2026年跟单员职业技能等级认定（三级）操作技能历年真题

2026年跟单员职业技能等级认定（三级）操作技能历年真题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.随意堆放C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.丢弃所有物品2.结合岗位实际，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.应付检查C.增加工作量D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力3.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.享有平等就业和选择职业的权利C.可被随意拖欠工资D.不得参加社会保险4.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.灭火器可随意挪作他用C.应定期检查压力与铅封D.应定点定位存放5.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.盲目跳楼C.冲入浓烟逃生D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援6.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.米C.厘米D.毫米7.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.高挂低用，挂点牢固可靠C.挂在活动构件上D.低挂高用8.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.送往医院后C.脱离电源并呼叫急救后D.不需处理9.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.推卸责任C.不予理睬D.与客户争执10.根据相关规范，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.6个月B.2个月C.1个月D.3个月11.结合岗位实际，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.300%D.100%12.职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.自由放任C.治疗为主D.预防为主、防治结合13.根据相关规范，从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.有权拒绝执行C.由同事代为执行D.可先执行后举报14.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“禁止合闸，有人工作”C.“注意安全”D.“当心触电”15.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.可出售单位数据D.可向竞争单位提供技术资料16.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.只要外观完好即可永久使用C.无需检查压力D.应按产品要求定期维修与报废更换17.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.立即报告本单位负责人C.无需报告D.等调查后再报告18.按照技术要求，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.应急演练并对预案进行评估修订B.仅归档保管C.不需任何工作D.仅内部传阅19.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.可以只用口头约定C.试用期不必约定D.应当以书面形式订立20.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.150～180C.60～80D.40～5021.根据相关规范，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.在确保自身安全前提下施救C.大声呼救并拨打急救电话D.利用救生圈等器材施救22.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.挑破水泡C.立即涂抹牙膏D.涂抹酱油23.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.接受安全教育培训并考核合格C.仅阅读文件D.由同事口头带教即可24.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.禁止C.警告D.提示25.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.泄露服务对象的个人信息C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.对客户隐瞒产品缺陷26.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.高挂低用并系在牢固构件上C.系在腰部即可D.低挂高用27.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.10C.15D.3028.结合岗位实际，消防安全重点部位应当（）。A.随意堆放物品B.减少检查C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施29.根据相关规范，火警报警电话是()。A.122B.110C.120D.11930.根据相关规范，垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.厨余垃圾C.有害垃圾D.可回收物31.结合岗位实际，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.仅口头道歉C.仅补发工资D.无需补偿32.在实际工作中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T19011D.GB/T45001(ISO45001)33.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%34.根据相关规范，计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.工程计量C.法制计量D.科学计量35.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.不需体检C.隐瞒传染病情况D.持健康证明上岗并定期体检36.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.由职工个人全额缴纳C.自愿参加可不缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳37.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.不需记录C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.可口头随意交接38.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.仅有医疗保险C.商业保险D.仅有养老保险39.结合岗位实际，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.5D.140.在实际工作中，发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.直接用水扑救C.切断电源后再灭火D.用泡沫灭火器扑救41.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可用明火检验B.远离火源并做好防静电C.可存放于配电室附近D.随意堆放在通道42.结合岗位实际，起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.可临时停留C.可以站人D.严禁站人43.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.氧含量、可燃气体、有毒有害气体B.仅检测温度C.仅检测噪声D.仅检测湿度44.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.直接压迫止血并包扎C.忽略继续工作D.涂抹泥土45.医疗急救电话是()。A.110B.120C.119D.1234546.使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.在密闭空间使用D.随意混合使用47.在实际工作中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.自行协商处理B.继续作业直至完成任务C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.等待领导指示48.根据相关规范，灭火器日常检查的重点不包括()。A.铅封是否完好B.瓶体是否有锈蚀变形C.外观颜色是否美观D.压力表指针是否在绿区49.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.增加工作量C.识别风险并制定控制措施D.应付检查50.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可随意延长B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期可单独签订D.试用期不支付工资51.在实际工作中，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.用铜丝代替保险丝C.湿手插拔插头D.不超负荷用电，及时更换老化线路52.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.使用节能灯具C.定期维护设备提高效率D.及时关闭不使用的照明与设备53.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.100%D.300%54.发现有人触电，首先应当()。A.直接用手拉拽触电者B.立即做人工呼吸C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.泼水降温55.进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.拖鞋C.围巾D.墨镜56.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.多喝水C.缩短工作时间即可D.佩戴口罩即可57.结合岗位实际，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.拨打电话前先点烟C.立即开灯查看D.用明火查找泄漏点58.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.必须忍让C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.只能自行协商59.下列说法中，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.隐瞒不报C.及时、准确、完整D.先内部处理再上报60.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.便于统计用电量C.统一外观D.提高生产效率61.企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.厂级、车间级、班组级C.入职、在岗、离职D.初级、中级、高级62.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.8小时C.6小时D.10小时63.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可有可无C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可多人共用64.在实际工作中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.进度优先C.效益优先D.综合治理65.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.无需体检C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.可带病上岗66.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.倒置灭火器使用C.先喷自己周围D.直接对准火焰上部喷射67.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.只做轻松的工作D.频繁跳槽68.按照技术要求，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.10C.3D.169.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵70.下列说法中，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.中部C.顶部D.上方烟雾71.根据相关规范，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.仅离岗时体检D.仅入职一次体检72.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先作业、再通风C.先通风、再检测、后作业D.直接进入作业73.按照技术要求，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.自行拆修后使用C.忽视异常D.立即停机并报告，不得带病运行74.下列说法中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.计划C.检查D.处理75.按照技术要求，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.乘坐电梯快速下楼C.返回取贵重物品D.打开所有门窗通风76.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.仅调休C.加班工资D.不需支付77.结合岗位实际，环境管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T28001C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)78.5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.整理物品C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.清扫地面79.下列属于"三违"行为的是()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.按规定参加安全培训C.按规程佩戴防护用品D.如实报告设备异常80.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.无任何限制C.可以随意延长且不付报酬D.由劳动者自行决定81.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只做抽样检查C.只由质检部门负责D.只抓成品检验82.结合岗位实际，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.仅需存档备查C.由管理者口头通知即可D.无需告知劳动者83.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可堆放杂物C.可封堵D.可临时停车84.团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.隐瞒问题D.推诿责任85.在实际工作中，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器86.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.任何人可操作C.可超速赶工D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定87.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可随意混放D.可存放于人员密集处88.成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.8～10厘米C.5～6厘米D.3～4厘米89.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.先完成手头工作再说C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.等班组长巡查时再反映90.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.进入后感觉不适再撤离C.无需检测直接进入D.独自作业即可二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)91.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥权B.知情权C.紧急避险权D.建议权92.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.社会保险C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假93.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接触不良C.超负荷运行D.接地失效94.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.高处作业C.电工作业D.企业内机动车辆驾驶95.结合岗位实际，属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.起重机械作业D.高处作业96.关于应急管理，企业应当()。A.编制应急预案B.配备应急器材C.定期开展演练D.组织应急知识培训97.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.做好过程检验与记录D.严格执行工艺文件98.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.消防宣传教育培训能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织扑救初起火灾能力99.服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.语言文明规范C.举止大方有礼D.守时守信100.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应建立检查记录C.可随意挪作他用D.应定期检查压力与铅封101.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.定期开展职业健康检查B.配备并正确使用个体防护用品C.改革工艺,采用无害化生产D.密闭尘毒源并加强通风102.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.控制扬尘与噪声C.减少有害物质排放D.废水与废弃物分类处理103.关于职业健康检查，正确的有()。A.离岗时体检B.在岗期间定期体检C.体检结果告知劳动者本人D.上岗前体检104.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.噪声与高温C.化学毒物D.粉尘105.按照技术要求，企业安全生产责任制要求落实()。A.主要负责人全面负责B.责任与考核挂钩C.岗位人员各负其责D.分管负责人分工负责三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)106.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。107.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。108.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。109.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。110.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。111.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。112.安全标志中的绿色表示禁止（）。113.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。114.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。115.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。116.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。117.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。118.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。119.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。120.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。121.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。122.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。123.用电设备的金属外壳可以不接地（）。124.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。125.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。126.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。127.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。128.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。129.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。130.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。131.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。132.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。133.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。134.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。135.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。136.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。137.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。138.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。139.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。140.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。141.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。142.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。143.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。144.特种作业人员可以先上岗后取证（）。145.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。四、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)146.劳动合同答案与解析1.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。2.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。3.【答案】B【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。4.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。5.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。6.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。7.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。8.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。9.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。10.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。11.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。12.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。13.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。14.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。15.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。16.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。17.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。18.【答案】A【解析】预案需通过演练检验并定期修订。19.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。20.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。21.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。22.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。23.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。24.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。25.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。26.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。27.【答案】D【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。28.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。29.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。30.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。31.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。32.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。33.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。34.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。35.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。36.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。37.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。38.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。39.【答案】A【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。40.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。41.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。42.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。43.【答案】A【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。44.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。45.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。46.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。47.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。48.【答案】C【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。49.【答案】C【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。50.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。51.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。52.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。53.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。54.【答案】C【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。55.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。56.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。57.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。58.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。59.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。60.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。61.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。62.【答案】B【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。63.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。64.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。65.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。66.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。67.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。68.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。69.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。70.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。71.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。72.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。73.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。74.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。75.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。76.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。77.【答案】A【解析】ISO14001为环境管理体系标准。78.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。79.【答案】A【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。80.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。81.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。82.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。83.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。84.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。85.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。86.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。87.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。88.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。89.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。90.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。91.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。92.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。93.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。94.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。95.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。96.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。97.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。98.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。99.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。100.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。101.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。102.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。103.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。104.【答案】ABCD【