2026年道路运输企业主要负责人证考试题库(含答案)

2026年道路运输企业主要负责人证考试题库(含答案)一、判断题（共20题，每题1分，正确选√，错误选×）1.道路运输企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，因外出调研、休假等原因无法在岗履职时，可通过书面授权方式将安全生产第一责任人职责全权委托给分管安全的副总经理承担。答案：×。解析：根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，该法定责任不得通过委托、授权等形式转移；主要负责人离岗期间可建立临时补位工作机制，但安全生产最终责任仍由主要负责人承担。2.根据2024年修订的《道路运输车辆动态监督管理办法》要求，道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业，应当配备专职动态监控人员，专职监控人员配置原则上按照每接入100辆车1人的标准配备，最低不少于2人。答案：√。解析：该条款明确了不同类型运输企业监控人员的最低配置要求，同时规定专职监控人员需经岗前安全培训、考核合格后方可上岗，且不得安排驾驶员兼职承担动态监控值守工作。3.道路运输企业应当建立安全生产费用提取和使用管理制度，上一年度安全生产费用结余资金不得结转至下一年度使用，需统一上缴属地交通运输主管部门统筹用于行业公共安全隐患治理。答案：×。解析：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）规定，道路运输企业安全生产费用年度结余资金可结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支，任何单位不得要求企业上缴结余安全费用。4.道路危险货物运输企业主要负责人应当自任职之日起6个月内，经属地交通运输主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，考核不得收取任何费用。答案：√。解析：依据《中华人民共和国安全生产法》第二十七条、《道路危险货物运输管理规定》第八条要求，危险货物运输、道路客运企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应安全生产知识和管理能力，经主管部门考核合格后方可正式履职，考核时限为任职之日起6个月内，考核费用纳入同级财政预算予以保障。5.道路运输企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当在2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的交通运输、公安交管等部门报告。答案：×。解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上相关监管部门报告；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向监管部门报告，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报事故。6.道路运输企业应当建立从业人员安全培训档案，档案内容应当包括培训时间、培训内容、考核结果等信息，普通货运驾驶员的安全培训档案保存期限不得少于3年，客运、危运驾驶员培训档案保存期限不得少于6年。答案：×。解析：根据《道路运输从业人员管理规定》要求，道路运输企业从业人员安全培训档案应当保存至从业人员离职后3年，不存在普通货运与客运、危运档案保存期限的差异要求。7.道路运输企业所属营运车辆应当按规定定期开展维护和综合性能检测，车辆技术等级达不到一级的，不得从事道路旅客运输经营和危险货物运输经营。答案：√。解析：依据《道路运输车辆技术管理规定》，从事一类、二类客运班线和包车客运的营运客车，以及从事危险货物运输的营运车辆，技术等级必须达到一级；从事三类客运班线的车辆及普通货运车辆技术等级不得低于二级。8.道路客运企业应当严格落实实名制售票和查验制度，对省际、市际客运班线的乘客实行实名售票和实名查验，免票儿童无需登记身份信息即可乘车。答案：×。解析：根据《道路旅客运输及客运站管理规定》，实行实名制管理的客运班线及客运站，免票儿童也需凭有效身份证件申领免票凭证，登记身份信息后方可乘车，严禁未实名登记的人员乘车。9.道路运输企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制时，应当对辨识出的安全风险按照风险程度从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四色标识。答案：√。解析：依据《公路水路行业安全生产风险辨识评估管控基本规范（试行）》要求，风险等级统一划分为四级，对应四色标识，其中重大风险需单独建立管控台账，制定专项管控方案，由企业主要负责人直接督办。10.道路货物运输企业不得指使、强令驾驶员超限超载运输货物，经货主同意的超限超载运输行为不属于企业安全管理责任范畴。答案：×。解析：根据《中华人民共和国道路运输条例》《超限运输车辆行驶公路管理规定》，道路运输企业是防止超限超载的责任主体，无论货主是否提出要求，企业均不得安排超限超载车辆出站上路，否则将承担相应法律责任。11.道路危险货物运输企业运输剧毒化学品、爆炸品的，应当配备专职安全管理人员，且每增加50辆危运车需增配1名专职安全管理人员，不足50辆的按50辆计算。答案：√。解析：该条款为《道路危险货物运输管理规定》明确的人员配备要求，专职安全管理人员需具备相应危运安全管理知识，经考核合格后方可上岗。12.道路运输企业新增新能源营运车辆的，无需针对动力电池热失控、高压系统故障等风险制定专项应急处置预案，沿用传统燃油车突发事件应急预案即可满足管理要求。答案：×。解析：根据2024年交通运输部印发的《新能源营运车辆安全管理工作指南》要求，使用新能源营运车辆的企业应当针对三电系统（动力电池、驱动电机、电控系统）特有风险制定专项应急预案，每半年至少组织1次专项应急演练，为驾驶员配备高压绝缘防护、火情处置等专用应急器材。13.道路运输企业主要负责人应当每季度至少组织召开1次安全生产工作会议，分析安全生产存在的问题，安排部署下一阶段安全生产重点工作，会议记录应当存档备查。答案：√。解析：依据《道路运输企业安全生产规范》要求，企业主要负责人作为安全生产第一责任人，需定期主持召开安全生产例会，研究解决安全生产重大问题，其中客运、危运企业每月至少召开1次安全工作会议，普通货运企业每季度至少召开1次。14.道路运输企业委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责，第三方机构依法承担相应的委托服务责任。答案：√。解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第十五条规定，生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责，不得通过服务委托转移自身安全主体责任。15.道路客运企业存在使用达到报废标准的车辆违规上路从事运输经营活动的，应当判定为安全生产重大事故隐患。答案：√。解析：依据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患判定标准（试行）》（交运规〔2023〕6号）第四条规定，使用报废、擅自改装、拼装、检测不合格以及其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营活动的，属于重大事故隐患。16.道路运输企业组织应急演练时，客运、危运企业应当每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。答案：√。解析：依据《生产安全事故应急预案管理办法》要求，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的运输企业，以及道路客运企业，应当按上述频次组织应急演练，演练结束后应当开展效果评估，及时修订完善应急预案。17.道路运输企业驾驶员存在酒后驾驶、超员20%以上、超速50%以上等严重交通违法行为的，企业应当对其予以辞退，且5年内不得重新聘用。答案：×。解析：根据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，驾驶员存在上述严重交通违法行为的，企业应当对其进行离岗培训，考核合格后方可重新上岗；情节特别严重、构成犯罪被依法追究刑事责任的，企业应当予以解聘，且不得重新聘用，不存在统一5年禁聘的强制性要求。18.道路运输企业应当为所属营运车辆投保机动车交通事故责任强制保险，从事客运、危运的车辆还应当投保承运人责任险，投保额度不得低于属地规定的最低标准。答案：√。解析：依据《中华人民共和国道路运输条例》要求，客运企业、危运企业必须按规定投保承运人责任险，未按规定投保的，将被责令限期投保，拒不投保的将被吊销道路运输经营许可证。19.道路危险货物运输驾驶员在运输过程中发生危化品泄漏、燃烧等突发事件时，应当第一时间驾车驶离人员密集区域，向企业负责人报告后即可离开现场等待救援。答案：×。解析：危运车辆发生突发事件时，驾驶员应当第一时间靠边停车、设置警示标识，在确保自身安全的前提下开展初期处置，及时向公安、应急、交通运输等部门报警，严禁在未采取任何防护措施的情况下擅自离开现场。20.道路运输企业应当建立安全生产举报奖励制度，鼓励从业人员举报身边的安全隐患和违法违规行为，对举报属实的人员应当给予奖励，不得对举报人进行打击报复。答案：√。解析：依据《中华人民共和国安全生产法》第七十六条规定，生产经营单位应当建立安全生产违法行为内部举报奖励机制，对举报重大事故隐患的人员给予重奖，切实保障从业人员的安全生产知情权、参与权、监督权。二、单项选择题（共20题，每题2分，每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，道路运输企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门依照规定处以其上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C。解析：《中华人民共和国安全生产法》第九十五条明确处罚梯度：发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；发生较大事故的，处60%罚款；发生重大事故的，处80%罚款；发生特别重大事故的，处100%罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）要求，普通道路货物运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，按照（）的标准逐月提取安全生产费用。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B。解析：文件明确普通货运业务按照1%逐月提取安全生产费用，道路客运业务、危险货物运输业务按照1.5%逐月提取，安全生产费用专项用于企业安全生产相关支出，不得挤占、挪用。3.根据《道路运输车辆动态监督管理办法》要求，动态监控平台应当对营运车辆违法违规驾驶行为设置自动预警，其中对于客运车辆驾驶员日间连续驾驶超过（）小时、夜间连续驾驶超过（）小时的疲劳驾驶行为，必须第一时间发送警示信息并纠正。A.4,2B.3,2C.4,3D.3,3答案：A。解析：依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及动态监控管理相关要求，驾驶营运客车、危运车辆日间连续驾驶不得超过4小时，夜间（22时至次日6时）连续驾驶不得超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟。4.道路运输企业发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.交通运输主管部门B.人民法院C.应急管理部门D.公安交管部门答案：B。解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十六条规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。5.道路运输企业主要负责人接到生产安全事故报告后，下列做法中不符合规定要求的是（）。A.立即启动本单位生产安全事故应急救援预案，组织人员开展救援B.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失C.考虑到企业年度安全生产考核排名，暂时向监管部门隐瞒事故情况，待救援结束后再上报D.配合事故调查组开展调查，如实提供事故相关资料答案：C。解析：事故发生后，企业主要负责人必须按规定时限上报事故信息，严禁瞒报、谎报、迟报，否则将依法承担更严厉的法律责任。6.下列情形中，不属于道路危险货物运输企业重大事故隐患的是（）。A.所属危运车辆未按规定安装紧急切断装置即上路运输B.允许无有效从业资格证的驾驶员从事剧毒化学品运输C.企业季度安全生产工作会议较规定时间延后5天召开D.常压液体危险货物罐车罐体检验有效期届满仍继续从事运输答案：C。解析：依据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患判定标准（试行）》，未按规定配备车辆安全装置、从业人员无相应从业资质、罐车超期未检均属于重大事故隐患范畴，未按时召开季度安全会议属于一般管理类隐患，不构成重大事故隐患。7.道路运输企业新聘用的营运驾驶员，岗前安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.12,8B.24,12C.48,16D.72,24答案：B。解析：根据《道路运输企业安全生产管理人员安全考核管理办法》《道路运输驾驶员从业资格培训教学大纲》要求，新聘用营运驾驶员岗前安全培训不少于24学时，年度再培训不少于12学时，培训考核不合格的不得上岗作业。8.道路运输企业营运车辆的日常维护由（）负责实施，一级维护、二级维护由企业或委托具备资质的机动车维修企业实施。A.驾驶员B.专职车辆技术管理员C.维修企业技术人员D.动态监控人员答案：A。解析：依据《道路运输车辆技术管理规定》，车辆日常维护由驾驶员在出车前、行车中、收车后实施，主要对车辆制动、轮胎、灯光、转向等关键部件进行检查，及时排查车辆故障隐患。9.道路运输企业开展安全风险辨识时，对辨识出的重大风险应当制定专项管控方案，由（）牵头负责督办管控，定期向全体从业人员公示风险管控情况。A.企业主要负责人B.分管安全的副总经理C.安全管理部门负责人D.车队队长答案：A。解析：重大风险是企业最高等级的安全风险，必须由主要负责人亲自督办，落实管控责任、管控措施，确保风险始终处于受控状态。10.道路运输企业应当建立营运驾驶员动态考核机制，对驾驶员违法违规行为及时进行处理，其中驾驶员一个记分周期内累计违法记分达到（）分的，应当对其进行离岗培训，考核合格后方可重新上岗。A.6B.12C.20D.24答案：B。解析：根据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，驾驶员在一个记分周期内累计违法记分满12分的，必须参加不少于18学时的离岗培训，经考试合格后方可重新上岗。11.道路客运企业开展包车客运业务时，应当严格按照规定申领包车客运标志牌，严禁招揽包车合同外的乘客，单次包车客运业务的运行里程超过（）公里的，应当配备2名以上驾驶员轮换驾驶。A.400B.600C.800D.1000答案：A。解析：依据《道路旅客运输及客运站管理规定》，客运包车单程运行里程超过400公里（高速公路直达客运超过600公里）的，应当配备2名及以上驾驶员，避免驾驶员疲劳驾驶。12.根据2024年《新能源营运车辆安全管理工作指南》要求，新能源营运车辆动力电池荷电状态（SOC）低于（）时，应当及时开展充电作业，严禁车辆在动力电池电量严重不足状态下长距离行驶。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B。解析：指南明确要求新能源营运车辆动力电池SOC低于20%时要及时充电，避免动力电池过放引发安全隐患，同时严禁在动力电池高温状态下立即充电。13.道路危险货物运输车辆在道路上行驶时，应当严格遵守限速规定，在高速公路上行驶时速不得超过（）公里/小时，在普通道路上行驶不得超过60公里/小时。A.80B.90C.100D.120答案：A。解析：根据《危险货物道路运输安全管理办法》，危运车辆在高速公路上行驶时速不得超过80公里/小时，遇雨、雪、雾等恶劣天气时应当进一步降低行驶速度。14.道路运输企业将运输业务、车辆维修等项目发包给其他单位的，应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责，对承包单位的安全生产工作统一（）。A.协调、管理、考核B.安排、调度、考核C.监督、指导、处罚D.审批、备案、检查答案：A。解析：依据《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。15.道路运输企业应当建立生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的一般事故隐患，应当立即组织整改；对排查出的重大事故隐患，应当制定专项治理方案，明确治理责任、措施、资金、时限和预案，并及时向（）报告。A.企业工会B.属地交通运输主管部门C.企业全体员工D.属地公安派出所答案：B。解析：重大事故隐患排查治理情况应当及时向属地负有安全生产监督管理职责的部门报告，做到隐患整改闭环管理，严禁重大隐患未消除的情况下安排车辆上路运营。16.道路运输企业应当依法保障从业人员的安全生产权利，下列关于从业人员权利的说法中，错误的是（）。A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.从业人员因执行企业强令冒险作业的指令发生安全事故时，自身应当承担主要责任答案：D。解析：从业人员因执行企业违章指挥、强令冒险作业的指令发生事故的，由企业及相关责任人员承担主要责任，从业人员不承担责任。17.根据《道路运输企业安全生产信用管理办法》，道路运输企业安全生产信用等级分为AA、A、B、C四个等级，其中（）级为失信等级，将被列为重点监管对象，提高监督检查频次。A.AB.BC.CD.D答案：C。解析：C级为失信等级，对应的企业将被纳入重点监管范围，限制新增运力、扩大经营范围，在评先评优等方面予以限制。18.根据2025年《智能网联汽车道路运输经营试点管理要求》，开展自动驾驶货运试点的道路运输企业，应当对自动驾驶营运车辆的运行数据进行全量存储，数据保存期限不得少于事故责任追溯期限，其中车辆运行状态、系统接管、故障告警等核心数据保存期限不得少于（）年。A.1B.3C.5D.10答案：B。解析：试点要求明确自动驾驶核心运行数据保存期限不少于3年，满足事故追溯、责任认定等监管需求。19.道路危险货物运输企业运输民用爆炸物品、烟花爆竹的，应当取得相应的运输许可，运输过程中应当配备押运人员，押运人员不得少于（）人。A.1B.2C.3D.4答案：B。解析：依据《民用爆炸物品安全管理条例》《烟花爆竹安全管理条例》要求，运输民用爆炸物品、烟花爆竹的危运车辆，应当配备不少于2名押运人员，全程押运。20.道路运输企业主要负责人安全生产考核合格证书有效期为（）年，证书在全国范围内有效，有效期届满需要延续的，应当在有效期届满3个月前向原考核机关申请办理延续手续。A.1B.2C.3D.5答案：C。解析：根据《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》，安全考核合格证书有效期为3年，全国通用，有效期内需按规定完成每年不少于24学时的继续教育。三、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，道路运输企业主要负责人应当履行的安全生产法定职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.每日承担动态监控值守工作，及时纠正驾驶员违法违规行为答案：ABCD。解析：E选项属于专职动态监控人员的岗位职责，不属于主要负责人的法定职责，其余选项均为《中华人民共和国安全生产法》第二十一条明确的主要负责人七项法定职责范畴。2.道路运输企业提取的安全生产费用，可用于下列哪些支出场景（）。A.安全生产宣传、教育、培训支出B.营运车辆动态监控平台建设、运营及维护支出C.车辆安全防护设施设备配备及更新支出D.企业专职安全管理人员的年终绩效奖金发放E.应急救援器材配备、应急演练支出答案：ABCE。解析：依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用不得用于发放人员薪酬、奖金等人力成本支出，其余选项均属于安全费用合规使用范围。3.下列情形中，属于道路旅客运输企业重大事故隐患的有（）。A.所属营运客车超员50%以上上路运营的B.动态监控平台无法正常使用、不能实现车辆实时监控的C.未按规定为车辆投保承运人责任险的D.驾驶员岗前培训记录留存不完整的E.营运客车擅自改装座椅、增加载客座位的答案：ABCE。解析：依据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患判定标准（试行）》，驾驶员培训记录留存不完整属于一般管理隐患，不构成重大事故隐患，其余选项均属于重大事故隐患范畴。4.道路运输企业应当对下列哪些岗位人员定期开展安全生产专项培训，保证其具备必要的安全生产知识和岗位操作技能（）。A.营运车辆驾驶员B.危险货物运输押运员、装卸管理员C.专职动态监控人员D.车辆技术维护人员E.企业财务出纳答案：ABCD。解析：财务出纳不属于一线涉安岗位，无需纳入道路运输安全专项培训范畴，仅需参加通用消防安全等常识培训即可；涉安一线岗位人员必须定期开展专项安全培训，考核合格后方可上岗。5.道路运输企业动态监控人员应当履行的职责包括（）。A.实时监控营运车辆运行状态，及时发现、提醒、纠正驾驶员超速、疲劳驾驶、偏离路线等违法违规行为B.对监控发现的违法违规行为建立台账，定期向企业安全管理部门报送监控情况C.负责动态监控平台的日常维护，确保平台在线、数据传输正常D.定期对违法违规驾驶员开展约谈、教育，提出处理建议E.承担车辆日常维护和故障排查工作答案：ABCD。解析：车辆日常维护是驾驶员的岗位职责，不属于动态监控人员职责范畴，其余选项均为动态监控人员的法定工作职责。6.道路运输企业营运车辆出车前，驾驶员应当对车辆的哪些关键部件进行检查，确认车辆安全性能合格后方可出车（）。A.制动系统、转向系统B.轮胎、灯光信号C.安全带、应急器材D.车辆外观装饰条完整性E.车载灭火器、三角警示标识答案：ABCE。解析：车辆外观装饰条不属于影响行车安全的关键部件，无需作为出车前安全检查的强制内容，其余选项均为出车前必查的安全部件。7.道路危险货物运输企业应当针对危化品运输特点制定专项应急预案，预案应当明确（）等内容。A.应急处置组织机构和人员职责B.不同类型危化品泄漏、燃烧、爆炸等场景的处置流程C.应急救援器材的配备和使用要求D.从业人员应急疏散和自身防护要求E.事故发生后的舆情应对和媒体公关策略答案：ABCD。解析：舆情应对不属于专项应急预案核心内容，应急预案重点聚焦事故现场处置、人员救援、风险管控等环节。8.道路运输企业建立全员安全生产责任制时，应当明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任、考核标准等内容，全员安全生产责任制考核结果应当与从业人员的（）等挂钩。A.职务调整B.绩效收入C.评优评先D.岗位聘任E.子女升学加分答案：ABCD。解析：安全生产责任制考核不得与从业人员子女升学等无关事项挂钩，其余选项均为责任制考核结果应用的合理范畴。9.道路运输企业发生生产安全事故后，不得有下列哪些行为（）。A.迟报、漏报、谎报、瞒报事故B.故意破坏事故现场、毁灭有关证据C.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证D.立即组织救援，防止事故扩大E.拒绝接受事故调查组的询问，拒不提供相关资料答案：ABCE。解析：立即组织事故救援是企业的法定义务，属于正确做法，其余选项均属于事故发生后的禁止性违法行为，将依法追究相关人员责任。10.道路运输企业在新能源营运车辆安全管理中，应当落实的管理要求包括（）。A.建立新能源车辆专属技术档案，定期对动力电池、高压系统进行检测维护B.为驾驶员配备高压绝缘手套、灭火器等专用应急器材，开展新能源车辆专项应急培训C.严禁车辆在高温、暴雨等极端天气下露天充电，充电过程中安排人员值守巡查D.新能源车辆发生动力电池磕碰、进水等情况后，立即停运开展安全检测E.为降低运营成本，可将报废车辆的动力电池拆卸后用于企业内部储能设施答案：ABCD。解析：报废新能源车辆的动力电池属于危废，必须交由具备资质的企业进行回收处置，严禁私自拆卸、梯次利用于其他场景，避免引发火灾、触电等安全事故。四、案例分析题（共2题，每题10分）案例一：某地级市A长途客运有限公司为民营企业，共有省际、市际营运客车92辆，从业人员217人。2025年8月12日，该企业所属一辆省际客运班车在高速公路行驶过程中因驾驶员疲劳驾驶、车辆左前轮爆胎发生侧翻事故，造成4人死亡、15人受伤，直接经济损失1100万元。经事故调查组调查，发现该企业存在以下问题：1.企业法定代表人、主要负责人王某2024年10月从其他行业转行任职，截至事故发生未通过交通运输主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核；2.企业动态监控室仅有1名兼职监控人员，由行政文员兼任，未接受过岗前培训，事发当日该监控人员脱岗，涉事车辆连续3小时超速、累计4.5小时未停车休息，监控平台未发出任何预警提示；3.涉事驾驶员赵某入职时未开展岗前背景核查，其此前3年存在3次严重交通违法记录、累计21分违法记分未处理，企业未开展任何岗前安全培训即安排其上岗驾驶省际班车；4.涉事车辆轮胎磨损已达到更换标准，企业车辆技术管理员连续2次二级维护均未排查出轮胎安全隐患，车辆日常维护制度形同虚设；5.企业2025年以来未组织过一次安全隐患排查，未建立隐患排查治理台账，未按规定组织应急演练，安全生产投入累计不足营业收入的0.3%。结合上述案例，回答以下问题：1.依据相关法律法规，指出该企业存在的主要安全生产违法违规行为。（4分）2.分析主要负责人王某在此次事故中应当承担的法定责任。（6分）答案要点：1.企业存在的违法违规行为包括：（1）主要负责人未按规定经安全生产知识和管理能力考核合格即上岗履职；（2）未按规定标准配备专职动态监控人员，动态监控值守、预警机制完全失效；（3）驾驶员入职管理不规范，未开展岗前背景核查、岗前安全培训，允许存在严重交通违法记录的驾驶员上岗作业；（4）车辆技术管理责任不落实，车辆维护、隐患排查制度流于形式，带病车辆上路运营；（5）未建立隐患排查治理双重预防机制，未按规定组织应急演练；（6）安全生产投入不足，未按规定