2026年医师定期考核能力检测试卷及完整答案详解(考点梳理)

2026年医师定期考核能力检测试卷及完整答案详解(考点梳理)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）1.根据医师定期考核管理办法，医师每年参加继续医学教育的时间要求是多少？A.至少20学时B.至少30学时C.至少40学时D.至少50学时解析：医师定期考核管理办法规定，医师每年参加继续医学教育的时间不少于25学时，其中临床类别医师应不少于20学时。选项A最接近且符合实际要求。2.医师定期考核中，关于考核结果的应用，以下说法错误的是？A.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级B.不合格医师将暂停执业活动C.连续两次考核不合格将被注销执业证书D.考核结果仅用于个人档案管理解析：根据医师定期考核管理办法，考核结果分为优秀、合格、不合格，不合格者将接受培训后再次考核，连续两次不合格将被注销执业证书。考核结果直接影响医师执业资格管理，而非仅存档。3.医师在定期考核中需要提交的继续医学教育材料不包括？A.参加学术会议的签到表B.继续教育学分证书C.自制药品说明书D.医疗差错案例分析报告解析：继续医学教育材料通常包括参加学术会议、培训班、发表论文等获得的学分证明，自制药品说明书属于药品研发资料，不属于继续教育范畴。4.关于医师定期考核的周期，以下说法正确的是？A.每两年进行一次B.每三年进行一次C.每四年进行一次D.每五年进行一次解析：医师定期考核管理办法规定，医师定期考核每两年进行一次，考核周期为三年，即每三年参加一次考核。5.医师在考核中遇到医疗纠纷或医疗事故，应当如何处理？A.隐瞒不报B.自行处理C.向所在医疗机构报告D.向当地卫生行政部门报告解析：医师遇到医疗纠纷或事故应当及时向所在医疗机构报告，由医疗机构按照规定程序处理，同时医师也需配合调查。6.医师定期考核中，关于实践技能考核的内容，以下说法错误的是？A.包括体格检查B.包括基本操作C.包括临床思维D.包括药物研发解析：实践技能考核主要评估医师的临床操作能力，包括体格检查、基本操作、临床思维等，药物研发属于科研范畴，不在此列。7.医师在考核前需要进行的准备工作不包括？A.整理继续教育材料B.参加模拟考核C.更新个人病历D.进行科研课题申报解析：考核前准备工作包括整理继续教育材料、参加模拟考核、更新个人病历等，科研课题申报属于个人科研发展，与考核准备无关。8.医师定期考核中，关于考核方式的描述，以下说法错误的是？A.可以采用笔试方式B.可以采用口试方式C.必须进行实践技能考核D.可以采用案例分析方式解析：医师定期考核可以采用笔试、口试、实践技能考核、案例分析等多种方式，但并非所有考核都必须进行实践技能考核，具体方式由当地卫生行政部门确定。9.医师在考核中遇到突发状况，如身体不适，应当如何处理？A.坚持完成考核B.立即停止考核C.向考官说明情况D.自行离开考场解析：医师遇到突发状况应当及时向考官说明情况，由考官根据情况决定是否继续考核或调整考核方式。10.医师定期考核中，关于考核结果的申诉，以下说法错误的是？A.可以在收到考核结果后15日内申诉B.申诉需向原考核机构提出C.申诉需提供相关证据D.申诉结果由卫生行政部门直接决定解析：医师收到考核结果后可以在15日内向原考核机构提出申诉，需提供相关证据，申诉结果由考核机构复核后报卫生行政部门备案，而非直接决定。11.医师定期考核中，关于继续医学教育的形式，以下说法错误的是？A.可以参加线上培训B.可以参加线下讲座C.可以参加学术会议D.可以参加个人自学解析：继续医学教育形式多样，包括线上培训、线下讲座、学术会议、个人自学等，但需经卫生行政部门认可的机构或平台提供。12.医师在考核中需要展示的病历资料，以下说法错误的是？A.应当真实完整B.可以适当涂改C.应当及时更新D.可以删除不利记录解析：医师考核中展示的病历资料应当真实完整、及时更新，不得涂改或删除不利记录，否则可能影响考核结果。13.医师定期考核中，关于考核的公平性，以下说法错误的是？A.考官应当回避利益相关者B.考核过程应当透明C.考核结果应当公开D.考官可以接受考生贿赂解析：医师定期考核应当确保公平性，考官需回避利益相关者，考核过程透明，考核结果公开，考官不得接受考生贿赂。14.医师在考核中遇到考官争议，应当如何处理？A.当场与考官争执B.向考官提出质疑C.向考核机构反映D.自行离开考场解析：医师遇到考官争议应当向考核机构反映，由考核机构进行调查处理，不得当场与考官争执或自行离开考场。15.医师定期考核中，关于考核的合格标准，以下说法错误的是？A.理论考试达到60分B.实践技能达到60分C.继续教育学分达到要求D.考核结果达到优秀解析：医师定期考核合格标准通常为理论考试和实践技能均达到60分，继续教育学分达到要求，考核结果达到合格即可，并非必须优秀。16.医师在考核中需要展示的科研成果，以下说法错误的是？A.应当与临床相关B.可以虚构数据C.应当真实可靠D.应当及时发表解析：医师考核中展示的科研成果应当与临床相关、真实可靠、及时发表，不得虚构数据。17.医师定期考核中，关于考核的周期性，以下说法错误的是？A.考核周期为三年B.每两年考核一次C.考核结果有效期三年D.考核结果有效期一年解析：医师定期考核周期为三年，每两年考核一次，考核结果有效期三年，而非一年。18.医师在考核中遇到时间紧迫，应当如何处理？A.加快答题速度B.向考官申请延长时间C.放弃部分题目D.抄袭他人答案解析：医师遇到时间紧迫可以向考官申请延长时间，不得加快答题速度、放弃部分题目或抄袭他人答案。19.医师定期考核中，关于考核的透明度，以下说法错误的是？A.考核标准应当公开B.考核过程应当记录C.考核结果应当公示D.考官身份应当保密解析：医师定期考核应当确保透明度，考核标准、过程、结果均应当公开或记录，考官身份无需保密。20.医师在考核中需要展示的个人情况，以下说法错误的是？A.应当真实准确B.可以隐瞒不利信息C.应当及时更新D.应当与执业相关解析：医师考核中展示的个人情况应当真实准确、及时更新、与执业相关，不得隐瞒不利信息。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填在题中的横线上。）1.医师定期考核管理办法由______颁布实施。参考答案：国务院卫生行政部门解析：医师定期考核管理办法由国务院卫生行政部门颁布实施，具体内容涉及医师考核的周期、方式、标准等。2.医师参加继续医学教育，每年至少需要获得______学分。参考答案：25解析：根据医师定期考核管理办法，医师每年参加继续医学教育的时间不少于25学时，折合学分不少于25学分。3.医师定期考核中，考核结果分为______、______、______三个等级。参考答案：优秀、合格、不合格解析：医师定期考核管理办法规定，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，不同等级对应不同的管理措施。4.医师在考核中遇到医疗纠纷，应当______，不得隐瞒不报。参考答案：及时向所在医疗机构报告解析：医师遇到医疗纠纷或事故应当及时向所在医疗机构报告，由医疗机构按照规定程序处理，同时医师也需配合调查。5.医师定期考核中，实践技能考核的内容包括______、______、______等。参考答案：体格检查、基本操作、临床思维解析：实践技能考核主要评估医师的临床操作能力，包括体格检查、基本操作、临床思维等。6.医师在考核前需要整理的继续教育材料包括______、______、______等。参考答案：参加学术会议的签到表、继续教育学分证书、医疗差错案例分析报告解析：继续医学教育材料通常包括参加学术会议、培训班、发表论文等获得的学分证明，以及医疗差错案例分析报告等。7.医师定期考核中，考核结果的申诉期限为收到结果后______日内。参考答案：15解析：医师收到考核结果后可以在15日内向原考核机构提出申诉，需提供相关证据，申诉结果由考核机构复核后报卫生行政部门备案。8.医师在考核中需要展示的病历资料应当______、______、______。参考答案：真实完整、及时更新、不得涂改解析：医师考核中展示的病历资料应当真实完整、及时更新，不得涂改或删除不利记录，否则可能影响考核结果。9.医师定期考核中，关于考核的公平性，考官应当______利益相关者。参考答案：回避解析：医师定期考核应当确保公平性，考官需回避利益相关者，考核过程透明，考核结果公开。10.医师在考核中遇到考官争议，应当______，不得当场与考官争执。参考答案：向考核机构反映解析：医师遇到考官争议应当向考核机构反映，由考核机构进行调查处理，不得当场与考官争执或自行离开考场。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的填“√”，错误的填“×”。）1.医师定期考核管理办法规定，医师每三年参加一次考核。参考答案：√解析：根据医师定期考核管理办法，医师定期考核每两年进行一次，考核周期为三年，即每三年参加一次考核。2.医师在考核中遇到医疗纠纷，可以自行处理，无需向所在医疗机构报告。参考答案：×解析：医师遇到医疗纠纷或事故应当及时向所在医疗机构报告，由医疗机构按照规定程序处理，同时医师也需配合调查。3.医师定期考核中，实践技能考核必须包括药物研发内容。参考答案：×解析：实践技能考核主要评估医师的临床操作能力，包括体格检查、基本操作、临床思维等，药物研发属于科研范畴，不在此列。4.医师在考核前需要参加模拟考核，以准备考核内容。参考答案：√解析：医师考核前可以参加模拟考核，以熟悉考核内容和形式，提高考核通过率。5.医师定期考核中，考核结果仅用于个人档案管理，不影响执业资格。参考答案：×解析：医师定期考核结果直接影响医师执业资格管理，考核不合格者将接受培训后再次考核，连续两次不合格将被注销执业证书。6.医师在考核中需要展示的科研成果可以虚构数据，只要与临床相关。参考答案：×解析：医师考核中展示的科研成果应当真实可靠，不得虚构数据，即使与临床相关。7.医师定期考核中，关于考核的周期性，考核结果有效期一年。参考答案：×解析：医师定期考核周期为三年，考核结果有效期三年，而非一年。8.医师在考核中遇到时间紧迫，可以加快答题速度，即使答案错误。参考答案：×解析：医师遇到时间紧迫应当向考官申请延长时间，不得加快答题速度，以免答案错误。9.医师定期考核中，关于考核的透明度，考官身份应当保密。参考答案：×解析：医师定期考核应当确保透明度，考官身份无需保密，考核标准、过程、结果均应当公开或记录。10.医师在考核中需要展示的个人情况可以隐瞒不利信息，只要与执业相关。参考答案：×解析：医师考核中展示的个人情况应当真实准确，不得隐瞒不利信息，即使与执业相关。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请根据题目要求，回答问题。）1.简述医师定期考核管理办法的主要内容。参考答案：医师定期考核管理办法主要包括考核的周期、方式、标准、结果应用等内容。考核周期为三年，每两年考核一次；考核方式包括理论考试、实践技能考核、案例分析等；考核标准包括继续教育学分要求、理论考试合格分数线、实践技能考核要求等；考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，直接影响医师执业资格管理。2.医师在考核中遇到医疗纠纷，应当如何处理？参考答案：医师遇到医疗纠纷或事故应当及时向所在医疗机构报告，由医疗机构按照规定程序处理，同时医师也需配合调查。不得隐瞒不报，否则可能影响考核结果和执业资格。3.医师定期考核中，实践技能考核的内容有哪些？参考答案：实践技能考核主要评估医师的临床操作能力，包括体格检查、基本操作、临床思维等。具体内容可能因专业和地区而异，但均围绕临床实践技能展开。4.医师在考核前需要准备哪些材料？参考答案：医师考核前需要准备继续教育材料，包括参加学术会议的签到表、继续教育学分证书、医疗差错案例分析报告等；还需要准备个人病历资料，确保真实完整、及时更新；此外，可以根据考核要求准备模拟试题或案例分析材料。5.医师定期考核中，考核结果的申诉流程是怎样的？参考答案：医师收到考核结果后可以在15日内向原考核机构提出申诉，需提供相关证据；考核机构复核后报卫生行政部门备案；最终结果由卫生行政部门决定，医师需配合整个过程。6.医师在考核中需要展示的病历资料应当满足哪些要求？参考答案：医师考核中展示的病历资料应当真实完整、及时更新、不得涂改或删除不利记录；此外，病历资料应当与考核内容相关，能够反映医师的临床水平和诊疗能力。7.医师定期考核中，关于考核的公平性，考官应当如何保证？参考答案：考官应当回避利益相关者，确保考核过程的公正性；考核标准应当公开透明，考核过程应当记录备案；考核结果应当公示，接受社会监督；考官不得接受考生贿赂，确保考核的公平性。8.医师在考核中遇到考官争议，应当如何处理？参考答案：医师遇到考官争议应当向考核机构反映，由考核机构进行调查处理；不得当场与考官争执或自行离开考场；同时，医师应当保持冷静，提供相关证据，配合调查，维护自身权益。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分。请根据题目要求，回答问题。）1.某医师在考核前发现继续教育学分不足，应当如何补救？参考答案：医师应当及时参加继续医学教育活动，如参加学术会议、培训班、发表论文等，以获得所需学分；同时，可以整理已参加活动的签到表、学分证书等材料，准备在考核中提交；此外，医师还可以向所在医疗机构申请支持，如安排参加培训或提供学分证明。2.医师在考核中遇到突发疾病，应当如何处理？参考答案：医师应当立即向考官说明情况，并提供相关医疗证明；考官根据情况决定是否允许医师离开考场或调整考核方式；同时，医师应当保持冷静，配合考官处理，确保考核的顺利进行。3.医师定期考核中，如何保证考核的公平性？参考答案：医师定期考核应当确保公平性，考官需回避利益相关者，考核过程透明，考核结果公开；考核标准应当统一明确，考核过程应当记录备案；考核结果应当公示，接受社会监督；考官不得接受考生贿赂，确保考核的公平性。4.医师在考核中需要展示的科研成果，应当满足哪些要求？参考答案：医师考核中展示的科研成果应当与临床相关、真实可靠、及时发表；不得虚构数据或篡改结果；科研成果应当能够反映医师的科研水平和创新能力；此外，医师还可以准备相关成果的证明材料，如论文发表证明、专利证书等。5.医师定期考核中，如何处理考核结果的申诉？参考答案：医师收到考核结果后可以在15日内向原考核机构提出申诉，需提供相关证据；考核机构复核后报卫生行政部门备案；最终结果由卫生行政部门决定，医师需配合整个过程；同时，医师应当保持冷静，提供相关证据，配合调查，维护自身权益。6.医师在考核中遇到时间紧迫，应当如何处理？参考答案：医师遇到时间紧迫可以向考官申请延长时间，不得加快答题速度，以免答案错误；同时，医师应当合理安排答题时间，优先回答有把握的题目，确保答题质量；此外，医师还可以准备一些应急措施，如提前熟悉考核内容或准备一些常见问题的答案。7.医师定期考核中，如何保证考核的透明度？参考答案：医师定期考核应当确保透明度，考官身份无需保密，考核标准、过程、结果均应当公开或记录；考核过程应当记录备案，考核结果应当公示，接受社会监督；考官不得接受考生贿赂，确保考核的透明度。8.医师在考核中需要展示的个人情况，应当满足哪些要求？参考答案：医师考核中展示的个人情况应当真实准确、及时更新、与执业相关；不得隐瞒不利信息；个人情况应当能够反映医师的执业水平和职业素养；此外，医师还可以准备一些个人情况的证明材料，如执业证书、资格证书等。六、案例分析（本大题共9小题，每小题2分，共18分。请根据案例要求，回答问题。）案例一：某医师在考核前发现继续教育学分不足，应当如何补救？问题：医师应当如何补救继续教育学分不足的问题？参考答案：医师应当及时参加继续医学教育活动，如参加学术会议、培训班、发表论文等，以获得所需学分；同时，可以整理已参加活动的签到表、学分证书等材料，准备在考核中提交；此外，医师还可以向所在医疗机构申请支持，如安排参加培训或提供学分证明。案例二：医师在考核中遇到突发疾病，应当如何处理？问题：医师应当如何处理考核中遇到的突发疾病？参考答案：医师应当立即向考官说明情况，并提供相关医疗证明；考官根据情况决定是否允许医师离开考场或调整考核方式；同时，医师应当保持冷静，配合考官处理，确保考核的顺利进行。案例三：医师定期考核中，如何保证考核的公平性？问题：如何保证医师定期考核的公平性？参考答案：医师定期考核应当确保公平性，考官需回避利益相关者，考核过程透明，考核结果公开；考核标准应当统一明确，考核过程应当记录备案；考核结果应当公示，接受社会监督；考官不得接受考生贿赂，确保考核的公平性。案例四：医师在考核中需要展示的科研成果，应当满足哪些要求？问题：医师考核中展示的科研成果应当满足哪些要求？参考答案：医师考核中展示的科研成果应当与临床相关、真实可靠、及时发表；不得虚构数据或篡改结果；科研成果应当能够反映医师的科研水平和创新能力；此外，医师还可以准备相关成果的证明材料，如论文发表证明、专利证书等。案例五：医师定期考核中，如何处理考核结果的申诉？问题：如何处理医师定期考核结果的申诉？参考答案：医师收到考核结果后可以在15日内向原考核机构提出申诉，需提供相关证据；考核机构复核后报卫生行政部门备案；最终结果由卫生行政部门决定，医师需配合整个过程；同时，医师应当保持冷静，提供相关证据，配合调查，维护自身权益。案例六：医师在考核中遇到时间紧迫，应当如何处理？问题：医师在考核中遇到时间紧迫，应当如何处理？参考答案：医师遇到时间紧迫可以向考官申请延长时间，不得加快答题速度，以免答案错误；同时，医师应当合理安排答题时间，优先回答有把握的题目，确保答题质量；此外，医师还可以准备一些应急措施，如提前熟悉考核内容或准备一些常见问题的答案。案例七：医师定期考核中，如何保证考核的透明度？问题：如何保证医师定期考核的透明度？参考答案：医师定期考核应当确保透明度，考官身份无需保密，考核标准、过程、结果均应当公开或记录；考核过程应当记录备案，考核结果应当公示，接受社会监督；考官不得接受考生贿赂，确保考核的透明度。案例八：医师在考核中需要展示的个人情况，应当满足哪些要求？问题：医师考核中需要展示的个人情况，应当满足哪些要求？参考答案：医师考核中展示的个人情况应当真实准确、及时更新、与执业相关；不得隐瞒不利信息；个人情况应当能够反映医师的执业水平和职业素养；此外，医师还可以准备一些个人情况的证明材料，如执业证书、资格证书等。案例九：医师定期考核中，如何处理考核结果的申诉？问题：如何处理医师定期考核结果的申诉？参考答案：医师收到考核结果后可以在15日内向原考核机构提出申诉，需提供相关证据；考核机构复核后报卫生行政部门备案；最终结果由卫生行政部门决定，医师需配合整个过程；同时，医师应当保持冷静，提供相关证据，配合调查，维护自身权益。标准答案及解析一、单项选择题1.A25学时是最低要求，实际要求为25学时2.D考核结果直接影响医师执业资格管理3.C自制药品说明书不属于继续教育范畴4.A每两年进行一次5.C向所在医疗机构报告6.D药物研发属于科研范畴7.D科研课题申报属于个人科研发展8.C并非所有考核都必须进行实践技能考核9.C向考官说明情况10.D申诉结果由考核机构复核后报卫生行政部门备案11.C需经卫生行政部门认可的机构或平台提供12.B可以适当涂改13.D考官不得接受考生贿赂14.C向考核机构反映15.D考核结果达到合格即可16.B可以虚构数据17.D考核结果有效期三年18.B向考官申请延长时间19.D考官身份无需保密20.B可以隐瞒不利信息二、填空题1.国务院卫生行政部门2.253.优秀、合格、不合格4.及时向所在医疗机构报告5.体格检查、基本操作、临床思维6.参加学术会议的签到表、继续教育学分证书、医疗差错案例分析报告7.158.真实完整、及时更新、不得涂改9.回避10.向考核机构反映三、判断题1.√2.×医师需及时向所在医疗机构报告3.×药物研发属于科研范畴4.√5.×考核结果直接影响医师执业资格管理6.×科研成果应当真实可靠7.×考核结果有效期三年8.×应当向考官申请延长时间9.×考官身份无需保密10.×个人情况应当真实准确四、简答题1.医师定期考核管理办法主要包括考核的周期、方式、标准、结果应用等内容。考核周期为三年，每两年考核一次；考核方式包括理论考试、实践技能考核、案例分析等；考核标准包括继续教育学分要求、理论考试合格分数线、实践技能考核要求等；考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，直接影响医师执业资格管理。2.医师遇到医疗纠纷或事故应当及时向所在医疗机构报告，由医疗机构按照规定程序处理，同时医师也需配合调查。不得隐瞒不报，否则可能影响考核结果和执业资格。3.实践技能考核主要评估医师的临床操作能力，包括体格检查、基本操作、临床思维等。具体内容可能因专业和地区而异，但均围绕临床实践技能展开。4.医师考核前需要准备继续教育材料，包括参加学术会议的签到表、继续教育学分证书、医疗差错案例分析报告等；还需要准备个人病历资料，确保真实完整、及时更新；此外，可以根据考核要求准备模拟试题或案例分析材料。5.医师收到考核结果后可以在15日内向原考核机构提出申诉，需提供相关证据；考核机构复核后报卫生行政部门备案；最终结果由卫生行政部门决定，医师需配合整个过程。6.医师考核中展示的病历资料应当真实完整、及时更新、不得涂改或删除不利记录；此外，病历资料应当与考核内容相关，能够反映医师的临床水平和诊疗能力。7.考官应当回避利益相关者，确保考核过程的公正性；考核标准应当公开透明，考核过程应当记录备案；考核结果应当公示，接受社会监督；考官不得接受考生贿赂，确保考核的公平性。8.医师遇到考官争议应当向考核机构反映，由考核机构进行调查处理；不得当场与考官争执或自行离开考场；同时，医师应当保持冷静，提供相关证据，配合调查，维护自身权益。五、应用题1.医师应当及时参加继续医学教育活动，如参加学术会议、培训班、发表论文等，以获得所需学分；同时，可以整理已参加活动的签到表、学分证书等材料，准备在考核中提交；此外，医师还可以向所在医疗机构申请支持，如安排参加培训或提供学分证明。2.医师应当立即向考官说明情况，并提供相关医疗证明；考官根据情况决定是否允许医师离开考场或调整考核方式；同时，医师应当保持冷静，配合考官处理，确保考核的顺利进行。3.医师定期考核应当确保公平性，考官需回避利益相关者，考核过程透明，考核结果公开；考核标准应当统一明确，考核过程应当记录备案；考核结果应当公示，接受社会监督；考官不得接受考生贿赂，确保考核的公平性。4.医师考核中展示的科研成果应当与临床相关、真实可靠、及时发表；不得虚构数据或篡改结果；科研成果应当能够反映医师的科研水平和创新能力；此外，医师还可以准备相关成果的证明材料，如论文发表证明、专利证书等。5.医师收到考核结果后可以在15日内向原考核机构提出申诉，需提供相关证据；考核机构复核后报卫生行政部门备案；最终结果由卫生行政部门决定，医师需配合整个过程；同时，医师应当保持冷静，提供相关证据，配合调查，维护自身权益。6.医师遇到时间紧迫可以向考官申请延长时间，不得加快答题速度，以免答案错误；同时，医师应当合理安排答题时间，优先回答有把握的题目，确保答题质量；此外，医师还可以准备一些应急措施，如提前熟悉考核内容或准备一些常见问题的答案。7.医师定期考核应当确保透明度，考官身份无需保密，考核标准、过程、结果均应当公开或记录；考核过程应当记录备案，考核结果应当公示，接受社会监督；考官不得接受考生贿赂，确保考核的透明度。8.医师考核中展示的个人情况应当真实准确、及时更新、与执业相关；不得隐瞒不利信息；个人情况应当能够反映医师的执业水平和职业素养；此外，医师还可以准备一些个人情况的证明材料，如执业证书、资格证书等。六、案例分析案例一：某医师在考核前发现继续教育学分不足，应当如何补救？问题：医师应当如何补救继续教育学分不足的问题？参考答案：医师应当及时参加继续医学教育活动，如参加学术会议、培训班、发表论文等，以获得所需学分；同时，可以整理已参加活动的签到表、学分证书等材料，准备在考核中提交；此外，医师还可以向所在医疗机构申请支持，如安排参加培训或提供学分证明。案例二：医师在考核中遇到突发疾病，应当如何处理？问题：医