安全生产月考试试卷年 附答案 安全生产规范化安全管理台账企业管理应急预案安全制度

安全生产月考试试卷年附答案安全生产规范化安全管理台账企业管理应急预案安全制度姓名：________部门：________岗位：________考试得分：________一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，将正确答案序号填入括号内）1.全国“安全生产月”活动是经国务院批准，每年6月集中开展的安全生产宣传教育活动，2024年全国安全生产月活动主题是（）A.消除事故隐患，筑牢安全防线B.人人讲安全、个个会应急C.落实安全责任，推动安全发展D.遵守安全生产法，当好第一责任人2.《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）明确的安全生产工作方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产人人有责D.防消结合、预防为主3.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业安全生产标准化核心要素共有（）项A.5B.8C.10D.124.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到现场报告后，应当在（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A.0.5B.1C.2D.245.按照安全生产管理台账管理要求，非高危行业生产经营单位从业人员安全培训档案的最低保存期限为（）A.1年B.3年C.6年D.永久6.根据《生产经营单位应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），生产经营单位应急预案体系不包括以下哪类（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度安全工作方案7.安全生产“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）A.同时规划、同时审批、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时预算、同时招标、同时施工D.同时检查、同时整改、同时闭环8.按照安全风险分级管控“红橙黄蓝”四色管理要求，红色风险对应的风险等级是（）A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业，特种作业操作证的常规复审周期为（）A.1年B.3年C.5年D.6年10.企业安全生产管理制度的核心是（）A.安全生产责任制B.安全检查制度C.应急管理制度D.安全教育培训制度11.根据动火作业安全管理规范，特殊动火作业的审批人是（）A.班组长B.车间主任C.生产经营单位主要负责人或分管安全生产负责人D.一线岗位员工12.按照《生产安全事故应急预案管理办法》要求，生产经营单位综合应急预案、专项应急预案的最低演练频次要求为（）A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次13.生产经营单位安全生产费用提取和使用的核心要求是（）A.根据企业盈利情况灵活提取，亏损年度可以暂停提取B.按照规定标准足额提取，专项用于安全生产，不得挪用C.可以将安全费用挪用于职工福利发放D.安全费用全部由安全管理部门自由支配，不需要预算14.企业三级安全教育是新入职员工上岗前的必备培训，具体指（）A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、岗位级C.政府级、园区级、企业级D.初级、中级、高级15.按照安全生产“三违”治理要求，下列不属于“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.不违反操作规程前提下的工艺优化操作16.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，以下做法符合规定的是（）A.以货币发放替代劳动防护用品B.发放不合格、过期的劳动防护用品C.免费发放符合国家标准的劳动防护用品，并督促从业人员正确佩戴使用D.要求从业人员自行购买劳动防护用品17.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位事故隐患排查治理台账的最低保存期限为（）A.1年B.3年C.5年D.10年18.安全生产“三管三必须”原则是2021版安全生产法明确的法定要求，具体是指（）A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管生产必须管安全、管技术必须管安全、管财务必须管安全C.管人员必须管安全、管设备必须管安全、管环境必须管安全D.管考核必须管安全、管培训必须管安全、管应急必须管安全19.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处开展的作业A.1米B.2米C.3米D.5米20.生产经营单位应急预案编制完成后，应当由（）签署公布，发放到相关岗位和人员，并组织培训交底A.安全管理部门负责人B.办公室主任C.本单位主要负责人D.一线员工代表二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2-5个正确答案，多选、少选、错选均不得分，将正确答案序号填入括号内）1.企业安全生产管理台账通常包含以下哪些类别（）A.基础管理台账（证照、制度、安全投入等）B.人员安全管理台账（培训、持证、职业健康、劳保发放等）C.设备设施安全管理台账（特种设备、安全设施、检维修记录等）D.风险管控与隐患排查治理台账E.应急管理台账（预案、演练、物资、事故记录等）2.根据《企业安全生产标准化基本规范》，企业开展安全生产制度化建设，应当建立健全的核心制度包括（）A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全风险分级管控和隐患排查治理制度D.设备设施安全管理制度E.生产安全事故报告和处理制度3.生产经营单位的现场处置方案应当包含的核心内容有（）A.事故风险描述B.应急工作职责C.应急处置措施D.注意事项E.企业年度经营目标4.下列属于安全生产“四不放过”原则内容的有（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.生产未恢复不放过5.下列属于特种作业范畴，必须取得特种作业操作证方可上岗的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.普通小型客车驾驶作业6.企业安全生产管理台账的管理要求包括（）A.指定专人负责管理，分类清晰、归档有序B.记录内容真实准确、要素齐全、具有可追溯性C.实行动态更新，与现场安全管理情况保持一致D.保存期限符合法律法规要求，不得随意销毁E.可以临时编造台账应付监管检查7.根据安全生产法规定，生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.及时如实报告生产安全事故8.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，下列关于重大事故隐患的描述正确的有（）A.危害和整改难度较大B.需要全部或者局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除C.可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失D.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患E.发现后能够立即整改排除的隐患9.生产经营单位开展应急演练，按照演练内容可以分为（）A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练E.口头演练10.企业落实安全生产规范化管理，应当做到的“四个到位”要求包括（）A.安全投入到位B.安全培训到位C.基础管理到位D.应急救援到位E.绩效考核到位三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确打“√”，错误打“×”，将答案填入括号内）1.安全生产管理台账是企业开展安全管理的过程性记录，仅需在安全生产月等特殊时段更新，平时可以不用动态维护。（）2.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）3.企业编制应急预案前，应当开展事故风险辨识评估和应急资源调查，确保预案贴合企业实际，具备可操作性。（）4.安全生产标准化建设是企业自主开展的安全管理提升工作，与法定安全管理要求无关，企业可以根据意愿选择是否开展。（）5.安全风险分级管控应当遵循“风险越高、管控层级越高”的原则，重大风险应当由企业主要负责人牵头落实管控措施。（）6.生产经营单位新招录的员工，只要口头承诺遵守安全规定，可以不经过三级安全教育培训直接安排上岗作业。（）7.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，将依法给予行政处罚，造成事故的依法追究责任。（）8.动火作业现场应当安排专人监火，作业前清理作业区域可燃物，确认无火灾风险后方可作业，作业结束后确认无余火方可离开。（）9.企业安全生产制度一经制定，就不需要再修订，应当长期保持不变。（）10.根据演练要求，现场处置方案应当每半年至少组织1次演练，演练结束后应当开展评估，针对存在的问题修订预案、完善措施。（）11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）12.企业提取的安全费用应当专户核算，按照规定范围安排使用，年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。（）13.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，紧急情况下可以直接向属地应急管理部门报告。（）14.安全管理责任只需要由安全管理部门承担，生产、技术、设备、人力等业务部门不需要承担安全管理职责。（）15.企业应当定期对安全生产法律法规、标准规范的执行情况进行合规性评价，及时修订不符合最新要求的安全管理制度和操作规程。（）四、简答题（共4题，每题7分，总计28分）1.简述企业安全生产管理台账的主要分类及核心管理要求。2.简述《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）规定的8项核心要素。3.简述生产经营单位应急预案体系的构成，以及不同类型预案的演练频次要求。4.简述企业安全生产制度体系应当覆盖的核心管理领域。五、案例分析题（共1题，总计17分）某机械制造企业共有员工126人，主要从事钢结构件焊接、机加工业务，2024年安全生产月期间，属地应急管理局对该企业开展执法检查，发现以下问题：一是安全管理台账严重缺失，仅存在2023年之前的部分培训记录，2023年至今的隐患排查记录、设备检维修记录、劳保发放记录均未归档，2019年编制的生产安全事故应急预案从未修订，也未组织过任何应急演练；二是现场12名焊接作业人员中有3人未取得特种作业操作证，企业负责人表示上述人员有10年以上焊接经验，不需要考证；三是车间安全通道被待加工钢材占用，仅留0.8米宽的通行空间，3台起重机械未办理特种设备使用登记证，部分配电箱门缺失、未上锁，旁边堆放有半桶焊接用油漆稀料；四是企业未按照规定配备专职安全生产管理人员，由办公室工作人员兼职管理安全工作，主要负责人未组织开展过全员安全培训，也未按规定提取和使用安全生产费用。根据上述场景，回答以下问题：（1）列出该企业存在的违反安全生产法律法规的行为（8分）（2）结合安全生产规范化管理要求，提出该企业应当补齐的安全管理短板（9分）参考答案一、单项选择题答案（每题1分，共20分）1.B2.A3.B4.B5.B6.D7.B8.D9.B10.A11.C12.B13.B14.A15.D16.C17.B18.A19.B20.C二、多项选择题答案（每题2分，共20分）1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.AB10.ABCD三、判断题答案（每题1分，共15分）1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.√13.√14.×15.√四、简答题答案（每题7分，共28分）1.（1）主要分类（3分，每类0.5分）：①基础管理类台账：包含安全生产责任制、制度文件、证照资质、安全费用提取使用、文件收发、合规性评价等内容；②人员管理类台账：包含全员安全教育培训记录、特种作业人员持证台账、职业健康检查记录、劳动防护用品发放记录、人员违章与奖惩记录等；③设备设施类台账：包含特种设备台账、通用设备台账、安全设施台账、设备检维修记录、设备验收与报废记录等；④风险管控类台账：包含风险辨识评估记录、风险分级管控清单、重大风险管控措施落实记录等；⑤隐患排查治理类台账：包含日常排查、专项排查、综合排查记录，隐患整改闭环记录、重大隐患治理方案及验收记录等；⑥应急管理类台账：包含应急预案文本、应急演练记录、应急物资台账、事故报告与处置记录等。（2）管理要求（4分，每点1分）：①实行专人管理，明确台账管理岗位职责，做到分类清晰、编号有序、归档规范，鼓励同步建立电子台账提升管理效率；②台账记录真实准确、要素齐全，能够完整反映安全管理全过程，具备可追溯性，严禁编造虚假台账应付检查；③实行动态更新，及时将最新的管理记录归入台账，确保台账内容与现场管理实际保持一致；④严格落实保存期限要求，按照法律法规规定的最低期限保存台账，涉及重大隐患治理、生产安全事故处理的台账应当永久保存，不得随意销毁。2.《企业安全生产标准化基本规范》规定的8项核心要素具体为（每点0.8-0.9分，共7分）：①目标职责：明确企业中长期及年度安全生产目标，落实安全管理机构与各岗位安全职责，按标准保障安全投入，开展安全文化建设，推进安全生产信息化管理；②制度化管理：建立安全生产法律法规、标准规范的动态识别更新机制，完善覆盖全流程的安全生产制度与岗位操作规程，严格落实文档分类管理要求；③教育培训：建立分层分类的安全教育培训体系，落实全员安全培训要求，确保管理人员、作业人员具备必要的安全知识、操作技能和应急处置能力；④现场管理：对设备设施、作业活动、职业健康防护、作业环境开展全流程管控，按标准设置安全警示标志，规范特殊作业审批流程；⑤安全风险管控及隐患排查治理：建立常态化风险辨识、评估机制，落实红橙黄蓝四色风险分级管控措施，健全隐患排查治理闭环机制，实现隐患自查自改自销；⑥应急管理：健全应急管理组织体系，编制贴合实际的应急预案，配齐应急物资装备，常态化开展应急演练，提升突发事件处置能力；⑦事故管理：严格落实事故报告要求，按照“四不放过”原则开展事故调查处理，落实事故防范措施，常态化开展事故警示教育；⑧持续改进：定期开展安全生产标准化绩效评定，根据评定结果、法规更新、生产工艺变化等情况，持续优化安全管理体系。3.（1）应急预案体系构成（3分，每类1分）：①综合应急预案：是企业应对各类生产安全事故的总体工作纲领，明确应急管理的总体原则、组织机构、响应分级、保障机制等通用要求；②专项应急预案：是针对火灾爆炸、触电、高处坠落、机械伤害、危化品泄漏等某一类或几类典型事故制定的专项应对方案，明确专项事件的响应流程、处置责任、联动机制；③现场处置方案：是针对配电室、焊接作业点、危化品存放点等重点岗位、重点区域编制的简明化、卡片化处置指引，明确第一时间的处置步骤、人员职责和逃生路线，确保一线员工能够快速反应。（2）演练频次要求（4分）：①综合应急预案、专项应急预案：生产经营单位应当每年至少组织1次演练，矿山、金属冶炼、建筑施工、人员密集场所、危化品相关单位应当结合实际提高演练频次；②现场处置方案：生产经营单位应当每半年至少组织1次演练，重点岗位的现场处置方案应当结合班组活动常态化开展实操演练；③演练结束后应当组织参与人员开展效果评估，分析预案存在的流程不畅、职责不清、措施不实等问题，及时修订完善预案，确保预案具备可操作性。4.企业安全生产制度体系应当覆盖以下核心领域（每点1分，共7分）：①责任体系类：建立覆盖从主要负责人到一线岗位员工的全员安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全职责，落实“三管三必须”要求，配套建立安全生产考核奖惩机制；②教育培训类：建立安全教育培训制度，明确三级安全教育、特种作业人员培训、全员年度再培训、转岗复训的内容、学时和考核要求，规范培训档案管理；③风险管控与隐患排查类：建立安全风险辨识、评估、分级管控制度，完善隐患排查、登记、整改、验收、销号的闭环管理机制，明确重大隐患的治理要求；④作业安全类：建立动火、高处、受限空间、临时用电、吊装等特殊作业安全管理制度，明确作业审批流程、现场监护要求、风险防控措施；⑤设备设施类：建立特种设备、通用生产设备、安全防护设施的全生命周期管理制度，落实设备采购、验收、使用、检维修、定期检验、报废的全流程安全要求；⑥职业健康类：建立职业危害防治制度，落实职业危害因素定期检测、从业人员职业健康检查、作业场所防护、个体劳动防护用品配备等要求；⑦应急管理类：建立应急预案编制修订、应急演练、应急物资维护、突发事件报告与处置制度，明确事故报告流程和应急处置责任。五、案例分析题答案（共17分）（1）该企业存在的违法违规行为包括（每点2分，共8分）：①安全基础管理违法：未按规定建立健全真实、完整的安全生产管理台账，未按规定定期修订应急预案，从未组织应急演练，未落实全员安全生产教育培训要求，违反安全生产法