2026年安徽铜陵市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2026年安徽铜陵市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分）1.事业单位工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照（）确定。A.单位行政级别B.岗位等级规范、技能水平和工作需要C.单位人员编制规模D.当地财政保障水平参考答案：B。解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，工勤技能岗位的最高等级和结构比例根据岗位等级规范、技能水平和工作需要确定，不与单位行政级别、编制规模直接挂钩。2.2025年铜陵市明确的首位主导产业是（）。A.铜基新材料B.电子信息C.绿色化工D.高端装备制造参考答案：A。解析：铜陵因铜立市、以铜兴市，2025年全市产业发展大会将铜基新材料确定为首位主导产业，目标打造世界级铜产业集群。3.依据《安全生产法》，工勤岗位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列处置方式正确的是（）。A.继续作业等待管理人员指令B.停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.第一时间排查事故隐患D.先完成手头紧急任务再撤离参考答案：B。解析：《安全生产法》第五十五条明确赋予从业人员紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。4.事业单位工勤人员年度考核被确定为不合格等次的，下列处理方式不符合规定的是（）。A.当年不能晋升技能等级B.扣发全年绩效工资C.连续两年不合格的可调整工作岗位D.连续两年不合格且不同意调岗的可解除聘用合同参考答案：B。解析：根据事业单位工作人员考核相关规定，工勤人员年度考核不合格的，当年不得晋升薪级工资和技能等级，不享受年度考核奖金，但不得直接扣发全年基础性绩效工资；连续两年考核不合格的，单位可调整其岗位，拒不接受调岗安排的可按规定解除聘用合同。5.中国十大传世青铜器“越王勾践剑”的主要青铜成分为铜锡合金，该文物出土后曾在铜陵市（）长期展出。A.铜陵市博物馆B.铜陵铜官府文化园C.安徽工业技术创新研究院铜陵院D.金牛洞古采矿遗址陈列馆参考答案：A。解析：铜陵市博物馆为国家二级博物馆，以铜文化为核心展陈主题，2024年引进越王勾践剑等国家级青铜文物展，展期6个月，累计观展人次突破20万。6.机关事业单位工勤人员技能等级考评中，高级工（国家职业资格三级）需满足的本工种工作年限要求是（）。A.累计工作满10年，且取得中级工等级满5年B.累计工作满15年，且取得中级工等级满5年C.累计工作满10年，且取得中级工等级满3年D.累计工作满15年，且取得中级工等级满3年参考答案：A。解析：根据安徽省工勤技能考评规则，高级工申报条件为：在本工种累计工作满10年，且取得中级工职业资格/技能等级证书后在本工种连续工作满5年，具备省部级以上技能竞赛获奖经历的可适当放宽年限要求。7.下列铜加工工艺中，属于铜陵传统非遗技艺的是（）。A.失蜡铸造法B.铜官府铜艺锻造C.3D打印铜构件D.铜板冷轧技术参考答案：B。解析：铜陵铜官府铜艺锻造技艺为安徽省非物质文化遗产，传承自商周时期青铜铸造工艺，结合现代手工锻造技术，是铜陵铜文化传承的典型代表。8.办公区域工勤人员日常开展电路检修作业时，下列操作符合安全规范的是（）。A.穿绝缘鞋、戴绝缘手套，安排专人监护后断电作业B.为赶工期带电作业C.用普通铜丝替换熔断的保险丝D.检修完成后立即送电，无需核查线路参考答案：A。解析：电路检修必须严格执行“断电、验电、挂牌、专人监护”的操作规范，严禁无防护带电作业，严禁用铜丝、铁丝代替保险丝，检修完成后需核查线路无短路、接地问题后方可送电。9.铜陵市境内长江岸线长度约为（）公里，是长江经济带重要的沿江节点城市。A.68B.142C.235D.310参考答案：B。解析：铜陵市辖枞阳县、铜官区、义安区、郊区，长江干流岸线总长142.6公里，拥有铜陵港这一国家一类开放口岸，是皖中南地区重要的水运枢纽。10.事业单位工勤人员在履行岗位职责时，下列做法不符合职业道德要求的是（）。A.严格遵守岗位操作规程，杜绝安全隐患B.主动服务单位职工和办事群众，耐心解答问题C.利用岗位便利为亲友谋取单位公共资源D.主动学习新技能，提升岗位履职能力参考答案：C。解析：工勤岗位职业道德要求包括爱岗敬业、遵章守纪、服务群众、精益求精，严禁利用岗位职权或工作便利侵占公共利益、为亲友谋取不正当利益。11.下列关于铜陵历史文化的表述，错误的是（）。A.铜陵采冶铜历史始于商周，盛于唐宋，绵延3000余年从未中断B.金牛洞古采矿遗址是全国重点文物保护单位，是我国现存最早的古铜矿采冶遗址之一C.铜陵别名“铜都”，1956年因铜矿资源开发建市D.铜陵是安徽省唯一不与外省接壤的地级市参考答案：D。解析：安徽省不与外省接壤的地级市为合肥、铜陵，共2个，选项D表述错误；其余选项均符合铜陵市情实际。12.公务用车驾驶员工勤岗位人员执行出车任务时，下列做法不符合规范的是（）。A.提前检查车辆制动、灯光、轮胎状态，确保行车安全B.遵守交通规则，严禁酒驾、疲劳驾驶C.主动询问乘车人员出行需求，可随意更改行车路线接送亲友D.收车后及时清洁车辆，停放到指定位置参考答案：C。解析：公务用车驾驶员需严格执行派车制度，按照批准的路线行驶，严禁公车私用、私自搭载无关人员、私自更改行车路线。13.依据《消防法》，机关、事业单位工勤岗位人员作为消防安全“四个能力”建设的直接参与者，需掌握的“一懂三会”不包括（）。A.懂本岗位火灾危险性B.会报警、会使用消防器材C.会扑救初起火灾、会组织疏散逃生D.会开展消防设计审核参考答案：D。解析：“一懂三会”是消防安全基本要求，即懂本岗位火灾危险性，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生；消防设计审核为专业消防机构职责，不属于普通工勤人员技能要求。14.下列铜陵市的民生工程中，专门针对工勤等一线劳动者开展技能提升行动的是（）。A.就业技能培训项目B.老旧小区改造项目C.城乡居民医保提质项目D.老年助餐服务项目参考答案：A。解析：铜陵市2025-2026年就业技能培训项目，针对企业职工、事业单位工勤人员、就业重点群体开展免费职业技能提升培训，考核合格后颁发相应技能等级证书，按规定给予培训补贴。15.事业单位工勤技能岗位中，普通工岗位（）。A.分5个等级B.不分等级C.分3个等级D.最高等级为高级技师参考答案：B。解析：事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为5个等级（高级技师、技师、高级工、中级工、初级工），普通工岗位不分等级。16.后勤维修岗位工勤人员进行高处作业（坠落高度基准面2米及以上）时，下列防护措施错误的是（）。A.佩戴合格的安全带，安全带高挂低用B.作业区域设置警示标识，安排专人监护C.穿硬底防滑鞋作业，随身携带工具袋防止坠物D.遇6级及以上大风时停止室外高处作业参考答案：C。解析：高处作业需穿软底防滑鞋，严禁穿硬底鞋、塑料底鞋作业，防止滑倒坠落；所有作业工具需放入工具袋，严禁上下抛掷工具、材料。17.铜陵市的市树、市花分别是（）。A.广玉兰、牡丹B.梧桐树、桂花C.泡桐、牡丹D.香樟树、月季参考答案：C。解析：1989年铜陵市确定泡桐为市树、牡丹为市花，铜陵凤凰山牡丹是中国四大牡丹药用品种之一，种植历史超过1600年。18.事业单位工勤人员对涉及本人的考核结果、处分决定不服的，可按照国家有关规定（）。A.申请劳动仲裁B.申请复核、提出申诉C.直接向法院起诉D.拒绝执行相关决定参考答案：B。解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员对考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉，复核、申诉期间不停止处分决定的执行。19.食堂工勤岗位人员从事餐饮服务工作时，下列操作符合食品安全规范的是（）。A.处理食材时生熟砧板分开使用，餐具按规定高温消毒B.佩戴戒指、手链等饰品切配食材C.将未吃完的食材直接存放在常温环境下留到下一餐供应D.手部有轻微伤口时无需防护直接接触入口食品参考答案：A。解析：餐饮服务从业人员需严格遵守食品安全操作规范，生熟食材、砧板、刀具分开存放和使用，餐具需经高温或化学消毒合格后方可使用；操作时不得佩戴饰品，手部有伤口需佩戴防水手套，食材需按要求低温储存，严禁供应变质、过期食品。20.2026年铜陵市事业单位工勤技能考评的合格分数线划定规则为（）。A.理论考试、实操考核均达到60分及以上为合格B.理论考试50分即可，实操考核70分以上为合格C.总分达到60分即为合格，不单独划单科分数线D.由各单位自行划定合格标准参考答案：A。解析：根据安徽省统一要求，工勤技能考评实行百分制，理论知识考试和操作技能考核单科成绩均达到60分及以上为考评合格，单科合格成绩有效期为2年。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位职业道德规范的核心内容包括（）。A.爱岗敬业，忠于职守B.遵章守纪，安全生产C.服务群众，奉献社会D.钻研技能，精益求精参考答案：ABCD。解析：工勤技能岗位职业道德核心要求为：爱岗敬业、忠于职守，遵章守纪、安全第一，服务群众、优质高效，钻研技能、精益求精，团结协作、顾全大局。2.下列属于铜陵市国家级非物质文化遗产的项目有（）。A.铜陵白姜制作技艺B.铜雕技艺（铜陵传统铜锻造技艺）C.枞阳腔（吹腔）D.凤阳花鼓参考答案：ABC。解析：铜陵现有国家级非物质文化遗产3项：铜陵白姜制作技艺、铜陵铜雕技艺、枞阳腔（吹腔）；凤阳花鼓为滁州市凤阳县非遗项目，不属于铜陵。3.工勤岗位人员开展设备维护作业时，需要落实的“三定”制度是指（）。A.定人B.定设备C.定岗位职责D.定期限参考答案：ABC。解析：设备维护“三定”制度指定人（明确专人负责设备维护）、定设备（明确责任人对应的维护设备范围）、定岗位职责（明确维护作业标准、频次、考核要求），是生产作业领域设备安全管理的基本制度。4.下列选项中，属于铜陵市境内4A级及以上旅游景区的有（）。A.铜陵天井湖景区B.永泉旅游度假区C.浮山国家地质公园D.大通古镇风景区参考答案：ABCD。解析：铜陵现有4A级旅游景区5个：天井湖景区、永泉旅游度假区、浮山景区、大通古镇景区、梧桐花谷景区，上述选项均符合。5.下列关于事业单位工勤技能岗位等级晋升的说法，正确的有（）。A.需在现等级岗位工作满规定年限B.需具备对应等级要求的技能水平，通过统一考评C.需在单位岗位结构比例内有空缺岗位时方可聘任D.只要工作年限达标就可直接晋升参考答案：ABC。解析：工勤技能岗位等级晋升需同时满足三个条件：一是在现等级岗位任职达到规定年限；二是通过统一组织的工勤技能等级考评，取得对应技能等级证书；三是单位相应等级岗位有空缺，经单位公示后聘任，不存在达到年限直接晋升的规则。6.下列属于安全生产“三违”行为的有（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.按操作规程作业参考答案：ABC。解析：安全生产领域“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是导致生产安全事故的主要人为原因，工勤人员作业时需坚决杜绝三违行为。7.铜陵市“十四五”期间重点打造的铜基新材料产业链条包括（）。A.铜箔B.铜板带C.铜杆线缆D.铜基电子材料参考答案：ABCD。解析：铜陵市铜基新材料产业已形成铜箔、铜板带、铜杆线缆、铜基电子材料、铜合金粉体五大细分产业链，2025年全市铜产业产值突破2500亿元。8.办公区域工勤人员开展清洁作业时，下列操作符合规范的有（）。A.擦拭电器设备时先断开电源，使用半干抹布擦拭B.清洁楼道时设置防滑提示牌，避免人员滑倒C.将废弃的消毒液、清洁剂直接倒入下水道D.高空玻璃清洁时佩戴安全防护装备，严禁站在窗沿作业参考答案：ABD。解析：废弃消毒液、清洁剂属于有害垃圾，需按规定分类投放至危废收集点，严禁直接倒入下水道污染水体；其余选项均符合清洁作业安全规范。9.依据《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤人员享有的法定权利包括（）。A.获得岗位所需安全培训、劳动防护的权利B.按时足额获取劳动报酬、享受社会保险和福利的权利C.对单位安全生产工作提出批评、建议的权利D.拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利参考答案：ABCD。解析：上述选项均为事业单位工勤人员的法定权利，单位需依法保障从业人员合法权益，不得因从业人员行使相关权利对其进行打击报复。10.下列关于铜陵市交通区位的表述，正确的有（）。A.京台高速、沪渝高速在铜陵交汇B.京福高铁、宁安高铁在铜陵站交汇，是皖中南交通枢纽C.铜陵长江公铁大桥是合福高铁的控制性工程D.铜陵港是长江万吨级海轮进江的终点港之一参考答案：ABCD。解析：铜陵是皖江城市带承接产业转移示范区重要节点城市，已形成高速、高铁、水运一体化交通网络，上述关于交通区位的表述均符合实际。第三部分判断题（共20题，每题1分，对填√，错填×）1.事业单位工勤技能岗位中，技师属于专业技术岗位，不属于工勤岗位序列。（×）解析：技师、高级技师属于工勤技能岗位技术工序列二级、一级岗位，不属于专业技术岗位。2.铜陵是我国青铜文化的发祥地之一，有“中国古铜都，当代铜基地”的称号。（√）3.工勤人员在作业过程中，必须严格按照操作规程作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）4.事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（√）5.枞阳县是2016年由安庆市划归铜陵市管辖的，是铜陵市重要的农业生产基地。（√）6.电气设备发生火灾时，应立即使用泡沫灭火器灭火，最大程度降低财产损失。（×）解析：电气火灾需使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器灭火，严禁使用水基、泡沫灭火器，防止发生触电事故。7.铜陵市白姜、凤丹是国家地理标志保护产品。（√）8.工勤人员岗位聘任合同期限内，单位可以任何理由单方面调整岗位、降低工资待遇。（×）解析：单位调整工勤人员岗位、变更工资待遇需符合法定条件，与劳动者协商一致，不得无理由单方面变更合同约定。9.初级工申报中级工，需在本工种初级工岗位工作满5年，并通过中级工技能等级考评。（√）10.食堂从业人员每年需进行一次健康体检，取得健康证明后方可上岗作业。（√）11.铜陵淡水豚国家级自然保护区主要保护对象为白鱀豚、长江江豚等珍稀水生生物，是我国首个长江淡水豚类自然保护区。（√）12.工勤人员可以将工作中知悉的单位内部涉密信息随意告知无关人员。（×）解析：工勤人员需遵守保密规定，不得泄露工作中知悉的国家秘密、工作秘密和内部敏感信息。13.驾驶员驾驶公务车辆时，需系好安全带，提醒乘车人员全程系好安全带。（√）14.铜陵市已实现所有乡镇通三级及以上公路、行政村通硬化路、通客车的目标。（√）15.高处作业时，如果安全带暂时找不到，可以用尼龙绳临时替代安全带使用。（×）解析：高处作业必须使用符合国家标准的合格安全带，严禁用绳索、电线等替代安全带，防止坠落事故。16.事业单位工勤人员技能等级考评合格取得的证书，在安徽省范围内终身有效，不需要复核。（×）解析：工勤技能等级证书是岗位聘任的依据，实际聘任时需结合年度考核结果，且按照技能人才评价相关规定，证书每5年需进行复核登记，脱离本工种岗位5年以上的需重新考评。17.工勤人员在工作中遇到办事群众咨询不属于本岗位职责范围的问题时，可以不予理会。（×）解析：工勤人员需落实首问负责制，对不属于本岗位职责的问题，要引导群众到对应办事窗口或告知承办部门联系方式，不得推诿扯皮。18.铜陵西湖湿地公园是国家城市湿地公园，是铜陵市生态保护核心区域之一。（√）19.作业场所的安全警示标识可以根据工作需要随意移动、拆除。（×）解析：安全警示标识是提示作业风险的重要设施，严禁随意移动、拆除、遮挡，确需临时移动的需经安全管理部门批准，作业完成后立即恢复。20.工勤技能人员只要技能水平高，不需要参加单位组织的技能提升培训和安全培训。（×）解析：参加单位组织的业务培训、安全培训是工勤人员的法定权利和义务，所有在岗人员需按要求完成规定学时的培训任务。第四部分简答题（共4题，每题10分）1.简述铜陵市事业单位工勤技能岗位考核的主要内容。参考答案：铜陵市事业单位工勤技能岗位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核三类，核心考核内容包括四个维度：一是思想政治表现，重点考核遵守宪法法律、职业道德、单位规章制度情况；二是工作业绩，重点考核完成岗位职责范围内的工作任务数量、质量、效率，服务对象满意度情况；三是技能水平，重点考核掌握本岗位专业知识、操作技能情况，参加技能培训、技能竞赛取得的成果；四是安全生产情况，重点考核作业过程中遵守安全操作规程、杜绝安全隐患、防范生产安全事故的情况。考核结果作为岗位晋升、薪级调整、绩效工资发放、合同续订的核心依据。2.工勤岗位人员落实岗位安全职责需做到哪“四不伤害”？结合后勤维修岗位说明具体要求。参考答案：“四不伤害”是安全生产作业的基本准则，具体指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。结合后勤维修岗位，具体要求包括：一是不伤害自己：作业前严格检查工器具、防护装备是否完好，严格按操作规程作业，不侥幸作业、不违章作业，做好自身安全防护；二是不伤害他人：作业时在作业区域设置警示标识，高处作业时防止工具坠落，带电作业时设置隔离带，避免因操作不当对周边同事、办事群众造成伤害；三是不被他人伤害：作业时注意观察周边环境，拒绝违章指挥，及时纠正其他人员的危险作业行为，避免因他人违章操作导致自身受到伤害；四是保护他人不受伤害：发现作业区域存在安全隐患、其他人员有违章行为时主动提醒制止，发生险情时第一时间通知周边人员撤离，主动参与应急处置，共同维护作业场所安全。3.简述铜陵市2026年工勤技能等级考评的申报流程。参考答案：根据铜陵市人力资源和社会保障局发布的2026年工勤技能考评工作通知，申报流程为：一是个人申报，符合申报条件的工勤人员向所在单位提交申报表、现技能等级证书、年度考核结果、工作年限证明等材料；二是单位初审，所在单位对申报人员的资格条件、岗位聘任情况、年度考核结果进行初审，对符合条件的人员在单位内部公示5个工作日，无异议后统一报送至主管部门；三是主管部门复核，各行业主管部门对所属单位报送的人员材料进行复核，汇总后报送至市人社局工考部门；四是资格终审，市人社局对申报人员资格进行最终审核，审核通过的人员统一发放准考证，按要求参加理论考试和实操考核；五是证书发放，考评合格人员由市人社局发放相应技能等级证书，单位在岗位空缺范围内按程序聘任。4.机关事业单位后勤服务岗位工勤人员践行服务群众宗旨的具体要求有哪些？参考答案：后勤服务岗位工勤人员是单位服务保障的直接力量，践行服务群众宗旨需做到四点：一是强化服务意识，树立“后勤不后、服务争先”的理念，主动对接职工和办事群众需求，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风；二是提升服务技能，主动学习岗位操作技能，熟悉服务流程，提高服务效率，比如维修岗位做到“小修不过夜、大修及时办”，食堂岗位做到食材新鲜、卫生达标，驾驶员做到安全行车、准时准点；三是严守服务规范，严格落实岗位服务标准，办事公道、不谋私利，在物资采购、维修项目、公务用车等环节严格按规定流程办事，不优亲厚友、不侵占公共利益；四是主动接受监督，虚心听取职工和群众的意见建议，及时整改服务中的短板问题，不断提升服务保障质量。第五部分案例分析题（共1题，20分）案例材料铜陵市某事业单位后勤维修班工勤人员张某，取得电工中级工证书8年，2025年年度考核为合格等次，2026年符合高级工申报条件。在日常工作中，张某存在以下行为：一是一次办公楼电路故障检修时，因急于下班接孩子，未断电就开展接线作业，被班长及时制止；二是上个月单位安排安全技能培训，张某以“自己干了十几年电工，技术好没必要培训”为由请假缺席；三是在一次维修三楼办公室灯具时，未戴安全带就站在窗沿上作业，楼下往来办事群众较多也未设置警示标识；四是对办公室同事提出的插座接触不良的维修申请，以“这点小事不影响办公”为由拖延了1周才处理。问题：结合上述材料，分析张某的行为存在哪些问题？如果你是张某，应当如