2026年安全生产监管人员考试真题含答案

2026年安全生产监管人员考试真题含答案一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，下列不属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列冶金行业生产经营单位的作业场景中，属于重大事故隐患的是（）。A.会议室设置在铁水吊运影响范围外的独立建筑内B.吊运铁水、钢水等熔融金属的起重机主起升机构仅设置1套制动器，未按要求配置第二套独立制动装置C.炼钢车间主安全通道宽度设置为1.8米D.煤气区域巡检人员携带便携式一氧化碳检测报警仪执行双人巡检制度3.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》《中华人民共和国行政处罚法》（2021修正），安全生产监管部门对违法事实确凿、情节轻微并有法定依据，对公民处以（）以下罚款、对法人或者其他组织处以3000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。A.50元B.100元C.200元D.500元4.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，在全国范围内有效，特种作业人员每（）年进行一次复审。A.3,1B.6,3C.6,1D.3,35.某机械加工企业2026年4月发生一起生产安全事故，造成8人死亡、23人重伤，直接经济损失4200万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故6.依据《危险化学品安全管理条例》，下列部门中，负责核发危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证和危险化学品经营许可证，履行危险化学品安全综合监督管理职责的是（）。A.公安机关B.应急管理部门C.交通运输主管部门D.市场监督管理部门7.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，其中（）为最高危险等级。A.一级B.二级C.三级D.四级8.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时规划、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用D.同时设计、同时审批、同时施工9.依据《安全生产领域举报奖励办法》（应急〔2020〕93号），对举报重大事故隐患和安全生产违法行为的人员，经核查属实的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高奖励不超过（）万元。A.10B.20C.30D.5010.安全生产行政执法人员在执行公务时，必须出示省级以上（）统一制发的有效行政执法证件，规范亮证执法。A.应急管理部门B.司法行政部门C.人民政府D.公安机关11.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列粉尘涉爆企业的管理情形中，不属于重大事故隐患的是（）。A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内B.除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取可靠的防范点燃源措施C.按照规范制定粉尘清扫制度，每班按要求清扫作业面积尘，积尘厚度不超过1毫米D.可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统12.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.行业推荐性标准13.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）组织演练。A.定期B.不定期C.每半年D.每两年14.依据《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成重大责任事故罪，其中“造成严重后果”的认定标准不包括（）。A.造成死亡1人以上，或者重伤3人以上B.造成直接经济损失100万元以上C.发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失100万元以上D.造成重伤1人，且无直接经济损失15.依据《烟花爆竹安全管理条例》，烟花爆竹经营（零售）许可证的有效期最长不超过（）年。A.1B.2C.3D.516.依据《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2020），地下矿山每个矿井至少应有（）个独立的直达地面的安全出口，安全出口的直线间距应不小于30米。A.1B.2C.3D.417.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守（）的原则，严禁违规作业、盲目施救。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先通风、再作业、后检测D.先作业、再检测、后通风18.依据《中华人民共和国行政处罚法》（2021修正），安全生产违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年，法律另有规定的除外。A.1B.2C.3D.419.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.30020.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，事故隐患排查治理情况应当如实记录并向从业人员通报，其中（）排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会双报告。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.所有事故隐患21.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员应当符合的基本年龄条件是年满（）周岁，且不超过国家法定退休年龄。A.16B.18C.20D.2222.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（），切实发挥保险机构参与风险评估管控和事故预防功能。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.基本医疗保险D.人身意外伤害保险23.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.2424.依据《中华人民共和国行政强制法》，应急管理部门在安全生产执法检查中，对不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押的，应当在（）日内依法作出处理决定，情况复杂的经批准可以延长但延长期限不得超过30日。A.15B.30C.60D.9025.依据《安全生产监管执法监督办法》，安全生产监管人员必须经（）组织的行政执法资格考核合格，取得行政执法证件后，方可上岗从事安全生产监督执法工作。A.同级司法行政部门B.上级应急管理部门C.同级人力资源和社会保障部门D.同级公安机关二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的法定职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议2.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组依法履行的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.当场对事故责任单位作出大额行政处罚决定3.安全生产监管人员开展现场执法检查时，应当遵守的法定程序要求包括（）。A.执法人员不得少于两人，并主动向当事人或者有关人员出示有效执法证件B.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当严格为其保密C.将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录，由检查人员和被检查单位的负责人签字D.发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，及时移送其他有关部门并形成记录备查E.对检查中发现的安全生产违法行为，直接予以取缔，无需制作、送达执法文书4.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列属于粉尘涉爆企业重大事故隐患的有（）。A.粉尘爆炸危险场所的20区使用符合20区防爆等级要求的粉尘防爆型电气设备B.除尘系统采用重力沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道C.铝镁等金属粉尘加工企业未制定防水、防潮措施，除尘系统未按规范采取锁气卸灰、惰化抑爆等防范粉尘爆炸的措施D.未落实粉尘清扫制度，作业现场积尘厚度超过2毫米且未及时规范清理E.粉尘爆炸危险场所的厂房内设置员工宿舍，与作业区域未做防火分隔5.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位对重大危险源进行安全评估后形成的评估报告，应当包含的内容有（）。A.评估的主要依据B.重大危险源的基本情况C.事故发生的可能性及危害程度D.个人风险和社会风险值（适用定量风险评价方法的场景）E.重大危险源近3年的日常巡检原始记录6.依据《中华人民共和国行政处罚法》（2021修正），安全生产监管部门在作出下列哪些行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利（）。A.较大数额罚款B.没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物C.降低资质等级、吊销许可证件D.责令停产停业、责令关闭、限制从业E.对个人处100元罚款的警告处罚7.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业现场监护人员应当履行的法定职责包括（）。A.在有限空间外全程持续监护，不得擅离职守B.作业前对作业人员进行安全交底，检查各项安全防护措施落实情况C.准确掌握进入有限空间作业的人员数量和身份，与作业人员保持实时有效联络D.发现有限空间内作业人员出现异常时，第一时间不采取防护措施直接进入空间内施救E.发现危及作业人员安全的紧急情形时，立即下达停止作业指令，督促作业人员迅速撤离危险区域8.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位存在下列哪些情形的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门依法吊销其有关证照，生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（）。A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到安全生产法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的E.未按规定记录安全生产教育和培训情况，经责令改正及时完成整改的9.下列关于安全生产行政执法证据的说法，符合法律规定的有（）。A.以非法手段取得的证据，不得作为认定案件事实的根据B.所有证据必须经查证属实，方可作为认定案件事实的根据C.当事人有权对作为定案依据的证据发表意见、提出异议D.执法人员现场收集的书证、物证，无需当事人签字确认即可直接作为定案依据E.视听资料、电子数据、检测检验意见都属于法定的行政执法证据类型10.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员有下列哪些情形之一的，复审或者延期复审不予通过（）。A.健康体检不合格的B.违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的C.有安全生产违法行为，并受到行政处罚的D.拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的E.按规定参加安全培训并考试合格，无违章作业记录的三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断每题表述的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可以根据实际经营情况，以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）2.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，负有法定保密义务。（）3.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）4.生产安全事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，为了抢救人员、防止事故扩大需要移动现场物件的，也不得触碰任何现场物件，必须等事故调查组到场后方可处置。（）5.重大事故隐患与重大危险源都是可能引发重特大事故的潜在风险源，二者的概念内涵、判定标准完全一致。（）6.安全生产行政执法文书的留置送达，是指受送达人拒绝签收执法文书时，送达人邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场见证，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，将执法文书留在受送达人的住所，即视为送达。（）7.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业。（）9.安全生产监管人员在执法过程中，发现企业存在的安全问题情节轻微、未造成实际事故后果的，可以不要求企业整改，直接给予口头警告后结束检查。（）10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）四、案例分析题（共2题，共45分）1.某区应急管理局2026年3月按照年度执法计划对辖区内某机械加工企业开展现场执法检查，检查中发现以下问题：（1）该企业共有从业人员126人，未设置独立的安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员，该兼职人员为办公室行政人员，从未参加安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核，未取得相应考核合格证明；（2）企业从事焊接作业的2名员工王某、李某的特种作业操作证已于2025年12月到期，两人未按规定参加特种作业操作证复审，证书失效后仍继续从事焊接作业；（3）企业喷涂车间使用闪点为28℃的硝基油漆作为涂装原料，属于甲类火灾危险性爆炸性气体环境，车间内安装的电气设备全部为普通民用非防爆电气设备，且车间角落搭建了临时员工休息室，安排3名外地员工长期在车间内住宿；（4）企业未建立安全风险分级管控制度，从未组织开展作业现场安全风险辨识、评估和分级管控，2025年以来累计发生3起机械伤害轻伤事故，均未按规定向属地应急管理部门报告，企业私下与受伤员工达成赔偿协议后未留存任何事故记录；（5）企业从未编制生产安全事故应急救援预案，未按要求配备必要的应急救援器材、装备，自投产以来近3年时间从未组织过生产安全事故应急演练。请根据上述场景，回答以下问题：（1）结合《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），逐一指出该企业存在的违法行为，并说明对应的法定行政处罚标准。（12分）（2）指出检查发现问题中属于重大事故隐患的情形，并说明判定依据。（8分）2.2026年5月，某市应急管理局接到群众实名举报，称辖区内某铝型材加工企业存在重大生产安全事故隐患，且近期发生人员伤亡事故瞒报。执法人员随即赴企业开展突击核查，核查发现：该企业主要从事铝合金建筑型材生产加工，年产能3万吨，共有员工210人；企业铝粉尘打磨车间的除尘系统采用正压吹送粉尘方式，未设置火花探测和自动熄灭装置，除尘管道内铝粉尘积尘厚度达5毫米，车间地面、设备表面积尘未及时清扫，最厚处积尘达8毫米；企业涉及污水处理池清淤、熔炼炉检修等有限空间作业，从未执行有限空间作业审批制度，作业前不开展有毒有害、易燃易爆气体检测，未为作业人员配备必要的呼吸防护用品，2026年2月1名作业人员在污水处理池开展清淤作业时吸入硫化氢中毒重伤，企业未向任何监管部门报告，私下与家属达成120万元赔偿协议后将事故处理完毕；企业主要负责人2025年、2026年连续两年未按规定组织开展全厂安全生产全面检查，未督促落实企业隐患排查治理主体责任，对长期存在的重大隐患失察失管。执法人员现场核查确认隐患后，当场下达《现场处理措施决定书》，责令企业暂时停产停业，撤出全部作业人员，制定整改方案对重大事故隐患进行彻底整改。请根据上述场景，回答以下问题：（1）指出该企业铝粉尘打磨车间、有限空间作业环节存在的重大事故隐患，并说明对应的判定依据。（10分）（2）执法人员在督促企业开展重大事故隐患整改过程中，应当履行哪些法定监管职责？（7分）（3）针对该企业瞒报生产安全事故的行为，应当依法追究哪些法律责任？（8分）参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.B6.B7.A8.B9.C10.B11.C12.A13.A14.D15.B16.B17.A18.B19.B20.C21.B22.A23.A24.B25.A二、多项选择题1.ABCE2.ABCD3.ABCD4.BCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCE8.ABCD9.ABCE10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、案例分析题1.（1）存在的违法行为及处罚标准：①安全生产管理机构、人员配置不符合法定要求。企业从业人员126人（超过100人），未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，且配备的兼职安全管理人员未按规定考核合格。按照安全生产法规定，应当责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。②使用未取得有效特种作业操作资格的人员从事特种作业。2名焊接作业人员特种作业操作证过期未复审，失效后仍上岗作业。按照安全生产法规定，应当责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。③甲类爆炸性危险场所未按规定安装使用防爆电气设备，且在生产车间内设置员工宿舍安排人员住宿。对在车间内设置员工宿舍的违法行为，应当责令限期改正，处五万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下罚款，逾期未改正的责令停产停业整顿；对安全设备安装使用不符合国家标准的违法行为，应当责令限期改正，处五万元以下罚款，逾期未改正的处五万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款，情节严重的责令停产停业整顿。④未建立安全风险分级管控制度，且发生生产安全事故后瞒报事故。对未建立安全风险分级管控制度的行为，责令限期改正，处十万元以下罚款，逾期未改正的责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款；对瞒报事故的行为，对企业处一百万元以上五百万元以下罚款，对主要负责人、相关责任人员处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。⑤未按规定编制生产安全事故应急救援预案、配备应急器材、组织应急演练。按照安全生产法规定，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。（2）重大事故隐患情形及依据：①特种作业人员未取得有效资格证书上岗作业。依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的属于重大事故隐患。②甲类喷涂车间使用非防爆电气设备。依据判定标准，易燃易爆危险场所未按国家标准安装使用防爆电气设备的属于重大事故隐患。③喷涂车间内设置员工宿舍供人员长期住宿。依据《中华人民共和国安全生产法》及重大隐患判定标准，生产、经营、储存、使用危险物品的车间与员工宿舍在同一座建筑内，安全距离不符合要求的属于重大事故隐患。2.（1）重大