2026年弘扬伟大建党精神主题党日活动实施方案

2026年弘扬伟大建党精神主题党日活动实施方案XX党发〔2026〕3号关于印发《弘扬伟大建党精神主题党日活动管理制度》的通知各党支部、各内设机构、下属二级单位：为深入贯彻落实习近平总书记关于弘扬伟大建党精神的系列重要指示要求，严格对标《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》相关规定，切实将2026年主题党日活动打造成锤炼党员党性、践行初心使命的核心载体，经单位党委2026年第1次全体会议审议通过，现将《弘扬伟大建党精神主题党日活动管理制度》印发给你们，请全体党组织、全体党员严格遵照执行。中共XX单位委员会2026年1月5日第一章总则第一条制定目的为破解以往主题党日活动存在的形式化、碎片化、“重痕迹轻实效”问题，将“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神32字内核全程嵌入2026年全年度主题党日活动各环节，实现活动标准化、供给精准化、成果显性化，切实推动全体党员把伟大建党精神转化为岗位建功、服务群众的实际行动，特制定本制度。第二条法律法规及政策依据本制度严格以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》、中共中央办公厅《关于巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》、2026年中央组织部《基层党建重点任务推进安排》以及上级党委关于弘扬伟大建党精神的专项工作部署为依据制定，所有条款不与党内法规、上级政策冲突。第三条适用范围本制度适用于本单位所有在职党支部、离退休人员党支部、流动党员驻外党支部，覆盖全体正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子，活动可根据内容实际邀请党外骨干、服务对象群众代表参与，无特殊情况不得将任何党员群体排除在活动参与范围外。第四条管理总体原则1.政治引领首位原则：所有活动选题、环节设计必须紧扣伟大建党精神核心内涵，不得脱离政治属性开展纯娱乐、纯团建类活动；2.精准分类施策原则：针对机关、窗口、离退休、流动党员不同群体特征设计差异化活动内容，不搞“一刀切”要求；3.实效导向优先原则：活动成效以群众满意度、实事办结率、党员作风改进度为核心评判标准，不以台账厚度、照片数量为唯一考核依据；4.厉行勤俭节约原则：严格控制活动经费支出，不得超标准安排食宿、购置礼品，严禁借活动名义违规发放福利；5.全员覆盖参与原则：确因外勤、重病等特殊情况无法现场参与的党员，必须制定一对一补学方案，确保全年党员参与率不低于95%。第五条归口管理部门及职责本制度归口管理部门为单位党委党建工作部（组织部），核心职责包括：统筹全年主题党日活动整体策划、对接上级部门争取红色教育资源、定期开展活动督导核查、归集全单位活动台账、组织示范活动评优、完善活动全流程动态管理机制，确保各项要求落地执行。第二章组织机构与岗位职责第六条主管部门权责党建工作部作为主题党日活动主管部门，具体权责为：每季度首周发布《当季度主题党日活动指引》，明确本季度活动需对应落实的伟大建党精神具体维度、规定动作清单、可调配资源名录；对各支部上报的活动方案进行合规性备案；每季度组织1次党务工作者专题培训，提升活动策划能力；全年打造不少于4次全单位性的联合示范主题党日，为基层支部提供参照样本；统一对接属地革命纪念馆、红色教育基地、党建共建单位资源，为基层支部免费提供活动场地、师资支持。第七条配合部门权责纪检监察室负责全程监督主题党日活动的作风合规性、经费使用规范性，严查各类违规违纪操作；宣传科负责统筹活动的对外宣传、典型事迹推广，对接主流媒体宣传单位党员践行伟大建党精神的实际成果；各业务科室必须提前协调安排党员岗位工作，不得挤占固定主题党日时段安排业务会议、外勤任务，不得阻挠党员按要求参加组织活动。第八条基层党支部岗位权责各党支部书记是主题党日活动第一责任人，负责牵头策划活动内容、统筹落实人员安排、审核活动成果台账；支部组织委员专门负责活动考勤、请假审批、补学安排、档案归集工作；支部宣传委员负责活动素材拍摄、简报撰写、成果上报工作；支部青年委员负责活动互动环节设计、收集党员对活动的优化建议。单位党委为每个支部委派1名党委委员或获评市级以上表彰的优秀党务工作者作为“主题党日指导员”，负责提前3天审核支部活动方案，现场参与指导每次主题党日活动，及时纠正活动偏差，确保活动方向不跑题、不偏向。第九条党员个人权责全体党员享有对主题党日活动的建议权、参评权，同时必须履行主动佩戴党徽亮明身份、全程参与互动环节、主动认领实践任务的义务，不得无故缺席、不得在活动期间处理与活动无关的私人事务。第三章管理规范与操作流程第十条日常管理标准全单位固定每月第二周周五下午14:30-17:00为主题党日专属时段，无特殊情况不得调整，全年累计开展主题党日活动不少于12次，每次活动时长不得少于2小时。所有支部每次活动必须嵌入3个基础环节：一是第一议题学习伟大建党精神相关原文原著，二是结合支部实际设计实践类动作，三是梳理形成本次活动党员认领的民生实事清单。分类管理标准：机关党支部活动侧重“岗位建功”维度，组织党员围绕重点攻坚任务开展研讨、认领攻坚项目；窗口服务党支部活动侧重“服务示范”维度，组织党员开展上门办证、政策宣讲等便民服务；离退休党支部活动侧重“红色传声”维度，组织老党员进学校、进社区讲革命故事；流动党员党支部活动采用“线上视频+异地属地党建共建”模式，确保外出党员同步参与活动。第十一条办事流程1.筹备备案流程：每次主题党日活动前3个工作日，支部支委集体研究形成活动方案，明确本次活动对应伟大建党精神的具体落点、实践内容、拟解决的具体问题，提交支部指导员审核通过后上传至单位党建一体化平台完成备案，未通过审核的方案不得实施；2.活动实施流程：活动现场必须规范悬挂党旗，党员全员佩戴党徽，严格落实签到制度，外出开展实践类活动必须提前1个工作日报办公室、党建工作部报备行程，同步制定安全应急预案，明确专人负责安全保障；3.闭环销号流程：活动结束后24小时内，支部将活动签到表、现场影像资料、党员发言摘编、实事任务台账上传至党建一体化平台，3个工作日内将认领的民生实事任务分解到人，明确办结时限，每半个月公示一次进展，年底前所有实事全部销号。第十二条办理时限支部指导员审核活动方案反馈时限为1个工作日，超时未反馈视为同意；党员提交主题党日请假申请后，支部书记审批反馈时限为1个工作日，请假获批后3个工作日内必须为请假党员安排一对一补学内容；支部申请使用党建工作部统筹的红色教育基地、宣讲师资资源，党建工作部必须在2个工作日内完成对接协调，不得推诿延误。第十三条所需留存材料每次主题党日活动必须归档6类材料：①党员手写签到表（严禁代签）、②现场高清影像不少于5张、15秒以上活动短视频1段、③党员集中学习记录、④不少于3名党员的现场发言摘编、⑤本次活动生成的实事任务销号台账、⑥党员活动满意度评价表（现场发放回收），所有材料存档期限不少于5年。第四章禁止行为与约束条款第十四条严格禁止6类违规操作1.禁止活动泛娱乐化：严禁将主题党日活动等同于普通团建、春游，不得以户外拓展、聚餐K歌、参观非红色旅游景点等内容替代党性教育环节，不得弱化活动政治属性；2.禁止形式主义走流程：严禁照搬通用模板，全程仅念1小时文件就散会，不设计互动环节、不安排实践内容，靠事后补台账、补记录凑活动次数；3.禁止转嫁活动负担：严禁要求党员自费承担主题党日活动相关费用，不得安排非党员的职工群众、入党申请人当“凑数观众”，不让其参与核心学习、实践环节；4.禁止挤占活动时段：严禁将主题党日活动调整到下班时间、周末节假日开展，变相要求党员占用休息时间参与活动，或以业务学习、部门例会替代主题党日活动；5.禁止弄虚作假造假：严禁代签考勤、PS活动照片、虚报活动参与人数、伪造学习记录，不得编造未开展的活动上报台账、套取党建经费；6.禁止超标铺张浪费：严禁借主题党日名义安排到营利性场所消费、超标准安排食宿、违规发放纪念品，不得超出单位规定的党建活动人均经费标准。第五章考核、奖惩与追责机制第十五条奖励情形及标准1.年度累计获评3次以上单位“优秀主题党日”的支部，直接评定为年度党建工作示范支部，支部书记年度考核评优优先级上浮，支部下一年度党建活动经费上浮20%作为专项奖励；2.活动经验获得市级以上党委组织部门推广、或被官方主流媒体专题报道的，给予支部专项工作奖励经费1000-3000元，相关党务工作者在职级晋升、职称评定中给予对应加分；3.全年主题党日参与率100%、累计主动认领民生实事3件以上的党员，直接获评年度“伟大建党精神践行标兵”，优先推荐参评各级优秀共产党员、优秀党务工作者。第十六条处罚分级及标准违规处罚共分三个层级：1.一级轻微违规：出现活动台账迟交1-2天、活动时长不足2小时10分钟以内、活动环节缺失1项非核心内容等情形的，由党建工作部对支部组织委员开展口头提醒，责令3个工作日内完成整改；2.二级一般违规：连续2次活动质量督查排名全单位倒数、活动年度平均党员参与率低于80%、未按要求完成实事销号率低于70%等情形的，由党委约谈支部书记，取消支部年度所有党建类评优资格，扣除支部书记年度绩效10%；3.三级严重违规：出现弄虚作假伪造活动记录、活动泛娱乐化造成不良影响、违规使用党建经费被党员举报查实等情形的，支部年度党建考核直接定为不合格，支部书记年度考核不得评定为“称职”以上等次，相关违规人员按照党内纪律处分条例对应条款追责。第十七条追责联动机制主题党日指导员未履职尽责，审核通过明显不符合要求的活动方案、未到场指导活动的，连带扣除个人年度党务工作考核分数，累计3次未按要求履职的，取消其年度党务工作相关评优资格。第六章监督检查第十八条日常巡查党建工作部组建3个专项督查组，每次主题党日活动开展期间随机抽查不少于3个支部，采用“不发通知、不打招呼、直奔现场”的方式核查活动真实开展情况，每月度在全单位范围内通报抽查结果，接受全体党员监督。第十九条定期核查每季度最后一周，党建工作部联合纪检监察室对所有支部主题党日活动台账、经费使用凭证、实事销号情况开展全覆盖核查，形成季度专项督查报告，在单位内网全公示，公示期不少于5个工作日。第二十条问题整改对督查发现的问题建立“一支部一整改清单”，明确整改责任人、整改时限，实行销号管理，整改完成后10个工作日内开展“回头看”，确保所有问题整改到位，不得出现“纸面整改”。第二十一条监督反馈渠道在单位内网开设主题党日专属意见反馈模块，公布党建工作部24小时监督热线，每季度末发放党员满意度电子问卷，若支部活动党员满意度低于60%，必须重新策划当季度剩余主题党日活动，所有党员反馈的意见建议必须在10个工作日内予以书面答复，不得隐瞒、拖延。第七章附则第二十二条本制度自2026年1月1日起正式生效实施，此前单位印发的《主题党日活动管理暂行规定》（XX党发〔2023〕17号）同时废止。第二十三条本制度原则上每年度修订1次，每年年底由党建工作部征集全体党组织、党员的优化意见，形成修订草案提交单位党委全体会议审议通过后发布新版本，遇上级政策重大调整可随时启动修订流程。第二十四条本制度解释权属单位党委党建工作部，执行过程中遇到的各类具体问题统一由