品牌策划师活动效果评估表

品牌策划师活动效果评估表考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日A级指标B级指标权重分值评分标准自评分部门负责人评分活动策划能力活动目标设定25%51.能够准确设定活动目标，目标与品牌战略一致；2.目标具有明确的时间节点和可衡量的结果；3.目标与品牌定位和目标受众高度相关。活动策划能力活动创意设计25%51.活动创意新颖，能够吸引目标受众；2.活动设计符合品牌形象和价值观；3.创意能够有效传达品牌信息。活动策划能力活动流程规划25%51.活动流程设计合理，能够确保活动顺利进行；2.活动执行过程中能够高效应对各种突发状况；3.活动控制得当，确保活动效果。活动策划能力活动预算管理25%51.活动预算制定合理，符合实际情况；2.活动执行过程中能够节约成本，提高效率；3.预算控制得当，确保活动效果。活动策划能力活动风险评估25%51.能够全面识别活动过程中可能出现的风险；2.及时采取应对措施，降低风险；3.风险控制有效，确保活动顺利进行。活动执行能力团队协作25%51.能够有效协调团队成员，确保团队协作高效；2.在团队中发挥积极作用，促进团队凝聚力；3.能够解决团队协作中的问题。活动执行能力现场管理25%51.能够有效管理活动现场，确保活动有序进行；2.能够高效应对现场突发状况；3.确保活动现场安全。活动执行能力资源整合25%51.能够全面整合活动所需资源，确保资源利用最大化；2.整合资源高效，提高活动执行效率；3.资源整合合理，避免浪费。活动执行能力沟通协调25%51.能够准确传达活动信息，确保信息传递无误；2.能够及时响应各方需求，有效协调各方关系；3.沟通协调能力强，能够解决沟通中的问题。活动执行能力问题解决25%51.能够迅速识别活动中的问题，并采取措施解决；2.解决问题有效，避免问题扩大；3.解决方案合理，符合实际情况。活动效果评估活动目标达成度20%41.活动目标达成度高，符合预期；2.活动成果与预期目标相符；3.活动效果超出预期。活动效果评估品牌影响力提升20%41.活动显著提升了品牌影响力；2.活动正面影响了品牌形象；3.活动提升了品牌知名度和美誉度。活动效果评估客户满意度20%41.活动客户满意度高；2.客户满意度持续提升；3.客户对活动反馈积极。活动效果评估媒体曝光度20%41.活动获得了广泛的媒体曝光；2.媒体报道正面，提升了品牌形象；3.媒体曝光度与活动效果相符。活动效果评估销售转化率20%41.活动带动了高销售转化率；2.销售转化率持续提升；3.销售转化效果显著。活动后续跟进活动总结报告30%61.活动总结报告全面总结了活动过程和结果；2.报告客观、深入分析了活动效果；3.总结报告对后续活动具有指导意义。活动后续跟进客户关系维护30%61.活动后持续维护客户关系；2.客户关系维护有效，提升了客户满意度；3.客户关系维护促进了长期合作。活动后续跟进活动效果反馈30%61.能够及时收集活动效果反馈；2.反馈全面、准确反映了活动效果；3.反馈对后续活动改进具有参考价值。活动后续跟进活动经验总结30%61.能够深入总结活动经验；2.总结系统、实用，对后续活动具有指导意义；3.经验总结促进了团队成长。活动后续跟进后续活动策划30%61.能够策划创新、有效的后续活动；2.后续活动策划符合实际情况；3.后续活动策划能够有效提升品牌价值。总得分：本考核表旨在全面评估品牌策划师在活动策划与执行过程中的综合能力，以下四个维度分别从不同角度对品牌策划师的活动效果进行评估。绩效等级评定：​□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）员工优势与突出贡献总结待改进领域与发展建议奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=考核面谈记录员工意见签名：__________日期：__