快递从业人员 劳动合同(示范文本)_第1页
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文档简介

（示范文本）月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；从业人员应本人法定代表人（主要负责人）或委托代理人：乙方（快递从业人员）:经常居住地（通讯地址）:一、劳动合同的类别、期限、试用期第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约 1.甲方应当依法保护乙方的合法权益。4.甲方和乙方在经营活动中不得有危害国家安全的行2.实行综合计算工时工作制：经人力资源社会保障部门3.实行不定时工作制：经人力资源社会保障部门审批第四条乙方依法享有休息休假权益。四、劳动报酬甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付2.计件工资。计件单价为3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资元，绩效工资计发办法为4.双方约定的其他方式 第八条甲方应建立工资正常增长机制，合理调整乙方得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代五、社会保险和福利待遇第九条甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。六、职业培训和劳动保护第十一条甲方应对乙方加强法制、职业道德、职业操第十二条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法第十三条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作第十四条甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书第十五条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律第十六条甲乙双方解除或终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿、第十七条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出第十八条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相第十九条甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与第二十条双方约定的其它事项：第二十一条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以第二十二条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址第二十三条甲方的规章制度、考评标准及相应工种的第二十四条双方确认：均已详细阅读并理解本合同内第二十五条本合同双方各执一份，自双方签字（盖章）甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）附件1 ; 甲方（盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）乙方（签字）附件2

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