咖啡师招聘合同范本

咖啡师招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX咖啡连锁管理有限公司（以下简称“甲方”），注册地址位于中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦15层，法定代表人为张三，联系电话甲方是一家经合法注册、具有独立法人资格的咖啡连锁企业，拥有广泛的咖啡门店网络和品牌影响力。甲方在咖啡行业具备丰富的运营经验和市场资源，致力于通过专业化、标准化的服务提升品牌价值，并不断拓展市场布局。为进一步优化门店运营，提升服务品质，甲方现需招聘专业咖啡师，以补充门店人力资源，保障日常运营需求。

甲方的主要经营范围涵盖咖啡产品研发、生产、销售及连锁门店运营管理，在行业内具有较高的知名度和市场占有率。甲方通过建立完善的培训体系和管理机制，为员工提供职业发展机会，并确保门店服务符合行业标准和客户期望。在本次合作中，甲方作为委托方，负责提供招聘需求、工作职责说明及薪酬待遇标准，并有权对乙方提供的咖啡师进行面试、评估及录用。甲方的最终目的是通过乙方的服务，获得符合岗位要求的咖啡师，以支持门店的日常运营和业务发展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），注册地址位于中国上海市静安区南京西路128号XX广场28层，法定代表人为王五，联系电话乙方是一家经合法注册、具有专业资质的人力资源服务机构，专注于为各类企业提供招聘、培训及人力资源管理等综合服务。乙方凭借专业的服务团队、广泛的候选人资源及高效的匹配机制，在咖啡师等服务行业积累了丰富的招聘经验，并建立了良好的行业口碑。

乙方的主要经营范围涵盖人才招聘、职业培训、人力资源咨询及外包服务，致力于为企业和求职者提供精准、高效的人力资源解决方案。乙方通过建立严格的人才筛选标准和持续的职业培训体系，确保推荐人才的素质和能力符合客户需求。在本次合作中，乙方作为服务提供方，负责根据甲方的招聘需求，推荐符合岗位条件的咖啡师候选人，并协助甲方完成面试、评估及录用流程。乙方的核心目标是帮助甲方快速、准确地找到合适的咖啡师，以降低招聘成本，提升招聘效率。

**合同简介**

甲方作为一家规模化运营的咖啡连锁企业，为满足门店扩张和运营需求，急需招聘具备专业技能和服务意识的咖啡师。甲方在咖啡行业拥有较高的市场地位和品牌影响力，对咖啡师的专业能力和服务品质有严格要求。乙方作为专业的人力资源服务机构，拥有丰富的咖啡师招聘经验和广泛的人才资源，能够为甲方提供高效、精准的招聘服务。双方基于平等互利、优势互补的原则，经友好协商，达成如下合作意向：

甲方委托乙方招聘咖啡师，乙方承诺在约定时间内推荐符合甲方要求的候选人，双方共同完成面试、评估及录用流程。乙方在招聘过程中提供专业的人才筛选、面试协调及背景等服务，确保推荐人才的素质和能力满足甲方需求。甲方则根据乙方的推荐意见，进行面试筛选，并最终确定录用名单。双方通过本次合作，旨在建立长期稳定的合作关系，共同提升咖啡师招聘的效率和质量。

本次合作背景基于甲方对咖啡师招聘的迫切需求，以及乙方在人力资源服务领域的专业能力和市场资源。甲方希望通过乙方的服务，快速找到符合岗位要求的咖啡师，以支持门店的日常运营和业务发展；乙方则通过提供专业招聘服务，获取项目收益，并进一步巩固在咖啡师招聘领域的市场地位。双方的合作前提是相互信任、信息透明、责任明确，通过紧密协作，实现互利共赢。

本章节内容明确了甲乙双方的基本信息及合作背景，为后续合同条款的制定提供了基础依据。甲方作为委托方，具备合法的经营资质和招聘需求；乙方作为服务提供方，拥有专业的招聘能力和丰富的行业经验。双方的合作基于实际需求和专业能力，确保后续合同条款的可行性和有效性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于委托乙方为甲方招聘符合特定要求的咖啡师，以补充甲方门店的人力资源需求，保障门店日常运营和服务品质。具体范围包括：乙方根据甲方提供的咖啡师岗位需求说明（含技能要求、工作职责、薪酬标准等），利用自身资源进行人才搜寻、筛选、推荐及背景（如需），并配合甲方完成面试协调及录用支持等环节。甲方则有权根据乙方推荐进行面试评估，并最终决定是否录用。本合同涉及的具体内容包括岗位需求确认、候选人推荐、面试安排、背景（如约定）、录用支持、服务费用支付等与招聘服务相关的实质性工作，双方均应在本合同框架内履行各自责任，确保招聘目标的达成。

第二条定义

1.**咖啡师**：指具备咖啡制作技能、服务意识和相关专业知识，能够按照甲方标准为顾客提供咖啡产品及服务的人员。

2.**岗位需求说明**：指甲方提供的，详细描述咖啡师所需技能、工作职责、任职资格、薪酬待遇及其他相关要求的书面文件。

3.**候选人推荐**：指乙方根据甲方岗位需求，筛选符合条件的咖啡师，并以书面或电子形式提交给甲方的过程。

4.**面试协调**：指乙方协助甲方安排面试时间、场地（如需），并通知候选人参加面试的服务。

5.**背景**：指在甲方决定录用候选人前，乙方根据甲方要求对候选人的工作经历、教育背景、有无重大违法或失信行为等进行核查验证的服务。

6.**服务费**：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的服务报酬。

7.**录用**：指甲方决定聘请候选人担任咖啡师的行为。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务：**

（1）**权力**：甲方有权根据本合同约定，要求乙方在规定时间内提供符合岗位需求的咖啡师候选人；甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估及背景（如需），并有权最终决定是否录用；甲方有权根据乙方服务质量对服务费金额提出合理调整建议，但需在合同约定范围内；甲方有权监督乙方招聘工作的进展，并对不符合要求的服务行为提出异议。

（2）**义务**：甲方应向乙方提供清晰、完整的咖啡师岗位需求说明，包括但不限于技能要求、工作职责、薪酬待遇、工作地点等；甲方应按时向乙方支付约定的服务费，支付时间及方式应符合合同约定；甲方应积极配合乙方开展招聘工作，如及时安排面试、提供必要的背景信息等；甲方应在确定录用候选人后，及时通知乙方，并按照约定完成录用手续的办理；甲方应对通过乙方招聘渠道获知的候选人信息保密，不得用于本合同约定之外的用途。

**2.乙方的权力与义务：**

（1）**权力**：乙方有权要求甲方提供详细的咖啡师岗位需求说明，并有权根据自身专业判断提出优化建议；乙方有权按照合同约定收取服务费；乙方有权要求甲方按时支付服务费，逾期未支付的，有权依据合同约定主张逾期付款责任或采取其他补救措施；乙方有权拒绝为明显不符合法律法规或道德要求的甲方提供招聘服务。

（2）**义务**：

a.**专业招聘服务**：乙方应根据甲方提供的岗位需求说明，利用其专业能力和人才资源，进行广泛的人才搜寻和筛选工作；在收到甲方岗位需求后【可约定具体天数，如15个工作日】内，向甲方提交不少于【可约定数量，如3名】的候选人推荐名单及初步评估报告；乙方应确保推荐的候选人基本符合甲方的核心岗位要求，如技能水平、服务意识等。

b.**面试协调服务**：乙方应根据甲方的面试安排需求，积极协调候选人与甲方面试官的时间，确保面试能够顺利举行；乙方应向候选人提供必要的面试指引，如面试时间、地点、注意事项等；在甲方同意后，乙方应配合甲方进行背景工作，核实候选人提供信息的真实性，并将结果及时反馈给甲方（背景的具体范围和深度由双方协商确定）。

c.**录用支持服务**：在甲方确定录用某位候选人后，乙方应及时将录用结果通知甲方，并协助候选人办理与甲方录用相关的事务，如提供候选人离职证明、工作经历证明等必要文件（以候选人配合为前提），并配合甲方完成入职前的交接工作。

d.**信息保密义务**：乙方应对在招聘过程中获悉的甲方的商业秘密（如薪酬标准、门店运营信息等）及候选人的个人隐私信息严格保密，未经甲方或候选人书面同意，不得向任何第三方泄露；保密期限不因合同终止而解除。

e.**服务质量保证**：乙方应持续优化招聘流程和服务标准，确保招聘服务的专业性和有效性；如因乙方重大过失导致招聘失败或给甲方造成损失的，乙方应在合理范围内承担赔偿责任（具体赔偿方式和上限由双方约定）。

f.**报告义务**：乙方应定期向甲方汇报招聘工作的进展情况，包括候选人推荐数量、面试反馈、录用情况等，以便甲方了解招聘动态。

第四条价格与支付条件

1.**服务费标准**：甲方同意向乙方支付咖啡师招聘服务费人民币【具体金额】元（大写：【具体大写金额】）。该费用为固定费用，包含乙方为完成本合同约定的招聘服务（包括但不限于人才搜寻、筛选、推荐、面试协调、背景支持、录用支持等）所产生的一切费用。

2.**支付方式**：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX人力资源服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：【具体银行账号】

3.**支付时间**：服务费支付分阶段进行：

(1)预付款：本合同签订生效后【具体天数，如5个工作日】内，甲方应支付总服务费的【百分比，如50%】即人民币【具体金额】元（大写：【具体大写金额】）作为预付款。

(2)尾款：甲方在确定录用由乙方推荐的咖啡师，并完成该咖啡师入职手续后【具体天数，如10个工作日】内，应支付剩余总服务费的【百分比，如50%】即人民币【具体金额】元（大写：【具体大写金额】）。

4.**税费**：本合同约定的服务费为含税价格。如需甲方代扣代缴相关税费，乙方应在开具发票时明确告知具体税种及比例，甲方应按实际发生额代扣代缴，乙方实际收取的金额不得低于合同约定金额。

5.**调整机制**：如因甲方增加额外的招聘需求（如增加候选人推荐数量、扩大招聘范围等），或变更服务内容导致乙方工作量和成本显著增加的，双方应在协商一致的基础上，对未支付的服务费进行相应调整。

第五条履行期限

1.**合同有效期**：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限，如六个月】。合同期满前【具体天数，如一个月】，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。

2.**招聘周期**：乙方应在收到甲方明确的岗位需求说明之日起【具体天数，如15个工作日】内完成首批候选人推荐；甲方应在收到推荐名单后，根据实际情况安排面试，并给予乙方合理的面试反馈时间【可约定具体天数，如5个工作日】。自本合同生效之日起【或自收到岗位需求之日起，以较早者为准】，乙方应在本合同有效期内持续为甲方提供招聘服务，直至甲方录用人选或合同期满。

3.**关键时间节点**：

(1)首批候选人推荐截止时间：合同生效后【或收到需求后】15个工作日。

(2)甲方面试反馈提供截止时间：收到推荐名单后5个工作日。

(3)甲方录用通知发出时间：确定录用人选后应立即通知乙方。

(4)服务费预付款支付时间：合同签订后5个工作日。

(5)服务费尾款支付时间：咖啡师正式入职甲方后10个工作日。

4.**单次招聘项目期限**：对于甲方提出的特定招聘需求，双方可协商确定一个更具体的招聘完成时限，例如，自乙方开始实质性搜寻工作之日起【具体天数，如30个工作日】内完成至少一次有效的面试协调，或直至候选人被甲方录用。若在此期限内未能达成录用，双方可协商是否继续推进或调整招聘策略。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

a.**未按时支付服务费**：若甲方未能按照本合同第四条约定的支付时间和金额支付服务费（包括预付款和尾款），每逾期一日，应按逾期支付金额的【百分比，如万分之五】向乙方支付违约金。逾期超过【具体天数，如30】日的，乙方有权暂停提供后续招聘服务，并要求甲方一次性支付全部未付服务费及违约金。若甲方仍拒不支付，乙方有权解除合同，并保留向甲方追究全部损失的权利。

b.**虚假岗位需求或信息不实**：若甲方提供虚假或不实的岗位需求信息，导致乙方投入大量资源却无法找到合适候选人，甲方应向乙方支付已完成工作的服务费【可约定为预付款全额或双方协商确定的比例】，并承担由此给乙方造成的其他直接损失。

c.**未及时提供必要协助**：若甲方未能按时提供面试协调所需信息、候选人背景所需材料，或无故拖延面试安排，导致乙方招聘工作延误，甲方应承担因此造成的乙方招聘周期延长所直接产生的额外成本（如有），并按本条a款规定支付相应的逾期违约金。

d.**单方面解除合同**：若甲方在合同有效期内单方面无故解除合同，且乙方尚未完成任何实质性招聘工作，甲方应向乙方支付合同约定服务费总额的【百分比，如30%】作为违约金。若甲方已支付部分服务费，则不予退还；若乙方已产生实际、合理的直接损失（如招聘广告费、候选人搜寻成本等），甲方应在违约金之外另行赔偿。

2.**乙方违约责任**：

a.**未能按约定推荐候选人**：若乙方在收到甲方明确的岗位需求说明后，未能在本合同第五条约定的期限内（如15个工作日）完成首批候选人推荐，且无正当理由（如甲方需求变更、不可抗力等），每逾期一日，应按当期应推荐而未推荐候选人对应服务费的比例的【百分比，如千分之一】向甲方支付违约金。逾期超过【具体天数，如10】日的，甲方有权要求乙方立即推荐候选人，或解除合同，并要求乙方支付合同约定服务费总额的【百分比，如20%】作为违约金。

b.**推荐的候选人严重不符**：若乙方推荐的候选人经甲方面试评估后，在核心技能或职业素养方面与岗位要求严重不符（如经两次面试均被甲方明确拒绝），且甲方有充分证据证明该候选人不适合该岗位，乙方应在收到甲方书面通知后【具体天数，如5个工作日】内，为其重新推荐至少【具体数量，如1名】符合要求的候选人。若乙方未能按期重新推荐或重新推荐的候选人依然不符，甲方有权要求乙方退还当次该候选人的服务费，并按合同约定服务费总额的【百分比，如10%】支付违约金。

c.**泄露商业秘密或候选人隐私**：若乙方在履行本合同过程中，违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或候选人的个人隐私信息，给甲方或候选人造成直接经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、法律诉讼费等。情节严重者，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。

d.**未配合完成录用支持**：若甲方已确定录用乙方推荐的候选人，但在候选人入职前，乙方无正当理由拒绝或拖延配合甲方完成必要的录用支持服务（如提供推荐人证明等），甲方有权要求乙方继续履行义务，并按合同约定服务费总额的【百分比，如10%】支付违约金。若因此导致甲方录用流程延误或产生额外成本，乙方应予赔偿。

e.**单方面解除合同**：若乙方在合同有效期内单方面无故解除合同，且甲方尚未完成任何实质性招聘工作，乙方应向甲方支付合同约定服务费总额的【百分比，如30%】作为违约金。若甲方已支付部分服务费，则不予退还；若乙方已产生实际、合理的直接损失（如招聘渠道费用等），甲方应在违约金之外另行赔偿。

3.**不可抗力导致的违约**：若因地震、台风、火灾、战争、政府行为等不可抗力因素，导致任何一方无法履行本合同约定的义务，受影响方应在不可抗力发生后【具体天数，如5】日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力导致的履行延迟或不能履行，受影响方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。

4.**赔偿责任的限制**：除本合同明确约定的违约责任外，任何一方因对方违约行为遭受的直接经济损失，其赔偿金额不应超过违约方在本合同项下累计应获得的收入。任何一方均不对因对方违约导致的间接损失、预期利益损失或精神损失承担赔偿责任，除非违约方存在故意或重大过失。

第七条不可抗力

1.**定义**：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸、火山爆发等）；战争、动乱、武装冲突、恐怖袭击等；政府行为（如法律法规的变更、行政命令、禁令等）；瘟疫、流行病等严重影响社会正常秩序的事件；以及其他双方在签订合同时无法预见、无法避免且无法克服的类似事件。

2.**影响与后果**：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同约定的义务时，应在不可抗力事件发生后【具体天数，如7】日内，书面通知对方发生不可抗力事件及其可能影响履行的具体情况。通知后，双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.**责任免除**：因不可抗力导致履行延迟或不能履行的一方，根据不可抗力事件的影响，免除相应的违约责任。但该方应在合理范围内采取必要的措施，减轻不可抗力可能造成的损失，并应立即通知对方其采取的措施及效果。

4.**不可抗力消除**：若不可抗力事件持续存在超过【具体天数，如30】日，或虽已消除但履行合同仍存在重大困难的，双方均有权协商解除本合同。合同解除后，双方应就合同履行情况、费用结算、财产返还等问题进行协商处理。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应各自承担因不可抗力事件而产生的直接损失和合理的额外费用（如保险理赔等）。

5.**不可抗力证明**：主张不可抗力的一方，应向对方提供不可抗力事件发生的有效证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔证明等。如双方对不可抗力事件的影响程度存在争议，可委托双方认可的第三方机构进行评估确认。

第八条争议解决

1.**协商与调解**：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商不成，可邀请双方均认可的行业协会或第三方调解机构进行调解。经调解达成一致的，双方应签订调解协议书，作为本合同的补充部分，具有同等法律效力。

2.**选择争议解决方式**：若协商或调解未能解决争议，双方应【选择以下一种方式并明确写明】：

(1)**仲裁**：提交【明确具体的仲裁委员会名称，如“北京仲裁委员会”】按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为【明确仲裁地点】。仲裁过程中产生的仲裁费由败诉方承担，或按仲裁规则由双方分担。

(2)**诉讼**：向【明确具体的法院名称，如“甲方所在地有管辖权的人民法院”或“乙方所在地有管辖权的人民法院”】提起诉讼。法院将依据中华人民共和国相关法律法规依法裁判。

3.**管辖权的唯一性**：双方在本合同中明确选择的争议解决方式（仲裁或诉讼）及管辖法院（如约定了具体的诉讼法院），应为最终且唯一的争议解决途径。任何一方不得就同一争议再向其他仲裁机构申请仲裁或向其他法院提起诉讼。任何一方违反此约定而采取的仲裁或诉讼程序，均属无效。

4.**适用法律**：本合同项下争议的解决，应适用中华人民共和国的法律（为本合同之目的，不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区的法律）。

5.**程序保密**：双方承诺，在协商、调解或仲裁/诉讼过程中，对披露的与争议相关的商业秘密和个人隐私信息承担保密义务，但法律法规另有规定或仲裁/法院要求披露的除外。解决争议过程中产生的文件、证据等材料也属于保密范畴。

6.**保全措施**：在争议解决过程中，任何一方有权根据法律规定，向有管辖权的仲裁机构或法院申请采取保全措施（如财产保全、证据保全等），以防止争议解决前的证据灭失或财产转移。申请保全的费用由申请人承担，如因保全错误造成对方损失的，申请人应承担赔偿责任。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方在本合同首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前【具体天数，如3】日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真或快递发送给本合同载明的地址、收件人或联系方式的通知，视为有效送达。邮件或快递送达之日（以邮戳或快递签收记录为准）或电子邮件发出之日（以发件人服务器发送成功之日视为送达，但对方有证据证明更晚收到则除外）视为通知送达时间。

2.**合同变更**：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不