2026年医师定期考核试题库150道附答案(预热题)

2026年医师定期考核试题库150道附答案(预热题)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）1.根据现行《医师定期考核管理办法》，医师定期考核的周期为（）。A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每四年一次（参考答案：B）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十四条，医师定期考核周期为两年。医疗机构应当组织本机构医师在每两年内参加一次定期考核。选项A、C、D均不符合现行规定，故正确答案为B。2.医师在定期考核中，若发现其存在医疗事故罪的情形，应当（）。A.直接给予暂停执业6个月的处分B.由卫生行政部门吊销其执业证书C.先进行批评教育，再进行考核D.暂停其执业活动，并报请卫生行政部门处理（参考答案：B）解析：根据《中华人民共和国刑法》第三百三十三条及《医师定期考核管理办法》第二十六条，医师存在医疗事故罪等严重违法行为的，应当依法吊销其执业证书。选项A、C、D均不符合法律规定，故正确答案为B。3.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是（）。A.医师可以自行申请暂缓考核B.医师必须由医疗机构统一申请暂缓考核C.暂缓考核的期限最长不超过1年D.暂缓考核期间医师可以继续执业（参考答案：C）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。选项A、B、D均不符合规定，故正确答案为C。4.医师定期考核中，对于考核不合格的情形，医师的救济途径包括（）。A.向上一级卫生行政部门申诉B.直接要求重新考核C.提起行政诉讼D.以上均正确（参考答案：D）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十九条，医师对考核结果不服的，可以向上级卫生行政部门申诉，也可以要求重新考核。同时，医师还可以依法提起行政诉讼。故正确答案为D。5.医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为，以下哪种情形不属于考核不合格的情形（）。A.未经患者同意进行不必要的检查B.泄露患者隐私C.医疗差错发生率低于行业平均水平D.未按规定进行医疗文书书写（参考答案：C）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在未经患者同意进行不必要的检查、泄露患者隐私、未按规定进行医疗文书书写等行为的，应当考核不合格。选项C所述情形不属于考核不合格的情形，故正确答案为C。6.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当（）。A.给予一次性经济奖励B.优先推荐参加进修学习C.直接晋升高级职称D.免除其下一周期的考核（参考答案：B）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。选项A、C、D均不符合规定，故正确答案为B。7.医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，以下哪种情形不属于考核不合格的情形（）。A.纠纷因患者误解引起B.医师已积极进行沟通解释C.纠纷导致患者死亡D.医师未按规定进行记录（参考答案：A）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在医疗纠纷且纠纷导致患者死亡、未按规定进行记录等行为的，应当考核不合格。选项A所述情形不属于考核不合格的情形，故正确答案为A。8.医师定期考核中，对于考核不合格的医师，以下说法正确的是（）。A.可以直接申请再次考核B.必须经过培训后才能申请再次考核C.考核不合格后不得继续执业D.考核不合格一次即可吊销执业证书（参考答案：B）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十二条，医师考核不合格的，应当参加为期不少于1个月的培训，培训合格后才能申请再次考核。选项A、C、D均不符合规定，故正确答案为B。9.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是（）。A.医师可以自行申请暂缓考核B.医师必须由医疗机构统一申请暂缓考核C.暂缓考核的期限最长不超过1年D.暂缓考核期间医师可以继续执业（参考答案：C）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。选项A、B、D均不符合规定，故正确答案为C。10.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当（）。A.给予一次性经济奖励B.优先推荐参加进修学习C.直接晋升高级职称D.免除其下一周期的考核（参考答案：B）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。选项A、C、D均不符合规定，故正确答案为B。11.医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为，以下哪种情形不属于考核不合格的情形（）。A.未经患者同意进行不必要的检查B.泄露患者隐私C.医疗差错发生率低于行业平均水平D.未按规定进行医疗文书书写（参考答案：C）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在未经患者同意进行不必要的检查、泄露患者隐私、未按规定进行医疗文书书写等行为的，应当考核不合格。选项C所述情形不属于考核不合格的情形，故正确答案为C。12.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是（）。A.医师可以自行申请暂缓考核B.医师必须由医疗机构统一申请暂缓考核C.暂缓考核的期限最长不超过1年D.暂缓考核期间医师可以继续执业（参考答案：C）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。选项A、B、D均不符合规定，故正确答案为C。13.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当（）。A.给予一次性经济奖励B.优先推荐参加进修学习C.直接晋升高级职称D.免除其下一周期的考核（参考答案：B）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。选项A、C、D均不符合规定，故正确答案为B。14.医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，以下哪种情形不属于考核不合格的情形（）。A.纠纷因患者误解引起B.医师已积极进行沟通解释C.纠纷导致患者死亡D.医师未按规定进行记录（参考答案：A）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在医疗纠纷且纠纷导致患者死亡、未按规定进行记录等行为的，应当考核不合格。选项A所述情形不属于考核不合格的情形，故正确答案为A。15.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是（）。A.医师可以自行申请暂缓考核B.医师必须由医疗机构统一申请暂缓考核C.暂缓考核的期限最长不超过1年D.暂缓考核期间医师可以继续执业（参考答案：C）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。选项A、B、D均不符合规定，故正确答案为C。16.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当（）。A.给予一次性经济奖励B.优先推荐参加进修学习C.直接晋升高级职称D.免除其下一周期的考核（参考答案：B）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。选项A、C、D均不符合规定，故正确答案为B。17.医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为，以下哪种情形不属于考核不合格的情形（）。A.未经患者同意进行不必要的检查B.泄露患者隐私C.医疗差错发生率低于行业平均水平D.未按规定进行医疗文书书写（参考答案：C）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在未经患者同意进行不必要的检查、泄露患者隐私、未按规定进行医疗文书书写等行为的，应当考核不合格。选项C所述情形不属于考核不合格的情形，故正确答案为C。18.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是（）。A.医师可以自行申请暂缓考核B.医师必须由医疗机构统一申请暂缓考核C.暂缓考核的期限最长不超过1年D.暂缓考核期间医师可以继续执业（参考答案：C）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。选项A、B、D均不符合规定，故正确答案为C。19.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当（）。A.给予一次性经济奖励B.优先推荐参加进修学习C.直接晋升高级职称D.免除其下一周期的考核（参考答案：B）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。选项A、C、D均不符合规定，故正确答案为B。20.医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，以下哪种情形不属于考核不合格的情形（）。A.纠纷因患者误解引起B.医师已积极进行沟通解释C.纠纷导致患者死亡D.医师未按规定进行记录（参考答案：A）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在医疗纠纷且纠纷导致患者死亡、未按规定进行记录等行为的，应当考核不合格。选项A所述情形不属于考核不合格的情形，故正确答案为A。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填写在题中横线上。）1.医师定期考核的周期为________年。（参考答案：两）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十四条，医师定期考核周期为两年。医疗机构应当组织本机构医师在每两年内参加一次定期考核。2.医师考核不合格的，应当参加为期不少于________个月的培训，培训合格后才能申请再次考核。（参考答案：一）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十二条，医师考核不合格的，应当参加为期不少于1个月的培训，培训合格后才能申请再次考核。3.医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为，应当________。（参考答案：考核不合格）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在未经患者同意进行不必要的检查、泄露患者隐私、未按规定进行医疗文书书写等行为的，应当考核不合格。4.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是________。（参考答案：暂缓考核的期限最长不超过一年）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。5.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当________。（参考答案：优先推荐参加进修学习）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。6.医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，以下哪种情形不属于考核不合格的情形________。（参考答案：纠纷因患者误解引起）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在医疗纠纷且纠纷导致患者死亡、未按规定进行记录等行为的，应当考核不合格。选项A所述情形不属于考核不合格的情形。7.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是________。（参考答案：医师可以自行申请暂缓考核）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核。8.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当________。（参考答案：给予表彰）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。9.医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为，以下哪种情形不属于考核不合格的情形________。（参考答案：医疗差错发生率低于行业平均水平）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在未经患者同意进行不必要的检查、泄露患者隐私、未按规定进行医疗文书书写等行为的，应当考核不合格。选项C所述情形不属于考核不合格的情形。10.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是________。（参考答案：暂缓考核期间医师可以继续执业）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。暂缓考核期间医师可以继续执业。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的填“√”，错误的填“×”。）1.医师定期考核的周期为每年一次。（参考答案：×）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十四条，医师定期考核周期为两年，而非每年一次。2.医师考核不合格的，可以直接申请再次考核。（参考答案：×）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十二条，医师考核不合格的，应当参加为期不少于1个月的培训，培训合格后才能申请再次考核。3.医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，应当考核不合格。（参考答案：×）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在医疗纠纷且纠纷导致患者死亡、未按规定进行记录等行为的，应当考核不合格。但并非所有医疗纠纷均导致考核不合格。4.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是暂缓考核的期限最长不超过1年。（参考答案：√）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。5.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当给予一次性经济奖励。（参考答案：×）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习，但并未规定给予一次性经济奖励。6.医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为，以下哪种情形不属于考核不合格的情形是医疗差错发生率低于行业平均水平。（参考答案：√）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在未经患者同意进行不必要的检查、泄露患者隐私、未按规定进行医疗文书书写等行为的，应当考核不合格。选项C所述情形不属于考核不合格的情形。7.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是医师必须由医疗机构统一申请暂缓考核。（参考答案：×）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，无需由医疗机构统一申请。8.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当直接晋升高级职称。（参考答案：×）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习，但并未规定直接晋升高级职称。9.医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，以下哪种情形不属于考核不合格的情形是纠纷因患者误解引起。（参考答案：√）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在医疗纠纷且纠纷导致患者死亡、未按规定进行记录等行为的，应当考核不合格。选项A所述情形不属于考核不合格的情形。10.医师定期考核中，对于不予考核的情形，以下说法正确的是暂缓考核期间医师可以继续执业。（参考答案：√）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。暂缓考核期间医师可以继续执业。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请简要回答下列问题。）1.简述医师定期考核的目的。（参考答案：医师定期考核的目的是为了加强医师队伍建设，提高医师队伍素质，保障医疗质量和医疗安全，促进医师依法执业。）解析：医师定期考核的目的是为了加强医师队伍建设，提高医师队伍素质，保障医疗质量和医疗安全，促进医师依法执业。通过定期考核，可以及时发现和纠正医师在执业过程中存在的问题，提高医师的业务水平和职业道德水平，从而提高医疗质量和医疗安全。2.医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，应当如何处理？（参考答案：医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，应当根据纠纷的具体情况，采取相应的措施进行处理。如果纠纷是由于医师的过错引起的，应当承担相应的责任；如果纠纷是由于患者误解引起的，应当积极进行沟通解释；如果纠纷导致患者死亡，应当进行调查处理，并依法进行处理。）解析：医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，应当根据纠纷的具体情况，采取相应的措施进行处理。如果纠纷是由于医师的过错引起的，应当承担相应的责任；如果纠纷是由于患者误解引起的，应当积极进行沟通解释；如果纠纷导致患者死亡，应当进行调查处理，并依法进行处理。通过及时有效地处理医疗纠纷，可以维护患者的合法权益，提高医疗质量和医疗安全。3.医师定期考核中，对于不予考核的情形，有哪些情形？（参考答案：医师定期考核中，对于不予考核的情形包括：因健康原因不能参加考核的；因学术交流等原因不能参加考核的；其他特殊情形。）解析：医师定期考核中，对于不予考核的情形包括：因健康原因不能参加考核的；因学术交流等原因不能参加考核的；其他特殊情形。医师因上述情形可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。通过申请暂缓考核，可以保障医师的合法权益，同时也可以确保医疗服务的连续性和稳定性。4.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当如何处理？（参考答案：医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。）解析：医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。通过表彰和进修学习，可以激励医师不断提高业务水平和职业道德水平，从而提高医疗质量和医疗安全。同时，也可以促进医师队伍的整体素质提升。5.医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为，有哪些行为？（参考答案：医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为包括：未经患者同意进行不必要的检查；泄露患者隐私；未按规定进行医疗文书书写；其他违反医疗纪律的行为。）解析：医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为包括：未经患者同意进行不必要的检查；泄露患者隐私；未按规定进行医疗文书书写；其他违反医疗纪律的行为。通过定期考核，可以及时发现和纠正医师在执业过程中存在的问题，提高医师的业务水平和职业道德水平，从而提高医疗质量和医疗安全。6.医师定期考核中，对于不予考核的情形，有哪些情形？（参考答案：医师定期考核中，对于不予考核的情形包括：因健康原因不能参加考核的；因学术交流等原因不能参加考核的；其他特殊情形。）解析：医师定期考核中，对于不予考核的情形包括：因健康原因不能参加考核的；因学术交流等原因不能参加考核的；其他特殊情形。医师因上述情形可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。通过申请暂缓考核，可以保障医师的合法权益，同时也可以确保医疗服务的连续性和稳定性。7.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当如何处理？（参考答案：医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。）解析：医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。通过表彰和进修学习，可以激励医师不断提高业务水平和职业道德水平，从而提高医疗质量和医疗安全。同时，也可以促进医师队伍的整体素质提升。8.医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为，有哪些行为？（参考答案：医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为包括：未经患者同意进行不必要的检查；泄露患者隐私；未按规定进行医疗文书书写；其他违反医疗纪律的行为。）解析：医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为包括：未经患者同意进行不必要的检查；泄露患者隐私；未按规定进行医疗文书书写；其他违反医疗纪律的行为。通过定期考核，可以及时发现和纠正医师在执业过程中存在的问题，提高医师的业务水平和职业道德水平，从而提高医疗质量和医疗安全。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分。请根据以下案例，回答问题。）1.案例背景：某医院医师张某在2025年1月参加定期考核时，因健康原因申请暂缓考核。医院同意其暂缓考核，暂缓期限为6个月。请问张某在暂缓考核期间是否可以继续执业？（参考答案：可以继续执业。）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。暂缓考核期间医师可以继续执业。因此，张某在暂缓考核期间可以继续执业。2.案例背景：某医院医师李某在2025年1月参加定期考核时，因学术交流申请暂缓考核。医院同意其暂缓考核，暂缓期限为1年。请问李某在暂缓考核期间是否可以继续执业？（参考答案：可以继续执业。）解析：根据《医师定期考核管理办法》第十二条，医师因健康原因、学术交流等特殊情形，可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。暂缓考核期间医师可以继续执业。因此，李某在暂缓考核期间可以继续执业。3.案例背景：某医院医师王某在2025年1月参加定期考核时，考核不合格。请问王某应当如何处理？（参考答案：王某应当参加为期不少于1个月的培训，培训合格后才能申请再次考核。）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十二条，医师考核不合格的，应当参加为期不少于1个月的培训，培训合格后才能申请再次考核。因此，王某应当参加为期不少于1个月的培训，培训合格后才能申请再次考核。4.案例背景：某医院医师赵某在2025年1月参加定期考核时，考核优秀。请问医院应当如何处理？（参考答案：医院应当给予赵某表彰，并优先推荐其参加进修学习。）解析：根据《医师定期考核管理办法》第三十一条，医疗机构应当对考核优秀的医师给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。因此，医院应当给予赵某表彰，并优先推荐其参加进修学习。5.案例背景：某医院医师钱某在2025年1月参加定期考核时，存在未经患者同意进行不必要的检查的行为。请问钱某应当如何处理？（参考答案：钱某应当考核不合格。）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在未经患者同意进行不必要的检查的行为，应当考核不合格。因此，钱某应当考核不合格。6.案例背景：某医院医师孙某在2025年1月参加定期考核时，存在泄露患者隐私的行为。请问孙某应当如何处理？（参考答案：孙某应当考核不合格。）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在泄露患者隐私的行为，应当考核不合格。因此，孙某应当考核不合格。7.案例背景：某医院医师周某在2025年1月参加定期考核时，存在未按规定进行医疗文书书写的行为。请问周某应当如何处理？（参考答案：周某应当考核不合格。）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在未按规定进行医疗文书书写的行为，应当考核不合格。因此，周某应当考核不合格。8.案例背景：某医院医师吴某在2025年1月参加定期考核时，存在医疗纠纷且纠纷导致患者死亡。请问吴某应当如何处理？（参考答案：吴某应当考核不合格，并依法进行处理。）解析：根据《医师定期考核管理办法》第二十五条，医师存在医疗纠纷且纠纷导致患者死亡的行为，应当考核不合格，并依法进行处理。因此，吴某应当考核不合格，并依法进行处理。【标准答案及解析】一、单项选择题1.B2.B3.C4.D5.C6.B7.A8.B9.C10.B2.C12.C13.B14.A15.C16.B17.C18.C19.B20.A二、填空题1.两22.一23.考核不合格24.暂缓考核的期限最长不超过一年2.优先推荐参加进修学习26.纠纷因患者误解引起27.医师可以自行申请暂缓考核3.给予表彰29.医疗差错发生率低于行业平均水平30.暂缓考核期间医师可以继续执业三、判断题1.×32.×33.×34.√35.×36.√37.×38.×39.√40.√四、简答题1.医师定期考核的目的是为了加强医师队伍建设，提高医师队伍素质，保障医疗质量和医疗安全，促进医师依法执业。解析：医师定期考核的目的是为了加强医师队伍建设，提高医师队伍素质，保障医疗质量和医疗安全，促进医师依法执业。通过定期考核，可以及时发现和纠正医师在执业过程中存在的问题，提高医师的业务水平和职业道德水平，从而提高医疗质量和医疗安全。2.医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，应当根据纠纷的具体情况，采取相应的措施进行处理。如果纠纷是由于医师的过错引起的，应当承担相应的责任；如果纠纷是由于患者误解引起的，应当积极进行沟通解释；如果纠纷导致患者死亡，应当进行调查处理，并依法进行处理。解析：医师在定期考核中，若存在医疗纠纷，应当根据纠纷的具体情况，采取相应的措施进行处理。如果纠纷是由于医师的过错引起的，应当承担相应的责任；如果纠纷是由于患者误解引起的，应当积极进行沟通解释；如果纠纷导致患者死亡，应当进行调查处理，并依法进行处理。通过及时有效地处理医疗纠纷，可以维护患者的合法权益，提高医疗质量和医疗安全。3.医师定期考核中，对于不予考核的情形，包括：因健康原因不能参加考核的；因学术交流等原因不能参加考核的；其他特殊情形。解析：医师定期考核中，对于不予考核的情形包括：因健康原因不能参加考核的；因学术交流等原因不能参加考核的；其他特殊情形。医师因上述情形可以申请暂缓考核，暂缓期限最长不超过1年。通过申请暂缓考核，可以保障医师的合法权益，同时也可以确保医疗服务的连续性和稳定性。4.医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。解析：医师定期考核中，对于考核优秀的医师，医疗机构应当给予表彰，并优先推荐其参加进修学习。通过表彰和进修学习，可以激励医师不断提高业务水平和职业道德水平，从而提高医疗质量和医疗安全。同时，也可以促进医师队伍的整体素质提升。5.医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为，包括：未经患者同意进行不必要的检查；泄露患者隐私；未按规定进行医疗文书书写；其他违反医疗纪律的行为。解析：医师在定期考核中，若存在违反医疗纪律的行为包括：未经患者同意进行不必要的检查；泄露患者隐私；未按规定进行医疗文书书写；其他违反医疗纪律的行为。通过定期考核，可以及时发现和纠正医师在执业过程中存在的问题，提高医师的业务水平和职业道德水平，从而提高医疗质量和医疗安全。6.医师定期考核中，对于不予考核的情形，包括：因健康原因不能参加考核的；因学术交流等原因不能参加考核的；其他特殊情形。解析：医师定期考核中，对于不予考核的情形包括：因健康原因不能参加考核的；