安全文明校园自查报告

安全文明校园自查报告为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于校园安全稳定与文明建设的系列部署要求，切实筑牢校园安全防线、涵养文明育人氛围，学校于2024年3月10日至3月25日组建由党政办牵头，保卫处、学生工作处、教务处、后勤管理处、团委、各二级学院共同参与的专项自查工作组，对照《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》《高校安全文明校园创建测评体系》《省级文明校园评选管理办法》等文件要求，围绕组织领导、安全防控、思想引领、文明培育、环境建设、服务保障6个一级指标、28个二级指标、87个具体观测点，采用实地踏勘、台账核查、访谈师生、随机问卷、模拟推演相结合的方式，对两个校区所有教学区、生活区、运动区、实训区及校内经营场所开展全覆盖、拉网式自查，累计核查各类台账资料127盒，实地走访点位132个，访谈教职工64人、学生312人，发放线上线下调查问卷1200份，回收有效问卷1173份，排查梳理各类问题隐患21项，形成问题台账并逐项制定整改措施，现将自查情况报告如下。学校始终将安全文明校园建设作为落实立德树人根本任务的基础工程，纳入学校发展总体规划和年度重点工作清单，建立“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、师生全员参与”的工作机制。成立由党委书记、校长任双组长，分管安全、学生工作、教学工作的副校长任副组长，各职能部门、二级学院主要负责人为成员的安全文明校园建设工作领导小组，每季度至少召开1次专题工作会议，研判安全风险、部署文明创建任务，2023年以来累计召开专题党委会6次、校长办公会8次、部门协调会14次，研究解决校园门禁升级、消防设施改造、心理健康阵地建设、文明实践活动开展等重点问题19项。学校先后印发《安全文明校园建设三年行动计划（2022-2024年）》《校园安全隐患排查治理闭环管理办法》《文明院系、文明班级、文明宿舍评选办法》等制度文件23份，将安全文明建设成效纳入各部门年度绩效考核指标，权重占比不低于15%，建立“日常督查、季度通报、年度考核”的评价机制，对工作推进不力、隐患整改不到位的部门负责人进行约谈，2023年以来累计开展专项督查12次，印发督查通报8期，约谈相关责任人3人，确保各项工作责任压实到岗、传导到人。学校每年按不低于生均公用经费5%的标准安排安全文明建设专项经费，2023年累计投入1280万元，用于安防系统升级、消防设施改造、文明阵地建设、安全教育培训、校园环境提升等项目，为安全文明校园建设提供充足的经费保障。学校严格按照校园安全防范“四个100%”建设标准，构建立体化、智能化的校园安全防控体系。在人防建设方面，现有专职安保人员72名，均按要求经过公安部门背景审查和岗位技能培训，持证上岗率100%，其中配备退伍军人18名、持消防设施操作员证人员12名、持急救证人员24名，严格落实24小时值班值守和“三班倒”巡逻机制，在校园重点路段、偏僻区域设置巡逻签到点36个，日均巡逻时长不低于12小时，联合辖区派出所建立“校警联动”机制，在校园正门设置警务室，每周安排2名社区民警驻点办公，每月联合开展1次校园周边治安环境整治，2023年以来累计处置校园周边流动摊贩、违规停车、闲散人员逗留等问题78起。在物防建设方面，校园围墙高度均不低于2.5米，围墙上方设置防攀爬刺网3200米，各出入口安装防冲撞设施、升降柱18组，门卫室配备橡胶警棍、钢叉、盾牌、防刺服、头盔等安防器械46套，所有教学楼、宿舍楼、实验室、食堂等重点场所均按标准配备灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标识，累计配备4公斤干粉灭火器3260具、二氧化碳灭火器420具、消防栓287个，应急照明装置1120个、疏散指示标识1340个，在校园人工湖、景观池、施工区域等危险点位设置防护栏1200米、安全警示标识87块。在技防建设方面，累计投入420万元完成智慧安防系统升级，建成校园安防指挥中心，在校园出入口、主干道、教学楼楼道、宿舍楼道、食堂操作间、实验室、操场、地下车库等公共区域安装高清监控摄像头1872个，实现公共区域监控覆盖率100%，所有摄像头均接入公安部门天网系统，监控录像存储时长不低于90天，在学生宿舍安装智能门禁系统12套，采用人脸识别方式进出，严格落实晚归登记制度，在校园重点区域安装一键式报警装置46个，实现与保卫处、辖区派出所一键联动，2023年以来通过监控系统协助找回遗失物品、处置突发情况32起，有效提升了校园安全预警和处置能力。学校紧盯消防安全、食品安全、实验室安全、校舍安全、交通安全等重点领域，建立隐患排查、登记、整改、复查、销号的闭环管理机制。在消防安全管理方面，每学期联合消防救援大队开展1次消防安全专项检查，每月由后勤管理处、保卫处开展日常巡查，重点排查消防通道是否畅通、消防设施是否完好、电气线路是否老化、违规使用大功率电器等问题，2023年以来累计排查整改消防通道堵塞问题12起、电气线路老化隐患8处、违规使用大功率电器367件，组织消防逃生演练4次，覆盖全体师生2.1万人次，所有建筑均按要求通过消防验收，明确每栋建筑的消防安全责任人，在楼道张贴消防疏散示意图，严禁在楼道、消防通道堆放杂物，确保疏散通道畅通。在食品安全管理方面，严格落实食品安全“四个最严”要求，学校3个食堂均取得食品经营许可证，所有食堂从业人员126人均持有效健康证上岗，每天落实晨检制度，严格执行食材采购索证索票、进货查验、食品留样制度，食品留样量不低于125克，留样时长不低于48小时，食堂操作间安装“明厨亮灶”监控摄像头68个，实现操作过程全透明、可追溯，后勤管理处安排专人每天对食堂卫生、食材质量、餐具消毒情况进行检查，每周对食材进行抽样检测，2023年以来累计开展食材抽样检测240批次，合格率100%，未发生食品安全事件；同时加强对校内超市、奶茶店等经营场所的管理，严查“三无”产品、过期食品，规范商品定价，杜绝售卖高盐高糖高脂不符合学生健康需求的食品。在实验室安全管理方面，建立健全实验室安全管理制度，对涉及危化品、特种设备、生物安全的12个重点实验室实行“一实验室一台账”管理，严格落实危化品采购、存储、使用、废液处置全流程登记制度，配备危化品存储专柜18个、应急喷淋装置24个、洗眼器32个，所有实验室均制定安全操作规程，张贴安全警示标识，安排实验指导教师全程值守，2023年以来累计开展实验室安全专项检查8次，整改危化品存储不规范、废液处置台账不完善等问题7起，组织实验室安全培训6次，覆盖所有实验课教师和参与实验的学生，未发生实验室安全事故。在校舍安全管理方面，每年委托第三方机构对所有教学楼、宿舍楼、食堂、体育馆等建筑进行房屋安全鉴定，所有建筑均符合安全标准，2023年利用暑假期间投入280万元对3栋老旧学生宿舍的屋面防水、墙面脱落、门窗损坏等问题进行维修改造，定期对校园围墙、挡土墙、路灯、井盖等公共设施进行巡查，累计整改墙面脱落隐患3处、破损井盖12个、故障路灯47盏，在极端天气来临前提前开展校舍安全排查，严防高空坠物、倒塌等事故发生。在交通安全管理方面，严格校园车辆准入管理，教职工车辆、校内经营单位车辆全部登记备案，发放校园通行标识，外来车辆进入校园需经对接部门确认、登记车牌和联系方式后方可进入，规定校园内车辆行驶时速不超过20公里/小时，在校园主干道设置减速带32条、交通标识牌56块，划定机动车停车位320个、非机动车停车区24个，严禁车辆在消防通道、教学楼门口、宿舍门口乱停乱放，安排安保人员在上下课高峰时段在主干道、校门口疏导交通，2023年以来累计整治校园内车辆超速、乱停乱放问题89起，未发生校园交通安全责任事故。针对学生群体常见的诈骗风险，学校联合辖区派出所建立反诈宣传工作机制，通过主题班会、宣传栏、校园广播、微信公众号等渠道常态化开展反诈宣传，组织反诈专题讲座8次，推广安装“国家反诈中心”APP，注册率达到100%，建立辅导员、班级反诈宣传员工作群，及时推送诈骗预警信息，2023年以来累计劝阻疑似被诈骗学生17人，学生电信诈骗案发率较2022年下降68%。在校园周边环境治理方面，主动对接属地公安、城管、文旅、市场监管等部门，每季度开展1次校园周边联合整治，重点整治校园周边200米范围内的非法经营网吧、流动摊贩、违规出租房屋、交通秩序混乱等问题，2023年以来累计取缔校园周边无证流动摊贩42个，规范违规经营店铺11家，整改校园门口交通标识缺失、斑马线磨损等问题6处，为学生营造安全的周边环境。学校坚持把思想价值引领贯穿安全文明校园建设全过程，依托思政课堂、校园阵地、主题活动，引导师生树立正确的理想信念和价值追求。严格落实思政课建设要求，按照师生比不低于1:350的标准配齐配强思政课教师队伍，现有专职思政课教师62名，其中具有副高以上职称21名，持续推进思政课改革创新，打造“行走的思政课”品牌，将社会主义核心价值观、文明素养、安全法治教育融入思政课教学内容，每学期安排不少于4个课时的安全文明主题教学；同时推进课程思政建设，挖掘所有专业课程中的思政元素和安全教育元素，将文明行为养成、安全风险防范融入专业教学各环节，实现全员全程全方位育人。学校依托校园网、微信公众号、广播站、宣传栏、电子屏等宣传阵地，常态化开展理想信念教育、社会主义核心价值观宣传、安全知识普及、文明行为引导，在校园主干道、教学楼、食堂、宿舍等区域设置社会主义核心价值观宣传展板127块、文明提示牌216块、安全知识宣传栏48个，校园广播站每天安排30分钟的安全文明专题广播，微信公众号开设“安全小贴士”“文明校园你我同行”专栏，2023年以来累计推送相关内容187期，阅读量超过40万人次。学校建立校院两级领导班子联系学生班级、讲思政课制度，校领导每学期为学生讲思政课不少于2次，二级学院领导、专业教师定期深入班级、宿舍，了解学生思想动态，解决学生实际问题，2023年以来累计开展领导干部讲思政课96场次，覆盖学生3.2万人次。学校将文明素养培育作为文明校园建设的核心内容，构建教育引导、实践养成、制度约束相结合的文明培育体系。持续加强学生行为规范养成教育，对照《学生日常行为规范》《高等学校学生行为准则》，从课堂礼仪、公共场所秩序、宿舍卫生、网络文明等方面明确学生行为要求，通过新生入学教育、主题班会、文明倡议等方式，引导学生自觉遵守校规校纪，杜绝乱扔垃圾、随地吐痰、公共场所大声喧哗、餐食浪费、网络造谣传谣等不文明行为；建立学生文明行为监督岗，安排学生志愿者在教学楼、食堂、图书馆等区域开展文明引导，对不文明行为进行及时劝阻和记录，将学生文明行为表现纳入综合素质测评，与评优评先、奖助学金评定挂钩。广泛开展文明创建评选活动，每年组织开展文明院系、文明班级、文明宿舍、文明教师、文明学生评选活动，2023年累计评选出文明院系4个、文明班级87个、文明宿舍326间、文明教师42名、文明学生1218名，对获评的集体和个人进行表彰奖励，发挥先进典型的示范引领作用，在校园内营造比学赶超的文明创建氛围；深入推进节约型校园建设，在食堂开展“光盘行动”，安排志愿者在食堂打餐区域引导学生适量点餐，对光盘的学生给予小奖品奖励，在教学楼、宿舍设置节能提示标识，杜绝长明灯、长流水现象，2023年学校餐厨垃圾较2022年下降22%，水电费支出下降8%。丰富校园文明实践活动，依托团委、学生会、学生社团，结合重要时间节点开展主题教育活动，2023年以来先后开展“学雷锋志愿服务月”“文明礼仪知识竞赛”“国家安全主题演讲比赛”“文明上网主题宣传”“劳动教育实践周”等活动120余场次，组建青年志愿者协会、红十字会等志愿服务组织18个，注册志愿者1.8万名，常态化开展校园环境整治、关爱孤寡老人、社区反诈宣传、乡村支教等志愿服务活动，2023年累计开展志愿服务活动342场次，参与学生超过2.7万人次，学生志愿服务时长累计超过12万小时；加强校园文化建设，打造“一院一品”文化品牌，开展校园文化艺术节、体育节、科技节、读书月等活动，丰富学生课余文化生活，引导学生远离低俗、庸俗、媚俗文化，营造健康向上的校园文化氛围。持续加强师德师风建设，严格落实新时代教师职业行为十项准则，建立教师师德考核负面清单制度，将师德表现作为教师职称评审、评优评先、绩效考核的首要标准，实行师德“一票否决制”，每年组织教师开展师德专题培训，签订师德师风承诺书，2023年以来累计开展师德培训6场次，评选师德标兵12名，未发生教师违反师德师风的事件，引导广大教师争做“四有”好老师，当好学生健康成长的引路人。学校坚持以师生为中心，不断优化校园服务保障，打造环境优美、服务暖心、保障有力的育人环境。在心理健康服务方面，建成占地1200平方米的心理健康教育中心，配备专职心理健康教师8名，设置个体咨询室、团体辅导室、情绪宣泄室、沙盘游戏室、心理测评室等功能区域，开通24小时心理援助热线，每年对全体新生开展心理健康普查，建立学生心理健康档案，对筛查出的重点关注学生实行“一人一档一策”帮扶机制，安排心理咨询师定期开展辅导，建立班级心理委员、宿舍心理信息员队伍，每月开展心理状态排查，及时发现和干预学生心理危机，2023年以来累计开展个体心理咨询1247人次、团体辅导68场次、心理健康主题讲座24场次，未发生学生心理极端事件。在学生资助服务方面，建立“奖、助、贷、勤、补、免”六位一体的学生资助体系，2023年累计发放各类奖助学金1872万元，资助家庭经济困难学生4268名，设立勤工助学岗位420个，发放勤工助学补贴126万元，确保没有一名学生因家庭经济困难而失学，同时加强对家庭经济困难学生、学业困难学生、残疾学生等特殊群体的关心关爱，安排辅导员、班主任定期谈心谈话，帮助解决学习、生活中的实际困难。在校园环境建设方面，持续推进校园绿化美化，校园绿化面积达到18.7万平方米，绿化覆盖率达42%，打造樱花大道、银杏林、湖心亭等校园景观节点，安排物业人员每天对校园公共区域进行清扫保洁，做到垃圾日产日清，公共区域无卫生死角，在校园设置分类垃圾桶620个，推进生活垃圾分类处置，2023年学校获评“省级园林式单位”；加强校园无烟环境建设，在所有室内公共场所、工作场所设置禁烟标识，安排专人开展禁烟巡查，杜绝校园内吸烟行为；持续完善校园无障碍设施建设，在教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等建筑入口设置无障碍坡道，配备无障碍电梯6部、无障碍卫生间18个，设置无障碍停车位12个，保障残疾学生学习生活需求。在后勤服务提升方面，建立后勤服务快速响应机制，开通24小时后勤服务热线，对学生反映的宿舍维修、水电故障、餐饮服务等问题做到15分钟内响应、一般问题2小时内处置完毕，2023年以来累计处置各类后勤服务诉求3247件，办结率99.2%，学生满意度达92%；定期开展学生对食堂、物业、宿管服务的满意度测评，根据学生反馈及时优化服务内容，针对学生反映的食堂菜品不够丰富、宿舍热水供应时间短等问题，及时调整食堂菜品种类、延长热水供应时间，不断提升服务质量。在法治教育方面，将法治教育纳入学生必修课，聘请辖区派出所所长、司法所所长担任学校法治副校长，每学期至少开展2次法治专题讲座，重点宣传《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《民法典》《国家安全法》《反电信网络诈骗法》等法律法规，2023年以来累计开展法治讲座16场次、模拟法庭活动4次、法治知识竞赛2次，引导学生尊法学法守法用法，提升学生法治意识和自我保护能力；建立校园矛盾纠纷排查化解机制，充分发挥辅导员、班主任、学生干部的作用，定期排查学生之间、师生之间的矛盾纠纷，做到早发现、早介入、早化解，2023年以来累计排查化解各类矛盾纠纷47起，没有引发矛盾激化或群体性事件。本次自查累计梳理出各类问题隐患21项，其中立行立改类问题13项、限期整改类问题8项，所有问题均建立问题台账，明确整改责任部门、整改措施、整改时限，实行销号管理。一是针对部分区域消防设施检查记录不完善、个别消防栓前堆放杂物的问题，由后勤管理处、保卫处牵头，3月底前完成所有消防设施的全面排查，完善消防设施月度检查记录，清理消防通道堆放的杂物，对所有消防安全责任人开展一次专题培训，压实日常巡查责任。二是针对少数学生存在宿舍内私拉电线、离开宿舍不拔充电器的问题，由学生工作处、各二级学院牵头，在4月初组织开展全体学生宿舍安全专项教育，每周开展宿舍安全抽查，对发现的违规用电行为进行通报批评，同时在每栋宿舍楼下设置智能充电柜，满足学生电动车、电子设备充电需求。三是针对校园非机动车停车区容量不足，高峰时段个别路段存在非机动车乱停乱放的问题，由保卫处、后勤管理处牵头，4月中旬前完成2个新增非机动车停车区的建设，增加停车泊位300个，安排安保人员在高峰时段加强停车引导，规范停车秩序。四是针对部分班级安全教育主题班会记录不规范、安全教育形式较为单一的问题，由学生工作处、教务处牵头，统一制定安全教育主题班会指引，丰富安全教育形式，