2026年特种设备安全总监考试试题及答案

2026年特种设备安全总监考试试题及答案一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，下列使用单位中，不属于必须配备专职特种设备安全总监情形的是（）A.使用3台第Ⅲ类固定式压力容器的食品加工企业B.从事液化石油气瓶充装的公用充装站C.运营12公里公用燃气管道的城市燃气公司D.配置22台额定起重量10t通用门式起重机的物流园区2.根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，下列特种设备安全管理职责中，属于特种设备安全员岗位职责而非安全总监岗位职责的是（）A.组织制定本单位特种设备安全管理制度、操作规程B.组织开展特种设备安全风险辨识、分级管控和隐患排查治理C.对特种设备作业人员的现场作业行为开展日常巡查，及时纠正违规操作行为D.组织制定特种设备事故应急专项预案，定期开展应急演练3.根据《特种设备使用管理规则》（TSG08-2017），特种设备在投入使用前或者投入使用后（）内，使用单位应当向所在地设区的市级市场监督管理部门申请办理使用登记，取得使用登记证书A.15日B.30日C.45日D.60日4.根据《电梯监督检验和定期检验规则》（TSGT7001-2023），在用曳引驱动乘客电梯的法定定期检验周期为（），使用单位应当在检验有效期届满前1个月向检验机构提出检验申请A.1年B.2年C.3年D.5年5.根据《固定式压力容器安全技术监察规程》（TSG21-2016），安全状况等级为2级的第Ⅰ类空气储罐，其全面检验的一般周期为（），首次全面检验应当在投用后3年内完成A.3年B.4年C.6年D.9年6.根据《起重机械定期检验规则》（TSGQ7015-2016），普通工况下额定起重量10t的通用桥式起重机，法定定期检验周期为（）A.1年B.2年C.3年D.5年7.根据《锅炉安全技术规程》（TSG11-2020），额定蒸发量2t/h的非电站承压蒸汽锅炉，其外部检验的法定周期为（）A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每6年1次8.某化工企业发生一起压力容器法兰泄漏事故，造成2人轻伤、8人急性工业中毒（重伤等级以下），直接经济损失870万元，根据《特种设备事故报告和调查处理规定》，该事故等级为（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故9.根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，使用单位应当建立“日管控、周排查、月调度”工作机制，其中每周至少组织1次风险隐患排查、形成周排查治理报告的责任主体是（）A.特种设备安全员B.特种设备安全总监C.单位主要负责人D.属地监管人员10.根据《特种设备作业人员监督管理办法》，特种设备安全管理人员、作业人员的资格证书有效期为（），有效期届满需继续从业的，应当在届满前3个月提出复审申请A.2年B.3年C.4年D.6年11.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备生产、经营、使用单位的（）对本单位特种设备安全工作全面负责A.主要负责人B.安全总监C.安全员D.一线作业人员12.根据《气瓶安全技术规程》（TSG23-2021），盛装氧气或者其他强氧化性气体的气瓶瓶阀、减压器严禁沾附（），防止引发燃爆事故A.水分B.油脂C.灰尘D.防锈漆13.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当对其配置的安全附件、安全保护装置进行（）、检修，并留存相关记录A.定期校验B.不定期更换C.随机抽检D.年度拆解检查14.根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，使用客运索道、大型游乐设施、公众聚集场所电梯的单位，应当至少（）组织开展1次特种设备应急专项演练A.每季度B.每半年C.每年D.每两年15.移动式压力容器、气瓶充装单位开展作业前，应当依法取得特种设备（），方可在许可范围内从事充装活动A.生产许可证B.充装许可证C.使用登记证D.检验检测资质16.下列设备中，不属于特种设备监管范围、不需要办理使用登记的是（）A.额定起重量0.5t的手动起重葫芦B.额定工作压力0.3MPa、容积50L的承压蒸汽锅炉C.额定速度1.0m/s的曳引式乘客电梯D.工作压力0.8MPa、公称直径150mm的公用燃气管道17.特种设备存在严重事故隐患、无改造修理价值，或者达到安全技术规范规定的报废条件的，使用单位应当及时履行报废义务，采取措施消除设备使用功能，并向（）办理使用登记证书注销手续A.原登记的市场监督管理部门B.县级市场监督管理部门C.省级市场监督管理部门D.特种设备检验检测机构18.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备检验、检测机构在检验检测中发现设备存在严重事故隐患时，应当及时告知使用单位，并立即向（）报告A.当地人民政府B.负责特种设备安全监督管理的部门C.属地安全生产委员会D.所属行业协会19.根据《电梯维护保养规则》（TSGT5002-2017），电梯维保单位应当至少每（）对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查，保障设备安全性能A.7日B.15日C.30日D.90日20.根据《场（厂）内专用机动车辆安全技术规程》（TSGN0001-2017），在用叉车的法定定期检验周期为（）A.1年B.2年C.3年D.5年21.根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，安全总监接到安全员上报的重大事故隐患后，应当第一时间向（）报告，提出停止使用相关设备、暂停相关作业的建议，全程督促隐患整改A.单位主要负责人B.属地市场监督管理部门C.属地应急管理部门D.特种设备行业协会22.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，大型游乐设施的运营使用单位在（）投入运营前，应当进行试运行和例行安全检查，对安全保护装置进行检查确认A.每周B.每日C.每月D.每季度23.根据《特种设备事故报告和调查处理规定》，特种设备一般事故由（）会同有关部门组织事故调查组开展调查A.国务院或者国务院授权部门B.省级市场监督管理部门C.设区的市级市场监督管理部门D.县级市场监督管理部门24.根据《安全阀安全技术监察规程》（TSGZF001-2006），在用安全阀一般应当（）至少校验1次，校验合格后方可继续使用A.每半年B.每年C.每两年D.每三年25.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，使用单位未对特种设备进行经常性维护保养、定期自行检查，或者未对安全附件、安全保护装置定期校验检修并留存记录，逾期未改正的，责令停止使用相关设备，处（）罚款A.1万元以上10万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.1万元以上5万元以下二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选、多选均不得分）1.根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，特种设备安全总监应当具备的基本履职条件包括（）A.熟悉特种设备安全相关法律、法规、规章及安全技术规范B.具有2年以上特种设备相关工作或安全管理工作经历C.取得相应的特种设备安全管理人员资格证书（A证）D.必须具备注册安全工程师（机电/化工方向）职业资格2.特种设备安全总监组织开展每周风险隐患排查时，应当重点检查的内容包括（）A.日管控记录中发现问题的整改闭环情况B.特种设备作业人员持证上岗及规范作业情况C.特种设备本体、安全附件及安全保护装置的有效状态D.特种设备定期检验申报、隐患整改责任落实情况3.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，下列资料中，应当纳入特种设备安全技术档案管理的有（）A.特种设备设计、制造、安装、改造、修理的技术文件和资料B.特种设备日常使用状况、定期自行检查及维护保养记录C.特种设备定期检验报告、安全附件校验检修记录D.特种设备采购环节的供应商比价、招投标资料4.根据特种设备相关法规要求，使用单位应当依法对特种设备履行报废义务的情形包括（）A.设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值的B.设备超过设计使用年限，经安全评估判定不符合安全使用条件的C.设备安全保护装置部分失效，经更换调试后可满足安全要求的D.设备曾因故障引发一般事故，经全面检验合格的5.根据《特种设备重大事故隐患判定标准》，下列情形中属于重大事故隐患的有（）A.使用未取得使用登记证的特种设备，经监管部门责令改正后仍未停止使用的B.特种设备超过定期检验有效期3个月以上，仍继续投入使用的C.安全附件、安全保护装置缺失或失效，导致设备失去核心安全保护功能的D.特种设备作业人员未取得相应资格证书上岗作业，情节严重的6.下列关于特种设备应急管理的要求，符合法规规定的有（）A.客运索道、大型游乐设施运营单位每半年至少组织1次应急演练B.普通工业企业使用的起重机械、压力容器每年至少组织1次应急演练C.应急演练应当结合设备风险特点设置实战化场景，检验预案可行性D.演练结束后应当开展效果评估，根据评估结果及时修订完善预案7.根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，下列职责中属于特种设备安全总监法定职责的有（）A.组织制定本单位特种设备安全管理制度、操作规程和应急专项预案B.组织开展风险辨识管控和隐患排查治理，督促隐患实现闭环整改C.组织开展特种设备作业人员安全教育和技能培训D.逐台逐岗巡查作业人员操作行为，即时纠正现场违规作业8.下列关于特种设备作业人员管理的要求，符合法规规定的有（）A.作业人员应当经考核合格取得资格证书后，方可从事相应作业B.使用单位应当对在岗作业人员开展定期安全教育，保证其具备必要的安全作业技能C.作业人员在作业中发现事故隐患应当立即处置，紧急情况下有权决定停止使用设备并撤离作业现场D.作业人员资格证书过期后，可边上岗作业边申请证书复审9.根据电梯安全管理相关法规及安全技术规范，下列说法正确的有（）A.使用单位应当在电梯轿厢内显著位置张贴使用登记标志、定期检验标志、应急救援电话、安全注意事项B.使用单位不得委托未取得相应资质的单位开展电梯维护保养工作C.电梯维保单位应当建立24小时值班制度，接到电梯困人故障报告后，市区范围内维保人员抵达时间不超过30分钟，其他地区一般不超过1小时D.电梯年度自行检测结论合格的，可替代法定定期检验，无需再向检验机构申请检验10.下列关于特种设备违法行为法律责任的表述，符合法规规定的有（）A.使用单位聘用未取得相应资格的人员从事特种设备作业，逾期未改正的，责令停止使用相关设备，处1万元以上5万元以下罚款B.使用单位未按规定配备安全总监、安全员，经责令改正拒不改正的，处1万元以上3万元以下罚款C.发生特种设备事故后瞒报、谎报、迟报的，对单位处5万元以上20万元以下罚款，对主要负责人处1万元以上5万元以下罚款D.安全总监未履行安全管理职责导致发生特种设备事故的，依法承担相应管理责任，构成犯罪的依法追究刑事责任三、判断题（共15题，每题1分，共15分。请判断每题表述的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.特种设备使用单位主要负责人对本单位特种设备安全工作全面负责，安全总监协助主要负责人履行特种设备安全管理职责。2.特种设备使用单位配备兼职安全总监即可，无需结合设备数量、风险等级确定专职配备要求。3.根据《电梯监督检验和定期检验规则》（TSGT7001-2023），电梯法定定期检验周期为2年，两次定期检验之间使用单位应当每年开展1次自行检测，检测工作可由使用单位自行开展或委托具备资质的机构实施。4.特种设备日常维护保养记录、定期检验报告、故障处置记录应当存入安全技术档案，保存期限覆盖设备全生命周期。5.气瓶充装单位可对外观无明显变形的超期未检气瓶实施充装，充装前安排专人检查即可。6.安全总监发现重大事故隐患后，若单位主要负责人拒不安排整改，安全总监有权直接向属地市场监督管理部门报告，报告行为受法律保护。7.起重机械的行程限位器、起重量限制器、缓冲器等安全保护装置，在作业效率受影响时可临时短接，作业完成后立即恢复即可。8.根据特种设备事故等级划分标准，锅炉、压力容器、压力管道发生爆炸的，无论人员伤亡和经济损失情况，均属于一般事故等级。9.电梯轿厢内的紧急报警装置应当确保24小时与值班人员有效联通，报警装置失效的电梯可继续运行，待维保单位下次保养时一并修复。10.大型游乐设施运营过程中，应当将安全注意事项、警示标志设置在入口等乘客易观察的显著位置，提示乘客遵守安全要求。11.使用单位可根据生产经营需要，自行调整特种设备额定参数、使用介质，只要做好现场防护即可，无需办理变更手续。12.叉车作为厂内专用机动车辆，可在厂区主干道上搭载作业人员通行，只要行驶速度不超过5km/h就符合安全要求。13.特种设备监督检验、定期检验属于法定检验，使用单位应当依法主动申请检验，未经检验或者检验不合格的特种设备不得继续使用。14.特种设备安全总监应当取得特种设备安全管理人员资格证（A证），具备与本单位设备风险相匹配的安全管理能力。15.特种设备出现故障或者异常情况时，使用单位应当立即停止运行设备，组织排查消除隐患后方可重新投入使用，严禁设备“带病”运行。四、案例分析题（共3题，合计40分）案例一（13分）某大型商业综合体位于城市核心商圈，总建筑面积12.7万㎡，共配置曳引驱动乘客电梯24台、自动扶梯18台，均属于公众聚集场所使用的特种设备。2025年11月，属地市场监督管理局在安全生产专项检查中发现该单位存在以下问题：一是未按规定配备专职特种设备安全总监，仅安排物业部行政主管兼职管理特种设备，该主管未取得特种设备安全管理人员资格证书，也未接受过系统的特种设备安全管理培训；二是有9台乘客电梯于2025年9月定期检验有效期届满，未提前向检验机构提出检验申请，仍持续载客运行；三是电梯日常维护保养由本地一家具备资质的电梯公司承担，但近3个月维保记录存在多处代签、漏项问题，3台自动扶梯梳齿板断裂缺失、2台自动扶梯围裙板间隙超标，维保单位未在作业中发现并整改；四是单位未建立“日管控、周排查、月调度”工作机制，无相关工作记录，距离上一次组织电梯应急演练已达19个月；五是专职安全员未落实每日巡检要求，巡检记录存在事后补填情况，此前发现的电梯轿厢内紧急报警装置失效、警示标识脱落等问题长期未整改。根据以上场景，回答下列问题：1.依据特种设备相关法律法规及安全技术规范，指出该商业综合体存在的违法违规行为（8分）。2.若你被聘任为该单位特种设备安全总监，针对上述问题应当采取哪些整改措施（5分）。案例二（13分）某精细化工企业主要生产医药中间体，厂区内共配置第Ⅲ类固定式压力容器14台，其中6台为储存甲醇、液氨等易燃易爆、有毒介质的承压储罐，另有工业压力管道2.3公里、额定蒸发量10t/h的蒸汽锅炉2台。2025年12月，厂区内1台容积50m³的液氨储罐发生密封点泄漏，挥发的氨气导致2名巡检人员轻微中毒，直接经济损失118万元。事故调查发现以下问题：一是该企业特种设备安全总监入职仅20天，此前一直从事行政人事管理工作，无特种设备相关工作经历，未取得特种设备安全管理人员资格证书，对压力容器风险管控要求不熟悉；二是发生泄漏的液氨储罐安全阀上次校验时间为2023年11月，超过1年校验周期未送检，泄漏点为安全阀下方法兰密封垫老化开裂，日常巡检未将该密封点列为重点检查点位；三是隐患台账显示2个月前安全员曾发现该安全阀铅封脱落，但仅记录在台账中未上报也未安排整改，安全总监未对隐患整改情况进行跟踪督办；四是事故发生后，企业主要负责人担心影响生产订单，要求现场人员封堵消息暂不上报，2小时后周边居民因闻到刺激性气味举报，事故情况才被监管部门获知；五是企业液氨泄漏应急预案照搬通用模板，未结合储罐实际布局设置处置流程，2024年以来未组织过针对性应急演练，现场配备的防毒面具、应急堵漏器材数量不足、部分过期，导致泄漏初期处置不当，扩大了影响范围。根据以上场景，回答下列问题：1.判断本次事故的等级，并说明判定依据（3分）。2.指出该企业在特种设备安全管理中存在的主要问题（7分）。3.简述特种设备安全总监在压力容器类特种设备安全管理中的核心职责（3分）。案例三（14分）某钢结构加工企业主要生产建筑钢结构构件，厂区内共配置额定起重量10-25t的桥式起重机9台、额定起重量32t的门式起重机3台，另有厂内叉车5台。2026年1月，生产车间内1台额定起重量25t的桥式起重机在吊装钢梁过程中发生吊物坠落事故，造成1名地面指挥人员死亡，直接经济损失192万元。事故调查发现：一是企业未按规定配备专职特种设备安全总监，由生产车间主任兼职负责特种设备安全管理，该车间主任未取得特种设备安全管理人员资格证；起重机司机王某的《特种设备作业人员证》于2025年10月有效期届满，未按规定申请复审，仍一直在操作起重机械；二是事故起重机的起重量限制器被人为短接，事发时吊装的钢梁实际重量为28.7t，超过起重机额定起重量，起升钢丝绳过载断裂导致吊物坠落，日常检查中未发现起重量限制器被短接的问题；三是该桥式起重机上次定期检验时间为2023年12月，检验有效期至2025年12月，企业未提前申请定期检验，超期后仍继续使用；四是企业未建立“日管控、周排查、月调度”工作机制，无周排查、月调度工作记录，日常设备检查仅由班组自行开展，检查出的问题无跟踪整改闭环机制；五是作业现场未设置明显的起重作业安全警示标识，地面指挥人员未按规定佩戴安全帽，吊装作业区域未设置警戒隔离，无关人员可随意进入。根据以上场景，回答下列问题：1.判断本次事故的等级，并说明判定依据（4分）。2.根据《特种设备重大事故隐患判定标准》，指出该企业存在的重大事故隐患情形（6分）。3.结合本次事故教训，说明特种设备安全总监到岗后应当重点从哪些方面强化起重机械安全管理（4分）。参考答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.B5.C6.B7.A8.D9.B10.C11.A12.B13.A14.B15.B16.A17.A18.B19.B20.A21.A22.B23.C24.B25.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.×13.√14.√15.√四、案例分析题案例一参考答案1.存在的违法违规行为包括：（1）人员配备不符合法定要求：未按规定为公众聚集场所配置专职特种设备安全总监，从事特种设备安全管理的人员未取得相应资格证书，违反了74号令关于10台以上公众聚集场所电梯使用单位应当配备专职安全总监、安全管理人员必须持证上岗的要求（2分）。（2）设备违法运行：9台乘客电梯超过定期检验有效期未申请检验仍持续载客，违反了特种设备未经定期检验或检验不合格不得使用的强制性规定（2分）。（3）安全管理机制不健全：未建立落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，未按公众聚集场所每半年1次的要求开展电梯应急演练，违法了主体责任相关规定（2分）。（4）隐患排查治理流于形式：对电梯维保质量管控缺失，未及时发现整改自动扶梯梳齿板缺失、围裙板间隙超标、紧急报警装置失效等隐患，安全员日常巡检记录造假，未实现隐患闭环管理（2分）。2.整改措施：（1）第一时间停用超期未检电梯和存在隐患的自动扶梯，设置停用警示标识，立即向检验机构申请定期检验，同步督促维保单位整改设备缺陷，经检验、验收合格后方可恢复使用（2分）。（2）按要求配齐专职安全总监，组织安全管理人员参加资格考核取证，建立完善“日管控、周排查、月调度”工作机制，明确各级人员职责，规范各类管理记录填写（1分）。（3）强化维保质量管控，约谈维保单位负责人，要求严格按规范开展每15日一次的维保作业，及时更换失效安全部件，对维保记录真实性、完整性进行每月核验（1分）。（4）制定针对性电梯应急专项预案，每半年组织一次困人、扶梯夹人等场景的实战演练，常态化开展安全员、作业人员安全培训，提升隐患排查和应急处置能力；建立隐患台账，落实整改“五落实”要求，完善轿厢内警示标识，确保紧急报警装置24小时有效联通（1分）。案例二参考答案1.本次事故属于特种设备一般事故（1分）。判定依据：根据《特种设备事故报告和调查处理规定》，造成3人以下死亡、10人以下重伤，或1万元以上1000万元以下直接经济损失，或压力容器有毒介质泄漏造成500人以上1万人以下转移的为一般事故；本次事故造成2人轻微中毒、直接经济损失118万元，未达到较大事故判定标准，故属于一般事故（2分）。2.存在的主要问题：（1）人员任职不符合要求：安全总监无特种设备相关工作经历、未取得安全管理人员资格证书，不具备岗位履职能力（1分）。（2）设备及附件管理缺失：安全阀超过校验周期未送检，日常巡检未覆盖高风险密封点，未落实安全附件定期校验、高风险设备重点巡检要求（1分）。（3）隐患治理机制失效：对发现的安全阀铅封脱落隐患未闭环整改，安全总监未履行隐患督办职责，导致隐患长期存在引发事故（1分）。（4）事故报告违法：事故发生后瞒报信息，未在事故发生后1小时内向监管部门报告，违反事故报告法定要求（1分）。（5）应急管理缺位：应急预案无针对性，未按每年1次的要求开展应急演练，应急器材配备不足、过期，导致初期处置不力（1分）。（6）人员培训不到位：巡检人员对液氨泄漏风险认识不足，未掌握隐患排查和应急处置基本技能（1分）。（7）高风险设备管控不足：对储存有毒介质的第Ⅲ类压力容器未实施重点管