D.立即乘电梯下楼94.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.可口头随意交接C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.交接后可不管前任遗留问题95.下列说法中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.忽视异常C.自行拆修后使用D.立即停机并报告，不得带病运行96.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护二、多项选择题(本大题共12题,每题2分,共24分)97.根据相关规范，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.配备并正确使用个体防护用品C.定期开展职业健康检查D.改革工艺,采用无害化生产98.属于特种作业的有()。A.高处作业B.电工作业C.焊接与热切割作业D.起重机械作业99.影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.接地失效C.绝缘老化D.超负荷运行100.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.应定期检查压力与铅封C.可随意挪作他用D.灭火器应放置在明显易取的位置101.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.化学毒物C.噪声与高温D.电离辐射102.按照技术要求，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.紧急避险权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.知情权103.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.消防宣传教育培训能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织扑救初起火灾能力104.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.定期开展演练C.编制应急预案D.配备应急器材105.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.控制扬尘与噪声B.废水与废弃物分类处理C.减少有害物质排放D.节约材料与能源106.结合岗位实际，企业安全生产责任制要求落实()。A.主要负责人全面负责B.分管负责人分工负责C.责任与考核挂钩D.岗位人员各负其责107.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.做好过程检验与记录C.持续改进D.严格执行工艺文件108.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作内容和工作地点B.劳动报酬C.社会保险D.工作时间和休息休假三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)109.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。110.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。111.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。112.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。113.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。114.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。115.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。116.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。117.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。118.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。119.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。120.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。121.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。122.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。123.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。124.安全标志中的绿色表示禁止（）。125.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。126.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。127.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。128.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。129.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。130.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。131.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。132.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。133.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。134.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。135.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。136.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。137.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。138.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。139.用电设备的金属外壳可以不接地（）。140.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。141.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。142.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。143.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。144.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。145.特种作业人员可以先上岗后取证（）。146.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。147.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。148.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)149.我国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和____保险。150.企业应定期组织应急____，检验并完善应急预案。151.5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁和____。152.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。153.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资____%的报酬。154.设备检修时应执行挂牌____制度，防止误启动伤人。155.成人心肺复苏胸外按压频率为每分钟____次。156.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。答案与解析1.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。2.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。3.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。4.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。5.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。6.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。7.【答案】A【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。8.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。9.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。10.【答案】A【解析】预案需通过演练检验并定期修订。11.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。12.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。13.【答案】D【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。14.【答案】B【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。15.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。16.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。17.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。18.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。19.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。20.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。21.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。22.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。23.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。24.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。25.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。26.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。27.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。28.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。29.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。30.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。31.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。32.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。33.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。34.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。35.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。36.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。37.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。38.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。39.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。40.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。41.【答案】A【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。42.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。43.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。44.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。45.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。46.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。47.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。48.【答案】D【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。49.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。50.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。51.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。52.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。53.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。54.【答案】B【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。55.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。56.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。57.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。58.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。59.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。60.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。61.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。62.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。63.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。64.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。65.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。66.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。67.【答案】C【解析】特种设备作业须持证并定期检验。68.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。69.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。70.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。71.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。72.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。73.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。74.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。75.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。76.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。77.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。78.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。79.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。80.【答案】B【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。81.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。82.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。83.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。84.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。85.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。86.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。87.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。88.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。89.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。90.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。91.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。92.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。93.【答案】C【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。94.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。95.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。96.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。97.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。98.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。99.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。100.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。101.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。102.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。103.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。104.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。105.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。106.【答案】