2026年香水调配师职业技能等级认定理论知识章节练习题

2026年香水调配师职业技能等级认定理论知识章节练习题一、单项选择题(本大题共96题,每题0.5分,共48分)1.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.一插多用长期使用C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.湿手插拔插头2.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅补发工资B.仅口头道歉C.无需补偿D.赔偿金3.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.推卸责任C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.不予理睬4.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.由劳动者自行决定C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.无任何限制5.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.不得申请仲裁D.只能自行协商6.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.接受安全教育培训并考核合格C.由同事口头带教即可D.仅阅读文件7.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期可随意延长C.试用期不支付工资D.试用期包含在劳动合同期限内8.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.等待医生到场后C.不需处理D.脱离电源并呼叫急救后9.企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.安全、技术、质量C.入职、在岗、离职D.初级、中级、高级10.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.先通风、再检测、后作业C.边作业边检测D.直接进入作业11.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.盲目跳楼C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.躲入电梯12.进入施工现场必须正确佩戴()。A.墨镜B.安全帽C.拖鞋D.围巾13.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.顶部C.根部D.上方烟雾14.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.可向竞争单位提供技术资料C.可出售单位数据D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务15.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.不需体检C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况16.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.增加工作量C.应付检查D.识别风险并制定控制措施17.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.定期维护设备提高效率C.设备长期空转不关机D.使用节能灯具18.结合岗位实际，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.继续作业直至完成任务C.自行协商处理D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所19.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.150～180C.100～120D.40～5020.按照技术要求，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.无需清场D.风速越大越好21.结合岗位实际，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.12小时C.10小时D.6小时22.下列说法中，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.设备交接B.考勤登记C.请假手续D.动火作业许可23.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.5C.10D.324.从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.由同事代为执行C.必须无条件执行D.有权拒绝执行25.发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.向触电者泼水降温C.立即用手拉开触电者D.拨打电话后再处置26.下列说法中，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.其他垃圾C.厨余垃圾D.有害垃圾27.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.警告C.禁止D.指令28.下列说法中，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅入职一次体检C.由劳动者自费自行体检D.仅离岗时体检29.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病由劳动者自费治疗C.普通感冒属法定职业病D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病30.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“注意安全”C.“禁止合闸，有人工作”D.“当心触电”31.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.立即用流动冷水冲洗降温C.挑破水泡D.涂抹酱油32.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.任何人可操作D.不需定期检验33.在实际工作中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.仅调休C.加班工资D.不需支付34.5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.清扫地面C.将物品定位放置D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯35.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.直接用手拉拽触电者C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.泼水降温36.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.2个月C.1个月D.6个月37.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.计划、实施、检查、处理C.准备、执行、总结、归档D.设计、制造、检验、包装38.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.损坏后继续使用C.可多人共用D.可有可无39.结合岗位实际，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.无需告知劳动者C.仅需存档备查D.由管理者口头通知即可40.职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.预防为主、防治结合C.治疗为主D.事后补偿为主41.结合岗位实际，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.200%D.150%42.下列说法中，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.就近躲避在坚固家具旁并保护头部C.站在窗户旁观察D.立即乘电梯下楼43.下列说法中，起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.可堆放材料C.可临时停留D.严禁站人44.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效益优先C.进度优先D.效率至上45.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.试用期不必约定C.可以只用口头约定D.应当以书面形式订立46.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵47.医疗急救电话是()。A.12345B.119C.120D.11048.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.灭火器可随意挪作他用C.应定期检查压力与铅封D.应定点定位存放49.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测温度D.仅检测湿度50.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.任何人可操作B.可超速赶工C.可载人行驶D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定51.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.3B.5C.1D.252.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可以不签劳动合同C.可被随意拖欠工资D.享有平等就业和选择职业的权利53.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.先完成手头工作再说C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.等班组长巡查时再反映54.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.完成考勤C.应付检查D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力55.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.等调查后再报告C.先自行处理后报告D.无需报告56.在实际工作中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.高挂低用并系在牢固构件上C.挂在活动物体上D.低挂高用57.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.频繁跳槽D.挑肥拣瘦58.按照技术要求，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.厘米C.米D.毫米59.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.搬动至别处C.仅拍照记录D.立即呼救并实施心肺复苏60.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.不需记录C.交接后可不管前任遗留问题D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字61.结合岗位实际，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.缩短工作时间即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.佩戴口罩即可62.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.涂抹泥土C.忽略继续工作D.用嘴吸吮伤口63.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护64.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.按规定参加安全培训C.按规程佩戴防护用品D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律65.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.只要外观完好即可永久使用C.可长期使用无需维护D.应按产品要求定期维修与报废更换66.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.打开所有门窗通风C.返回取贵重物品D.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离67.团队协作中正确的做法是()。A.隐瞒问题B.推诿责任C.各自为政互不沟通D.主动沟通、相互配合、共同完成目标68.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只做抽样检查C.只抓成品检验D.只由质检部门负责69.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.服从安排C.能说会道D.诚实守信、言行一致70.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T19011C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)71.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.美化现场C.便于统计工作量D.提高生产效率72.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.过期后仍可继续使用C.可以多人共用一顶安全帽D.使用前应检查是否完好有效73.根据相关规范，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.拨打电话前先点烟C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.用明火查找泄漏点74.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.收受回扣争取订单C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.对客户隐瞒产品缺陷75.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.由职工与单位各缴一半76.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.不需检查C.可当凳子坐D.可随意改装77.结合岗位实际，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.300%D.200%78.下列说法中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.实施C.检查D.计划79.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.先内部处理再上报C.只报大事故D.隐瞒不报80.灭火器日常检查的重点不包括()。A.外观颜色是否美观B.瓶体是否有锈蚀变形C.压力表指针是否在绿区D.铅封是否完好81.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可存放于人员密集处C.可随意混放D.可与食品同库存放82.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.打扫地面卫生D.物品定位摆放83.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.150%D.200%84.按照技术要求，火警报警电话是()。A.122B.110C.120D.11985.使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.随意混合使用C.在密闭空间使用D.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护86.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可堆放杂物C.可临时停车D.可封堵87.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.10C.30D.6088.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.先喷自己周围C.直接对准火焰上部喷射D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射89.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放90.安全标志中蓝色表示()。A.警告B.指令，必须遵守C.禁止D.提示安全状态91.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T2200092.按照技术要求，计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.法制计量C.工程计量D.科学计量93.结合岗位实际，成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.1～2厘米C.8～10厘米D.3～4厘米94.根据相关规范，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.远离火源并做好防静电C.随意堆放在通道D.可用明火检验95.按照技术要求，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.继续使用C.立即停机并报告，不得带病运行D.忽视异常96.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.仅有医疗保险C.商业保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险二、多项选择题(本大题共12题,每题2分,共24分)97.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权B.批评、检举、控告权C.知情权和建议权D.紧急情况下的停止作业和撤离权98.安全色所表示的含义正确的是()。A.红色表示禁止B.绿色表示提示C.蓝色表示指令D.黄色表示警告99.企业安全生产责任体系应做到()。A.责任追究与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责100.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.噪声与高温C.电离辐射D.粉尘101.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.电工作业C.企业内机动车辆驾驶D.高处作业102.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.消防宣传教育培训能力B.检查消除火灾隐患能力C.组织扑救初起火灾能力D.组织人员疏散逃生能力103.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应定期检查压力与铅封B.应建立检查记录C.灭火器应放置在明显易取的位置D.可随意挪作他用104.企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责105.服务行业中良好的职业形象包括()。A.语言文明规范B.着装整洁得体C.举止大方有礼D.守时守信106.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.严格执行工艺文件C.持续改进D.做好过程检验与记录107.根据相关规范，属于特种作业的有()。A.高处作业B.焊接与热切割作业C.起重机械作业D.电工作业108.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.超负荷运行C.接地失效D.接触不良三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)109.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。110.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。111.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。112.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。113.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。114.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。115.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。116.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。117.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。118.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。119.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。120.安全标志中的绿色表示禁止（）。121.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。122.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。123.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。124.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。125.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。126.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。127.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。128.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。129.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。130.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。131.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。132.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。133.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。134.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。135.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。136.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。137.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。138.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。139.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。140.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。141.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。142.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。143.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。144.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。145.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。146.用电设备的金属外壳可以不接地（）。147.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。148.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)149.质量管理体系标准是GB/T19001，即ISO____。150.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。151.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。152.安全生产责任制要求做到"一岗双责",即管业务必须管____。153.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。154.医疗急救电话是____。155.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。156.安全标志中的红色表示____。答案与解析1.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。2.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。3.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。4.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。5.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。6.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。7.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。8.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。9.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。10.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。11.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。12.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。13.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。14.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。15.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。16.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。17.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。18.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。19.【答案】C【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。20.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。21.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。22.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。23.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。24.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。25.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。26.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。27.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。28.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。29.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。30.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。31.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。32.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。33.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。34.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。35.【答案】C【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。36.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。37.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。38.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。39.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。40.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。41.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。42.【答案】B【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。43.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。44.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。45.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。46.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。47.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。48.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。49.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。50.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。51.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。52.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。53.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。54.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。55.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。56.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。57.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。58.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。59.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。60.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。61.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。62.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。63.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。64.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。65.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。66.【答案】D【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。67.【答案】D【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。68.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。69.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。70.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。71.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。72.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。73.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。74.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。75.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。76.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。77.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。78.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。79.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。80.【答案】A【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。81.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。82.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。83.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。84.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。85.【答案】D【解析】应知其危害并按防护要求操作。86.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。87.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。88.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。89.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。90.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。91.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。92.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。93.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。94.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。95.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。96.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。97.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。98.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。99.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。100.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。101.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。102.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。103.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。104.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。105.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。106.【答案】ABCD【解析】上述均为质