2026年邮政营业员职业技能等级认定（五级）操作技能历年真题

2026年邮政营业员职业技能等级认定（五级）操作技能历年真题一、单项选择题(本大题共80题,每题0.5分,共40分)1.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.离职后可随意披露原单位客户信息C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.可向竞争单位提供技术资料2.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.独自作业即可C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.无需检测直接进入3.结合岗位实际，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.利用救生圈等器材施救C.在确保自身安全前提下施救D.大声呼救并拨打急救电话4.在实际工作中，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.计划、实施、检查、处理B.采购、生产、销售、服务C.设计、制造、检验、包装D.准备、执行、总结、归档5.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测湿度D.仅检测噪声6.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.低挂高用C.挂在活动物体上D.系在腰部即可7.结合岗位实际，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.全员、全过程、全面的质量管理C.只抓成品检验D.只做抽样检查8.成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.1～2厘米C.5～6厘米D.3～4厘米9.按照技术要求，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.不需支付C.加班工资D.仅调休10.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T22000C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)11.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.不需记录D.可口头随意交接12.医疗急救电话是()。A.119B.120C.12345D.11013.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.任何人可操作D.可超负荷使用14.发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.向触电者泼水降温C.立即用手拉开触电者D.拨打电话后再处置15.发生电气火灾时，应首先()。A.直接用水扑救B.切断电源后再灭火C.等待自行熄灭D.用泡沫灭火器扑救16.按照技术要求，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.厨余垃圾C.有害垃圾D.其他垃圾17.在实际工作中，进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.围巾C.安全帽D.墨镜18.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.提高生产效率D.统一外观19.下列说法中，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.返回取贵重物品D.打开所有门窗通风20.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.风速越大越好C.只需戴手套D.无需清场21.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.养成良好习惯D.物品定位摆放22.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.用人单位无需承担责任C.普通感冒属法定职业病D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病23.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.6个月C.3个月D.1个月24.按照技术要求，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.300%C.100%D.200%25.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.及时关闭不使用的照明与设备C.定期维护设备提高效率D.使用节能灯具26.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.泄露服务对象的个人信息C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.对客户隐瞒产品缺陷27.在实际工作中，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再通风D.边作业边检测28.职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.治疗为主C.预防为主、防治结合D.事后补偿为主29.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.降低清洁标准C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.丢弃所有物品30.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.150～180B.60～80C.40～50D.100～12031.根据相关规范，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.综合治理C.进度优先D.效益优先32.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.立即乘电梯下楼C.站在窗户旁观察D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部33.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.直接对准火焰上部喷射C.先喷自己周围D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射34.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有医疗保险C.仅有养老保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险35.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可存放于人员密集处C.可随意混放D.可与食品同库存放36.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.提示C.警告D.指令37.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.米C.千米D.厘米38.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可堆放杂物B.可封堵C.必须保持畅通不得占用D.可临时停车39.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.可堆放材料C.严禁站人D.可以站人40.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.用铜丝代替保险丝C.一插多用长期使用D.不超负荷用电，及时更换老化线路41.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.12小时C.8小时D.6小时42.安全标志中蓝色表示()。A.禁止B.提示安全状态C.警告D.指令，必须遵守43.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.必须保持畅通，严禁占用或封堵B.可加装门锁C.可临时停放车辆D.可堆放物料44.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.可以多人共用一顶安全帽C.由劳动者自费购买D.过期后仍可继续使用45.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.统计人数C.增加工作量D.应付检查46.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.30C.10D.1547.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.盲目跳楼B.冲入浓烟逃生C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.躲入电梯48.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.享有平等就业和选择职业的权利B.可以不签劳动合同C.可被随意拖欠工资D.不得参加社会保险49.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.可有可无C.可多人共用D.损坏后继续使用50.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.远离火源并做好防静电C.可用明火检验D.随意堆放在通道51.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.立即报告本单位负责人C.等调查后再报告D.无需报告52.根据相关规范，发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.直接用手拉拽触电者C.泼水降温D.立即做人工呼吸53.从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.由同事代为执行C.可先执行后举报D.有权拒绝执行54.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.美化现场C.便于统计工作量D.防止检修期间设备被误启动伤人55.根据相关规范，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.挑破水泡C.涂抹酱油D.立即用流动冷水冲洗降温56.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.送往医院后C.脱离电源并呼叫急救后D.等待医生到场后57.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.5C.10D.158.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.300%D.200%59.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.接受安全教育培训并考核合格C.直接上岗D.由同事口头带教即可60.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.清水灭火器C.泡沫灭火器D.二氧化碳灭火器61.结合岗位实际，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.隐瞒不报C.先内部处理再上报D.及时、准确、完整62.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.设备交接C.考勤登记D.请假手续63.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.拨打电话前先点烟C.用明火查找泄漏点D.立即开灯查看64.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.可以随意延长且不付报酬D.由劳动者自行决定65.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.3C.2D.566.5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.将物品定位放置C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.整理物品67.结合岗位实际，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.诚实守信、言行一致C.能说会道D.善于变通68.下列说法中，使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.直接用手接触D.随意混合使用69.下列说法中，火警报警电话是()。A.119B.120C.110D.12270.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.完成考勤D.应付检查71.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果C.与客户争执D.推卸责任72.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.无需补偿C.仅补发工资D.赔偿金73.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.先完成手头工作再说C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.自行判断无关紧要则忽略74.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.立即呼救并实施心肺复苏C.仅拍照记录D.等待他人处理75.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.无需体检C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.仅需自我感觉良好76.根据相关规范，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T1901177.结合岗位实际，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.计划B.实施C.检查D.处理78.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.自行协商处理D.等待领导指示79.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.只能自行协商D.必须忍让80.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.应按产品要求定期维修与报废更换C.无需检查压力D.只要外观完好即可永久使用二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)81.结合岗位实际，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.减少有害物质排放B.控制扬尘与噪声C.节约材料与能源D.废水与废弃物分类处理82.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.消防宣传教育培训能力B.组织人员疏散逃生能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织扑救初起火灾能力83.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.劳动报酬C.社会保险D.工作内容和工作地点84.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.定期开展职业健康检查C.密闭尘毒源并加强通风D.改革工艺,采用无害化生产85.属于特种作业的有()。A.高处作业B.起重机械作业C.焊接与热切割作业D.电工作业86.根据相关规范，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.紧急避险权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.知情权87.影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.接地失效C.超负荷运行D.绝缘老化88.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.粉尘C.化学毒物D.电离辐射89.关于职业健康检查，正确的有()。A.上岗前体检B.体检结果告知劳动者本人C.在岗期间定期体检D.离岗时体检90.安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.红色表示禁止C.蓝色表示指令D.绿色表示提示91.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.可随意挪作他用B.应定期检查压力与铅封C.灭火器应放置在明显易取的位置D.应建立检查记录92.在实际工作中，服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.守时守信C.语言文明规范D.举止大方有礼93.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.高处作业C.企业内机动车辆驾驶D.电工作业94.企业安全生产责任体系应做到()。A.主要负责人全面负责B.责任追究与考核挂钩C.分管负责人分工负责D.岗位人员各负其责95.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.严格执行工艺文件D.做好过程检验与记录三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)96.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。97.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。98.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。99.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。100.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。101.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。102.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。103.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。104.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。105.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。106.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。107.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。108.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。109.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。110.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。111.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。112.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。113.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。114.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。115.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。116.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。117.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。118.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。119.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。120.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。121.特种作业人员可以先上岗后取证（）。122.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。123.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。124.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。125.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。126.用电设备的金属外壳可以不接地（）。127.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。128.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。129.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。130.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。131.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。132.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。133.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。134.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。135.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)136.发现火灾后应迅速拨打火警电话并组织人员____。137.灭火时应对准火焰的____喷射。138.安全标志中红色表示____，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。139.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资____%的报酬。140.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。141.质量管理体系标准是GB/T19001，即ISO____。142.使用灭火器时应站在上风方向，拔下____后对准火焰根部喷射。143.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。144.发现有人触电时应使用干燥的____或绝缘工具使其脱离电源。145.危险源辨识是安全风险分级____的基础。答案与解析1.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。2.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。3.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。4.【答案】A【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。5.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。6.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。7.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。8.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。9.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。10.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。11.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。12.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。13.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。14.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。15.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。16.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。17.【答案】C【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。18.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。19.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。20.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。21.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。22.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。23.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。24.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。25.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。26.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。27.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。28.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。29.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。30.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。31.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。32.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。33.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。34.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。35.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。36.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。37.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。38.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。39.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。40.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。41.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。42.【答案】D【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。43.【答案】A【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。44.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。45.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。46.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。47.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。48.【答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。49.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。50.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。51.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。52.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。53.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。54.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。55.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。56.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。57.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。58.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。59.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。60.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。61.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。62.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。63.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。64.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。65.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。66.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。67.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。68.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。69.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。70.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。71.【答案】B【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。72.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。73.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。74.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。75.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。76.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。77.【答案】A【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。78.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。79.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。80.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。81.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。82.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。83.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。84.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。85.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。86.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。87.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。88.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。89.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。90.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。91.【答案】BCD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。92.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。93.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。94.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。95.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。96.【答案】√【解析】职业病须由诊断机构依法诊断并出具证明。97.【答案】√【解析】抢救人员优先于财产。98.【答案】×【解析】挂点必须牢固