版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年跟单员职业技能等级认定(一级)理论知识章节练习题一、单项选择题(本大题共80题,每题0.5分,共40分)1.结合岗位实际,发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.大声呼救并拨打急救电话B.立即跳入水中徒手拖拽C.在确保自身安全前提下施救D.利用救生圈等器材施救2.关于叉车等厂内机动车辆作业,说法正确的是()。A.可载人行驶B.可超速赶工C.任何人可操作D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定3.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.美化现场C.提高生产效率D.便于统计工作量4.关于安全生产教育培训,新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.接受安全教育培训并考核合格C.直接上岗D.由同事口头带教即可5.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T28001C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)6.关于生产安全事故报告,事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.无需报告C.立即报告本单位负责人D.等调查后再报告7.关于客户投诉处理,恰当的做法是()。A.推卸责任B.不予理睬C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.与客户争执8.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.二氧化碳灭火器C.酸碱灭火器D.泡沫灭火器9.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.诚实守信、一视同仁地提供服务C.对客户隐瞒产品缺陷D.泄露服务对象的个人信息10.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.150~180B.100~120C.40~50D.60~8011.职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.治疗为主C.预防为主、防治结合D.事后补偿为主12.在实际工作中,进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.安全帽C.围巾D.墨镜13.关于灭火器的有效期,下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.应按产品要求定期维修与报废更换C.可长期使用无需维护D.只要外观完好即可永久使用14.关于有限空间作业,下列说法正确的是()。A.进入后感觉不适再撤离B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.无需检测直接进入D.独自作业即可15.关于劳动合同的解除,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10B.30C.15D.6016.关于特种设备作业,下列说法正确的是()。A.任何人可操作B.可超负荷使用C.操作人员应持证上岗并遵守操作规程D.不需定期检验17.关于消防通道,下列说法正确的是()。A.可临时停车B.可封堵C.必须保持畅通不得占用D.可堆放杂物18.在实际工作中,安全标志中蓝色表示()。A.禁止B.指令,必须遵守C.警告D.提示安全状态19.按照技术要求,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A.3个月B.1个月C.2个月D.6个月20.发生地震时在室内,正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.站在窗户旁观察C.立即乘电梯下楼D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部21.关于危险化学品储存,下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可随意混放C.可存放于人员密集处D.应分类分区存放并保持通风、远离火源22.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.5C.2D.323.员工在作业中发现设备异常,正确的做法是()。A.继续使用B.立即停机并报告,不得带病运行C.忽视异常D.自行拆修后使用24.结合岗位实际,发生火灾时,若通道被烟火封堵无法逃生,应当()。A.盲目跳楼B.躲入电梯C.冲入浓烟逃生D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援25.企业建立应急预案后,还应定期开展()。A.仅归档保管B.仅内部传阅C.应急演练并对预案进行评估修订D.不需任何工作26.按照技术要求,企业开展三级安全教育是指()。A.初级、中级、高级B.入职、在岗、离职C.安全、技术、质量D.厂级、车间级、班组级27.5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.整理物品C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.清扫地面28.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可随意延长C.试用期可单独签订D.试用期不支付工资29.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.仅离岗时体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.仅入职一次体检30.高处作业时正确使用安全带的方法是()。A.系在腰部即可B.低挂高用C.高挂低用并系在牢固构件上D.挂在活动物体上31.按照技术要求,计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.工程计量C.法制计量D.科学计量32.关于社会保险,下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.商业保险D.仅有养老保险33.关于加班工资,工作日延长工作时间的,应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.100%D.200%34.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.按规程佩戴防护用品C.按规定参加安全培训D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律35.关于消防器材的检查,下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.应定期检查压力与铅封C.应建立检查记录D.灭火器可随意挪作他用36.根据相关规范,企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据,应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.由管理者口头通知即可C.仅需存档备查D.无需告知劳动者37.发生电气火灾时,应首先()。A.等待自行熄灭B.直接用水扑救C.切断电源后再灭火D.用泡沫灭火器扑救38.按照技术要求,职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T1901139.发生烫伤后,正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.立即涂抹牙膏C.挑破水泡D.立即用流动冷水冲洗降温40.团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.推诿责任C.各自为政互不沟通D.隐瞒问题41.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.完成考勤C.增加工作量D.应付检查42.休息日安排工作又不能安排补休的,应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.200%D.150%43.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.提高生产效率B.统一外观C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护44.按照技术要求,进行电气焊作业前,应重点确认()。A.只需戴手套B.无需清场C.风速越大越好D.作业环境无可燃物并配备灭火器材45.质量管理中PDCA循环的四个阶段是()。A.采购、生产、销售、服务B.计划、实施、检查、处理C.设计、制造、检验、包装D.准备、执行、总结、归档46.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.3C.1D.547.关于交接班,下列说法正确的是()。A.交接后可不管前任遗留问题B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.可口头随意交接D.不需记录48.在实际工作中,我国法定计量单位中,长度的基本单位是()。A.千米B.厘米C.米D.毫米49.结合岗位实际,发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.拨打电话后再处置C.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源D.向触电者泼水降温50.用人单位安排加班后,应依法支付()。A.不需支付B.加班工资C.仅调休D.相同工资51.使用电气设备时,下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.用铜丝代替保险丝C.湿手插拔插头D.不超负荷用电,及时更换老化线路52.在实际工作中,企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T22000C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)53.关于高处作业安全带的挂设,正确的是()。A.挂在活动构件上B.低挂高用C.高挂低用,挂点牢固可靠D.只需系在腰部54.结合岗位实际,起重作业中,起重臂下()。A.可临时停留B.可以站人C.可堆放材料D.严禁站人55.下列说法中,设备检修时,应在电源开关处悬挂的标示牌是()。A.“小心地滑”B.“当心触电”C.“注意安全”D.“禁止合闸,有人工作”56.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可有可无C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可多人共用57.在实际工作中,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.自行协商处理B.继续作业直至完成任务C.等待领导指示D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所58.根据相关规范,企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只抓成品检验C.只由质检部门负责D.只做抽样检查59.关于安全标志,黄色表示()。A.提示B.警告C.禁止D.指令60.消防安全重点部位应当()。A.取消消防设施B.随意堆放物品C.减少检查D.设置明显的防火标志并加强管理61.下列关于工伤保险的说法,正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳C.自愿参加可不缴纳D.由职工个人全额缴纳62.下列说法中,垃圾分类中,废电池属于()。A.厨余垃圾B.其他垃圾C.可回收物D.有害垃圾63.关于工作场所的"5S"管理,"整理"是指()。A.物品定位摆放B.养成良好习惯C.区分要与不要的物品,清除不必要物品D.打扫地面卫生64.在实际工作中,用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.100%D.300%65.结合岗位实际,火警报警电话是()。A.119B.122C.120D.11066.关于节约用电,下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.使用节能灯具C.定期维护设备提高效率D.及时关闭不使用的照明与设备67.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳,应()。A.仅拍照记录B.等待他人处理C.立即呼救并实施心肺复苏D.搬动至别处68.下列说法中,质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.计划B.处理C.实施D.检查69.发现有人触电,首先应当()。A.泼水降温B.直接用手拉拽触电者C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.立即做人工呼吸70.下列关于职业病的说法,正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.职业病由劳动者自费治疗C.普通感冒属法定职业病D.用人单位无需承担责任71.按照技术要求,被锐器割伤出血较多时,首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.忽略继续工作C.涂抹泥土D.用嘴吸吮伤口72.用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.仅补发工资C.无需补偿D.仅口头道歉73.下列说法中,使用手提式灭火器时,正确的操作步骤是()。A.先拔保险销,再对准火焰根部喷射B.倒置灭火器使用C.直接对准火焰上部喷射D.先喷自己周围74.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.返回取贵重物品C.乘坐电梯快速下楼D.打开所有门窗通风75.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.边作业边检测C.先通风、再检测、后作业D.直接进入作业76.职业活动中使用易燃易爆物品时,正确的是()。A.可用明火检验B.远离火源并做好防静电C.可存放于配电室附近D.随意堆放在通道77.结合岗位实际,灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.外观颜色是否美观C.瓶体是否有锈蚀变形D.铅封是否完好78.下列说法中,发现有人触电且已无呼吸心跳,应在()尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.不需处理C.送往医院后D.等待医生到场后79.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.服从安排C.能说会道D.诚实守信、言行一致80.医疗急救电话是()。A.110B.120C.119D.12345二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)81.关于劳动合同,下列属于必备条款的有()。A.工作内容和工作地点B.工作时间和休息休假C.劳动报酬D.社会保险82.企业安全生产责任制要求落实()。A.岗位人员各负其责B.分管负责人分工负责C.主要负责人全面负责D.责任与考核挂钩83.关于质量管理,正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.严格执行工艺文件C.做好过程检验与记录D.持续改进84.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.灭火器应放置在明显易取的位置C.应定期检查压力与铅封D.可随意挪作他用85.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.改革工艺,采用无害化生产B.密闭尘毒源并加强通风C.定期开展职业健康检查D.配备并正确使用个体防护用品86.关于消防"四个能力"建设,包括()。A.组织扑救初起火灾能力B.消防宣传教育培训能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织人员疏散逃生能力87.服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.守时守信C.举止大方有礼D.语言文明规范88.关于职业健康检查,正确的有()。A.离岗时体检B.体检结果告知劳动者本人C.上岗前体检D.在岗期间定期体检89.下列说法中,企业安全生产责任体系应做到()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.责任追究与考核挂钩D.分管负责人分工负责90.根据相关规范,安全色所表示的含义正确的是()。A.绿色表示提示B.红色表示禁止C.黄色表示警告D.蓝色表示指令91.结合岗位实际,从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业和撤离权92.影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.接触不良C.超负荷运行D.绝缘老化93.下列属于特种作业的有()。A.高处作业B.焊接与热切割作业C.电工作业D.企业内机动车辆驾驶94.根据相关规范,属于特种作业的有()。A.电工作业B.起重机械作业C.焊接与热切割作业D.高处作业95.在实际工作中,绿色施工与环境保护的措施包括()。A.控制扬尘与噪声B.节约材料与能源C.减少有害物质排放D.废水与废弃物分类处理三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)96.计量器具只要读数正常就无需周期检定()。97.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯()。98.安全标志中的绿色表示禁止()。99.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除()。100.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评()。101.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗()。102.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同()。103.职业病属于法定目录范围,需要进行职业病诊断与鉴定()。104.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任()。105.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同()。106.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷()。107.特种作业人员可以先上岗后取证()。108.发生生产安全事故后,应当先抢救人员并防止事故扩大()。109.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料()。110.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡()。111.发生工伤事故后,用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请()。112.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化()。113.劳动者依法享有参加社会保险的权利()。114.安全帽只要外观完好就可以长期使用,无需关注有效期()。115.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所()。116.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区()。117.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生()。118.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物()。119.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识()。120.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明()。121.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品()。122.工伤保险费用由职工个人全额缴纳()。123.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇()。124.灭火器使用时应站在上风方向,对准火焰根部喷射()。125.应急演练没有必要,只要编制预案即可()。126.高处作业只要系了安全带,挂点是否牢固无所谓()。127.有限空间作业只要通风良好,就可以不设监护人员()。128.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业()。129.劳动合同被违法解除时,劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金()。130.设备运行时可以跨越运转部位通行()。131.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经培训合格的不得上岗()。132.动火作业后应当检查清理现场,确认无残留火种方可离开()。133.用电设备的金属外壳可以不接地()。134.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置()。135.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品()。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)136.医疗急救电话是____。137.安全标志中红色表示____,黄色表示警告,蓝色表示指令,绿色表示提示。138.火警报警电话是____。139.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过____个月。140.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月。141.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立,否则应支付____工资。142.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。143.质量三检制指操作者自检、班组互检和____。144.安全标志中的红色表示____。145.安全生产责任制要求做到"一岗双责",即管业务必须管____。答案与解析1.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。2.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证,严禁违规载人超速。3.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。4.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。5.【答案】C【解析】ISO14001为环境管理体系标准。6.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。7.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。8.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留,适用于精密仪器与带电设备。9.【答案】B【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。10.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100~120次/分。11.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。12.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。13.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。14.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。15.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。16.【答案】C【解析】特种设备作业须持证并定期检验。17.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。18.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志,要求必须遵守。19.【答案】B【解析】《劳动合同法》规定,此情形试用期不得超过1个月。20.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部,震后有序撤离。21.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。22.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。23.【答案】B【解析】设备带病运行易引发事故,须停机报告处理。24.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援,封堵门缝并发出求救信号。25.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。26.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。27.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。28.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内,须依法支付工资。29.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。30.【答案】C【解析】安全带应高挂低用,防止坠落冲击增大。31.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴,须依法由法定机构实施。32.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。33.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。34.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。35.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用,须定点定位并定期检查。36.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。37.【答案】C【解析】电气火灾应先断电,再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。38.【答案】C【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。39.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温,减轻损伤。40.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。41.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。42.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的,支付不低于200%。43.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。44.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。45.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。46.【答案】B【解析】特种作业操作证每3年复审1次,逾期未复审的失效。47.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。48.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。49.【答案】C【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。50.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。51.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因,应规范用电。52.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。53.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。54.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人,防止吊物坠落伤人。55.【答案】D【解析】检修应悬挂“禁止合闸,有人工作”标示牌。56.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。57.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。58.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。59.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。60.【答案】D【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。61.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。62.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质,属有害垃圾。63.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养,整理即区分并清除不必要物品。64.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。65.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。66.【答案】A【解析】设备空转浪费能源,应及时停机。67.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。68.【答案】A【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。69.【答案】C【解析】必须先安全断电,切勿直接接触触电者,防止施救者触电。70.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病,用人单位依法承担责任。71.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。72.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。73.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部,由近及远扫射。74.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部,应低姿捂鼻沿疏散通道撤离,严禁乘电梯。75.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业,并设专人监护。76.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。77.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。78.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。79.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。80.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。81.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。82.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。83.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。84.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。85.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。86.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。87.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。88.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时,并告知本人。89.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。90.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。91.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。92.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。93.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。94.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业,须持证上岗。95.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。96.【答案】×【解析】须依法周期检定或校准合格后方可使用。97.【答案】√【解析】素养是5S的最高层次,强调习惯化与自律。98.【
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南省五指山市高二生物上册期末考试试卷及答案(易错题)
- 2026年河南省荥阳市高二生物下册期末考试模拟卷及答案【易错题】
- 2026年江苏省张家港市高二历史上册期末考试考试卷含完整答案(夺冠)
- 2026年安徽省桐城市高二生物下册期末考试模拟检测卷(预热题)附答案
- 2025年江西省樟树市高二生物上册期末考试检测卷及完整答案
- 2025年江西省乐平市高二生物下册期末考试模拟卷含完整答案(全优)
- 2026年辽宁省调兵山市高二生物上册期末考试模拟卷附完整答案(夺冠系列)
- 2027年技术开发合同范本(科研合作适用含知识产权)
- 2026年河南省辉县市高二生物下册期末考试模拟检测卷【培优A卷】附答案
- 2025年湖北省潜江市高二生物下册期末考试模拟检测卷及参考答案【完整版】
- 广东佛山市南海区狮山镇2026年村(社区)工作人员招聘考试试卷-含答案解析
- GB/T 1345-2026水泥细度检验方法筛析法
- 新进人员院感培训
- 施工过程各阶段质量安全的保证措施
- 云南劳动合同续签协议书
- 医院vi 设计合同标准文本
- 借款担保人协议书
- 人教版中考物理复习第三章物态变化教学课件
- 表5.13.16钢构件(多层及高层)安装工程检验批质量验收记录
- GB/T 19443-2017标称电压高于1 500 V的架空线路用绝缘子直流系统用瓷或玻璃绝缘子串元件定义、试验方法及接收准则
- DLIF术后护理
评论
0/150
提交评论