农业科技推广员农业技术创新与推广效果绩效衡量表

农业科技推广员农业技术创新与推广效果绩效衡量表考核项目考核要素考核内容标准分自评考核评分实际完成情况技术创新能力（25%）技术创新项目数量根据技术创新项目的数量和质量进行评估，数量多且质量高的项目得分高。25技术创新能力（25%）技术创新成果转化率评估技术创新成果在实际生产中的应用程度，转化率高的项目得分高。20技术创新能力（25%）专利申请数量根据专利申请的数量和质量进行评估，专利数量多且质量高的项目得分高。15技术创新能力（25%）技术论文发表数量根据技术论文的发表数量和质量进行评估，论文数量多且质量高的项目得分高。10技术创新能力（25%）技术培训课程开发根据技术培训课程的质量和实用性进行评估，课程开发数量多且质量高的项目得分高。10推广实施能力（25%）推广活动数量根据推广活动的数量和参与人数进行评估，活动数量多且参与人数多的项目得分高。20推广实施能力（25%）推广材料制作根据推广材料的数量和质量进行评估，材料制作数量多且质量高的项目得分高。15推广实施能力（25%）技术培训人数根据技术培训的人数和培训效果进行评估，培训人数多且效果好的项目得分高。15推广实施能力（25%）推广信息传播根据推广信息的传播量进行评估，信息传播量大的项目得分高。10推广实施能力（25%）推广效果反馈根据推广效果反馈的数量和质量进行评估，反馈数量多且质量高的项目得分高。10效果评估能力（20%）项目实施效果根据项目实施的实际效果与预期目标的匹配程度进行评估，效果好的项目得分高。20效果评估能力（20%）技术采纳率根据农业生产经营者对推广技术的采纳率进行评估，采纳率高的项目得分高。15效果评估能力（20%）经济效益评估根据项目实施带来的经济效益进行评估，经济效益高的项目得分高。15效果评估能力（20%）社会效益评估根据项目实施带来的社会效益进行评估，社会效益好的项目得分高。10效果评估能力（20%）用户满意度根据用户对推广技术的满意度进行评估，满意度高的项目得分高。10社会影响力（30%）行业影响力根据农业科技推广员在行业内的知名度和影响力进行评估，影响力大的项目得分高。15社会影响力（30%）团队协作能力根据农业科技推广员与团队成员的协作效果进行评估，协作无障碍的项目得分高。15社会影响力（30%）社会贡献度根据农业科技推广员对社会做出的贡献进行评估，贡献大的项目得分高。15社会影响力（30%）公众认可度根据公众对农业科技推广员的认可度进行评估，认可度高的项目得分高。15社会影响力（30%）政策支持度根据农业科技推广员获得政策支持的情况进行评估，获得政策支持的项目得分高。10本考核表旨在全面评估农业科技推广员在农业技术创新与推广效果方面的绩效表现，通过四个维度的考核，综合衡量其在技术革新、推广实施、效果评估和社会影响等方面的综合能力。考核得分项目内容考核周期□年度□半年度□季度□月度（请勾选）：______年______月至______年______月被考核人信息姓名：________________部门：________________岗位：________________考核人信息姓名：________________职务：________________考核日期：______年______月______日综合评语（包括优势、待改进项、发展潜力等）绩效等级建议□S（卓越）□A（优秀）□B（良好）□C（需改进）□D（不合格）面谈记录摘要被考核人意见签字确认被考核人签字：__________日期：______年______月______日考核人签字：__________日期：______年______月______日在“考核维度”“考核指标”“目标值/期望成果”和“权重”栏中，由考核人与被考核人共同协商确定具体考核项目。指标可基于KPI、OKR或其他绩效管理方法设定。被考核人根据实际完成情况填写“自评得分”及“实际完成情况简述”；考核人独立完成“上级评分”，并可参考自评内容进行校准。按公式“加权得分=上级评分×权重%”计算每项得分，汇总得出“总分”。考核人与被考核人进行正式绩效面谈，填写“