竞业限制协议合同三篇

竞业限制协议合同三篇篇一甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方为维护自身合法权益，防止因乙方离职后从事与甲方相同或类似业务的活动而给甲方造成经济损失，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的竞业限制达成如下协议：一、竞业限制范围1.乙方在离职后，不得在与甲方从事相同或类似业务的企业或机构（以下简称“竞业单位”）任职或兼职。2.竞业限制范围包括但不限于：甲方的主营业务、产品、技术、客户、市场、合作伙伴等。3.竞业限制范围不包括乙方在离职前已经知道且未参与竞争的业务领域。二、竞业限制期限1.本协议的竞业限制期限为______年。2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。三、竞业限制补偿1.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿。2.竞业限制补偿的标准为：_______元/月。3.竞业限制补偿的支付方式：自乙方离职之日起，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。四、竞业限制义务1.乙方承诺在离职后严格遵守本协议的竞业限制条款。2.乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在竞业单位任职或兼职。3.乙方不得利用甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方竞争的业务。五、违约责任1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿的______倍。2.若乙方违反本协议的竞业限制条款，给甲方造成经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日篇二甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方为维护自身合法权益，防止因乙方离职后从事与甲方相同或类似业务的活动而给甲方造成经济损失，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的竞业限制达成如下协议：一、竞业限制范围1.乙方在离职后，不得在与甲方从事相同或类似业务的企业或机构（以下简称“竞业单位”）任职或兼职。2.竞业限制范围包括但不限于：甲方的主营业务、产品、技术、客户、市场、合作伙伴等。3.竞业限制范围不包括乙方在离职前已经知道且未参与竞争的业务领域。二、竞业限制期限1.本协议的竞业限制期限为______年。2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。三、竞业限制补偿1.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿。2.竞业限制补偿的标准为：_______元/月。3.竞业限制补偿的支付方式：自乙方离职之日起，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。四、竞业限制义务1.乙方承诺在离职后严格遵守本协议的竞业限制条款。2.乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在竞业单位任职或兼职。3.乙方不得利用甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方竞争的业务。五、违约责任1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿的______倍。2.若乙方违反本协议的竞业限制条款，给甲方造成经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日篇三甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方为维护自身合法权益，防止因乙方离职后从事与甲方相同或类似业务的活动而给甲方造成经济损失，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的竞业限制达成如下协议：一、竞业限制范围1.乙方在离职后，不得在与甲方从事相同或类似业务的企业或机构（以下简称“竞业单位”）任职或兼职。2.竞业限制范围包括但不限于：甲方的主营业务、产品、技术、客户、市场、合作伙伴等。3.竞业限制范围不包括乙方在离职前已经知道且未参与竞争的业务领域。二、竞业限制期限1.本协议的竞业限制期限为______年。2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。三、竞业限制补偿1.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿。2.竞业限制补偿的标准为：_______元/月。3.竞业限制补偿的支付方式：自乙方离职之日起，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。四、竞业限制义务1.乙方承诺在离职后严格遵守本协议的竞业限制条款。2.乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在竞业单位任职或兼职。3.乙方不得利用甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方竞争的业务。五、违约责任1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿的______倍。2.若乙方违反本协议的竞业限制条款，给甲方造成经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商