2026年中国烟草总公司广东省公司人员招聘考试备考题库及详细答案解析

2026年中国烟草总公司广东省公司人员招聘考试备考题库及详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在小区内遛狗时，未系狗绳，导致其狗咬伤路过的小孩，造成小孩身体受伤。张某对此应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任和民事责任答案：C解析：根据《民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本案中，张某作为狗的饲养人，未系狗绳导致其狗咬伤小孩，属于侵权行为，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的责任，本案中张某的行为不违反行政法规。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的责任，本案中张某的行为不构成犯罪。D项错误，张某只需承担民事责任，无需承担刑事责任。故选C。2．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。根据《民法典》关于合同的规定，李某应当承担的责任是()。A、完全按照公司要求赔偿全部损失B、部分赔偿，具体金额由双方协商C、根据自身过错程度承担适当责任D、不承担赔偿责任，由公司自行承担损失答案：C解析：根据《民法典》第五百条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。李某因操作失误导致设备损坏，属于违约行为，应当承担赔偿责任。但赔偿金额应当根据李某的过错程度以及损失情况合理确定，并非完全按照公司要求赔偿。A项错误，李某只需承担与其过错程度相当的赔偿责任。B项错误，赔偿金额应当由法律规定的原则确定，并非完全由双方协商。D项错误，李某作为合同当事人，应当对其违约行为承担相应责任。故选C。3．甲公司向乙公司订购一批货物，约定乙公司在次日送货。乙公司因疏忽未按时送货，导致甲公司未能按计划销售货物，损失惨重。乙公司应当承担的法律责任是()。A、行政罚款B、返还货款C、继续履行合同并赔偿损失D、解除合同答案：C解析：根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，乙公司未按时送货，属于违约行为，应当继续履行合同，即按时送货，并赔偿甲公司因此遭受的损失。A项错误，行政罚款属于行政处罚，本案中乙公司行为不违反行政法规。B项错误，返还货款仅适用于合同无效或被撤销的情形，本案中合同有效。D项错误，解除合同需要符合法定情形，且甲公司有权要求乙公司继续履行合同并赔偿损失。故选C。4．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝，李某遂向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》，消费者协会应当采取的措施是()。A、对超市进行罚款B、调解消费纠纷C、直接代为消费者向超市索赔D、要求超市公开道歉答案：B解析：根据《消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者协会在维护消费者合法权益方面，可以组织开展消费教育，提供消费信息和咨询服务，向有关部门反映消费者意见，提出建议，对损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼。消费者协会的主要职责是调解消费纠纷，帮助消费者与经营者协商解决争议。A项错误，消费者协会无权对超市进行罚款。C项错误，消费者协会不能直接代为消费者索赔。D项错误，公开道歉并非消费者协会的法定职责。故选B。5．某地政府为促进经济发展，决定征收一片土地用于建设工业园区。在征收过程中，当地政府未给予被征收土地的农户合理补偿，农户不服，向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》，法院应当()。A、判决政府停止征收行为B、驳回农户的诉讼请求C、判决政府给予农户合理补偿D、调解双方争议答案：C解析：根据《行政诉讼法》第七十九条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。本案中，政府征收土地的行为是否合法，以及是否给予农户合理补偿，均属于法院审查范围。如果法院认定政府未给予农户合理补偿，应当判决政府依法给予补偿。A项错误，法院仅审查行政行为的合法性，而非直接判决停止征收。B项错误，如果政府行为违法，法院不能驳回诉讼请求。D项错误，行政案件以审查行政行为合法性为主，法院一般不进行调解。故选C。6．张某在公园散步时，看到一小孩落水，立即施救，但过程中因不熟悉水性导致自身受伤。根据《民法典》关于民事责任的规定，张某可以要求小孩监护人()。A、承担全部赔偿责任B、承担部分赔偿责任C、不承担赔偿责任D、承担医疗费用答案：C解析：根据《民法典》第一百八十四条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以适当补偿。本案中，张某为救助落水小孩而受伤，属于紧急避险行为，小孩监护人无需承担赔偿责任。A项错误，紧急避险人不承担民事责任。B项错误，紧急避险人不承担民事责任。D项错误，小孩监护人无需承担赔偿责任。故选C。7．甲公司因经营不善，决定裁员。在裁员过程中，甲公司未按照《劳动合同法》的规定向员工支付经济补偿，员工不服，要求甲公司支付。根据《劳动合同法》，甲公司应当()。A、支付员工双倍工资B、支付员工经济补偿C、支付员工赔偿金D、支付员工违约金答案：B解析：根据《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；(四)用人单位依照本法第四十一条条规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第二项规定终止固定期限劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。本案中，甲公司裁员未依法支付经济补偿，员工有权要求甲公司支付。A项错误，双倍工资适用于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形。C项错误，赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形。D项错误，违约金适用于劳动者违反劳动合同约定情形。故选B。8．李某在社交媒体上发布一篇评论，批评某官员的腐败行为，后被官员以诽谤为由起诉。根据《民法典》关于名誉权的规定，李某的评论是否构成诽谤，应当()。A、由法院认定B、由官员自行判断C、由公安机关调查D、由媒体鉴定答案：A解析：根据《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉权的保护范围包括自然人的姓名、肖像、名誉、荣誉，以及法人的名称、名誉、荣誉。本案中，李某的评论是否构成诽谤，应当由法院根据事实和法律进行认定。B项错误，名誉权的认定需要法院依法作出。C项错误，诽谤案件的调查由司法机关负责，而非公安机关。D项错误，名誉权的认定与媒体无关。故选A。9．某地政府为推动科技创新，决定设立一项科技奖励基金。在评选过程中，某企业凭借虚构的科研成果获得奖励，后被揭穿。根据《科学技术进步法》，该企业应当()。A、返还所获奖项B、承担刑事责任C、接受行政处罚D、赔偿损失答案：A解析：根据《科学技术进步法》第二十三条规定，科学技术奖励的评选应当遵循公平、公正、公开的原则，不得弄虚作假。如果获奖者弄虚作假，应当依法取消其获奖资格，并返还所获奖项。A项正确，该企业应当返还所获奖项。B项错误，虚构科研成果不一定构成犯罪。C项错误，行政处罚适用于违反行政管理秩序的行为。D项错误，返还奖项即视为赔偿。故选A。10．张某在超市购物时，发现所购商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当()。A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：C解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。D项错误，不符合食品安全标准的食品不得重新标注后销售。故选C。11．李某因工作需要经常接触化学试剂，为预防职业病，应当采取哪些防护措施？（）A、佩戴防毒面具B、加强通风C、佩戴普通口罩D、以上都是答案：D解析：李某接触化学试剂时，为预防职业病，应当采取综合防护措施。A项正确，防毒面具可以有效过滤有害气体。B项正确，加强通风可以降低空气中有害物质浓度。C项错误，普通口罩不能有效防护化学试剂。D项正确，综合采取多种防护措施可以最大程度降低职业病风险。故选D。12．张某在超市购物时，发现商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当如何处理？（）A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：C解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。D项错误，不符合食品安全标准的食品不得重新标注后销售。故选C。13．李某因工作需要经常接触计算机，为预防视力疲劳，应当采取哪些措施？（）A、增加眨眼次数B、调整屏幕亮度C、每隔一段时间远眺D、以上都是答案：D解析：李某长期接触计算机，为预防视力疲劳，应当采取综合措施。A项正确，增加眨眼次数可以缓解眼部干涩。B项正确，调整屏幕亮度可以减少眼部负担。C项正确，每隔一段时间远眺可以放松眼部肌肉。D项正确，综合采取多种措施可以最大程度预防视力疲劳。故选D。14．张某在超市购物时，发现所购商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当如何处理？（）A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：C解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。D项错误，不符合食品安全标准的食品不得重新标注后销售。故选C。15．李某因工作需要经常接触化学试剂，为预防职业病，应当采取哪些防护措施？（）A、佩戴防毒面具B、加强通风C、佩戴普通口罩D、以上都是答案：D解析：李某接触化学试剂时，为预防职业病，应当采取综合防护措施。A项正确，防毒面具可以有效过滤有害气体。B项正确，加强通风可以降低空气中有害物质浓度。C项错误，普通口罩不能有效防护化学试剂。D项正确，综合采取多种防护措施可以最大程度降低职业病风险。故选D。16．张某在超市购物时，发现商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当如何处理？（）A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：C解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。D项错误，不符合食品安全标准的食品不得重新标注后销售。故选C。17．李某因工作需要经常接触计算机，为预防视力疲劳，应当采取哪些措施？（）A、增加眨眼次数B、调整屏幕亮度C、每隔一段时间远眺D、以上都是答案：D解析：李某长期接触计算机，为预防视力疲劳，应当采取综合措施。A项正确，增加眨眼次数可以缓解眼部干涩。B项正确，调整屏幕亮度可以减少眼部负担。C项正确，每隔一段时间远眺可以放松眼部肌肉。D项正确，综合采取多种措施可以最大程度预防视力疲劳。故选D。18．张某在超市购物时，发现商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当如何处理？（）A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：C解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。D项错误，不符合食品安全标准的食品不得重新标注后销售。故选C。19．李某因工作需要经常接触化学试剂，为预防职业病，应当采取哪些防护措施？（）A、佩戴防毒面具B、加强通风C、佩戴普通口罩D、以上都是答案：D解析：李某接触化学试剂时，为预防职业病，应当采取综合防护措施。A项正确，防毒面具可以有效过滤有害气体。B项正确，加强通风可以降低空气中有害物质浓度。C项错误，普通口罩不能有效防护化学试剂。D项正确，综合采取多种防护措施可以最大程度降低职业病风险。故选D。20．张某在超市购物时，发现商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当如何处理？（）A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：C解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。D项错误，不符合食品安全标准的食品不得重新标注后销售。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当如何处理？（）A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：CD解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁或重新标注后销售。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。C项正确，不符合食品安全标准的食品应当下架并销毁。D项正确，如果可以重新标注且符合规定，可以重新标注后销售。故选CD。2．李某因工作需要经常接触化学试剂，为预防职业病，应当采取哪些防护措施？（）A、佩戴防毒面具B、加强通风C、佩戴普通口罩D、穿戴防护服答案：ABD解析：李某接触化学试剂时，为预防职业病，应当采取综合防护措施。A项正确，防毒面具可以有效过滤有害气体。B项正确，加强通风可以降低空气中有害物质浓度。C项错误，普通口罩不能有效防护化学试剂。D项正确，穿戴防护服可以防止化学试剂接触皮肤。故选ABD。3．张某在超市购物时，发现商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当如何处理？（）A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：CD解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁或重新标注后销售。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。C项正确，不符合食品安全标准的食品应当下架并销毁。D项正确，如果可以重新标注且符合规定，可以重新标注后销售。故选CD。4．李某因工作需要经常接触计算机，为预防视力疲劳，应当采取哪些措施？（）A、增加眨眼次数B、调整屏幕亮度C、每隔一段时间远眺D、使用防蓝光眼镜答案：ABC解析：李某长期接触计算机，为预防视力疲劳，应当采取综合措施。A项正确，增加眨眼次数可以缓解眼部干涩。B项正确，调整屏幕亮度可以减少眼部负担。C项正确，每隔一段时间远眺可以放松眼部肌肉。D项错误，防蓝光眼镜并非预防视力疲劳的有效措施。故选ABC。5．张某在超市购物时，发现商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当如何处理？（）A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：CD解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁或重新标注后销售。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。C项正确，不符合食品安全标准的食品应当下架并销毁。D项正确，如果可以重新标注且符合规定，可以重新标注后销售。故选CD。6．李某因工作需要经常接触化学试剂，为预防职业病，应当采取哪些防护措施？（）A、佩戴防毒面具B、加强通风C、佩戴普通口罩D、穿戴防护服答案：ABD解析：李某接触化学试剂时，为预防职业病，应当采取综合防护措施。A项正确，防毒面具可以有效过滤有害气体。B项正确，加强通风可以降低空气中有害物质浓度。C项错误，普通口罩不能有效防护化学试剂。D项正确，穿戴防护服可以防止化学试剂接触皮肤。故选ABD。7．张某在超市购物时，发现商品标签上未标明生产日期和保质期，遂向超市要求退货。根据《食品安全法》，该商品应当如何处理？（）A、继续销售B、降价销售C、下架并销毁D、重新标注后销售答案：CD解析：根据《食品安全法》第六十三条规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、产地、生产者、生产日期、保质期、贮存条件等。未标明生产日期和保质期的食品，属于不符合食品安全标准的食品，应当下架并销毁或重新标注后销售。A项错误，不符合食品安全标准的食品不得继续销售。B项错误，降价销售不能解决食品安全问题。C项正确，不符合食品安全标准的食品应当下架并销毁。D项正确，如果可以重新标注且符合规定，可以重新标注后销售。故选CD。8．李某因工作需要经常接触计算机，为预防视力疲劳，应当采取哪些措施？（）A、增加眨眼次数B、调整屏幕亮度C、每隔一段时间远眺D、使用防蓝光眼镜答案：ABC解析：李某长期接触计算机，为预防视力疲劳，应当采取综合措施。A项正确，增加眨眼次数可以缓解眼部干涩。B项正确，调整屏幕亮度可以减少眼部负担。C项正确，每隔一段时间远眺可以放松眼部肌肉。D项错误，防蓝光眼镜并非预防视力疲劳的有效措施。故选ABC。9．某市市场监督管理局接到举报，称某餐饮店使用过期食材。执法人员前往检查时，该店负责人拒不配合，并拒绝提供相关进货记录。根据《行政处罚法》，市场监督管理局执法人员可以采取哪些措施？（）A、查封该餐饮店的相关设施B、扣押该餐饮店的过期食材C、对负责人处行政处罚D、将案件移送公安机关答案：AB解析：A项正确，根据《行政处罚法》第二十二条规定，行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证、先行登记保存等措施。对证据可能灭失或者以后难以取得的，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员应当配合。查封属于先行登记保存的一种情形。B项正确，根据《行政处罚法》第二十七条规定，行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证、先行登记保存等措施。对证据可能灭失或者以后难以取得的，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员应当配合。扣押属于先行登记保存的一种情形。C项错误，负责人拒不配合提供进货记录，属于违反行政法律规定的行为，但此时chưa达到处罚的程度，应当先进行证据收集。D项错误，该案件属于市场监督管理局的管辖范围，无需移送公安机关。故选AB。10．李某在某公司工作期间，发现公司存在严重的食品安全隐患，但公司负责人要求他隐瞒真相，继续售卖。根据《食品安全法》和《劳动合同法》，李某应当如何处理？（）A、拒绝隐瞒，并向有关部门举报B、按照公司要求继续工作C、向公司提出调整岗位的要求D、解除劳动合同并要求赔偿答案：AD解析：A项正确，根据《食品安全法》第一百四十八条规定，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者或者生产者要求赔偿损失，也可以向生产者或者经营者请求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。生产者与经营者之间承担连带责任。因此，李某发现公司存在严重的食品安全隐患，应当向有关部门举报。B项错误，公司负责人要求隐瞒真相属于违法行为，李某应当拒绝。C项错误，调整岗位不能解决食品安全隐患问题。D项正确，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此，李某可以解除劳动合同并要求赔偿。故选AD。11．张某在某公司工作期间，因其工作表现优秀，公司决定给予其晋升。但晋升后，公司要求张某签订新的劳动合同，并将原劳动合同中关于工资待遇的部分进行修改，降低其工资。根据《劳动合同法》，张某可以采取哪些措施？（）A、拒绝签订新的劳动合同B、要求公司按照原劳动合同履行C、向劳动监察部门投诉D、解除劳动合同并要求经济补偿答案：ABCD解析：A项正确，根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。公司要求签订新的劳动合同，并将原劳动合同中关于工资待遇的部分进行修改，降低其工资，属于违法行为，张某可以拒绝签订新的劳动合同。B项正确，根据《劳动合同法》第五十四条规定，劳动合同订立后，用人单位在劳动者开始工作前即与劳动者订立书面劳动合同的，劳动关系自劳动者开始工作之日起建立。因此，张某可以要求公司按照原劳动合同履行。C项正确，根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者订立书面劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，从逾期之日起，每日按应订立的劳动合同数量每份五百元的标准处罚。因此，张某可以向劳动监察部门投诉。D项正确，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，张某可以解除劳动合同并要求经济补偿。故选ABCD。12．李某在某公司工作期间，公司要求其加班，但未支付加班费。根据《劳动法》和《劳动合同法》，李某可以采取哪些措施？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、向劳动监察部门投诉D、解除劳动合同并要求经济补偿答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，李某可以要求公司支付加班费。B项错误，根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，李某可以拒绝加班。C项正确，根据《劳动法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者订立书面劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，从逾期之日起，每日按应订立的劳动合同数量每份五百元的标准处罚。因此，李某可以向劳动监察部门投诉。D项正确，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，李某可以解除劳动合同并要求经济补偿。故选ACD。13．张某在某公司工作期间，公司要求其加班，但未支付加班费。根据《劳动法》和《劳动合同法》，李某可以采取哪些措施？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、向劳动监察部门投诉D、解除劳动合同并要求经济补偿答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，李某可以要求公司支付加班费。B项错误，根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，李某可以拒绝加班。C项正确，根据《劳动法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者订立书面劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，从逾期之日起，每日按应订立的劳动合同数量每份五百元的标准处罚。因此，李某可以向劳动监察部门投诉。D项正确，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，李某可以解除劳动合同并要求经济补偿。故选ACD。14．李某在某公司工作期间，公司要求其加班，但未支付加班费。根据《劳动法》和《劳动合同法》，李某可以采取哪些措施？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、向劳动监察部门投诉D、解除劳动合同并要求经济补偿答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，李某可以要求公司支付加班费。B项错误，根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，李某可以拒绝加班。C项正确，根据《劳动法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者订立书面劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，从逾期之日起，每日按应订立的劳动合同数量每份五百元的标准处罚。因此，李某可以向劳动监察部门投诉。D项正确，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，李某可以解除劳动合同并要求经济补偿。故选ACD。15．张某在某公司工作期间，公司要求其加班，但未支付加班费。根据《劳动法》和《劳动合同法》，李某可以采取哪些措施？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、向劳动监察部门投诉D、解除劳动合同并要求经济补偿答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，李某可以要求公司支付加班费。B项错误，根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，李某可以拒绝加班。C项正确，根据《劳动法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者订立书面劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，从逾期之日起，每日按应订立的劳动合同数量每份五百元的标准处罚。因此，李某可以向劳动监察部门投诉。D项正确，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，李某可以解除劳动合同并要求经济补偿。故选ACD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须严格遵守法律法规，否则将承担相应的法律责任。（）答案：正确解析：职业道德是指劳动者在从事职业活动过程中应当遵循的行为规范和准则。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五条规定，劳动者应当履行劳动义务，遵守劳动纪律或者职业道德。题干表述正确。2．网络安全意识薄弱是导致网络诈骗案件频发的重要原因。（）答案：正确解析：网络安全意识薄弱会导致用户容易受到网络钓鱼、恶意软件等攻击，进而造成财产损失或信息泄露，是导致网络诈骗案件频发的重要原因。提高网络安全意识能够有效减少诈骗案件的发生。题干表述正确。3．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满十六周岁的自然人对其所犯罪行承担完全刑事责任。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的自然人对其所犯罪行承担完全刑事责任。题干表述正确。4．张某在商场购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求商场退货。根据《中华人民共和国民法典》规定，商场应当无条件退货。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百八条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，商场未履行合同义务，应当承担违约责任，即无条件退货。题干表述正确。5．李某因工作需要经常接触化学试剂，为预防职业病，应当采取佩戴防毒面具、加强通风等防护措施。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定，用人单位应当采取职业病防治管理措施，为劳动者提供符合国家标准的职业病防护设施，并指导劳动者做好职业病防护工作。因此，李某应当采取佩戴防毒面具、加强通风等防护措施。题干表述正确。6．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》