2026年安徽省法院书记员招聘考试笔试试题含答案

2026年安徽省法院书记员招聘考试笔试试题含答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）1.书记员在庭审中的主要职责不包括（）。A.记录庭审过程中的全部发言和活动B.管理旁听人员维持法庭秩序C.协助审判人员分发法律文书D.对案件进行事实认定和法律适用【答案】D【解析】书记员的核心职责是记录庭审活动，确保庭审记录的准确性和完整性。选项A、B、C均属于书记员的常规工作范畴，而选项D涉及案件审理的核心环节，应由审判人员负责，书记员无权进行事实认定和法律适用。此题考查对书记员职责范围的基本认知，选项D的迷惑性在于审判活动涉及法律适用，容易误认为书记员参与其中，但需明确书记员是记录者而非裁判者。2.在整理庭审笔录时，发现审判长对某项事实的表述与书记员记录的原始发言存在细微差异，正确的处理方式是（）。A.直接按照审判长的表述修改笔录B.记录下差异并标注询问来源C.忽略细微差异继续整理D.向合议庭报告并等待指示【答案】B【解析】庭审笔录必须忠实反映庭审原始记录，任何修改都应基于原始发言。选项A直接修改违背记录原则；选项C忽略差异会导致记录失实；选项D程序繁琐且无必要。正确做法是记录差异并注明来源，待合议庭确认后统一修改。此题考查对庭审笔录真实性原则的掌握，需区分记录者与裁判者的角色差异。3.书记员在送达法律文书时，若收件人不在场，以下做法不合规的是（）。A.由见证人签收并注明送达情况B.使用邮寄送达并保留凭证C.留置送达并制作笔录D.直接将文书丢弃并记录为拒收【答案】D【解析】根据《民事诉讼法》规定，收件人不在时，可留置送达或委托他人送达。选项A、B、C均属合法送达方式。选项D擅自丢弃文书属于违法行为，可能导致送达无效。此题考查对法律文书送达程序的掌握，需注意程序正当性原则。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案写在题中横线上。）1.书记员在整理卷宗时，发现卷内材料缺少封皮，应向______部门申请补制。【答案】档案管理【解析】卷宗封皮是案卷的组成部分，缺少时应由档案管理部门负责补制。此题考查对卷宗完整性要求的掌握，需注意档案管理部门的职责。2.庭审记录中，对于审判人员的提问，书记员应______记录原话，确保庭审过程的完整性。【答案】完整【解析】庭审记录要求全面反映审判活动，对审判人员的提问和回答均需完整记录。此题考查对庭审记录完整性的要求，需明确书记员记录的全面性原则。3.书记员在送达法律文书时，若收件人明确表示拒绝签收，应______并请见证人签字。【答案】注明拒收【解析】收件人拒绝签收时，应注明拒收并请见证人签字，以固定送达事实。此题考查对拒收送达处理的掌握，需注意程序正当性。4.电子卷宗的元数据必须______，缺失时应标注并记录。【答案】完整【解析】电子卷宗的元数据必须完整，缺失时应标注并记录，同时报告技术部门处理。此题考查对电子卷宗元数据管理的要求，需注意技术规范与程序并重。5.书记员在整理卷宗时，发现卷内材料顺序混乱，正确的处理方式是______按法律文书编号顺序整理。【答案】按【解析】卷宗整理需严格按法律文书编号顺序，确保逻辑清晰。此题考查对卷宗整理顺序要求的掌握，需注意系统性原则。6.庭审记录中，对于当事人提交的新证据，书记员应______证据名称及来源。【答案】记录【解析】庭审记录需反映所有证据材料，新证据应记录名称及来源。此题考查对证据记录要求的掌握，需注意证据的完整性。7.书记员在送达法律文书时，若收件人无法签收，正确的处理方式是______并制作笔录。【答案】留置送达【解析】收件人无法签收时，应留置送达并制作笔录，以固定送达事实。此题考查对无法签收送达处理的掌握，需注意程序正当性。8.书记员在整理电子卷宗时，发现某份证据的格式不符合要求，正确的处理方式是______咨询技术部门处理。【答案】咨询【解析】电子卷宗的格式必须符合技术规范，不符合时应由技术部门处理。此题考查对电子卷宗格式管理的要求，需注意技术部门的职责。9.书记员在送达法律文书时，若收件人要求查看文书内容，正确的处理方式是______并制作笔录。【答案】允许查看【解析】收件人有权查看送达文书，书记员应允许查看并制作笔录，以保障收件人权利。此题考查对收件人权利保障的掌握，需注意程序正当性。10.书记员在整理卷宗时，发现卷内缺少关键法律文书，正确的处理方式是______向档案管理部门申请补制。【答案】向【解析】卷宗材料必须完整，缺少关键文书应通过正规程序补制。此题考查对卷宗完整性要求的掌握，需注意程序正当性。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的填“√”，错误的填“×”。）1.书记员在庭审中需要使用法槌，可以由书记员自行敲击以配合审判活动。______【答案】×【解析】法槌是审判权的象征，书记员无权敲击，应由审判人员使用。此题考查对法庭礼仪的掌握，需明确书记员与审判人员的职责界限。2.庭审记录中，对于审判人员的提问，书记员可以摘要记录核心内容，不必完整记录原话。______【答案】×【解析】庭审记录要求全面反映审判活动，对审判人员的提问和回答均需完整记录。此题考查对庭审记录完整性的要求，需明确书记员记录的全面性原则。3.书记员在整理电子卷宗时，发现某份证据的元数据缺失，可以使用软件自动补充。______【答案】×【解析】电子卷宗的元数据必须完整，缺失时应标注并记录，由技术部门处理，不能自动补充。此题考查对电子卷宗元数据管理的要求，需注意技术规范与程序并重。4.书记员在送达法律文书时，若收件人明确表示拒绝签收，可以拒绝送达并记录情况。______【答案】×【解析】收件人拒绝签收时，应注明拒收并请见证人签字，不能擅自拒绝送达。此题考查对拒收送达处理的掌握，需注意程序正当性。5.书记员在整理卷宗时，发现卷内材料顺序混乱，可以按个人习惯重新排序。______【答案】×【解析】卷宗整理需严格按法律文书编号顺序，不能按个人习惯排序。此题考查对卷宗整理顺序要求的掌握，需注意系统性原则。6.庭审记录中，对于当事人提交的新证据，书记员可以仅记录证据内容，不必记录证据名称及来源。______【答案】×【解析】庭审记录需反映所有证据材料，新证据应记录名称及来源。此题考查对证据记录要求的掌握，需注意证据的完整性。7.书记员在送达法律文书时，若收件人无法签收，可以委托他人代为送达。______【答案】×【解析】收件人无法签收时，应留置送达并制作笔录，不能委托他人代为送达。此题考查对无法签收送达处理的掌握，需注意程序正当性。8.书记员在整理电子卷宗时，发现某份证据的格式不符合要求，可以使用软件自动转换格式。______【答案】×【解析】电子卷宗的格式必须符合技术规范，不符合时应由技术部门处理，不能自动转换。此题考查对电子卷宗格式管理的要求，需注意技术部门的职责。9.书记员在送达法律文书时，若收件人要求查看文书内容，可以拒绝查看并记录情况。______【答案】×【解析】收件人有权查看送达文书，书记员应允许查看并制作笔录，不能拒绝查看。此题考查对收件人权利保障的掌握，需注意程序正当性。10.书记员在整理卷宗时，发现卷内缺少关键法律文书，可以自行补制并标注日期。______【答案】×【解析】卷宗材料必须完整，缺少关键文书应通过正规程序补制，不能自行补制。此题考查对卷宗完整性要求的掌握，需注意程序正当性。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请根据题目要求作答。）1.简述书记员在庭审中的主要职责。【参考答案】书记员在庭审中的主要职责包括：（1）记录庭审过程中的全部发言和活动，确保庭审记录的准确性和完整性；（2）管理旁听人员维持法庭秩序，确保庭审活动顺利进行；（3）协助审判人员分发法律文书，确保文书送达到位；（4）操作法庭设备，如录音录像设备，确保庭审活动有完整记录；（5）协助执行其他审判辅助工作，如核对当事人身份、引导当事人等。【解析】此题考查对书记员职责范围的基本认知，需明确书记员在庭审活动中的辅助角色和具体职责。答案应全面涵盖书记员的主要工作内容，并注意表述的专业性和准确性。2.简述法律文书送达的几种主要方式。【参考答案】法律文书送达的主要方式包括：（1）直接送达：书记员将文书直接交给收件人；（2）留置送达：收件人不在时，将文书留置在收件人住所并请见证人签字；（3）邮寄送达：通过邮政部门邮寄文书并保留凭证；（4）公告送达：收件人下落不明时，通过公告方式送达；（5）委托送达：委托其他法院或单位代为送达。【解析】此题考查对法律文书送达方式的掌握，需全面列举主要送达方式，并注意表述的专业性和准确性。答案应涵盖各种常见送达方式，并简要说明适用条件。3.简述电子卷宗整理的基本要求。【参考答案】电子卷宗整理的基本要求包括：（1）完整性：卷宗材料必须齐全，不得缺失；（2）准确性：卷宗内容必须准确，不得有误；（3）规范性：卷宗格式必须符合技术规范；（4）有序性：卷宗材料需按顺序排列，便于查阅；（5）安全性：卷宗存储需确保安全，防止丢失或损坏。【解析】此题考查对电子卷宗整理要求的掌握，需全面列举基本要求，并注意表述的专业性和准确性。答案应涵盖电子卷宗整理的各个方面，并简要说明具体要求。4.简述庭审记录中对于证据材料的记录要求。【参考答案】庭审记录中对于证据材料的记录要求包括：（1）完整性：记录证据名称、来源、内容等全部信息；（2）准确性：记录内容必须准确反映证据原貌；（3）及时性：证据提交时应及时记录；（4）客观性：记录应客观反映证据材料，不得添加个人意见。【解析】此题考查对证据材料记录要求的掌握，需全面列举记录要求，并注意表述的专业性和准确性。答案应涵盖证据材料记录的各个方面，并简要说明具体要求。5.简述书记员在整理卷宗时的主要工作内容。【参考答案】书记员在整理卷宗时的主要工作内容包括：（1）检查卷宗材料是否齐全，确保卷宗完整性；（2）按顺序排列卷宗材料，确保卷宗有序性；五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共32分。请根据题目要求作答。）1.案例分析：某日上午9时，书记员小王接到审判长通知，要求准备一份民事判决书，案件涉及原告张三诉被告李四合同纠纷。小王发现卷宗中缺少原告诉讼请求的具体金额，而审判长要求尽快出具判决书。小王应如何处理？【参考答案】小王应按以下步骤处理：（1）向审判长说明情况，说明卷宗中缺少原告诉讼请求的具体金额，无法出具判决书；（2）建议审判长补充相关材料或调整判决内容；（3）如果审判长坚持出具判决书，小王应记录审判长的指示，并在判决书中注明相关金额暂未确定；（4）将情况报告给合议庭，由合议庭决定如何处理。【解析】此题考查对卷宗完整性要求的掌握，以及在实际工作中如何处理突发情况。答案应体现书记员在程序正当性方面的原则，并注意表述的专业性和逻辑性。2.案例分析：某日下午3时，书记员小李在整理电子卷宗时，发现某份证据的元数据缺失，而该证据是案件的关键证据。小李应如何处理？【参考答案】小李应按以下步骤处理：（1）首先确认元数据缺失的具体内容，如证据名称、来源等；（2）将缺失情况记录在卷，并报告给技术部门；（3）与技术部门沟通，确定如何补充元数据；（4）如果无法补充元数据，应向合议庭报告，由合议庭决定如何处理；（5）确保在处理过程中，该证据的完整性不受影响。【解析】此题考查对电子卷宗元数据管理的要求，以及在实际工作中如何处理技术问题。答案应体现书记员在技术规范与程序并重方面的原则，并注意表述的专业性和逻辑性。3.案例分析：某日上午10时，书记员小张在送达离婚起诉状时，收件人王五明确表示拒绝签收，并声称对起诉状内容有异议。小张应如何处理？【参考答案】小张应按以下步骤处理：（1）首先向王五说明情况，告知其有权拒绝签收，但需要记录送达情况；（2）制作笔录，记录王五拒绝签收的情况，并请见证人签字；（3）如果王五坚持不签收，可以将起诉状留置在王五住所，并请见证人签字；（4）将情况报告给审判人员，由审判人员决定如何处理；（5）确保在处理过程中，送达过程合法，遵守相关法律规定。【解析】此题考查对拒收送达处理的掌握，以及在实际工作中如何处理特殊情况。答案应体现书记员在程序正当性方面的原则，并注意表述的专业性和逻辑性。4.案例分析：某日下午2时，书记员小赵在整理卷宗时，发现卷宗中缺少一份关键的法律文书，而该文书是案件的重要证据。小赵应如何处理？【参考答案】小赵应按以下步骤处理：（1）首先确认缺失文书的名称和内容，以及其在案件中的作用；（2）将缺失情况记录在卷，并报告给档案管理部门；（3）与档案管理部门沟通，确定如何补充缺失文书；（4）如果无法补充缺失文书，应向合议庭报告，由合议庭决定如何处理；（5）确保在处理过程中，卷宗的完整性不受影响。【解析】此题考查对卷宗完整性要求的掌握，以及在实际工作中如何处理缺失材料问题。答案应体现书记员在程序正当性方面的原则，并注意表述的专业性和逻辑性。5.案例分析：某日上午9时，书记员小刘在庭审记录中，发现审判长对某项事实的表述与书记员记录的原始发言存在细微差异。小刘应如何处理？【参考答案】小刘应按以下步骤处理：（1）首先确认差异的具体内容，以及差异的性质；（2）将差异情况记录在卷，并报告给审判长；（3）如果审判长坚持修改记录，小刘应按照审判长的指示修改，但需记录修改情况；（4）如果差异较大，应向合议庭报告，由合议庭决定如何处理；（5）确保在处理过程中，庭审记录的真实性不受影响。【解析】此题考查对庭审记录真实性原则的掌握，以及在实际工作中如何处理记录差异问题。答案应体现书记员在记录者与裁判者角色差异方面的原则，并注意表述的专业性和逻辑性。6.案例分析：某日下午3时，书记员小陈在整理电子卷宗时，发现某份证据的格式不符合要求，而该证据是案件的关键证据。小陈应如何处理？【参考答案】小陈应按以下步骤处理：（1）首先确认证据格式不符合要求的具体内容，如文件类型、大小等；（2）将不符合要求的情况记录在卷，并报告给技术部门；（3）与技术部门沟通，确定如何修改证据格式；（4）如果无法修改证据格式，应向合议庭报告，由合议庭决定如何处理；（5）确保在处理过程中，证据的完整性不受影响。【解析】此题考查对电子卷宗格式管理的要求，以及在实际工作中如何处理技术问题。答案应体现书记员在技术规范与程序并重方面的原则，并注意表述的专业性和逻辑性。7.案例分析：某日上午10时，书记员小周在送达法律文书时，收件人赵六要求查看文书内容，并声称对文书内容有疑问。小周应如何处理？【参考答案】小周应按以下步骤处理：（1）首先向赵六说明情况，告知其有权查看文书内容，并记录查看情况；（2）允许赵六查看文书内容，并制作笔录，记录查看情况；（3）如果赵六对文书内容有疑问，应告知其可以咨询律师或向法院提出异议；（4）将情况报告给审判人员，由审判人员决定如何处理；（5）确保在处理过程中，收件人权利不受侵犯。【解析】此题考查对收件人权利保障的掌握，以及在实际工作中如何处理收件人疑问问题。答案应体现书记员在程序正当性方面的原则，并注意表述的专业性和逻辑性。8.案例分析：某日下午2时，书记员小吴在整理卷宗时，发现卷宗中存在重复材料，而该材料是案件的重要证据。小吴应如何处理？【参考答案】小吴应按以下步骤处理：（1）首先确认重复材料的具体内容，以及其在案件中的作用；（2）将重复材料标注，并保留一份；（3）将情况报告给档案管理部门，由档案管理部门决定如何处理；（4）如果档案管理部门决定删除重复材料，应记录删除情况；（5）确保在处理过程中，卷宗的完整性不受影响。【解析】此题考查对卷宗整理规范的理解，以及在实际工作中如何处理重复材料问题。答案应体现书记员在系统性原则方面的原则，并注意表述的专业性和逻辑性。【标准答案及解析】一、单项选择题1.D解析：书记员的核心职责是记录庭审活动，确保庭审记录的准确性和完整性。选项A、B、C均属于书记员的常规工作范畴，而选项D涉及案件审理的核心环节，应由审判人员负责，书记员无权进行事实认定和法律适用。此题考查对书记员职责范围的基本认知，需明确书记员是记录者而非裁判者。2.B解析：庭审笔录必须忠实反映庭审原始记录，任何修改都应基于原始发言。选项A直接修改违背记录原则；选项C忽略差异会导致记录失实；选项D程序繁琐且无必要。正确做法是记录差异并注明来源，待合议庭确认后统一修改。此题考查对庭审笔录真实性原则的掌握，需区分记录者与裁判者的角色差异。3.D解析：根据《民事诉讼法》规定，收件人不在时，可留置送达或委托他人送达。选项A、B、C均属合法送达方式。选项D擅自丢弃文书属于违法行为，可能导致送达无效。此题考查对法律文书送达程序的掌握，需注意程序正当性原则。4.B二、填空题1.档案管理解析：卷宗封皮是案卷的组成部分，缺少时应由档案管理部门负责补制。此题考查对卷宗完整性要求的掌握，需注意档案管理部门的职责。2.完整解析：庭审记录要求全面反映审判活动，对审判人员的提问和回答均需完整记录。此题考查对庭审记录完整性的要求，需明确书记员记录的全面性原则。3.注明拒收解析：收件人拒绝签收时，应注明拒收并请见证人签字，以固定送达事实。此题考查对拒收送达处理的掌握，需注意程序正当性。4.完整解析：电子卷宗的元数据必须完整，缺失时应标注并记录，同时报告技术部门处理。此题考查对电子卷宗元数据管理的要求，需注意技术规范与程序并重。5.按解析：卷宗整理需严格按法律文书编号顺序，确保逻辑清晰。此题考查对卷宗整理顺序要求的掌握，需注意系统性原则。6.记录解析：庭审记录需反映所有证据材料，新证据应记录名称及来源。此题考查对证据记录要求的掌握，需注意证据的完整性。7.留置送达解析：收件人无法签收时，应留置送达并制作笔录，以固定送达事实。此题考查对无法签收送达处理的掌握，需注意程序正当性。8.咨询解析：电子卷宗的格式必须符合技术规范，不符合时应由技术部门处理。此题考查对电子卷宗格式管理的要求，需注意技术部门的职责。9.允许查看解析：收件人有权查看送达文书，书记员应允许查看并制作笔录，以保障收件人权利。此题考查对收件人权利保障的掌握，需注意程序正当性。10.向解析：卷宗材料必须完整，缺少关键文书应通过正规程序补制。此题考查对卷宗完整性要求的掌握，需注意程序正当性。三、判断题1.×解析：法槌是审判权的象征，书记员无权敲击，应由审判人员使用。此题考查对法庭礼仪的掌握，需明确书记员与审判人员的职责界限。2.×解析：庭审记录要求全面反映审判活动，对审判人员的提问和回答均需完整记录。此题考查对庭审记录完整性的要求，需明确书记员记录的全面性原则。3.×解析：电子卷宗的元数据必须完整，缺失时应标注并记录，由技术部门处理，不能自动补充。此题考查对电子卷宗元数据管理的要求，需注意技术规范与程序并重。4.×解析：收件人拒绝签收时，应注明拒收并请见证人签字，不能擅自拒绝送达。此题考查对拒收送达处理的掌握，需注意程序正当性。5.×解析：卷宗整理需严格按法律文书编号顺序，不能按个人习惯排序。此题考查对卷宗整理顺序要求的掌握，需注意系统性原则。6.×解析：庭审记录需反映所有证据材料，新证据应记录名称及来源。此题考查对证据记录要求的掌握，需注意证据的完整性。7.×解析：收件人无法签收时，应留置送达并制作笔录，不能委托他人代为送达。此题考查对无法签收送达处理的掌握，需注意程序正当性。8.×解析：电子卷宗的格式必须符合技术规范，不符合时应由技术部门处理，不能自动转换。此题考查对电子卷宗格式管理的要求，需注意技术部门的职责。9.×解析：收件人有权查看送达文书，书记员应允许查看并制作笔录，不能拒绝查看。此题考查对收件人权利保障的掌握，需注意程序正当性。10.×解析：卷宗材料必须完整，缺少关键文书应通过正规程序补制，不能自行补制。此题考查对卷宗完整性要求的掌握，需注意程序正当性。四、简答题1.简述书记员在庭审中的主要职责。【参考答案】书记员在庭审中的主要职责包括：（1）记录庭审过程中的全部发言和活动，确保庭审记录的准确性和完整性；（2）管理旁听人员维持法庭秩序，确保庭审活动顺利进行；（3）协助审判人员分发法律文书，确保文书送达到位；（4）操作法庭设备，如录音录像设备，确保庭审活动有完整记录；（5）协助执行其他审判辅助工作，如核对当事人身份、引导当事人等。【解析】此题考查对书记员职责范围的基本认知，需明确书记员在庭审活动中的辅助角色和具体职责。答案应全面涵盖书记员的主要工作内容，并注意表述的专业性和准确性。2.简述法律文书送达的几种主要方式。【参考答案】法律文书送达的主要方式包括：（1）直接送达：书记员将文书直接交给收件人；（2）留置送达：收件人不在时，将文书留置在收件人住所并请见证人签字；（3）邮寄送达：通过邮政部门邮寄文书并保留凭证；（4）公告送达：收件人下落不明时，通过公告方式送达；（5）委托送达：委托其他法院或单位代为送达。【解析】此题考查对法律文书送达方式的掌握，需全面列举主要送达方式，并注意表述的专业性和准确性。答案应涵盖各种常见送达方式，并简要说明适用条件。3.简述电子卷宗整理的基本要求。【参考答案】电子卷宗整理的基本要求包括：（1）完整性：卷宗材料必须齐全，不得缺失；（2）准确性：卷宗内容必须准确，不得有误；（3）规范性：卷宗格式必须符合技术规范；（4）有序性：卷宗材料需按顺序排列，便于查阅；（5）安全性：卷宗存储需确保安全，防止丢失或损坏。【解析】此题考查对电子卷宗整理要求的掌握，需全面列举基本要求，并注意表述的专业性和准确性。答案应涵盖电子卷宗整理的各个方面，并简要说明具体要求。4.简述庭审记录中对于证据材料的记录要求。【参考答案】庭审记录中对于证据材料的记录要求包括：（1）完整性：记录证据名称、来源、内容等全部信息；（2）准确性：记录内容必须准确反映证据原貌；（3）及时性：证据提交时应及时记录；（4）客观性：记录应客观反映证据材料，不得添加个人意见。【解析】此题考查对证据材料记录要求的掌握，需全面列举记录要求，并注意表述的专业性和准确性。答案应涵盖证据材料记录的各个方面，并简要说明具体要求。5.简述书记员在整理卷宗时的主要工作内容。【参考答案】书记员在整理卷宗时的主要工作内容包括：（1）检查卷宗材料是否齐全，确保卷宗完整性；（2）按顺序排列卷宗材料，确保卷宗有序性；五、应用题1.案例分析：某日上午9时，书记员小王接到审判长通知，要求准备一份民事判决书，案件涉及原告张三诉被告李四合同纠纷。小王发现卷宗中缺少原告诉讼请求的具体金额，而审判长要求尽快出具判决书。小王应如何处理？【参考答案】小王应按以下步骤处理：（1）向审判长说明情况，说明卷宗中缺少原告诉讼请求的具体金额，无法出具判决书；（2）建议审判长补充相关材料或调整判决内容；（3）如果审判长坚持出具判决书，小王应记录审判长的指示，并在判决书中注明相关金额暂未确定；（4）将情况报告给合议庭，由合议庭决定如何处理。【解析】此题考查对卷宗完整性要求的掌握，以及在实际工作中如何处理突发情况。答案应体现书记员在程序正当性方面的原则，并注意表述的专业性和逻辑性。2.案例分析：某日下午3时，书记员小李在整理电子卷宗时，发现某份证据的元数据缺失，而该证据是案件的关键证据。小李应如何处理？【参考答案】小李应按以下步骤处理：（1）首先确认元数据缺失的具体内容，如证据名称、来源等；（2）将缺失情况记录在卷，并报告给技术部门；（3）与技术部门沟通，确定如何补充元数据；（4）如果无法补充元数据，应向合议庭报告，由合议庭决定如何处理；（5）确保