外企员工劳动合同签订协议二篇

外企员工劳动合同签订协议二篇篇一甲方（雇主）：[外企名称]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]鉴于甲方是一家[行业]企业，为满足公司业务发展的需要，现与乙方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[年]年。2.合同期满前[个月]内，甲方应书面通知乙方是否续签合同。3.乙方在合同期限内提出书面辞职申请，甲方应同意乙方辞职，但乙方应提前[天]通知甲方。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]工作，从事[工作内容]。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。三、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作[天]，每天工作[小时]。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为[月薪]元。2.乙方工资发放时间为每月[日]，采用银行转账方式支付。3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖金。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供住房公积金。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年休假：[天]（2）员工体检：每年一次（3）节日慰问：春节、中秋等节日发放慰问品六、劳动合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失（3）被依法追究刑事责任3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险（2）拖欠工资（3）未依法提供劳动保护4.合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。八、其他1.本合同一式两份，双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：____年____月____日篇二甲方（雇主）：[外企名称]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[年]年。2.合同期满前[个月]内，甲方应书面通知乙方是否续签合同。3.乙方在合同期限内提出书面辞职申请，甲方应同意乙方辞职，但乙方应提前[天]通知甲方。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]工作，从事[工作内容]。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。三、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作[天]，每天工作[小时]。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为[月薪]元。2.乙方工资发放时间为每月[日]，采用银行转账方式支付。3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖金。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供住房公积金。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：-带薪年休假：[天]-员工体检：每年一次-节日慰问：春节、中秋等节日发放慰问品六、劳动合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反劳动纪律或甲方规章制度-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失-被依法追究刑事责任3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照国家规定缴纳社会保险-拖欠工资-未依法提供劳动保护4.合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力