运输航线调度绩效考核表

运输航线调度绩效考核表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分航线规划能力30%航线规划合理性1.评估航线规划的合理性，包括成本、时间、资源利用率等方面；

2.评估航线规划对运输成本的影响；

3.评估航线规划对运输效率的影响；

4.评估航线规划对客户满意度的影响。7航线规划能力30%航线调整能力1.评估航线调整的及时性；

2.评估航线调整的正确性；

3.评估航线调整对运输成本的影响；

4.评估航线调整对客户满意度的影响。7航线规划能力30%应急处理能力1.评估应急处理的及时性；

2.评估应急处理的正确性；

3.评估应急处理对运输成本的影响；

4.评估应急处理对客户满意度的影响。7航线规划能力30%航线优化建议1.评估航线优化建议的可行性；

2.评估航线优化建议对运输成本的影响；

3.评估航线优化建议对运输效率的影响；

4.评估航线优化建议对客户满意度的影响。7航线规划能力30%沟通协调能力1.评估沟通协调的效率；

2.评估沟通协调的效果；

3.评估沟通协调对运输成本的影响；

4.评估沟通协调对客户满意度的影响。7执行能力25%计划执行率1.评估计划执行的准确度；

2.评估计划执行的及时性；

3.评估计划执行的效果。6执行能力25%调度效率1.评估调度作业的效率；

2.评估调度作业的正确性；

3.评估调度作业对运输成本的影响。6执行能力25%资源利用率1.评估车辆、设备等资源的利用率；

2.评估资源利用率对运输成本的影响。6执行能力25%服务质量1.评估客户对运输服务的满意度；

2.评估服务质量对客户满意度的影响。6执行能力25%安全记录1.评估安全操作的规范性；

2.评估安全操作的及时性。6学习能力与创新能力20%学习主动性1.评估参加培训的积极性；

2.评估培训效果的体现。5学习能力与创新能力20%知识掌握程度1.评估对航线调度相关知识的掌握程度；

2.评估在实际工作中的应用。5学习能力与创新能力20%创新能力1.评估创新建议的可行性；

2.评估创新建议对运输成本的影响。5学习能力与创新能力20%团队协作能力1.评估在团队协作中的贡献；

2.评估团队协作的效果。5学习能力与创新能力20%持续改进能力1.评估改进工作的成效；

2.评估改进工作对工作效率的影响。5团队贡献与领导力25%团队协作精神1.评估团队协作的积极性；

2.评估对团队协作的贡献。6团队贡献与领导力25%领导力1.评估领导团队的能力；

2.评估领导团队对团队绩效的影响。6团队贡献与领导力25%团队建设1.评估团队建设活动的效果；

2.评估对团队氛围的积极影响。6团队贡献与领导力25%解决问题能力1.评估解决问题的能力；

2.评估对团队工作效率的影响。6团队贡献与领导力25%跨部门协作1.评估跨部门协作的效率；

2.评估跨部门协作的效果。6本考核表用于评估运输航线调度人员的工作绩效，旨在全面、客观地反映被考核人在航线调度方面的能力与工作成效。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=