娱乐公司艺人经纪团队艺人曝光度KPI考核表

娱乐公司艺人经纪团队艺人曝光度KPI考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分社交媒体影响力微博粉丝增长25%每月新增粉丝数不低于10000根据每月微博粉丝增长数量进行评分，增长越多评分越高。社交媒体影响力抖音点赞数25%单条视频点赞数不低于10000根据单条抖音视频的点赞数进行评分，点赞数越高评分越高。社交媒体影响力视频播放量25%单条视频播放量不低于100万根据单条视频的播放量进行评分，播放量越高评分越高。社交媒体影响力社交媒体互动率25%互动率不低于5%根据社交媒体的互动率（点赞、评论、转发等）进行评分，互动率越高评分越高。社交媒体影响力粉丝活跃度25%每日活跃粉丝数不低于5000根据每日活跃粉丝数进行评分，活跃粉丝数越多评分越高。媒体曝光新闻报道数量25%每月新闻报道数量不低于10篇根据每月新闻报道的数量进行评分，报道数量越多评分越高。媒体曝光新闻报道质量25%报道媒体影响力指数不低于50根据报道媒体的知名度、影响力指数进行评分，指数越高评分越高。媒体曝光节目参与情况25%每月参与节目数量不低于2个根据每月参与的节目数量进行评分，参与节目数量越多评分越高。媒体曝光节目曝光时长25%节目曝光时长不低于30分钟根据节目在媒体上的曝光时长进行评分，时长越长评分越高。媒体曝光媒体报道满意度25%媒体报道满意度不低于90%根据媒体报道的正面反馈比例进行评分，满意度越高评分越高。公关活动活动策划能力20%活动策划方案得到客户好评率不低于80%根据活动策划方案的创意性、可行性、客户满意度进行评分，好评率越高评分越高。公关活动活动执行效果20%活动参与人数不低于500人根据活动参与人数、现场互动情况、媒体报道量进行评分，效果越好评分越高。公关活动活动后续报道20%活动后续媒体报道数量不低于5篇根据活动结束后媒体报道的数量进行评分，报道数量越多评分越高。公关活动客户满意度20%活动客户满意度不低于90%根据客户对活动的整体满意度进行评分，满意度越高评分越高。公关活动团队协作能力20%活动团队协作顺畅，无重大失误根据团队成员之间的协作效果、沟通效率进行评分，协作越好评分越高。团队协作与沟通团队协作能力30%团队协作顺畅，无重大失误根据团队成员之间的协作效果、沟通效率进行评分，协作越好评分越高。团队协作与沟通沟通表达能力30%沟通表达清晰，无误解根据沟通的清晰度、准确性、说服力进行评分，表达越清晰准确评分越高。团队协作与沟通客户关系维护30%客户满意度不低于90%根据客户对经纪团队的满意度进行评分，满意度越高评分越高。团队协作与沟通团队凝聚力30%团队成员之间关系融洽，无重大冲突根据团队成员之间的相互支持、团队氛围进行评分，凝聚力越强评分越高。团队协作与沟通持续学习能力30%每月至少学习一项新技能或知识根据团队成员的学习积极性、学习成果进行评分，学习效果越好评分越高。本考核表旨在评估艺人经纪团队在提升艺人曝光度方面的表现，以下各维度及指标的具体说明用于指导考核工作。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：