创意广告代理方案落地速度与团队协作效率考核表_第1页
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文档简介

创意广告代理方案落地速度与团队协作效率考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差方案策划周期根据策划周期长短进行评分，周期越短得分越高。14121086方案制作周期根据制作周期长短进行评分，周期越短得分越高。14121086方案审核周期根据审核周期长短进行评分，周期越短得分越高。14121086方案执行周期根据执行周期长短进行评分，周期越短得分越高。14121086方案调整周期根据调整周期长短进行评分，周期越短得分越高。14121086沟通效率根据团队内部沟通的及时性和准确性进行评分，无重大沟通障碍得满分。14121086任务分配根据任务分配的合理性和成员满意度进行评分。14121086团队支持根据团队成员之间的相互支持和解决问题的能力进行评分。14121086决策效率根据团队决策的速度和执行力进行评分。14121086团队凝聚力根据团队成员之间的关系和团队凝聚力进行评分。14121086创意新颖度根据创意的新颖度和创新性进行评分。14121086市场适应性根据方案的市场适应性和竞争力进行评分。14121086技术先进性根据方案所采用的技术先进性和前瞻性进行评分。14121086用户体验根据方案的用户体验和易用性进行评分。14121086品牌形象根据方案对品牌形象的提升作用进行评分。14121086客户反馈根据客户的反馈和满意度进行评分。14121086项目成果根据项目成果与客户预期的符合程度和效果进行评分。14121086服务态度根据服务态度和客户满意度进行评分。14121086问题解决根据解决问题的速度和效果进行评分。14121086持续改进根据持续改进的能力和满足客户需求的情况进行评分。14121086本考核表旨在评估创意广告代理方案从策划到落地的速度以及团队成员之间的协作效率，以下四个维度将作为评估的依据。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

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