员工离职交接清单及工作成果确认函（3篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工离职交接清单及工作成果确认函（3篇）员工离职交接清单及工作成果确认函第（1）篇尊敬的____：我谨代表公司名称______就人员姓名先生的离职事宜，向您发出正式通知，并就其离职交接清单及工作成果进行确认。一、离职交接清单1.项目文档：人员姓名负责的项目文档，包括但不限于项目计划书、需求分析、设计文档、测试报告等，已整理成册，存放于具体位置。2.软件：人员姓名负责的软件已备份至具体位置，包括版本控制系统的权限设置。3.硬件设备：人员姓名使用的办公电脑、移动硬盘等硬件设备已归还至公司，并确认无损坏。4.工作邮箱及通讯录：人员姓名的工作邮箱已设置自动回复，告知相关同事及客户其离职事宜。通讯录已更新，并将交接给接替人员姓名。5.其他：人员姓名负责的其他工作内容及物品已交接给接替人员姓名。二、工作成果确认1.项目进度：人员姓名负责的项目已按计划完成，项目成果经公司内部评审，符合预期目标。2.团队协作：人员姓名在项目过程中与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进展。3.个人能力提升：人员姓名在任职期间，专业技能得到提升，为公司的业务发展做出了一定贡献。4.客户满意度：人员姓名负责的客户满意度调查结果显示，客户对人员姓名的工作表示满意。人员姓名的离职交接清单及工作成果已确认无误。感谢人员姓名在任职期间为公司做出的贡献，祝愿其在未来的职业生涯中取得更大的成就。敬请予以关注。公司名称______姓名______职位______日期______员工离职交接清单及工作成果确认函第2篇尊敬的____：我司收到____（人员姓名）的离职申请，经公司审批，____（人员姓名）将于____（离职日期）正式离职。为保证工作交接的顺利进行，现就其离职交接清单及工作成果进行确认，具体一、离职交接清单1.文件资料交接：项目相关文档：包括但不限于项目计划书、项目报告、合同、协议等，共计____份。内部管理文件：包括但不限于工作手册、操作规程、会议记录等，共计____份。个人工作总结：____（人员姓名）在任职期间的工作总结，共计____份。2.硬件设备交接：计算机设备：____台，包括但不限于台式机、笔记本电脑等。打印机、复印机等办公设备：____台。其他个人专用设备：____台。3.软件权限交接：项目管理系统：____个用户权限。办公软件：____个用户权限。其他软件：____个用户权限。二、工作成果确认1.项目完成情况：在职期间，____（人员姓名）负责的项目已全部按期完成，共计____个项目。项目质量评估：根据客户反馈及内部评审，项目质量达到____标准。2.工作绩效评估：根据绩效考核结果，____（人员姓名）在任职期间的绩效考核得分____分，位列____名。在职期间，____（人员姓名）获得____（奖项或荣誉）。3.团队协作与贡献：______（描述____（人员姓名）在团队中的角色及对团队的贡献）。请____（人员姓名）确认以上内容无误，如有补充或修改，请及时与我司沟通。特此函告，敬请予以确认。此致敬礼！____（公司名称）____（日期）联系人：____（姓名）联系方式：____（联系方式）地址：____（地址）员工离职交接清单及工作成果确认函第3篇尊敬的____：兹有我司____（部门）员工____（姓名）因个人原因即将离职，为保证工作交接的顺利进行，现将离职交接清单及工作成果确认一、离职交接清单1.工作文件与资料：电子文档：包括但不限于项目文档、客户资料、内部报告等，共计____份。纸质文档：包括但不限于合同、协议、会议记录等，共计____份。保密文件：涉及公司机密及客户隐私的文件，已按照公司规定进行妥善保管。2.项目进度与成果：在职期间负责的____项目，目前已完成进度为____%，预计剩余____工作日可完成。项目成果：已提交____份报告，完成____份设计图，获得客户____（公司名）的高度评价。3.客户关系维护：在职期间负责的____客户，已建立良好的合作关系，离职前已与____（客户负责人）沟通，保证交接过程中客户服务的连续性。4.设备与工具：个人电脑及办公设备已按照公司规定进行归还，无损坏或遗失。专业软件授权：已将个人电脑中的专业软件授权信息进行备份，并通知IT部门进行权限回收。二、工作成果确认1.业绩评估：在职期间，____（姓名）的工作业绩符合公司要求，完成年度业绩目标的____%。2.团队协作：在职期间，____（姓名）表现出良好的团队合作精神，多次协助其他同事完成紧急任务。3.培训与发展：在职期间，____（姓名）积极参加公司组织的各类培训，不断提升自身专业能力。为保证工作交接的顺利进行，请____（部门负责人）于____（日期）前完成对____（姓名）的离职