安全生产部岗位工作标准

安全生产部工作标准编制：欧一顺审核：批准：2012年3月目录TOC\o"1-1"\h\u一、安全生产部工作标准 1二、30886主任岗位工作标准 三、安全主管岗位工作标准 8四、11339值长岗位工作标准 五、20390集控主值岗位工作标准 六、24337集控副值岗位工作标准 七、15432集控巡检岗位工作标准 八、23146化学值班员岗位工作标准 九、5664化验员岗位工作标准 十、14942燃料管理员岗位工作标准 十一、24397燃料运行主值岗位工作标准 十二、6077燃料巡检岗位工作标准 十三、8370燃料司磅岗位工作标准 十四、12132检修管理岗位工作标准 十五、15569热控检修岗位工作标准 十六、3079锅炉及脱硫本体检修岗位工作标准 十七、6303锅炉及脱硫辅机检修岗位工作标准 十八、23003电气一次设备检修岗位工作标准 十九、13042电气二次设备检修岗位工作标准 二十、物资管理岗位工作标准 78安全生产部工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部。2工作内容与要求2.1贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行国家相关政策、法规、法令及集团公司、南方分公司和本公司有关规程、制度、措施、计划；做好生产计划指标的年度、季度、月度分解及统计工作；参与公司年度、季度、月度经济分析活动，努力完成公司下达的各项安全经济指标及各项生产任务。2.2负责归口管理公司安全生产工作。负责建立健全公司安全生产保障体系和应急管理体系。2.3负责制定安全生产工作规定、安全生产管理制度、技术标准，并组织实施。2.4负责工程现场及厂区安全管理工作。组织防汛、防台风、保人身安全、设备安全的专项检查。组织安全生产主题活动。2.5做好生产现场各项安全监督工作，贯彻实施上级部门要求开展的各项安全活动，定期组织安全例会。对电力生产过程中的人身及设备安全进行监督，对各部门安全指标及不安全事件进行考核。负责安全事故调查分析及安全报表的统计和上报工作，以及“两措”计划的审定和监督实施。2.6编制、修订和审核所辖系统设备的运行规程和生产管理制度，明确划分各岗位值班人员职责，经批准后认真贯彻执行。2.7负责全公司锅炉、脱硫、电气系统、化水、燃料、燃油、热网、生活水系统、消防水系统、压缩空气系统、生产厂房制冷系统等主、辅设备的运行管理及其技术管理工作；负责生产现场的统一指挥，确保生产有序进行。2.8制订并审核全厂电气、热力系统的经济运行方式、特殊运行方式和调试方案，经公司批准后执行。2.9审批有关检修工作票。参加所辖设备检修后的试转、启动试验及主、辅设备的验收评级工作。2.10掌握设备异动情况和系统变化情况，并根据设备和系统的异动及变化情况，及时修改运行规程和系统图，经批准后执行。2.11定期分析所辖设备运行状况，加强设备缺陷暂未消除期间的运行监视，并做好事故预想，防止事故扩大。2.12负责入厂、入炉煤的化验，负责燃油化验，负责全厂水处理和化学加药工作。负责按规定进行全厂汽、水、煤、灰、油、气和化学、环保监督项目、设备检修时垢物的取样、化验分析工作及煤粉取样工作。2.13负责化水用酸、碱、部分药品的接卸、保管工作及燃油入厂的接卸、检尺、检质工作。2.14负责做好所辖电气、热力系统设备的运行参数记录、分析和上报工作。2.15制订运行后备补充人员的培训计划，经批准后组织实施；做好生产人员的培训、考核工作；确保按时上岗。2.16组织实施全厂各项节能降耗工作和热力试验、效率管理工作，做好有关热力系统、设备效率分析、测试工作，制订热力试验计划，经批准后组织实施。各项热力试验工作。2.17负责化学、环保、节能、电能质量技术监督工作。2.18负责本部门的安全生产工作，组织开展安全活动和安全教育，对发生的不安全情况进行分析，并落实防范措施，及时填报“事故报告”。2.19负责本部门所辖固定资产的管理，做到帐、卡、物相符。2.20负责本部门卫生包干区的清洁卫生工作，做好各值班现场的控制、动力、仪表、保护、照明等盘、屏、箱、台的外部及地面清扫工作。2.21负责本部门职工的思想教育工作，制订职工业绩评价和奖励办法，实行职工岗位动态管理，不断提高部门工作效率和效益。2.22负责贯彻执行公司各项管理制度中明确规定的其它职责。2.23负责完成公司领导交办的其它任务。3责任与权限3.1负责完成公司下达的各项安全生产、经济技术指标。3.2负责生产设备的运行、管理和保养。3.3负责燃料化验和水处理工作以及化学与环保技术监督工作。3.4在机组安全受到威胁的情况下，有权直接通知相关部门的人员及时到现场处理问题。4检查与考核4.1本标准由公司总经理主持、生产副总配合进行检查与考核。4.2本标准由各职能部门按《中电投广西热电有限公司管理考核办法》检查与考核。主任岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部主任岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部主任岗位。2工作概要有效运用各种管理手段，检查督促本部门人员履行职责，作好生产现场设备的运行维护和正常操作、事故处理的策划和考核工作，确保机组安全、稳定、经济运行，完成厂部下达的各项生产任务；同时进行本部门的行政管理和精神文明建设工作。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1建章立制3.1.1贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行上级有关政策、法规和制度负责上级政策落到实处相关政策、法规和制度的执行度3.1.2建立、健全与本部门职责相关的管理制度，并贯彻实施负责管理制度落到实处制度和流程是否符合国家法规及公司实际3.2生产管理3.2.1组织编制本部门生产、行政、技术等年、季、月度计划，进行内部指标分解，并下达执行负责部门计划计划目标的合理性，具体实施措施和细则的可操作性,部门年、季、月度工作目标按计划完成率3.2.2根据运行规程规定的全厂电气、热力系统的运行方式组织生产，制订并审核特殊运行方式和调试方案负责特殊运行方式和调试方案方案的可行性、合理性，3.2.3组织所辖电气、热力系统设备的运行参数记录和上报工作负责运行参数记录报表的差错率，上报的及时性3.2.4每月组织召开部门月度技术分析会检查上月布置的工作完成情况；讨论本月生产中出现的技术问题。牵头解决生产技术问题组织专题技术讨论，提出解决方案；组织成立专题项目小组，实施解决方案。负责解决生产中出现的问题，满足生产运作要求。技术分析的有效性，重大技术问题解决的及时率、质量3.3安全管理3.3.1加强安全教育，制订并落实防范措施，按照安全、经济、稳定的目标，定期组织各种试验，进行经济、技术分析，制订并落实对策措施负责防范措施正确性、及时性3.3.2做好危险源预控负责危险源预控正确性、及时性3.3.3定期切换、试验管理负责试验合格正确性、及时性3.3.4负责巡检管理负责设备运行正常正确性、及时性3.3.5掌握设备异动情况和系统变化情况，并根据设备和系统的异动及变化情况，及时修改运行规程和系统图负责运行规程和系统图修改是否符合实际，科学性，及时性3.3.6组织运行分析，及时消除隐患负责运行正常分析的合理性，设备的可靠性3.4员工管理3.4.1部门工作制定本部门工作目标负责工作目标部门年、季、月度工作目标按计划完成率健全部门岗位责任制负责岗位责任岗位责任是否落实到位负责控制部门预算，降低费用成本负责预算控制部门费用完成率、部门预算准确率3.4.2下属培养组织部门员工技术培训、岗位练兵、技术比赛等负责培训效果是否做培训需求分析，培训出勤管理，提高职工的技术业务水平和工作责任心下属培养与发展负责培训效果是否做员工职业生涯规划，培训效果满意度调查合理分派部门员工工作，知人善任负责人岗匹配人岗匹配合理性3.4.3绩效管理与员工制定工作目标和业绩评估指标负责个人目标及评估指标目标的挑战性和合理性，指标的可操作性负责员工业绩考核负责考核考核的合理性、出错率员工行为的管理负责严格管理下属情况下属违规事件数量4可能出现的工作失误4.1下达错误的生产指令。4.2对运行的操作失误和违章行为发现不及时、处罚不力。4.3对设备隐患、危险的运行方式未及时采取预防措施。4.4发生考核偏差。5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：生产副总5.3直接下级：值长5.4公司内部接触：各部门5.5公司外部接触：调度、热用户6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：电力类大学专科及以上学历6.1.2专业要求：电力、热机类6.1.3所需专业资格要求：电力工程师及以上6.1.4所需基本的专业知识：熟悉机、炉、电、化、热控专业知识，了解燃料运输，熟悉电力法规和运行技术标准、管理标准6.1.5需提高的专业知识：流体力学、工程热力学、电工学、金属材料、环保和化学管理理念、ISO等6.1.6外语：了解6.1.7计算机：具有一定的计算机应用能力6.2工作经验与年限：担任过值长五年以上或担任专工5年以上6.3培训6.3.1所需基础培训：流体力学、工程热力学、电工学、金属材料、环保和化学6.3.2所需提高培训：管理新方法、三标6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度领导能力5人际关系处理能力5语言文字能力5协调能力5沟通能力5分析能力46.5个性特征所属能力程度所属能力程度所属能力程度能承受压力5责任感5任劳任怨5原则性56.6所需使用的工具设备：计算机6.7身体特征：健康7考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。安全主管岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部安全主管岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部安全主管的工作。2工作概要监督执行国家和行业以及上级主管部门有关安全生产法律、法规、规章制度；做好企业领导的安全参谋；及时向企业安全第一责任人汇报企业安全状况。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1安全监督3.1.1监督企业执行国家、行业、公司安全生产法律法规负责执行及时发现企业不发生违反法律法规事件3.1.2监督各部门执行本企业有关安全生产规章制度情况负责执行健全企业安全管理制度，及时纠正违章行为。3.1.3监督员工执行有关安全生产规章制度和劳动防护负责执行/整改意见每个员工正确使用3.1.4监督企业各项安全生产责任制落实情况负责落实健全制度、检查到位3.1.5对现场危险作业进行现场安全监督负责到位全面贯彻3.1.6做好安全性评价工作负责落实全面贯彻、整改彻底3.2安全教育3.2.1员工三级安全教育（包括临时工）负责考核合格培训、考核3.2.2特种作业人员的培训取证负责执证上岗持证上岗3.2.3监督员工职业技能培训负责执证上岗持证上岗3.2.4对进入生产现场外来人员的安全教育负责考核合格培训、考核3.2.5事故通报负责及时交流按时传达、有针对性3.3劳动保护3.3.1监督员工个人劳动保护用品发放和使用监督配置合理3.3.2特殊劳动防护用品和监督使用监督配置合理3.3.3生产现场安全防护设施监督配置合理3.4职业健康3.4.1现场生产环境监督规划、检查符合要求3.4.2危险化学品管理监督控制有效控制3.4.3危险源辨识与预控监督危险辨识覆盖生产全过程3.4.4职业病防止监督不发生职业病环境达标、整洁3.5安全管理3.5.1组织厂内安全生产事故分析负责执行达到“四不放过”3.5.2组织安全月活动、春检、秋检活动负责执行全面贯彻3.5.3组织签订各部门年度安全生产责任书负责执行全面贯彻3.5.4组织每年一次安规考试及三种人资格考试负责执行全面贯彻3.6做好安全管理标准化的工作3.6.1有计划、有步骤的在全厂各部门和外委单位实施安全管理标准化负责布置、实施、检查、督促达到安全管理标准化3.7安全管理执行力3.7.1坚决执行安全管理制度和上级有关安全管理方面的指示负责负责执行、落实见到违章违反制度的，不手软；上级指示当天落实，当天闭环反馈。4可能出现的工作失误4.1责任心不强，工作不到位4.2安全生产业务技能不全面，缺乏生产经验，没有超前预警能力4.3监督意识差，不能及时吸取事故教训4.4沟通不充分，造成员工误解5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：总经理、生产副总、安全生产部主任5.3直接下级：值长5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：中电投南方分公司、政府有关部门6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：大学专科及以上学历6.1.2专业要求：电力类专业6.1.3所需专业资格要求：获得电力工程师技术职称，并要求获得政府颁发的安全管理人员资格证书6.1.4所需基本专业知识：熟悉火力发电厂机、电、炉、化学、热控专业技术知识；有丰富的现场经验；掌握职业健康安全专业知识；熟悉国家、行业有关安全生产法律法规；了解有关保险专业知识6.1.5所需提高的专业知识：掌握职业健康安全专业知识，熟悉国家、行业有关安全生产法律法规，了解有关保险专业知识，写作知识6.1.6外语：一般6.1.7计算机：熟悉6.2工作经验与年限：从事电厂生产或管理工作五年以上6.3培训6.3.1所需基础培训：掌握职业健康安全专业知识；熟悉国家、行业有关安全生产法律法规；了解有关保险专业知识6.3.2所需提高培训：有关保险专业知识和写作水平6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度协调能力4人际关系处理能力4分析能力5语言文字处理能力5谈判能力5组织能力46.5个性特征所属能力程度所属能力程度所属能力程度主动性5负责5思维严谨5观察力4耐心4原则56.6所需使用的工具设备：计算机数码相机6.7身体特征：健康7考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。值长岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部值长岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部值长岗位。2工作概要在安全生产部主任下，正确组织本值人员进行生产工作、协调相关部门、沟通中调，确保机组安全、稳定、经济、高效运行。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1日常工作3.1.1负责按运行规程和上级批准的运行方式组织生产。负责机组安全经济运行运行方式合理、优化3.1.2安排、布置并完成厂生产调度会决定的生产工作。负责完成生产任务完成任务及时性、正确性3.1.3按供热负荷要求安排每台机组出力。负责完成日供热负荷供热参数的合格率3.1.4根据电网的异常状况做相应的调整、操作及事故处理。负责省调管辖设备的调整、操作及事故处理调整、操作及时性、正确性3.1.5指挥完成机组启动、停止运行等各种重大操作，确保各项主要操作步骤衔接准确，达到安全、经济、快速的要求。负责指挥完成各种重大操作命令及时性、正确性，操作正确性、快速性3.1.6组织本值人员做好事故预想与事故演习，指挥本值人员处理问题、隔离和排除故障，通知有关检修人员到达现场进行消缺抢修。负责事故处理事故处理及时性、正确性3.1.7审签有关操作票、工作票，及时正确地指挥操作和执行各种安全技术措施。负责操作票、工作票审签操作票、工作票合格率3.1.8及时组织分析、调整有关运行参数，使设备在最佳工况下运行，各项运行经济指标均达到较好水平，全面完成煤耗率、厂用电率等经济指标。负责机组安全经济运行煤耗率、厂用电率等经济指标完成情况3.1.9了解燃料库存、煤种变化的情况，审批配煤方案，根据锅炉燃烧情况及时要求燃运值班员执行新的配煤方案。部分配煤方案合理因配煤方案不合理引起的不安全事件3.1.10组织协调化学、燃料等各岗位的工作。负责工作协调工作协调性、合理性3.1.11督促、协调本值各值班员、巡检人员的监盘、巡视检查。负责监盘、巡检质量好参数控制合理性、缺陷发现及时性3.1.12做好值长岗位的交接班工作,作好交接班管理工作，开好班前班后会。负责交接班交接班有效性3.1.13做好本岗位值班日志并监督当值其他人员记好值班日志。负责值班日志记录记录正确性、完整性3.1.14按规定填报有关生产报表。负责生产报表填报报表填报及时性、正确性3.1.15加强缺陷管理，督促本值人员加强设备缺陷检查，及时发现缺陷。负责将设备缺陷及时通知检修人员。负责设备缺陷通知通知及时性3.1.16加强与热用户的沟通。负责增强相互理解用户的满意度3.1.17督促本值人员做好当班期间的文明卫生工作。负责做好文明卫生工作文明卫生检查不合格次数3.1.18做好节能减排的相关工作。负责分析并提出整改措施达到节能环保各项指标要求3.2班组建设及人员培训3.2.1主持本值日常工作，文明管理班组，配合部门主任作好部门内的各项事务。负责文明管理班组管理有效性3.2.2以身作则，督促值内运行人员严格执行各项规章制度，严肃劳动纪律，规范值班行为。负责执行规章制度，严肃劳动纪律，规范值班行为本值各级人员违规、违纪次数3.2.3负责做好本值人员的政治思想工作。负责政治思想工作每月政治思想教育次数3.2.4组织制定、完善本值各项管理制度。负责管理制度制定、完善管理制度合理性、有效性3.2.5组织做好本值各级人员的技术培训工作，合理安排员工的学习时间和机会。负责技术培训每月技术学习次数3.2.6组织做好本值各级人员的安全培训工作。负责安全培训每月安全学习次数3.2.7完成上级领导布置的其他各项工作。负责完成上级领导布置的其他各项工作工作完成及时性3.3安全职责3.3.1严格执行工作票和操作票制度。负责两票执行工作票合格率、操作票使用率及合格率3.3.2执行设备定期试验、切换制度。负责保证设备可靠性合理性，及时性、完成率3.3.3执行交接班巡视制度。负责及时发现问题工作积极主动性、发现问题的主动性3.3.4完成公司下达的安全目标,组织安全活动会议。负责保证人身、设备安全积极主动性、及时性3.3.5当班期间出现不安全事件时，应通知公司相关人员在最短的时间内赶到事故现场参加事故处理。负责召集人员参加事故处理通知及时性，事故处理及时性、有效性3.2.6安排本值各级人员认真做好公司组织各种安全大检查及安全性评价工作。负责完成安全大检查及安全性评价工作工作及时性、有效性3.2.7抓好班组安全管理标准化工作。负责安全生产标准化安全生产制度化、安全生产指标化可能出现的工作失误4．1机组异常运行工况时，判断错误，导致事故扩大。4．2对本值各级人员监督、指挥不力或发令错误，导致值班员、巡检员发生误操作。4．3正常运行时对某些参数、设备监视、分析不力，导致参数越限，设备损害，无法使机组安全经济运行。4．4对领导下达的命令理解有误，执行不力。4．5对本值各级人员疏于管理，导致工作协调性差，违章、违纪事件多次发生。5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：安全生产部主任5.3直接下级：值内人员5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：热用户，电网调度，外委单位6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：电力类大学专科及以上学历6.1.2专业要求：电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。6.1.3所需专业资格要求：取得集控运行值班员资格证(高级工及以上)或电力类热能动力、发电厂及电力系统专业工程师及以上职称，并经部门考核（试）确认能胜任工作。6.1.4所需基本专业知识：电力类热能动力、发电厂及电力系统、化学、输煤、热控、继电保护等专业理论知识。6.1.5所需提高的专业知识：大型机组专业理论知识，电力生产过程中其他岗位的基本知识，管理学知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：具备较好的文字处理，文本编辑，制表等计算机应用能力。6.2工作经验与年限：具有300MW机组及以上火力发电厂主值岗位三年及以上工作经验。6.3培训6.3.1所需基础培训：电力类热能动力、发电厂及电力系统、化学、输煤、热控、继电保护等专业理论知识。6.3.2所需提高培训：大型机组专业理论知识，电力生产过程中其他岗位的基本知识，管理学知识。6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度领导能力4组织能力5协调能力5判断能力4解决问题能力4分析能力4决策能力4沟通能力56.5个性特征：所属能力程度所属能力程度所属能力程度主动性4沉着4果断4原则性4责任感56.6所需使用的工具设备：计算机6.7身体特征：健康7考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。集控主值岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部集控主值岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部集控主值岗位。2工作概要接受安全生产部主任的领导，在本值值长的指挥下，根据公司及部门的生产目标任务，做好运行监视、调整、消缺和各项操作以及安全措施的执行，对本机组安全稳定经济运行负责。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1日常工作3.1.1认真监盘，经常分析系统设备运行情况负责及时发现设备缺陷和生产问题及时性、全面性3.1.2精心调整运行参数及合理控制各项小指标负责提高机组经济性合格率、指标优异率3.1.3设备正常维护、启停、定期试验与切换操作负责确保设备正常运行和完好性准确性、及时性、完成率3.1.4根据热网用户的需求调整机组出力支持完成生产任务机组出力是否满足热用户要求3.1.5按规定进行班中巡视及交、接班前巡视工作，对有缺陷设备进行重点跟踪、监视及处理。负责及时发现问题及时性、正确性、全面性3.1.6负责工作票安全措施的落实并办理许可、终结、设备停服役等手续。负责工作票办理工作票办理及时性、合格率3.1.7按规定认真进行定时抄表负责参数记录抄表及时性、正确性3.1.8认真做好事故预想、参加事故演习，监盘中发现异常应立即进行处理、汇报，在值长的统一指挥下完成机组的事故处理。负责机组安全运行异常事故处理及时性、正确性、有效性3.1.9负责本机组监盘的交接工作。参加交接班会。负责交接盘,交接班交接盘有效性、正确性，交接班3.1.10机组、系统、设备启停前按值长的命令准备有关操作票，并根据现状作出的必要修改。负责操作票准备操作票合格率3.1.11严格按启停操作票中项目进行操作，认真监视与调整，控制好各参数。负责机组安全启停操作正确性，操作票合格率3.1.12负责做好机组启、停专项记录表。负责参数记录记录正确性、及时性3.1.13做好节能减排的相关工作负责分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.2管理及培训3.2.1协助值长做好下属岗位的技术及安全培训工作，做好班组台帐的记录。支持建设文明班组台帐的正确性、全面完整性、清楚性3.2.2积极参加各种安全技术培训。负责培训提高安全、技术培训学习次数3.2.3督促本机组下属人员做好本职工作，遵守各项规章制度负责遵守各项规章制度本机组下属人员违章次数3.2.4有事离开集控室时须得到值长的同意。负责坚守岗位未经许可离开集控室的次数3.3安全职责3.3.1严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票合格率、操作票使用率及合格率3.3.2执行设备定期试验、切换制度负责保证设备可靠性合理性，及时性、完成率3.3.3执行交接班巡视制度负责及时发现问题工作积极主动性、发现问题的主动性3.3.4完成厂部下达的安全目标,参加安全活动会议。负责保证人身、设备安全积极主动性、及时性3.4.5做好班组安全管理标准化负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性3.4.6配合安全主管做作安全性评价工作以及其他测评工作支持专业有关安全性评价工作及时性,安评得分率3.3.7当值长离开集控室时，可被上级领导授权代理其职责支持保证机组安全经济运行下达任务准确性、安排工作合理性4可能出现的工作失误4.1监盘不认真，未及时发现缺陷或故障。4.2机组异常运行工况时，判断或操作错误，导致事故扩大。4.3因故障或事故复杂，判断失误或技术水平不够出现错误。4.4因沟通联系不标准，出现失误。4.5在事件发生时，因情绪紧张或压力大出现失误。4.6对上级命令理解有误、执行不力。5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：值长5.3直接下级：副值、巡检5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：外委单位6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。6.1.3所需专业资格要求：取得集控运行值班员资格证(中级工及以上)，或具有电力类热能动力、发电厂及电力系统专业助理级工程师及以上职称，经部门考核（试）确认能胜任工作。6.1.4所需基本专业知识：电力类热能动力、发电厂及电力系统等专业理论知识。6.1.5所需提高的专业知识：热控、继电保护、化学等专业知识，大型机组专业理论知识，电力生产过程中其他岗位的基本知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：具备一般的文字处理，文本编辑，制表等计算机应用能力。6.2工作经验与年限：具有300MW机组及以上火力发电厂副值班员岗位2年及以上的运行工作经验。6.3培训6.3.1所需基础培训：机、炉、电、脱硫、除灰、除渣系统等专业理论知识培训、运行规程培训、安全规程培训、仿真机培训、一定程度的专业英语及计算机应用培训。6.3.2所需提高培训：热控、继电保护、化学、输煤等专业知识培训，大型机组专业理论知识培训，电力生产过程中其他岗位的基本知识培训，相关法律、法规培训，事故处理能力培训、心理承受压力培训、反应能力、应变能力培训。6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度协调能力3沟通能力3独立工作能力4解决问题能力4判断能力4分析能力4组织能力36.5个性特征所属能力程度所属能力程度所属能力程度细心5沉着4果断4责任感5任劳任怨46.6所需使用的工具设备：6.7身体特征：健康7考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。集控副值岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部集控副值岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部集控副值岗位。2工作概要在值长、主值的领导指挥下，当机组正常运行状态时，负责对管辖设备的运行监视检查及调整工作，协助主值做好本机组安全经济运行工作。在事故状态及启停机过程中，协助主值班员进行各项操作。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1日常工作3.1.1认真监盘，经常分析系统设备运行情况负责及时发现问题发现问题及时性、全面性、认真态度3.1.2精心调整运行参数及控制各项小指标负责提高机组经济性参数合格率、指标优异率3.1.3设备正常维护、启停、定期试验与切换操作负责确保设备正常运行和完好性维护的规律性、正确性、经济性3.1.4按热网用户要求调整机组出力支持完成生产任务合格率3.1.5按规定进行班中巡视及交、接班前巡视工作，对有缺陷设备进行重点跟踪、监视及处理。负责及时发现问题及时性、正确性、全面性3.1.6负责部分工作票安全措施的落实并办理许可、终结、设备停服役等手续。负责工作票办理工作票办理及时性、合格率3.1.7按规定认真进行定时抄表负责参数记录抄表及时性、正确性3.1.8认真做好事故预想、参加事故演习，监盘中发现异常应立即汇报，在值长、主值的统一指挥下完成机组的事故处理。负责机组安全运行异常事故处理及时性、正确性、有效性3.1.9严格按启停操作票中项目进行操作，认真监视与调整，控制好各参数。负责机组安全启停操作正确性3.1.10负责集控室本机组的盘面卫生负责盘面清洁卫生检查不符合次数3.1.11做好节能减排的相关工作负责分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.2管理及培训3.2.1积极参加各种安全、技术培训，积极参加学习班活动。支持提高技术水平安全、技术培训学习次数3.2.2自觉遵守各项规章制度，协值长督促本机组下属人员做好本职工作，遵守各项规章制度支持遵守各项规章制度本机组下属人员违章次数3.2.3有事离开集控室需得到值长的同意，和主值的认可负责坚守岗位未经许可离开集控室的次数3.3安全职责3.3.1严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票合格率、操作票使用率及合格率3.3.2执行设备定期试验、切换制度负责保证设备可靠性合理性，及时性、完成率3.3.3执行交接班巡视制度负责及时发现问题工作积极主动性、发现问题的主动性3.3.4完成厂部下达的安全目标，参加安全活动会议负责保证人身、设备安全积极主动性、及时性3.3.5当主值离开集控室时可由上级授权代行主值职责，当巡检不在时可代行巡检职责。支持保证管辖设备安全经济运行发现异常及时性、操作处理正确性3.3.6协助做好班组安全管理标准化工作负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性3.3.7配合安全主管做好安全性评价工作以及其它测评工作支持专业有关安全性评价工作及时性,安评得分率4可能出现的工作失误4.1监盘不认真，未及时发现缺陷或故障。4.2机组异常运行工况时，判断或操作错误，导致事故扩大。4.3因故障或事故复杂，无法判断错误。4.4因沟通联系不标准，出现失误。4.5在事件发生时，因情绪紧张或压力大出现失误。4.6对上级命令理解有误、执行不力。5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：值长、主值5.3直接下级：巡检5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：外委单位6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。6.1.3所需专业资格要求：取得集控运行值班员资格证(中级工或以上)，经部门考核（试）确认能信任工作。6.1.4所需基本的专业知识：电力类热能动力、发电厂及电力系统等专业理论知识。6.1.5需提高的专业知识：热控、继电保护、化学、输煤等专业知识，大型机组专业理论知识，电力生产过程中其他岗位的基本知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：具备一般的文字处理，文本编辑，制表等计算机应用能力。6.2工作经验与年限：具有300MW机组及以上火力发电厂巡检岗位2年及以上的运行工作经验。6.3培训6.3.1所需基础培训：机、炉、电、脱硫、除灰、除渣等专业理论知识培训、运行规程培训、安全规程培训、仿真机培训、一定程度的专业英语及计算机应用培训。6.3.2所需提高培训：热控、继电保护、化学等专业知识培训，大型机组专业理论知识培训，电力生产过程中其他岗位的基本知识培训，相关法律、法规培训，事故处理能力培训、心理承受压力培训、反应能力、应变能力培训。6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度协调能力3沟通能力3独立工作能力4解决问题能力4判断能力4分析能力46.5个性特征所属能力程度所属能力程度所属能力程度细心4沉着4果断4责任感5任劳任怨46.6所需使用的工具设备：6.7身体特征：健康7考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。集控巡检岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部巡检岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部巡检岗位。2工作概要正确无误地执行值长、主值、副值发出的各项指令，协助完成机组正常运行中的调整、检查、定期试验，以及排污、吹灰、制粉系统定期操作等任务；记录抄表正确、及时、规范。按规定巡回检查，通过各种工器具以及“摸”、“听”、“看”、“嗅”等方法，及时发现设备隐患，及时汇报并通知有关方面消除设备缺陷，确保主、辅设备安全、经济运行。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1日常工作3.1.1按规定进行班中巡视及交、接班前巡视工作，对有缺陷设备进行重点跟踪、监视及处理。负责运行设备无异常发现问题及时性、设备正常率3.1.2通过各种工器具以及“摸”、“听”、“看”、“嗅”等方法，对所管辖系统和设备进行巡回检查，及时发现设备隐患负责发现设备隐患3.1.3设备正常维护、启停、定期试验与切换、设备与系统隔离等现场检查、操作和数据抄录以及其他现场操作。负责现场检查操作记录准确性、完整全面性，及时性、操作准确性、规范性3.1.4负责所管辖设备的现场监视、调整工作负责设备运行正常积极主动性、操作准确性、规范性3.1.5认真做好事故预想、参加事故演习，发现异常应立即进行汇报、处理，在值长、主值班的统一指挥下完成设备的异常、事故处理。支持机组安全运行异常事故处理及时性、正确性、有效性3.1.6负责设备缺陷的现场验收。负责缺陷验收验收及时性、真实性3.1.7做好值班日志。负责值班日志记录记录正确性、完整性3.1.8做好巡检岗位的交接班工作，参加交接班会。负责交接班交接班有效性3.1.9负责值班室区域卫生负责卫生清洁卫生检查不符合次数3.1.10做好节能减排的相关工作负责分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.2管理及培训3.2.1积极参加各种安全、技术培训，参加学习班。支持提高技术水平安全、技术培训学习次数3.2.2自觉遵守各项规章制度负责遵守各项规章制度违章违规次数3.2.3有事离开集控室需得到值长、主值的同意负责坚守岗位未经许可离开主控室的次数3.3安全职责3.3.1严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票合格率、操作票使用率及合格率3.3.2执行设备定期试验、切换制度负责保证设备可靠性合理性，及时性、完成率3.3.3执行交接班巡视制度负责及时发现问题工作积极主动性、发现问题的主动性3.3.4完成部门下达的安全目标负责保证人身、设备安全积极主动性、及时性3.3.5安全管理标准化负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性3.3.6配合安全主管做好安全性评价工作以及其它测评工作支持专业有关安全性评价工作及时性,安评得分率4可能出现的工作失误4.1误操作，停送电走错间隔。4.2检查设备不仔细，对缺陷发现不及时。4.3现场操作时精神不集中造成人身伤害或设备损坏。4.4对上级命令理解有误、执行不力。5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：值长、主值、副值5.3直接下级：无5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：外委单位6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。6.1.3所需专业资格要求：取得集控运行值班员资格证（集控巡检员或以上），经部门考核（试）确认能信任工作。6.1.4所需基本专业知识：电力类热能动力、发电厂及电力系统等专业理论知识。6.1.5所需提高的专业知识：热控、继电保护、电子等专业知识，大型机组专业理论知识，电力生产过程中其他岗位的基本知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：具备一般的文字处理，文本编辑，制表等计算机应用能力。6.2工作经验与年限：300MW机组及以上火力发电厂巡检岗位实习1年及以上6.3培训6.3.1所需基础培训：机、炉、电等专业理论知识培训、运行规程培训、安全规程培训、仿真机培训、一定程度的专业英语及计算机应用培训。6.3.2所需提高培训：热控、继电保护、电子等专业知识培训，大型机组专业理论知识培训，电力生产过程中其他岗位的基本知识培训，相关法律、法规培训，事故处理能力培训、心理承受压力培训、反应能力、应变能力培训。6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度协调能力3沟通能力3独立工作能力5解决问题能力5判断能力4分析能力46.5个性特征所属能力程度所属能力程度所属能力程度细心5负责5条理4观察力5原则性46.6所需使用的工具设备：6.7身体特征：健康7考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。化学值班员岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部化学值班员岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部化学值班员岗位。2工作概要负责制水、炉内处理等水处理等化学运行工作。设备启动前做好各项检查和准备工作,运行过程中认真监视精心操作，确保系统在正常情况下运行。定时对各系统、设备进行巡检，及时做好化学分析，掌握设备运行情况，及时发现并排除设备隐患，对设备缺陷，应及时通知维修人员前来处理。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1日常工作3.1.1及时定点对仪表数据进行监督和分析水汽分析项目。根据数据调整加药泵行程,发现水汽品质异常报告值长并协同处理负责水汽监督日报表检查及时性、周期性、准确性3.1.2定时、不定时巡视设备运行状态负责及时发现问题3.1.3做好每日报表、值班记录负责日报表、值班记录条理性、整洁性、内容全面完整性、完成及时性3.1.4配合检修做好设备的消缺、维护支持使设备运行在正常状态发现问题的及时性、3.1.5做好凝结水精处理设备的运行及再生负责使设备运行在正常状态实效性、及时性、合格率3.1.6做好节能减排的相关工作负责分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.2周期性工作3.2.1做好设备的轮换工作负责明确设备的工作情况发现问题及时性、处理有效性3.2.2每星期排污、用高压水冲洗取样管负责确保取样管畅通3.2.3配制运行用药品负责药品操作规范性3.2.4罗茨风机的运行与维护负责正常工作操作规范性、及时性3.2.5工业废水处理负责水质达标处理及时性、有效性3.3安全职责3.3.1根据规程正确地操作设备负责安全运行安全指标3.3.2发生异常情况及时抢救、处理、保护好现场，并立即报告值长，客观地写出原始情况初步报告负责3.3.3掌握设备运行状况，对设备缺陷要及时报告班长，避免事故的扩大，确保安全运行负责3.3.4对需要停役检修的设备，要考虑运行系统和其它设备的安全性。如停役设备会威胁安全运行，应向班长提出补救措施。部分3.3.5认真执行“交接班制度”“巡回检查制度”和“设备定期试验轮换制度”负责3.3.6做好定期的事故预想和反事故演习负责3.3.7积极参加各类安全大检查，并做好整改工作，消除不安全隐患支持3.3.8认真做好厂部组织的各种安全大检查及安全性评价工作。负责完成安全大检查及安全性评价工作工作及时性、有效性3.3.9做好班组安全管理标准化工作负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性4可能出现的工作失误4.1手工分析不精确4.2巡视没到位，泵跳停没发现4.3水、汽品质异常未发现4.4加药箱没药没发现而未切换4.5失效床再生效果不好5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：本值值长5.3直接下级：无5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：外委单位6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电厂化学专业6.1.3所需专业资格要求：取得化学运行水处理值班员资格证（中级），经部门考核（试）确认能信任工作。6.1.4所需基本专业知识：电厂化学专业知识，制水、废水处理、循环水处理、加药的技术要求及工作程序，水汽分析项目的操作方法，技术规范。6.1.5所需提高的专业知识：水处理的各种方法；水汽指标调节和控制的新知识、新方法；热力系统基本流程，监督制度，有关、相关国家或行业标准，管理学知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：熟练6.2工作经验与年限：具有300MW机组火力发电厂从事化学运行岗位一年以上工作经验6.3培训6.3.1所需基础培训：电厂化学专业知识，制水、废水处理、循环水处理、加药的技术要求及工作程序，水汽分析项目的操作方法，技术规范。6.3.2所需提高培训：水处理的各种方法；水汽指标调节和控制的新知识、新方法；热力系统基本流程，监督制度，有关、相关国家或行业标准，管理学知识。6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度计划能力3独立工作能力4沟通能力3判断能力4解决问题能力3分析能力36.5个性特征所属能力程度程度所属能力程度负责4责任感5主动性4观察力4细心46.6所需使用的工具设备：6.7身体特征：健康7考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。化验员岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部化验员岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部化验员岗位。2工作概要对进厂煤、入炉煤及飞灰样等进行化验；对全厂油品定期监督化验；对全厂水汽进行监督化验及化验药品的配制；对所使用分析仪器作一般的校准和维护。岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1安全职责3.1.1严格贯彻执行安全规程，实现安全生产目标负责不发生不安全事件，保证安全运行执行程度，操作正确性，安全性3.1.2生产过程中做到“三不伤害”3.1.3积极参加各类安全大检查，消除隐患3.1.4对因违反安全规程，违章作业等造成的后果负直责任3.1.5做好节能减排的相关工作负责分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.2日常工作3.2.1对入厂、入炉煤及飞灰样等进行化验；定期对全厂油品的取样化验；定期对全厂水汽进行取样化验；定期对仪器进行校准。负责化验结果准确，没发生监督事故监督化验及时、正确性3.2.2负责各化验结果的原始记录化验结果记录完整整理记录及时、完整3.2.3对化验结果进行分析、汇报有无异常分析、汇报的及时性3.2.4将各化验结果录入厂里的管理系统中数据录入录入的及时、准确、完整性3.2.5化学药品配制、药品的正确使用和保管工作正确使用各种化验药品对化学药品性能的认识程度3.2.6所辖区域设备整齐，卫生状况良好区域设备整齐，卫生不留死角卫生状况3.3其它3.3.1积极参加专业各项培训，提高自身素质部分自身素质提高学习成效3.3.2积极参加厂、部、专业组织的各项活动积极性3.3.3准时参加班组安全学习，吸取经验教训负责提高安全意识安全防范意识的能力3.3.4安排本班各级人员认真做好厂部组织的各种安全大检查及安全性评价工作。负责完成安全大检查及安全性评价工作工作及时性、有效性3.3.5协助做好班组安全管理标准化工作负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性4可能出现的工作失误配制药品时可能出现浓度误差分析结果出现的误差没有及时分析、汇报化验结果或异常情况仪器没有及时校准5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：部门主任5.3直接下级：无5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电厂化学专业或相关专业6.1.3所需专业资格要求：取得水（煤、油）化验员资格证，熟练掌握水、煤、油化验操作，经部门考核（试）确认能胜任工作。6.1.4所需基本专业知识：化学基础知识；电厂化学知识，包括水、煤、油化验基本操作；电厂生产过程；热力系统基本流程；监督制度、相关国家或行业标准。6.1.5所需提高的专业知识：国内外电厂化学监督新技术、新方法，相关专业如热工仪表等相关知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：熟练6.2工作经验与年限：具有300MW机组火力发电厂化学化验岗位二年以上工作经验。6.3培训6.3.1所需基础培训：化学基础知识；电厂化学知识，包括水、煤、油化验基本操作；电厂生产过程；热力系统基本流程；监督制度、相关国家或行业标准。6.3.2所需提高培训：国内外电厂化学监督新技术、新方法，相关专业如热工仪表等相关知识。6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度指导能力4分析能力4解决问题能力4协调能力3判断能力3收集信息能力36.5个性特征所属能力程度所属能力程度所属能力程度细心4责任心4对数字敏感4观察力3主动性46.6所需使用的工具设备：6.7身体特征：健康7考核与检查本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。燃料管理员岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部燃料管理员岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部燃料管理员岗位。2工作概要在部门主任的领导下，全面负责燃料专业的技术管理、燃料运行管理、煤场管理及相关的外委管理工作，保证燃料专业设备的安全、稳定、可靠运行，保证设备的完好率，确保入厂、入炉煤的质量满足生产要求。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1安全职责3.1.1负责督促重要安全整改措施的实施督促实施检查、督促整改完成率3.1.2负责审核燃料专业所辖设备的安全性评价工作负责按时评价，有整改措施。完成时限、措施是否完善3.1.3负责审核燃料专业所辖设备重要事件的分析及整改措施的落实负责分析及时、准确，整改措施完善并落实到位。解决现场实际问题3.1.4负责审核燃料专业所辖设备重要安全措施和实施负责安全措施齐备、完善，完成率≥98%提高设备健康水平3.2管理职责3.2.1负责审核燃料专业的年度计划负责计划基本准确在要求的时间内完成计划准确率3.2．2负责审核燃料专业月度、年度备品备件计划,设备更新改造项目及技术措施计划,反事故措施计划负责计划基本准确在要求的时间内完成计划完成率3.2.3负责审核燃料专业所辖主要设备和主要辅助设备的检修计划负责计划基本准确，费用使用基本合理计划准确率3.2.4结合本部门其他专业技术人员抓好燃料专业的技术监督、防台、防暑工作。负责积极执行及时性、完整性3.2.5做好燃料验收工作，做好电厂用煤的采样、制样工作，加强煤场管理，对储煤场的煤堆进行碾压，整形、喷水除尘降温，减少煤堆自燃负责不发生亏卡现象，入厂煤和入炉煤热值差小于100大卡/公斤及时性、准确性，采制样是否符合作业规范，达到节约环保型电厂的煤耗标准。3.2.6负责燃料专业技术改造工程项目的技术论证和经济分析负责计划基本准确，95%能按计划完成。计划准确率3.2.7负责燃料专业技术措施、试验方案和设备、系统异动报告的审核工作，做好台帐记录，不发生因审查管理不当而发生故障负责报告数据基本齐全、准确，归档及时准确性3.2.8组织编制燃料设备大小修的施工计划，负责审核特殊项目及重大的施工技术措施，落实大小修前的施工准备工作，在大小修过程中掌握进度、质量情况，参与大小修质量验收工作负责计划基本准确，90%能按计划完成计划准确率质量满足要求3.2.9负责燃料专业设备检修规程、技术标准的定期修订主持规程、技术标准齐全，定期修改及时性、完整性3.2.10负责燃料专业主要辅助设备深层次技术问题的分析负责分析基本准确，措施针对性较强，基本能解决现场问题解决现场生产、技术问题3.2.11负责审核燃料专业所辖设备的评级工作负责评级按时，设备一类率大于90%，完好率100%及时性、准确性3.2.12参与燃料专业的科技管理工作，注意收集、整理、利用新设备、新工艺、新材料方面的资料，结合厂实际，推动燃料专业的技术进步；参与收集及时，能应用先进性、指导性3.2.13积累燃料专业方面的生产技术资料和技术图纸，建立健全各类管理台帐，配合档案室做好有关资料、图纸的归档、立卷工作负责台帐、资料及时性、正确性、齐全性、规范性3.2.14收集燃料专业所辖设备国内外先进技术负责收集及时，能应用先进性、指导性3.2.15督促并协助燃环部开展燃料运行专业分析，提出燃料合理的运行方式及改进方案协助积极配合燃料设备在安全、经济的方式下运行3.2.16督促检修及时消除设备缺陷督促消缺率＞95%及时消除设备缺陷3.2.17参加厂各类事故的调查分析，配合安全监察室对事故原因做出正确的技术分析，并从燃料专业的角度提出有效的预防措施以防止事故重复发生参与积极参加做到“四不放过”3.2.18负责并组织对重大技术问题的综合分析、专题技术研究和攻关负责定期执行为解决重大技术问题提供可靠的依据和参考意见3.2.19负责本专业节能降耗技术管理工作负责积极组织分析入厂入炉煤热值差＜100大卡/公斤达到节能环保型电厂能耗标准3.3.20负责年终专业及工作总结，并作出下年规划负责年终总结，工作规划及时性、客观性、准确性3.2.21负责燃料专业技术改造技术协议谈判、签订负责积极参加合理、准确3.2.22指导燃料专业维护、检修工作，并可提出改进意见；督促、检查、考核燃料专业生产任务的完成情况；负责积极执行指导性正确性3.3其他职责3.3.1负责审核相关检修管理制度负责制度齐全、修改及时及时性、完整性3.3.2负责审核燃料专业外委维护单位用工工时负责审核及时，基本准确准确性3.3.3完成领导交办的其他工作负责审核及时，基本准确及时、效果4可能出现的工作失误检修项目计划审核不周、造成设备漏修，设备可靠性下降。状态检修预测不准确，造成设备过修或欠修。备品备件等物质计划审核不细，造成物资积压。5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：部门主任5.3直接下级：5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：外委单位燃料运行主值岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部燃料运行主值岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部燃料运行主值岗位。2工作概要按部门要求做好配煤、上煤工作，做好煤场管理工作，负责当班期间燃料系统设备及人员的安全管理工作。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1全年安全生产实现“零”目标3.1.1落实班组人员岗位安全生产责任制负责各岗位人员尽责尽职安全事故发生率;隐患发现处理及时性3.1.2实施控制异常和未遂的安全措施，确保不发生异常及以上事故负责实现安全目标班组责任事故发生率3.1.3完成班组安全及技术培训工作负责通过培训要求安全素质和反事故能力3.2日常工作3.2.1落实执行入炉煤掺配计划负责按每天掺配煤计划加仓断煤堵煤次数3.2.2安排日常上煤加仓工作负责安全、及时加仓安全性,及时性,3.2.3落实执行卸煤方案负责煤种分堆存放方案执行规范性,准确性3.2.4安排日常卸煤工作，保证多卸快卸。负责卸煤流程运转正常及时性,配合性,流程运转正常性3.2.5严格按启停操作票中项目进行操作，认真监视与调整，控制好各参数。负责设备安全启停操作正确性3.2.6认真监盘，经常分析系统设备运行情况负责及时发现问题发现问题及时性、全面性、认真态度3.2.7负责做好设备启、停专项记录表。负责参数记录记录正确性、及时性3.2.8做好节能减排的相关工作协助分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.3安全职责3.3.1确保巡检人员在生产现场巡视或操作时不发生人身伤害和设备损坏事故负责不发生人身伤害和设备损坏确保班组安全目标3.3.2严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票格率、操票使用率及合格率3.3.3执行设备定期试验、切换制度负责保证设备可靠性合理性，及时性、完成率3.3.4执行交接班巡视制度协助及时发现问题工作积极主动性、发现问题的主动性3.3.5做好安全管理标准化工作协助安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性3.3.6完成厂部下达的安全目标协助保证人身、设备安全积极主动性、及时性4可能出现的工作失误操作不认真设备启停操作出现错误操作.执行安全措施时，审票不严格停送电出现错误操作.流程运行时，监盘注意力不集中.5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：当值值长5.3直接下级：巡检5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：外委单位6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电气，热动及输煤专业6.1.3所需专业资格要求：中级工以上6.1.4所需基本专业知识：电气、机械专业知识；煤的特性及煤质；脱硫、脱硝、除灰系统运行规程；电业安全规程。6.1.5所需提高的专业知识：设备的电气控制回路原理知识；微机程控的工作原理及相关的知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：熟悉6.2工作经验与年限：2年以上燃料运行经验6.3培训6.3.1所需基础培训：安全、电气、机械基础知识6.3.2所需提高培训：电气知识、计算机操作知识6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度判断能力4指导能力4分析能力4独立工作能力4解决问题能力4协调能力46.5个性特征所属能力程度所属能力程度所属能力程度细心4沉着5责任感5合作4果断46.6所需使用的工具设备：计算机6.7身体特征：健康7考核与检查本标准检查与考核按绩效考核制度规定进行。燃料巡检岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部燃料巡检岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部燃料巡检岗位。2工作概要在燃料主值直接领导下，负责输煤设备的巡视检查及就地操作，确保不发生事故。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1确保本辖区内安全，稳定工作3.1.1严格遵守《安规》及《运规》，按其规程进行操作。负责不出现人身伤害及设备损坏事故事故及故障发生率,对规程改进建议的合理性和可行性3.1.2设备运行时每班巡查不少于3次；并记录在记录本上。负责记录表巡检及时性,事故次数,针对设备所提建议合理性3.1.3对辖区内其他人员进行监督及指导工作监督达到设备安全运行，不出现人身安全事故客观性,公正性,规范性;防错机制有效性3.2管理本辖区内设备完整、整洁、环境卫生3.2.1做好本辖区内环境、设备整洁工作负责设备整洁设备整洁情况,是否达到环保要求3.3协调配合本辖区内设备检修工作3.3.1对现场设备检修给予必要的协调配合工作支持配合协调配合工作配合性,协调性,有序性3.3.2及时做好设备缺陷登记及消缺验收支持及时做好消缺工作登记完整性，验收及时性,对出现问题所提建议可行性3.3.3做好节能减排的相关工作负责提出整改建议和措施达到节能环保型电厂标准3.4安全职责3.4.1在生产现场巡视或操作时确保不发生人身伤害和设备损坏负责不发生人身伤害和设备损坏确保班组安全目标4可能出现的工作失误对煤仓煤位判断失误对现场挡板判断错误，造成堵煤对现场的巡视不到位造成的设备异常运行或设备出现不安全状况5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：燃料主值5.3直接下级：无5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：外委单位6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电气或机械专业6.1.3所需专业资格要求：中级工证6.1.4所需基本专业知识：熟悉输煤设备的特性及《运行规程》、《安规》6.1.5所需提高的专业知识：电脑操作及电气知识6.1.6外语：一般6.1.7计算机：一般操作6.2工作经验与年限：从事燃料巡检一年以上，并通过岗位资格考试合格者。6.3培训6.3.1所需基础培训：安全培训、专业知识培训6.3.2所需提高培训：专业技术培训6.4能力模型所属能力程度所属能力程度所属能力程度分析能力4判断能力4协调能力3语言文字能力3独立工作能力3解决问题能力36.5个性特征所属能力程度所属能力程度所属能力程度观察力4责任感4积极4任劳任怨46.6所需使用的工具设备：巡视工器具6.7身体特征：健康7考核与检查：本标准检查与考核按绩效考核制度规定进行。燃料司磅岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部燃料司磅岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部燃料司磅岗位。2工作概要负责进厂的煤、油、石灰等物料的计量检斤工作以及石膏、灰渣外运物料的计量统计工作，保证过衡率及空车复检率达到100％；负责地磅称的具体操作及日常清理维护工作。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1安全职责3.1.1严格贯彻执行安全规程，实现安全生产目标负责不发生不安全事件，保证安全运行执行程度，操作正确性，安全性3.1.2生产过程中做到“四不伤害”3.1.3积极参加各类安全大检查，消除隐患3.1.4对因违反安全规程，违章作业等造成的后果负直责任3.1.5负责全部进厂汽车运煤、石膏、燃油、灰渣的计量收检斤工作及煤样采制工作的准确性，杜绝一切营私舞弊等不利于企业的行为维护国家和企业的利益。负责保证磅单数据与检斤记录数据的准确性保证过衡器准确率达到100％3.2日常工作3.2.1做好原始单据的保存及管理工作，每日如实准确的上报进厂煤量，每天下班前清扫台面，每天过衡前校正零点。负责化验结果准确，没发生监督事故监督化验及时、正确性3.2.2做好原始记录表的登记、汇总、校对及传输工作。负责对各类相关用具的管理保存。记录完整整理记录及时、完整分析、汇报的及时性3.2.3做好每半年一次衡器校验、调整工作。有无异常保证衡器的健康运行及精确度。3.2.4做好工作现场的卫生及环境卫生的清理工作，做到文明生产。数据录入录入的及时、准确、完整性3.2.5负责本岗位公用设施及各种用具的维护、保管。正确使用各种设备3.2.6完成领导交办的临时性工作。区域设备整齐，卫生不留死角卫生状况3.3其它3.3.1积极参加专业各项培训，提高自身素质部分自身素质提高学习成效3.3.2积极参加厂、部、专业组织的各项活动积极性3.3.3准时参加班组安全学习，吸取经验教训负责提高安全意识安全防范意识的能力3.3.4认真做好厂部组织的各种安全大检查及安全性评价工作。负责完成安全大检查及安全性评价工作工作及时性、有效性3.3.5协助做好班组安全管理标准化工作负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性4可能出现的工作失误4.1因疏忽磅秤未校零而造成计量收检斤不准确。4.2原始记录表的登记、汇总、校对及传输工作不到位4.3状态检修预测不准确，造成设备过修或欠修。5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：部门主任5.3直接下级：5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：供应商、外委单位6岗位要求6.1知识学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：燃料运输专业或相关专业6.1.3所需专业资格要求：初级及以上职称6.1.4所需基本专业知识：熟悉掌握煤炭化学性能和物理性能，懂得煤炭主要成份对安全、经济运行和设备所产生的影响，能正确判断所需煤炭质量，以满足发电所需；熟悉计划理论与知识；了解国家对燃料管理的一系列条例规定。6.1.5所需提高的专业知识：本厂运行概况和本厂锅炉燃烧系统的性能和特点，市场营销知识。6.1.6外语：一般6.1.7计算机：熟练6.2工作经验与年限：从事电力生产或相关工作2年以上，具有物料统计、计量工作经验。6.3培训6.3.1所需基础培训：火电厂燃料验收、统计、计量等知识。6.3.2所需提高培训：燃料计划管理、统计、计量。6.4能力模型：所属能力程度所属能力程度所属能力程度计划能力5沟通能力4判断能力4分析能力4独立工作能力5信息收集能力46.5个性特征：所属能力程度所属能力程度所属能力程度细心5自信心4责任感56.6所需使用的工具设备：计算机6.7身体特征：健康7考核与检查：本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。检修管理岗位工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部检修管理人员的工作内容与要求、职责和权限以及检查与考核。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司安全生产部检修管理岗位。2工作内容与要求2.1贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行上级有关政策、法规和制度，建立、健全与本部门职责相关的管理制度，并贯彻实施。2.2负责全厂（燃环部设备除外）发电主辅设备的检修维护工作，热控、继保设备的日常维护及大小修工作。2.2.1做好设备的巡视工作，随时掌握设备状况，提高设备的健康水平。2.2.2对设备存在的问题进行检查分析，及时消除设备缺陷，保证设备安全、经济、可靠运行。2.2.3组织设备检修后的测试、试转、试运、验收评级工作。2.3负责设备的检修策划工作。2.3.1负责编制设备年、季、月度及节日检修计划，编制生产更新改造工程计划、技术改造措施计划，经批准后贯彻实施。2.3.2负责制定和修订设备检修工艺规程、各类检修标准项目、特殊项目及其技术标准、工艺要求、施工措施、工时、材料和备品备件定额等，并在检修工作中执行。2.3.3负责对热控、继保、通讯设备设备消缺、检修工作进行监督、考核，并对重大设备缺陷进行跟踪管理。对外委维护单位的设备消缺进行分派、检查、验收、确定工时并有考核权。2.3.4参与设备检修承包合同的洽谈与会签，检修承包单位资格审查，负责对检修承包单位执行合同情况的考核与总结。2.3.5负责对检修承包单位检修全过程管理工作进行监督、检查，对重要项目的检修质量和进度进行验收和调控并有考核权。2.3.6科学安排检修项目，合理降低检修费用。2.4负责设备检修技术管理工作。2.4.1负责审核并下达全厂继电保护、热工控制的定值（电网调度下达的保护定值除外），会审保护投切、定值修改申请，并监督检查保护定值和仪表指示值定期校核工作。2.4.2负责生产设备报废、异动的审查、审核工作，做好本部门所辖设备固定资产管理工作，做到帐、卡、物一致。2.4.3提出生产性重大更新改造、技术革新、技术措施和安全措施等项目的技术方案及其技术经济论证，经审批后执行。2.4.4负责组织主辅设备评级工作，制定升级规划，并贯彻实施。2.4.5负责检修技术台帐和技术资料的健全、归档工作。2.4.6参加事故调查分析，拟报有关技术分析报告，并提出安全防范的技术措施与组织措施。2.4.7负责编制备品配件定额，并负责备品备件国产化工作，主持编制备品备件国产化计划，包括测绘、试制、加工计划、绘制或审核重要备品配件国产化图纸，参加重要备品配件外加工单位的资格审查，并组织质量验收工作。2.4.8负责编制贵重仪器、新型先进设备、大型特种设备的购置计划。2.4.9负责检修现代化管理工作，加快检修管理计算机应用和有关国际国内先进标准推广使用。2.5负责金属、电测、热控、绝缘、继保等专业技术监督和锅炉压力技术监察工作，检查督促有关规程和制度的执行，并正常开展技术监督活动。2.6负责本部门职工的思想教育工作，不断提高部门工作效率和效益。2.7负责贯彻执行电厂领导交办的其它任务。3责任与权限3.1在厂部的领导下，负责电厂生产设备（输煤、脱硫系统除外）的检修策划和检修技术管理；有关专业技术监督工作；部门所辖发电主辅设备的点检定修工作和热控、继保设备的日常维护及其大小修工作。3.2履行设备责任人的职责。3.3参与外委加工件和备品备件国产化工作。3.4非生产的公用系统和设备的归口管理。3.5对外委维护单位的检修质量负责并有对外委维护单位有考核权利。4检查与考核4.1本标准由厂长主持，副厂长配合进行检查与考核。4.2本标准由各职能部门按《中电投钦州热电有限公司管理考核办法》检查与考核。热控检修岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司热控检修岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司热控检修岗位。2工作概要在部门主任领导下对本岗位所辖系统和设备进行检修、技术改造的策划并对其实施过程进行控制和指导，使本岗位所辖系统和设备安全、可靠运行并不断提高设备健康水平。3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1安全职责3.1.1负责审核、签发专业工作票负责关键措施完备、正确，一般措施正确率100%。工作票合格率3.1.2负责现场危险源辩识和预控工作负责能对重要危险源辩识和预控辩识完备3.1.3参加部门安全活动参加定期参加参加次数3.1.4负责所辖主设备、重大更改工作环境因素的辩识工作负责分析有椐、度量基本准确辩