从业人员安全培训试题及答案

从业人员安全培训试题及答案一、填空题（共20题，每题1分，总计20分）1.我国安全生产工作的基本方针是______、预防为主、综合治理。2.安全生产“三管三必须”是指管行业必须管安全、______、管生产经营必须管安全。3.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前三级安全教育培训指厂级、车间级、______级安全教育，普通行业岗前培训总时长不得少于24学时，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业新上岗从业人员岗前培训总时长不得少于72学时，每年再培训时长不得少于20学时。4.安全生产领域“四不伤害”原则指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、______。5.安全生产“三违”行为指违章指挥、______、违反劳动纪律。6.消防工作的基本方针是______、防消结合。7.凡在坠落高度基准面______米及以上有可能坠落的高处进行的作业，均属于高处作业，作业时必须系好合格安全带。8.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得______后，方可上岗作业，证书有效期为6年，每3年复审一次，连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法规的，经批准可延长至每6年复审一次。9.有限空间作业必须严格遵守“______、再检测、后作业”的原则，检测指标涵盖氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度，严禁通风、检测不合格开展作业。10.灭火器压力表分为红、黄、绿三色区域，其中______色区域代表灭火器压力正常，可以正常使用，红色代表压力不足、黄色代表压力超装。11.扑救带电设备火灾时，严禁使用______灭火器，防止导电引发触电事故，可选用二氧化碳、干粉、七氟丙烷等绝缘性灭火剂。12.我国职业病防治工作坚持______、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。13.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的______，提醒从业人员注意风险。14.根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权______或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资福利或解除劳动合同。15.电流对人体的伤害程度与电流大小、通电时间、电流途径等因素相关，在潮湿容器、金属容器内、狭窄导电环境作业时，照明用电的安全电压不得超过______V。16.生产安全事故调查处理“四不放过”原则指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、______、有关人员未受到教育不放过。17.心肺复苏是抢救心跳骤停人员的核心措施，其黄金救援时间为心跳骤停后______分钟内，操作时胸外按压频率应保持在100-120次/分钟，按压深度为5-6厘米，按压通气比为30:2。18.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故根据伤亡人数、直接经济损失分为一般事故、较大事故、重大事故、______四个等级。19.火灾发生的三个必要条件（燃烧三要素）为可燃物、______、引火源，阻断三要素中的任意一个即可实现灭火。20.高处作业时安全带的正确挂扣方式为______，严禁低挂高用，挂点必须满足承重要求。二、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.一线班组长D.一线作业人员2.下列选项中，不属于从业人员法定安全生产权利的是（）A.了解作业场所存在的危险因素、防范措施及应急措施的知情权B.对本单位安全生产工作提出建议的建议权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的拒绝权D.擅自拆除设备安全防护装置以提升作业效率的处置权3.下列关于劳动防护用品佩戴的说法，正确的是（）A.进入生产现场必须按要求佩戴安全帽，系紧下颏带，严禁将安全帽当坐垫或盛放物品使用B.天气炎热时，进入生产现场可以穿拖鞋、凉鞋作业提升舒适度C.操作旋转机床设备时，可以佩戴棉纱手套作业方便抓取工件D.佩戴防毒面具时，可以根据呼吸舒适度自行拆掉滤毒盒的过滤层4.有限空间作业过程中，常规环境下氧浓度的合格范围为（），富氧环境下氧浓度不得超过23.5%。A.15%-18%B.19.5%-21%C.22%-25%D.25%-30%5.发生火灾逃生时，下列做法正确的是（）A.乘坐普通电梯快速下楼逃生B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散通道撤离C.身上着火时快速奔跑呼救以压灭火苗D.贪恋贵重财物返回火场取物6.当发现人员触电时，第一步应当采取的措施是（）A.直接用手将触电者拉离带电体B.迅速切断电源，或用干燥绝缘物将触电者与带电体分离C.立即拨打120等待医护人员到场D.立即对触电者进行人工呼吸7.根据生产安全事故等级划分标准，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故8.动火作业时，乙炔瓶与氧气瓶的安全摆放距离不得小于（）米，二者与动火作业点的距离不得小于10米，严禁在烈日下暴晒。A.2B.5C.10D.159.发现有限空间内有人晕倒时，下列应急处置方式正确的是（）A.立即不佩戴任何防护装备进入空间救人B.第一时间发出救援信号，做好个体防护后在外部专人监护下开展救援C.在空间口等待遇险人员自行爬出D.往空间内灌水提升氧含量10.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到现场人员报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和相关行业监管部门报告，不得瞒报、谎报、迟报。A.1B.2C.12D.2411.下列关于机械加工作业安全要求的说法，错误的是（）A.设备运转过程中严禁清扫、擦拭旋转部位，严禁跨越设备传动部位B.设备维修时必须执行“停电、验电、挂牌、上锁”制度，防止设备意外启动C.为提升作业效率，可以临时拆除设备的安全防护罩，完工后再装回D.设备操作前必须检查安全防护装置是否完好，装置失效时严禁开机作业12.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，正确的做法是（）A.假装没看见继续作业B.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告C.自己悄悄处理，不告诉任何人D.告诉身边工友后就下班离开13.下列场景中不存在安全隐患的是（）A.消防通道被生产物料堵塞，仅留0.5米宽通道供人员通行B.配电箱1米范围内堆放纸箱、棉纱等易燃物品C.按规定定期对消防器材进行点检，确保压力正常、在有效期内D.在加油站加油区域内接打手机14.职业病危害因素接触限值是保障劳动者健康的重要标准，用人单位应当（）对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价，检测结果向从业人员公示。A.定期B.事故发生后C.监管部门检查时D.每5年一次15.当作业场所发生有毒有害气体泄漏时，现场人员应当向（）方向快速撤离，避免吸入有毒气体。A.泄漏点下风向B.泄漏点上风向C.低洼处D.密闭地下室三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，从业人员应当履行的安全生产义务包括（）A.遵章守规、服从管理，严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告2.下列属于安全生产“三违”行为的有（）A.班组长强令未取得特种作业操作证的人员开展电焊作业B.作业人员佩戴防毒面具进入有毒作业区域前，未检查滤毒盒有效性就进入作业C.作业人员严格按照操作规程开展设备巡检作业D.员工在上班时间脱岗、睡岗，未履行岗位值守职责3.下列关于劳动防护用品管理的说法，正确的有（）A.用人单位应当为从业人员免费提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.用人单位可以以发放现金的形式替代应当配备的劳动防护用品C.从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意丢弃或者挪作他用D.劳动防护用品达到使用期限或者损坏无法起到防护作用时，应当及时更换4.下列作业类别中，属于特种作业范围、必须取得特种作业操作证方可上岗的有（）A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.登高架设作业D.办公室文件整理作业5.下列关于灭火和逃生的说法，正确的有（）A.电器着火时应当先切断电源再灭火，不能直接用水泼浇防止触电或设备炸裂B.身上着火时应当就地打滚压灭火苗，不能快速奔跑防止火势加大C.火灾逃生时遇浓烟应当低姿前行，用湿毛巾捂住口鼻减少有毒烟气吸入D.当逃生通道被火势封堵时，应当退回室内，用湿毛巾堵塞门缝，挥舞鲜艳衣物发出求救信号等待救援6.下列属于有限空间作业常见风险的有（）A.有毒有害气体积聚导致人员中毒B.氧含量不足导致人员窒息C.易燃易爆气体积聚遇火源发生爆炸D.作业空间内通讯不畅导致救援困难7.根据《安全标志及其使用导则》，生产经营单位常用的安全标志分为（）四类。A.禁止标志（红色，禁止不安全行为）B.警告标志（黄色，提醒注意周边风险）C.指令标志（蓝色，强制要求必须遵守的规定）D.提示标志（绿色，指示安全设施、疏散通道位置）8.下列关于应急处置的说法，正确的有（）A.发生机械伤害事故时，应当立即停止设备运行，将受伤人员转移至安全区域，避免二次伤害B.腐蚀性化学品溅入眼睛时，应当立即用大量流动清水持续冲洗眼睛15分钟以上，不要揉眼，及时就医C.发生高处坠落事故时，不要随意搬动伤者，特别是怀疑存在颈椎、脊柱损伤时，应当等待专业医护人员到场处置D.发现工友在作业时违章操作，秉持“事不关己高高挂起”的原则，不提醒、不制止9.安全生产“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废10.下列属于生产经营单位事故隐患排查范畴的有（）A.设备安全防护装置缺失、损坏B.从业人员违章作业、违反劳动纪律C.安全管理制度不健全、操作规程不完善D.应急救援器材配备不足、过期失效四、判断题（共10题，每题1分，总计10分，请在题后括号内填写“√”或“×”）1.生产经营单位可以与从业人员签订免责协议，约定因从业人员违规操作导致的生产安全事故，单位不承担任何责任。（）2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，生产经营单位不得因此降低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。（）3.只要作业技能熟练，特种作业人员可以暂时不取得特种作业操作证上岗，等有时间再参加培训考证。（）4.任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。（）5.员工在集体宿舍内可以私拉乱接电线，使用热得快、电暖炉等大功率电器，只要注意安全就不会发生事故。（）6.安全帽、安全带、安全网等防护用品只要没有明显损坏，就可以一直使用，不需要按期更换。（）7.作业过程中，从业人员不得在起吊重物的下方停留、通行或者作业，防止重物坠落伤人。（）8.企业组织的安全培训是形式主义，从业人员可以不参加培训直接上岗，不会有安全风险。（）9.职业病是可防可控的，只要用人单位落实职业病防护责任，从业人员正确佩戴防护用品，就能有效降低职业病发病概率。（）10.开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，目的是实现安全生产关口前移，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前。（）五、简答题（共2题，每题5分，总计10分）1.请简述干粉灭火器扑救初期火灾的正确操作步骤。2.什么是安全生产“四不伤害”原则？结合自身岗位，简述落实“四不伤害”的具体做法。六、案例分析题（共1题，总计10分）2023年7月，某五金加工企业冲压车间发生一起机械伤害事故：员工李某为赶订单进度，在操作160吨冲压机加工五金零件时，为了取放零件方便，擅自拆除了冲压机的光电安全防护装置，且在单手按动启动开关时，另一只手未完全撤出模口区，导致冲头下行时压中左手，造成左手手指粉碎性骨折的重伤事故。事故调查发现：1.李某入职时仅参加了2小时厂级安全教育，未参加车间级、班组级培训，未掌握冲压作业安全操作规程，考核未合格就安排上岗；2.车间安全管理员每周仅开展1次现场巡查，事发前3天就有其他员工反映李某存在拆除防护装置的违章行为，但管理员未及时制止和整改；3.企业未在冲压设备醒目位置张贴“当心机械伤人”“必须双手按动开关”的安全警示标志；4.企业为冲压岗位员工配备的防割手套存在尺寸偏大、易被设备勾挂的问题，未按要求配备适配合规的劳动防护用品。请根据上述案例，回答以下问题：1.请分析本次事故发生的直接原因和间接原因。（6分）2.结合事故教训，简述企业应当从哪些方面强化从业人员安全管理，防范同类事故重复发生。（4分）参考答案一、填空题1.安全第一2.管业务必须管安全3.班组4.保护他人不受伤害5.违章作业6.预防为主7.28.中华人民共和国特种作业操作证（特种作业操作证）9.先通风10.绿11.清水（水基型）12.预防为主13.安全警示标志14.停止作业15.1216.整改措施未落实不放过17.418.特别重大事故19.助燃物（氧化剂）20.高挂低用二、单项选择题1.B2.D3.A4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.A11.C12.B13.C14.A15.B三、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ACD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD四、判断题1.×解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位与从业人员订立的免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议属于无效协议，不具备法律效力。2.√3.×解析：特种作业人员必须经专门培训考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗，严禁无证上岗作业，违规上岗将依法对企业和相关人员进行处罚。4.√5.×解析：集体宿舍属于人员密集场所，严禁私拉乱接电线、严禁使用大功率违规电器，防止过载、短路引发电气火灾。6.×解析：劳动防护用品有明确的使用有效期和报废标准，比如塑料安全帽有效期不超过3年，安全带使用期为3-5年，到期或损坏无法起到防护作用时必须立即更换。7.√8.×解析：安全培训是从业人员掌握安全技能、识别岗位风险、防范事故的必要途径，《安全生产法》明确规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。9.√10.√五、简答题1.干粉灭火器正确操作步骤：（1）提：手提灭火器提把，快速奔赴起火点，站在火源上风向位置，避免烟气和火焰伤人；（2）拔：拔掉灭火器顶部的保险销，确保压把可以正常按压；（3）握：一手握住喷管前端喷嘴位置，另一手握住灭火器压把，不要直接握住喷管金属部分防止冻伤；（4）准：在距离火源1.5-2米位置，将喷嘴对准火焰根部，不要对准火焰上部；（5）压：用力按下压把，沿火焰根部左右扫射，直至火焰完全扑灭，灭火后注意观察防止复燃。（每答对1个核心步骤得1分，共5分）2.“四不伤害”原则指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害（2分）。具体做法：（1）不伤害自己：严格遵守操作规程，作业前检查风险、正确佩戴劳动防护用品，不冒险作业、不疲劳作业，保持良好作业状态；（2）不伤害他人：作业过程中提前评估自身行为对周边人员的影响，比如高处作业时防止工具、物料掉落砸伤下方人员，动火作业时防止火花引燃周边可燃物伤及他人，检修作业时做好挂牌警示防止他人误操作；（3）不被他人伤害：作业时留意周边作业动态，对他人的违章操作及时避让，坚决拒绝违章指挥，交叉作业时明确各方安全责任；（4）保护他人不受伤害：发现身边工友存在违章行为及时提醒制止，发现隐患第一时间报告，主动提醒新员工岗位风险，共同维护安全作业环境（3分，结合岗位实际答出核心要点即可得分）。六、案例分析题1.事故原因：（1）直接原因（2分）：①人的不安全行为：