2026年河南南阳市事业单位工勤技能考试题库及答案

2026年河南南阳市事业单位工勤技能考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案）1.2026年南阳市政府工作报告明确提出，年度核心发展定位是建设河南省域副中心城市，下列不属于南阳重点打造的“五大千亿级产业集群”的是（）A.新能源及新能源装备制造B.中医药康养C.数字经济核心产业D.钢铁冶炼答案：D解析：南阳2026年重点培育的五大千亿级产业集群为新能源及新能源装备制造、绿色食品、中医药康养、新材料、数字经济核心产业，钢铁冶炼不属于重点扶持的千亿级产业范畴。2.依据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.30答案：B解析：《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。3.河南省工勤技能岗位等级考核中，高级工对应的岗位等级为（）A.技术工三级B.技术工二级C.技术工四级D.技术工五级答案：A解析：河南省机关事业单位工勤技能岗位技术工等级从高到低依次为：技术工一级（高级技师）、技术工二级（技师）、技术工三级（高级工）、技术工四级（中级工）、技术工五级（初级工）。4.南阳作为南水北调中线工程核心水源地，其渠首位于南阳市下辖的（）A.西峡县B.淅川县C.内乡县D.邓州市答案：B解析：南水北调中线工程渠首位于南阳市淅川县陶岔村，是中线工程输水总干渠的起点。5.机关事业单位工勤技能人员开展岗位作业时，应放在首位的职业准则是（）A.追求效率优先B.保障安全生产C.降低作业成本D.提升服务速度答案：B解析：工勤技能岗位作业需严格遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安全生产是岗位作业的首要前提。6.下列关于事业单位工勤人员年度考核的说法，错误的是（）A.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次B.年度考核合格及以上等次是晋升岗位等级的必备条件C.年度考核基本合格的，不影响薪级工资正常晋升D.连续两年考核不合格的，事业单位可按规定调整岗位或解除聘用合同答案：C解析：根据河南省事业单位工作人员考核相关规定，年度考核被确定为基本合格等次的，当年薪级工资不予晋升，且需参加岗位适应性培训。7.南阳的“市花”是哪两种花卉（）A.月季、梅花B.月季、荷花C.桂花、月季D.牡丹、菊花答案：C解析：1995年南阳市人大常委会审议通过，确定月季为南阳市市花、桂花为南阳市市树，2025年结合城市文化标识更新，补充荷花为夏季城市文化代表花卉，但官方法定市花仍为月季、桂花。8.工勤岗位人员在应急处置工作中，面对突发火情第一时间应当采取的措施是（）A.立即撤离现场保障自身安全B.第一时间扑救初期火情并上报C.先抢救贵重物资再处置火情D.等待消防人员到场处置答案：B解析：岗位应急处置规范明确，遇初期火情时，工勤人员应第一时间利用就近消防器材扑救，同时上报单位安保部门，火势超出控制范围时立即有序撤离。9.依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位的工勤岗位从业人员有权拒绝（）A.正常的岗位作业安排B.违章指挥和强令冒险作业C.岗位技能培训安排D.日常安全生产检查答案：B解析：从业人员依法享有安全生产知情权、建议权、批评控告权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员拒绝违规指令而降低其工资福利等待遇。10.2026年南阳市推出的政务服务便民热线统一号码是（），工勤岗位人员对接群众诉求时需准确告知。A.12315B.12345C.12328D.12366答案：B解析：12345为全国统一政务服务便民热线，整合了各领域非紧急类诉求受理渠道，是南阳群众咨询政策、反映问题的核心通道。11.事业单位工勤技能人员职业道德的核心是（）A.爱岗敬业B.追求经济效益C.按酬付劳D.注重个人发展答案：A解析：爱岗敬业是事业单位工作人员职业道德的核心要求，工勤技能人员需立足本职岗位，熟练掌握岗位技能，认真履行岗位职责。12.下列南阳境内的世界地质公园是（）A.伏牛山世界地质公园B.宝天曼国家级自然保护区C.老界岭旅游度假区D.丹江大观苑景区答案：A解析：南阳伏牛山世界地质公园是河南省4处世界地质公园之一，2006年被联合国教科文组织纳入世界地质公园网络，涵盖西峡、内乡、南召等多个县域。13.依据南阳市机关事业单位工勤人员岗位培训要求，工勤人员每年度参加岗位继续教育的累计时长不得少于（）学时A.24B.30C.40D.60答案：B解析：根据河南省工勤技能人员继续教育规定，工勤人员每年参加岗位技能提升、职业道德、安全生产等方面的继续教育累计时长不得少于30学时，培训情况纳入岗位晋升考核要件。14.工勤岗位人员在办公区域开展水电维修作业时，下列操作不规范的是（）A.作业前断开对应电源、水源闸门，悬挂“正在维修禁止合闸”标识B.带电作业时佩戴绝缘防护用具，安排专人现场监护C.维修产生的建筑垃圾随意丢弃在公共区域D.作业完成后第一时间调试设备，清理作业现场答案：C解析：工勤岗位作业需严格落实现场管理要求，作业产生的废弃物需分类投放至指定地点，不得随意丢弃影响公共环境。15.被称为“医圣”的东汉医学家张仲景是南阳人，其撰写的（）是中国传统医学的经典著作A.《黄帝内经》B.《伤寒杂病论》C.《千金方》D.《本草纲目》答案：B解析：张仲景为南阳涅阳（今南阳市邓州穰东镇）人，所著《伤寒杂病论》确立了中医辨证论治的核心原则，被后世尊称为“医圣”，是南阳中医药文化的核心标识。16.事业单位工勤人员在工作中接触到国家秘密、工作秘密时，下列行为符合保密规定的是（）A.向家人闲聊时提及未公开的单位人事调整信息B.用私人微信传输标注“内部敏感”的工作文件C.按照保密要求妥善保管涉密载体，不私自复制留存D.将涉密计算机连接公共无线网络传输文件答案：C解析：机关事业单位工作人员需严格遵守保密管理规定，涉密载体需按规定存放、传递，严禁通过非涉密渠道传输涉密、敏感信息，严禁向无关人员泄露工作秘密。17.2026年南阳市重点推进的“一渠清水送京津”生态保护专项行动中，工勤岗位人员需参与的核心义务是（）A.水源地周边污染排查、生态廊道管护B.招商引资发展工业项目C.组织跨区域文旅推介活动D.制定地方生态保护法规答案：A解析：南水北调中线水源地生态保护是南阳的核心政治任务，基层工勤人员在生态保护工作中主要承担日常巡查、设施管护、问题上报等一线职责。18.下列关于工勤技能岗位晋升的说法，正确的是（）A.初级工晋升中级工需在本工种初级工岗位工作满2年B.中级工晋升高级工需在本工种中级工岗位工作满5年，且近3年年度考核均为合格及以上等次C.晋升技师无需参加技能实操考核，单位直接聘任即可D.工勤技能岗位晋升没有名额限制，符合年限即可聘任答案：B解析：河南省工勤技能岗位晋升明确要求：初级工晋升中级工需在本工种初级工岗位满3年；中级工晋升高级工需在本工种中级工岗位满5年，近3年年度考核合格及以上，且需通过统一组织的理论+实操考核；技师、高级技师晋升有明确岗位比例限制，需按岗聘任。19.工勤人员在服务群众过程中，遇到群众提出超出职责范围的诉求时，应当（）A.直接拒绝，告知群众不归自己管B.主动告知群众诉求对应的责任部门或办理渠道，做好引导C.承诺帮助群众解决所有问题，避免群众不满D.对群众诉求置之不理，继续做手头工作答案：B解析：事业单位工作人员服务群众需落实“首问负责制”，对不属于自身职责范围的诉求，要主动引导群众到对应窗口或对接责任人员，不得生硬推诿。20.南阳市境内的（）是中国历史上著名的军事要塞，是楚文化的重要发源地，也是诸葛亮“躬耕于南阳”的历史文化承载地。A.函谷关B.武胜关C.宛城D.荆紫关答案：C解析：宛城是南阳古城的核心区域，是三国时期南阳郡治所在地，是诸葛亮躬耕、刘备三顾茅庐的历史发生地；荆紫关位于南阳淅川县，是豫鄂陕三省交界的历史文化名镇；函谷关位于三门峡灵宝，武胜关位于信阳。二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026年南阳市事业单位工勤技能岗位考核的公共科目内容包括（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.事业单位人事管理相关政策法规C.南阳市情市况与发展定位D.职业道德与安全生产常识答案：ABCD解析：河南省工勤技能考核公共科目涵盖政治理论、政策法规、省情市情、职业道德、安全生产等通用内容，是所有工种考生的必考内容。2.工勤技能岗位人员需遵守的基本职业道德规范包括（）A.爱岗敬业，钻研技能B.诚实守信，办事公道C.服务群众，奉献社会D.敷衍塞责，推诿扯皮答案：ABC解析：工勤人员职业道德基本要求为爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，敷衍塞责、推诿扯皮属于违反职业纪律的行为。3.下列属于南阳市特色文化名片的有（）A.张仲景中医药文化B.诸葛亮躬耕文化C.南水北调渠首文化D.玉雕、烙画等非遗文化答案：ABCD解析：南阳是国家历史文化名城，拥有医圣张仲景、智圣诸葛亮、科圣张衡、商圣范蠡等历史文化名人资源，渠首生态文化、镇平玉雕、南阳烙画等都是代表性文化标识。4.依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工勤人员出现下列哪些行为，会受到警告及以上处分（）A.在工作中玩忽职守，造成公共财产损失B.违反工作纪律，连续迟到早退影响工作秩序C.利用工作之便谋取不正当利益D.严格遵守单位规章制度，认真完成岗位任务答案：ABC解析：违反事业单位工作纪律、廉政纪律、履职要求的行为，视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除处分；严格遵规守纪属于应当肯定的行为，不会受到处分。5.工勤人员开展岗位实操作业时，需配备的基本劳动防护用品包括（）A.对应作业场景的绝缘鞋、安全帽、防护手套B.与作业内容匹配的护目镜、防尘口罩等C.日常穿着的普通休闲鞋、日常服装D.高空作业时配备安全绳、安全带答案：ABD解析：劳动防护用品需根据作业场景匹配专业防护装备，普通休闲服装、鞋履不具备安全防护功能，不得作为作业防护用品使用。6.下列关于南阳的地理与资源情况，说法正确的有（）A.南阳是河南省面积最大、人口最多的省辖市B.南阳伏牛山区发现的恐龙蛋化石群是世界级古生物遗迹C.南阳独玉是中国四大名玉之一D.南阳是全国重要的粮食生产核心区，小麦、花生产量位居全省前列答案：ABCD解析：南阳总面积2.65万平方公里，常住人口960余万，是河南省面积最大、人口最多的省辖市；西峡恐龙蛋化石群、南阳独山玉、粮食生产核心区地位都是南阳的核心基本市情。7.工勤人员在单位日常值班期间，应当履行的职责包括（）A.做好值班记录，准确传达各类通知信息B.接到突发情况报告第一时间按预案上报带班领导C.擅离职守，委托无关人员代班D.妥善保管值班期间收到的文件、信函答案：ABD解析：值班制度要求值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随意委托无值班资质的人员代班，需严格履行信息报送、文件流转、应急处置等职责。8.下列符合河南省机关事业单位工勤技能人员岗位考核要求的有（）A.考核分为理论知识考试和技能操作考核两部分B.理论考试合格线为60分，技能操作考核合格线为60分C.考核合格人员颁发统一的工勤技能岗位等级证书D.考核作弊的，取消考试成绩，2年内不得参加同类考核答案：ABCD解析：河南省工勤技能岗位等级考核采取“理论+实操”相结合的方式，两项均达到60分方为合格，考核作弊、违纪的按规定给予取消成绩、限制报考年限等处理。9.事业单位工勤人员享有下列哪些权利（）A.参加岗位技能培训，提升技能水平B.对单位工作提出意见和建议C.获得劳动报酬，享受相应福利待遇D.拒绝执行上级安排的所有工作任务答案：ABC解析：工勤人员依法享有培训权、建议权、劳动报酬权等合法权利，但不得拒绝执行上级依法依规作出的工作安排，不得消极怠工。10.2026年南阳市在城市管理领域开展的工勤岗位专项技能提升行动，重点培训的内容包括（）A.市政设施维护作业规范B.智慧城管平台操作技能C.应急抢修作业安全规范D.群众沟通服务技巧答案：ABCD解析：针对市政维护、城管一线、后勤保障等工勤岗位，南阳2026年重点开展作业规范、智慧操作、安全防护、服务沟通四个模块的技能培训，全面提升基层工勤人员岗位胜任力。三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确选“√”，错误选“×”）1.南阳是南水北调中线工程的渠首所在地和核心水源区，承担着保障“一渠清水永续北送”的政治责任。（√）2.事业单位工勤人员只需要掌握实操技能，不需要学习政策理论和职业道德相关内容。（×）解析：工勤技能考核将政策理论、职业道德作为公共科目必考内容，工勤人员需全面提升综合素养。3.依据《河南省工勤技能岗位等级考核办法》，工勤人员晋升岗位等级时，年度考核结果必须达到规定要求。（√）4.南阳独山玉是中国四大名玉之一，主要产自南阳市卧龙区独山区域。（√）5.工勤人员在作业过程中，只要能加快工作进度，可以暂时不遵守安全操作规程。（×）解析：作业过程中必须严格遵守安全操作规程，严禁为了赶进度违规作业。6.事业单位工勤人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（√）7.南阳武侯祠是纪念诸葛亮躬耕南阳的历史文化遗存，是全国重点文物保护单位。（√）8.工勤岗位人员在工作中遇到群众投诉时，应当与群众争执，维护单位形象。（×）解析：面对群众投诉需耐心倾听诉求，按规定回应处理，不得与群众发生争执。9.工勤技能岗位等级证书是河南省范围内机关事业单位工勤人员岗位聘任、工资调整的有效凭证。（√）10.南阳市的市树是香樟树。（×）解析：南阳市市树为望春玉兰，香樟树并非南阳官方确定的市树。11.工勤人员在开展高空作业时，只要自身平衡能力强，可以不佩戴安全防护装备。（×）解析：高空作业必须全程佩戴安全绳、安全帽等防护装备，严禁无防护作业。12.《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）13.南阳位于河南省西南部，与湖北、陕西两省接壤，是豫鄂陕省域交界的区域性中心城市。（√）14.事业单位工勤人员年度考核为不合格等次的，当年薪级工资不予晋升。（√）15.工勤人员不需要参与单位组织的应急演练活动，应急处置是安保部门的职责。（×）解析：所有在岗人员都有参与应急演练、掌握基本应急处置技能的责任和义务。四、案例分析题（共2题，第一题17分，第二题18分，总计35分）1.南阳市某市直单位后勤服务中心工勤人员张某，岗位等级为中级工，主要负责单位水电维修、公共区域设施管护工作。2026年3月，张某在维修单位办公楼三楼故障电路时，为了赶下班时间，没有断开对应楼层的电源总闸，仅凭借自身经验带电作业，且没有佩戴绝缘手套；作业过程中张某私拉的临时电线绊倒了来单位办事的群众李某，导致李某手腕骨折、随身物品损坏；同时张某操作不当引发线路短路，造成三楼办公室3台电脑、1台打印机烧毁，直接经济损失1.2万元。事后调查发现，张某连续2年年度考核为基本合格，未按要求参加岗位安全操作培训，认为“干了十几年维修，闭着眼都能做，不需要搞那些麻烦的流程”。请结合南阳市事业单位工勤岗位管理要求、作业规范等内容，回答以下问题：（1）张某在作业过程中存在哪些违规行为？（8分）（2）针对张某的情况，单位可依据哪些规定作出哪些处理？（9分）参考答案：（1）张某的违规行为主要包括：①违反安全操作规范，电路维修作业前未按要求断开电源、悬挂警示标识，违规带电作业；②作业过程中未按要求佩戴绝缘防护等劳动保护用品，存在严重安全隐患；③作业现场管理不到位，私拉临时电线未做防护提醒，造成群众受伤、财产损失；④未按规定参加岗位安全技能培训，安全意识淡薄，存在经验主义、麻痹大意的思想；⑤岗位职责落实不到位，未按规范开展作业，造成单位公共财产损失，违反工勤人员岗位履职要求。（2）单位可依据《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《河南省机关事业单位工勤技能岗位管理办法》及单位内部管理制度作出如下处理：①对张某进行批评教育，责令其作出深刻书面检查，承担群众李某的医疗费用及单位财产损失的相应赔偿责任；②按规定给予张某记过或降低岗位等级处分，年度考核直接确定为不合格等次，当年不予晋升薪级工资，取消其2年内申报高级工岗位等级考核的资格；③要求张某限期参加岗位安全操作规范补训，经考核合格后方可返岗作业，若后续仍出现违规作业、不履行岗位职责的情况，可按规定解除聘用合同。2.2026年5月，南阳市某县政务服务中心工勤人员王某，负责政务大厅后勤保障、群众引导服务工作。某日，一位年过七旬的老年群众到大厅办理医保报销业务，因不会操作智能自助终端、不清楚办理流程，向王某求助。王某当时正在用手机和朋友聊天，看到老人求助后不耐烦地说“这不是我的活，你去找窗口工作人员问”，老人因不熟悉大厅布局，在寻找窗口过程中不慎踩到大厅地面未及时清理的积水滑倒，导致腿部受伤；事件发生后，有围观群众将现场视频上传至网络，引