2026年箱包打样师职业技能等级认定（一级）理论知识历年真题

2026年箱包打样师职业技能等级认定（一级）理论知识历年真题一、单项选择题(本大题共96题,每题0.5分,共48分)1.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.普通感冒属法定职业病B.用人单位无需承担责任C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.职业病由劳动者自费治疗2.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可随意混放C.可存放于人员密集处D.应分类分区存放并保持通风、远离火源3.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可向竞争单位提供技术资料D.可出售单位数据4.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期可随意延长D.试用期不支付工资5.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.先内部处理再上报C.只报大事故D.隐瞒不报6.结合岗位实际，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.仅入职一次体检C.由劳动者自费自行体检D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查7.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.厘米C.米D.毫米8.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.不需检查C.可当凳子坐D.应系紧下颚带并定期检查有效期9.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.完成考勤C.应付检查D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力10.根据相关规范，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.大声呼救并拨打急救电话B.利用救生圈等器材施救C.在确保自身安全前提下施救D.立即跳入水中徒手拖拽11.结合岗位实际，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.设计、制造、检验、包装C.采购、生产、销售、服务D.计划、实施、检查、处理12.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.等待医生到场后C.脱离电源并呼叫急救后D.不需处理13.环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T2800114.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.检查C.计划D.实施15.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.可以站人C.严禁站人D.可堆放材料16.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.60～80C.40～50D.150～18017.结合岗位实际，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先作业、再通风C.先通风、再检测、后作业D.直接进入作业18.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.用明火查找泄漏点C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.拨打电话前先点烟19.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可临时停放车辆D.可堆放物料20.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.搬动至别处C.仅拍照记录D.立即呼救并实施心肺复苏21.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.效益优先C.效率至上D.综合治理22.结合岗位实际，成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.5～6厘米C.1～2厘米D.8～10厘米23.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.忽视异常C.继续使用D.自行拆修后使用24.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.必须忍让C.只能自行协商D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼25.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工个人全额缴纳B.由职工与单位各缴一半C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.自愿参加可不缴纳26.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.应按产品要求定期维修与报废更换C.只要外观完好即可永久使用D.可长期使用无需维护27.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.隐瞒传染病情况B.持健康证明上岗并定期体检C.不需体检D.带病坚持工作28.下列说法中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.6个月C.2个月D.3个月29.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.应付检查C.增加工作量D.统计人数30.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.可口头随意交接D.交接后可不管前任遗留问题31.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.无任何限制C.可以随意延长且不付报酬D.由劳动者自行决定32.按照技术要求，职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.事后补偿为主C.预防为主、防治结合D.治疗为主33.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.就近躲避在坚固家具旁并保护头部B.跳窗逃生C.站在窗户旁观察D.立即乘电梯下楼34.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.湿手插拔插头C.一插多用长期使用D.不超负荷用电，及时更换老化线路35.在实际工作中，从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.必须无条件执行C.由同事代为执行D.有权拒绝执行36.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.200%D.150%37.灭火器日常检查的重点不包括()。A.外观颜色是否美观B.铅封是否完好C.压力表指针是否在绿区D.瓶体是否有锈蚀变形38.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.缩短工作时间即可B.多喝水C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.佩戴口罩即可39.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.商业保险D.仅有医疗保险40.根据相关规范，计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.工程计量C.商业计量D.科学计量41.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.不得参加社会保险C.可以不签劳动合同D.享有平等就业和选择职业的权利42.按照技术要求，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.150%D.200%43.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“注意安全”C.“当心触电”D.“禁止合闸，有人工作”44.在实际工作中，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.风速越大越好C.无需清场D.只需戴手套45.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.只做轻松的工作C.频繁跳槽D.挑肥拣瘦46.在实际工作中，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.2D.347.在实际工作中，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.打开所有门窗通风C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.乘坐电梯快速下楼48.企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.厂级、车间级、班组级C.入职、在岗、离职D.初级、中级、高级49.结合岗位实际，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T19011C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)50.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.便于统计工作量C.防止检修期间设备被误启动伤人D.美化现场51.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果C.不予理睬D.推卸责任52.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.收受回扣争取订单C.对客户隐瞒产品缺陷D.诚实守信、一视同仁地提供服务53.结合岗位实际，进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.安全帽C.围巾D.墨镜54.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应建立检查记录55.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.无需体检D.仅需自我感觉良好56.在实际工作中，5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.清扫地面C.将物品定位放置D.整理物品57.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只做抽样检查C.只抓成品检验D.只由质检部门负责58.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.可用明火检验C.可存放于配电室附近D.远离火源并做好防静电59.根据相关规范，医疗急救电话是()。A.120B.110C.119D.1234560.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.10C.60D.1561.发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.拨打电话后再处置D.向触电者泼水降温62.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.先喷自己周围C.直接对准火焰上部喷射D.倒置灭火器使用63.结合岗位实际，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T22000D.GB/T45001(ISO45001)64.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.5C.3D.165.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.无需告知劳动者C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.由管理者口头通知即可66.消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.减少检查C.取消消防设施D.随意堆放物品67.安全标志中蓝色表示()。A.指令，必须遵守B.警告C.提示安全状态D.禁止68.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.使用前应检查是否完好有效C.过期后仍可继续使用D.可以多人共用一顶安全帽69.结合岗位实际，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.冲入浓烟逃生C.躲入电梯D.盲目跳楼70.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.可多人共用C.损坏后继续使用D.可有可无71.按照技术要求，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅补发工资B.无需补偿C.仅口头道歉D.赔偿金72.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.降低清洁标准C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.丢弃所有物品73.按照技术要求，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.涂抹泥土C.用嘴吸吮伤口D.直接压迫止血并包扎74.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用并系在牢固构件上C.系在腰部即可D.挂在活动物体上75.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.仅阅读文件C.直接上岗D.由同事口头带教即可76.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患C.自行判断无关紧要则忽略D.先完成手头工作再说77.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.能说会道C.善于变通D.诚实守信、言行一致78.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.切断电源后再灭火79.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.仅检测温度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测噪声80.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.独自作业即可C.无需检测直接进入D.先通风检测合格后再作业并设专人监护81.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.提高生产效率C.统一外观D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护82.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.应急演练并对预案进行评估修订B.仅归档保管C.不需任何工作D.仅内部传阅83.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.不需支付C.相同工资D.仅调休84.按照技术要求，火警报警电话是()。A.119B.122C.120D.11085.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.根部C.上方烟雾D.中部86.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.低挂高用C.只需系在腰部D.挂在活动构件上87.在实际工作中，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.设备交接B.考勤登记C.请假手续D.动火作业许可88.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.定期维护设备提高效率C.设备长期空转不关机D.使用节能灯具89.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.按规程佩戴防护用品C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.如实报告设备异常90.结合岗位实际，使用化学品前应首先（）。A.随意混合使用B.在密闭空间使用C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.直接用手接触91.下列说法中，团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.隐瞒问题C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.推诿责任92.根据相关规范，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.继续作业直至完成任务D.自行协商处理93.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.挑破水泡C.立即涂抹牙膏D.立即用流动冷水冲洗降温94.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.可以只用口头约定C.试用期不必约定D.应当以书面形式订立95.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.泡沫灭火器C.清水灭火器D.二氧化碳灭火器96.在实际工作中，发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温二、多项选择题(本大题共12题,每题2分,共24分)97.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.配备应急器材C.编制应急预案D.组织应急知识培训98.结合岗位实际，安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.红色表示禁止C.绿色表示提示D.黄色表示警告99.在实际工作中，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.定期开展职业健康检查B.配备并正确使用个体防护用品C.改革工艺,采用无害化生产D.密闭尘毒源并加强通风100.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.噪声与高温C.电离辐射D.粉尘101.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.废水与废弃物分类处理B.减少有害物质排放C.控制扬尘与噪声D.节约材料与能源102.关于质量管理，正确的做法有()。A.持续改进B.做好过程检验与记录C.严格执行工艺文件D.不合格品隔离与处置103.根据相关规范，属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.高处作业C.电工作业D.起重机械作业104.在实际工作中，影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接触不良C.超负荷运行D.接地失效105.服务行业中良好的职业形象包括()。A.语言文明规范B.着装整洁得体C.举止大方有礼D.守时守信106.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.紧急情况下的停止作业和撤离权B.知情权和建议权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.批评、检举、控告权107.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.可随意挪作他用B.应定期检查压力与铅封C.灭火器应放置在明显易取的位置D.应建立检查记录108.结合岗位实际，企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.主要负责人全面负责C.岗位人员各负其责D.分管负责人分工负责三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)109.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。110.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。111.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。112.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。113.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。114.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。115.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。116.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。117.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。118.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。119.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。120.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。121.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。122.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。123.用电设备的金属外壳可以不接地（）。124.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。125.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。126.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。127.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。128.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。129.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。130.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。131.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。132.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。133.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。134.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。135.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。136.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。137.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。138.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。139.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。140.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。141.安全标志中的绿色表示禁止（）。142.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。143.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。144.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。145.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。146.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。147.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。148.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)149.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过____个月。150.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作____负责。151.我国安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、____。152.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月。153.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处进行的作业。154.环境管理体系标准是GB/T24001，即ISO____。155.企业开展应急演练的目的是检验预案、提高____处置能力。156.质量管理体系标准是GB/T19001，即ISO____。答案与解析1.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。2.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。3.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。4.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。5.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。6.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。7.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。8.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。9.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。10.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。11.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。12.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。13.【答案】C【解析】ISO14001为环境管理体系标准。14.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。15.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。16.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。17.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。18.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。19.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。20.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。21.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。22.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。23.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。24.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。25.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。26.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。27.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。28.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。29.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。30.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。31.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。32.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。33.【答案】A【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。34.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。35.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。36.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。37.【答案】A【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。38.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。39.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。40.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。41.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。42.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。43.【答案】D【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。44.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。45.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。46.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。47.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。48.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。49.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。50.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。51.【答案】B【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。52.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。53.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。54.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。55.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。56.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。57.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。58.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。59.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。60.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。61.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。62.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。63.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。64.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。65.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。66.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。67.【答案】A【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。68.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。69.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。70.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。71.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。72.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。73.【答案】D【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。74.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。75.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。76.【答案】B【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。77.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。78.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。79.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。80.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。81.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。82.【答案】A【解析】预案需通过演练检验并定期修订。83.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。84.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。85.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。86.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。87.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。88.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。89.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。90.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。91.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。92.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。93.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。94.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。95.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。96.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。97.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。98.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。99.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。100.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。101.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。102.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。103.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。104.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。105.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。106.【答案】ABCD【解