快递业务网络管理调度员绩效评定表

快递业务网络管理调度员绩效评定表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差网络规划合理性1.网络布局符合业务发展需求；2.网络规划过程中，对潜在风险的预判准确；3.网络调整后的运行效率提升率。14121086资源利用率1.仓库、车辆等资源利用率；2.资源使用效率与同行业对比；3.资源浪费情况。14121086网络稳定性1.网络故障次数及持续时间；2.故障处理效率；3.网络优化措施的有效性。14121086数据准确性1.数据录入准确率；2.数据处理准确率；3.数据分析准确性。14121086信息安全1.信息安全制度执行情况；2.信息安全培训覆盖面；3.信息安全事件应对措施。14121086任务执行效率1.任务完成时间；2.任务完成质量；3.任务完成过程中的沟通效率。14121086资源调配合理性1.资源调配的及时性；2.资源调配的合理性；3.资源调配后的效果。14121086应急处理能力1.应急事件处理速度；2.应急事件处理效果；3.应急预案的完善程度。14121086团队协作1.团队成员间的沟通效率；2.团队成员间的协作效果；3.团队成员间的反馈。14121086客户满意度1.客户反馈的及时处理；2.客户问题的解决效率；3.客户关系的维护。14121086市场分析准确性1.市场分析报告的准确性；2.市场分析的前瞻性；3.市场分析报告的应用价值。14121086业务增长贡献1.业务增长的具体数据；2.业务增长对公司的贡献；3.业务增长的可持续性。14121086客户拓展数量1.新客户拓展数量；2.新客户的质量；3.新客户的后续合作。14121086业务创新1.业务创新方案的数量；2.业务创新方案的实施效果；3.业务创新方案对公司的影响。14121086跨部门协作1.跨部门沟通效率；2.跨部门协作效果；3.跨部门协作的反馈。14121086专业知识提升1.专业课程的学习数量；2.专业知识的掌握程度；3.专业知识的实际应用。14121086团队建设1.团队建设活动的参与度；2.团队建设活动的效果；3.团队成员的满意度。14121086个人成长1.个人绩效的提升幅度；2.个人能力的提升；3.个人对团队的贡献。14121086领导力提升1.领导力培训课程的完成情况；2.领导力的提升；3.领导力在团队管理中的应用。14121086创新意识1.创新建议的数量；2.创新建议的实施效果；3.创新建议对公司的影响。14121086本考核表旨在对快递业务网络管理调度员的绩效进行综合评定，以下各维度及指标将作为评定依据。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________